หลักการและเหตุผล

การดำเนินงานสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อม มีความสำคัญเป็นอย่างยิ่งต่อการสนับสนุนการพัฒนากรุงเทพมหานคร สู่การเป็นเมืองที่มีสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อมที่ดี สะอาดและปลอดภัย เนื่องด้วยเป็นการดำเนินงานที่เชื่อมโยงระหว่างสิ่งแวดล้อมและสุขภาพอนามัย ตั้งแต่การจัดการด้านสิ่งแวดล้อม การป้องกันความเสี่ยงต่อสุขภาพก่อนเกิดความเจ็บป่วย การพัฒนานโยบายและมาตรการทางกฎหมาย และมาตรฐานทางวิชาการบนฐานความรู้ การสื่อสารสาธารณะ รวมถึงการสนับสนุน ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานอย่างต่อเนื่องเพื่อให้การทำงานมีประสิทธิภาพ สามารถสนับสนุนการพัฒนาและการเติบโตทางเศรษฐกิจสังคมและสิ่งแวดล้อมให้เป็นไปอย่างมีสมดุลได้อย่างยั่งยืน ซึ่งสอดคล้องกับแผนพัฒนากรุงเทพมหานครระยะ 20 ปี(พ.ศ. ๒๕56 – ๒๕7๕)รวมถึงมุ่งเน้นการป้องกันลดปัจจัยเสี่ยงจากสิ่งแวดล้อมต่อสุขภาพ โดยสร้างความเข้มแข็งของระบบการบริหารจัดการด้านสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อมเพื่อเป็นรากฐานของการพัฒนาในระยะยาวเสริมสร้างขีดความสามารถของบุคลากรและองค์กรที่เกี่ยวข้องอย่างครบวงจร ทั้งบุคลากรจากหน่วยงานภาคการผลิตที่อาจเป็นแหล่งกำเนิดมลพิษ หน่วยงานที่เกี่ยวข้องด้านการจัดการความสะอาดและความปลอดภัยของเส้นทางการรับสัมผัสสู่ร่างกายและส่งเสริมพฤติกรรมสุขอนามัยและบุคลากรจากหน่วยงานด้านการดูแลรักษาสุขภาพอันเนื่องมาจากปัญหามลพิษสิ่งแวดล้อม เร่งสร้างความร่วมมือของภาคีเครือข่าย ส่งเสริมความรับผิดชอบร่วมกันในการพัฒนาอนามัยสิ่งแวดล้อม เพื่อสนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจความมั่นคงทางสังคมและสิ่งแวดล้อม รวมทั้งสุขภาพอนามัยของประชาชน ผู้ประกอบอาชีพและนักท่องเที่ยวในกรุงเทพมหานครอย่างยั่งยืน กิจกรรมที่ 2 พัฒนาสมรรถนะพนักงานเจ้าหน้าที่ตามพระราชบัญญัติโรงงาน พ.ศ. ๒๕๓๕ ของกรุงเทพมหานคร เป็นกิจกรรมการทำความเข้าใจในตัวบทกฎหมายที่ปรับปรุง รวมถึงขั้นตอน วิธีการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับกฎหมายฉบับใหม่ สำนักงานสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อมจึงได้ดำเนินโครงการพัฒนาสมรรถนะพนักงานเจ้าหน้าที่ตามพระราชบัญญัติโรงงาน พ.ศ. ๒๕๓๕ ของกรุงเทพมหานคร เพื่อให้มีความเข้าใจ สามารถใช้ในการปฏิบัติงานกำกับการประกอบการโรงงานจำพวกที่ ๑ และ ๒ ได้อย่างถูกต้อง

08950000/08950000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

2.1 เพื่อให้สถานประกอบกิจการตามกฎหมายว่าด้วยการสาธารณสุข และกฎหมายว่าด้วยโรงงาน ได้รับการพัฒนาด้านการสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อม อาชีวอนามัยและความปลอดภัยให้ได้มาตรฐาน มิให้ ก่อเหตุเดือดร้อนรำคาญ และมลพิษทางน้ำ อากาศ เสียง ฝุ่นละออง สิ่งปฏิกูลและมูลฝอย ฯลฯ ต่อสิ่งแวดล้อมและส่งผลกระทบต่อสุขภาพอนามัยของประชาชนที่อาศัยใกล้เคียง 2.2 เพื่อให้การดำเนินกิจการของสุสานและฌาปนสถานที่ได้รับอนุญาต ตามพระราชบัญญัติสุสานและฌาปนสถาน พ.ศ. 2528 มีการจัดการสุขลักษณะที่ดี ไม่ให้ก่อมลพิษต่อสิ่งแวดล้อม

เป้าหมายของโครงการ

1พัฒนาศักยภาพของเจ้าหน้าที่ฝ่ายสิ่งแวดล้อมและสุขาภิบาล สำนักงานเขต สำนักงานสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อม สำนักอนามัย และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง ให้มีองค์ความรู้ความเข้าใจในการกำกับ สถานประกอบการตามกฎหมายว่าด้วยการสาธารณสุขและกฎหมายว่าด้วยโรงงาน 2. พัฒนาหลักเกณฑ์ มาตรฐาน ทางด้านสุขลักษณะ และแนวปฏิบัติ สำหรับเป็นเครื่องมือในการตรวจประเมิน ควบคุม กำกับ ติดตามสถานประกอบกิจการ อาคารสาธารณะ และสถานที่อื่นใด 3.. สร้างเครือข่ายในการจัดการฐานข้อมูลสถานประกอบการ การตรวจประเมิน ควบคุมกำกับ ติดตามตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง 4. พัฒนาช่องทางการรับรู้ให้กับผู้ประกอบการสามารถประเมินสุขลักษณะของสถานประกอบกิจการด้วยตนเองได้ และส่งเสริมให้ประชาชนตระหนักรู้ถึงมลพิษที่เกิดจากการประกอบการ ที่อาจส่งผลกระทบต่อสุขภาพอนามัย และวิธีป้องกันตนเอง

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2023-03-15)

15/03/2566 : 1. วางแผนและประสานสำนักงานเขตเพื่อเตรียมดำเนินการประชุม 2. จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการให้เจ้าหน้าที่ฝายสิ่งแวดล้อมและสุขาภิบาล สำนักงานเขต 6 กลุ่มเขต ดังนี้ 2.1 กลุ่มเขตกรุงเทพกลาง จัดกิจกรรมที่สำนักงานเขตพญาไท และห้างหุ้นส่วนจำกัด ร่วมมิตรฟาร์ม เมื่อวันที่ 15 ธันวาคม 2565 2.2 กลุ่มเขตกรุงธนใต้ จัดกิจกรรมที่สำนักงานเขตราษฎร์บูรณะ และบริษัท ไทยแมนอินดัสตรี จำกัด เมื่อวันที่ 20 ธันวาคม 2565 2.3 กลุ่มเขตกรุงธนเหนือ จัดกิจกรรมที่สำนักงานเขตจอมทอง และบริษัท วรรณธนา แมช-เทค จำกัด เมื่อวันที่ 22 ธันวาคม 2565 2.4 กลุ่มเขตกรุงเทพใต้ จัดกิจกรรมที่สำนักงานเขตบางนา และบริษัท ซีพีเอฟ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) เมื่อวันที่ 23 ธันวาคม 2565 2.5 กลุ่มเขตกรุงเทพตะวันออก จัดกิจกรรมที่สำนักงานเขตมีนบุรี และบริษัท ซีพีเอฟ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) จัดการประชุมเมื่อวันที่ 11 มกราคม 2565 2.6 กลุ่มเขตกรุงเทพเหนือ จัดกิจกรรมที่สำนักงานเขตสายไหม และบริษัท แพรคติก้า จำกัด เมื่อวันที่ 13 มกราคม 2566 3. จัดทำเอกสารประกอบการประชุมนำเสนอผลงาน 4. จัดการประชุมสร้างเครือข่ายพนักงานเจ้าหน้าที่ตามพระราชบัญญัติโรงงาน พ.ศ. 2535 และการนำเสนอผลการประชุมจาก 6 กลุ่มเขต rพร้อมสรุปผลความสำเร็จของการดำเนินงาน โดยจัดกิจกรรมเมื่อวันที่ 23 มกราคม 2566 ณ โรงแรมแกรนด์ ฟอร์จูน กรุงเทพฯ เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร จำนวนผู้เข้าร่วมประชุมฯ 130 คน 5. สรุปผลการดำเนินงานและรายงานผู้บริหารทราบเรียบร้อยแล้ว

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 95.00 (2023-02-15)

15/02/2566 : 1. วางแผนและประสานสำนักงานเขตเพื่อเตรียมดำเนินการประชุม 2. จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการให้เจ้าหน้าที่ฝายสิ่งแวดล้อมและสุขาภิบาล สำนักงานเขต 6 กลุ่มเขต 3. จัดทำเอกสารประกอบการประชุมนำเสนอผลงาน 4. จัดการประชุมเพื่อนำเสนอผลการประชุมเชิงปฏิบัติการขง 6 กลุ่มเขต และสรุปผลความสำเร็จของการดำเนินงาน 5. อยู่ระหว่างสรุปผลการดำเนินงานและรายงานผู้บริหารทราบ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2023-01-31)

31/01/2566 : อยู่ระหว่างดำเนินการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละของผู้ประกอบการ ผู้ดูแลอาคารสถานที่ดำเนินการ ด้านสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อม และ อาชีวอนามัยอย่างถูกต้องเหมาะสม

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 70

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 92.37

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)

1

0.00

0 / 0

2

0.00

0 / 0

3

0.00

0 / 0

4

92.37

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **