หลักการและเหตุผล

ตามที่กรุงเทพมหานครได้ลงนามในข้อตกลงสนับสนุนการดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพกรุงเทพมหานครกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เมื่อวันที่ 16 กรกฎาคม 2561 โดยกรุงเทพมหานครมีภาระหน้าที่เป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพกรุงเทพมหานคร ภายใต้ความเห็นชอบของคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพกรุงเทพมหานคร ตามหลักเกณฑ์ในประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้กรุงเทพมหานครดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2561 และตามประกาศคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพกรุงเทพมหานคร เรื่องคณะอนุกรรมการหลักประกันสุขภาพเขต พ.ศ.2562 ข้อ 2 ให้มีคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเขต ประกอบด้วย ผู้อำนวยการการเขต เป็นประธาน ผู้ช่วยผู้อำนวยการเขต จำนวน 2 คน เป็นรองประธานอนุกรรมการและมีหัวหน้าฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม เป็นอนุกรรมการและเลขานุการ หัวหน้าฝ่ายการคลัง หัวหน้าฝ่ายสิ่งแวดล้อมและสุขาภิบาล หัวหน้าฝ่ายการศึกษาและหัวหน้าพยาบาล กลุ่มงานการพยาบาลและบริหารทั่วไป สังกัดศูนย์บริการสาธารณสุข ในเขตพื้นที่ เป็นอนุกรรมการและผู้ช่วยเลขานุการ ซึ่งในการดำเนินการกองทุนหลักประกันสุขภาพเขตที่ผ่านมา แต่ละเขตมีความเข้าใจในการดำเนินกองทุนที่แตกต่างกัน เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพกรุงเทพมหานครสำเร็จลุล่วง และบรรลุวัตถุประสงค์ จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพทีมเลขานุการคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเขต เพื่อเพิ่มความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานให้มากขึ้นและสามารถนำความรู้ที่ได้ไปพัฒนางานกองทุนให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

08940000/08940000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

1. เพื่อให้ทีมเลขานุการมีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินการกองทุนหลักประกันสุขภาพไปในทิศทางเดียวกัน 2. เพื่อสร้างประสบการณ์และแลกเปลี่ยนเรียนรู้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพกรุงเทพมหานคร

เป้าหมายของโครงการ

ร้อยละ 80 ของผู้เข้าร่วมโครงการมีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพกรุงเทพมหานครเพิ่มขึ้น

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 95.00 (2023-03-29)

29/03/2566 : ๑. ดำเนินการจัดอบรมให้ความรู้แนวทางการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพกรุงเทพมหานคร สำหรับทีมเลขานุการคณะอนุกรรมการเขต 50 เขต จำนวน 264 คน เมื่อวันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2566 เวลา 08.00 – 16.00 น. ณ ห้องประชุมวายุภักษ์ 5-6 ชั้น 5 โรงแรมเซ็นทรา บายเซ็นทาราศูนย์ราชการและคอนเวนชันเซ็นเตอร์ แจ้งวัฒนะ โดยเชิญวิทยากรผู้มีความรู้ความเชี่ยวชาญในการดำเนินงานกองทุนจาก สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ มาเสวนาร่วมกับผู้บริหารกรุงเทพมหานคร ซึ่งมีผู้เข้าร่วมประชุมจากสำนักงานเขตทั้งสิ้น จำนวน 264 คน ผู้เข้าร่วมประชุมมีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพกรุงเทพมหานครเพิ่มขึ้น ร้อยละ 80 จำนวน 211 คน 2. ไปศึกษาดูงานการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครรังสิต เวลา 08.00 – 16.00 น. ณ สำนักงานเทศบาลนครรังสิต จังหวัดปทุมธานี รายละเอียดดังนี้ - วันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2566 ทีมเลขานุการจากกลุ่มเขตกรุงเทพกลาง มีผู้เข้าร่วมอบรมจากสำนักงานเขต จำนวน 48 คน - วันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2566 ทีมเลขานุการจากกลุ่มเขตกรุงเทพเหนือ มีผู้เข้าร่วมอบรมจากสำนักงานเขต จำนวน 37 คน - วันที่ 1 มีนาคม 2566 ทีมเลขานุการจากกลุ่มเขตกรุงเทพตะวันออก มีผู้เข้าร่วมอบรมจากสำนักงานเขต จำนวน 48 คน 3. ไปศึกษาดูงานการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครนนทบุรี เวลา 08.00 – 16.00 น. ณ สำนักงานเทศบาลนครนนทบุรี จังหวัดนนทบุรี รายละเอียดดังนี้ - วันที่ 8 มีนาคม 2566 ทีมเลขานุการจากกลุ่มเขตกรุงเทพใต้ มีผู้เข้าร่วมอบรมจากสำนักงานเขต จำนวน 56 คน - วันที่ 9 มีนาคม 2566 ทีมเลขานุการจากกลุ่มเขตกรุงธนเหนือ มีผู้เข้าร่วมอบรมจากสำนักงานเขต จำนวน 42 คน - วันที่ 10 มีนาคม 2566 ทีมเลขานุการจากกลุ่มเขตกรุงธนใต้ มีผู้เข้าร่วมอบรมจากสำนักงานเขต จำนวน 38 คน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2023-02-28)

28/02/2566 : เตรียมความพร้อมในการจัดอบรมให้ความรู้แนวทางการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพกรุงเทพมหานคร สำหรับทีมเลขานุการคณะอนุกรรมการเขต 50 เขต

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : โครงการที่ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพกรุงเทพมหานครเพิ่มขึ้น(ผลผลิต)

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 20

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 0

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

1

0.00

0 / 0

2

0.00

0 / 0

3

0.00

0 / 0

4

0.00

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **