หลักการและเหตุผล

พระราชบัญญัติวินัยการเงินการคลังของรัฐ พ.ศ. 2561 ส่วนที่ 6 การคลังท้องถิ่น หมวด 4 การบัญชี การรายงาน และการตรวจสอบ มาตรา 68 ให้กระทรวงการคลังกำหนดมาตรฐานการบัญชีภาครัฐและนโยบายการบัญชีภาครัฐ ให้หน่วยงานของรัฐที่มิใช่รัฐวิสาหกิจและทุนหมุนเวียนจัดทำบัญชีและรายงานการเงินตามมารฐานการบัญชีภาครัฐและนโยบายบัญชีภาครัฐ และมาตรา 70 ได้กำหนดไว้ว่าให้หน่วยงานของรัฐจัดทำรายงานการเงินประจำปีงบประมาณซึ่งอย่างน้อยต้องประกอบด้วยงบแสดงฐานะการเงินและงบแสดงผลการดำเนินงานทางการเงินทั้งเงินงบประมาณ เงินนอกงบประมาณ และเงินอื่นใด รวมถึงการก่อหนี้ ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่กระทรวงการคลังกำหนด โรงเรียนในสังกัดกรุงเทพมหานครถือเป็นส่วนราชการหนึ่งในกรุงเทพมหานคร จึงต้องจัดทำบัญชีและรายงานการเงิน (เงินบำรุงการศึกษา) เพิ่มเติมและต้องนำไปรวมในรายงานการเงินรวมของกรุงเทพมหานคร ตามที่กฎหมายกำหนดภายในระยะเวลา 3 ปี นับแต่วันที่พระราชบัญญัติบังคับใช้ ตามมาตรา 84 ซึ่งในปัจจุบันมาตรฐานการบัญชีภาครัฐยังมีบางฉบับที่ยังไม่ประกาศใช้และจะมีการประกาศใช้เพิ่มเติมภายหลัง ดังนั้น จึงจำเป็นต้องจัดทำโครงการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านการบัญชีโรงเรียนในสังกัดกรุงเทพมหานคร เพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานมีความเข้าใจด้านการบัญชีที่เปลี่ยนแปลงไป รวมถึงสามารถจัดทำรายงานการเงินได้อย่างถูกต้อง มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลอันจะส่งผลต่อความสำเร็จในการจัดทำรายงานการเงินรวมของกรุงเทพมหานคร

14050700/14050700

วัตถุประสงค์ของโครงการ

2.1 เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจด้านการบัญชีที่เปลี่ยนแปลงไป และสามารถนำความรู้ ไปปฏิบัติได้อย่างถูกต้อง รอบคอบ รวดเร็ว มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล 2.2 เพื่อให้การจัดทำรายงานการเงินของโรงเรียนในสังกัดกรุงเทพมหานครเป็นไปอย่างถูกต้องตามมาตรฐานการบัญชีภาครัฐและนโยบายบัญชีภาครัฐ พ.ศ.2561 และกรุงเทพมหานครสามารถจัดทำรายงานการเงินรวมส่งสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดินตรวจสอบได้ภายใน 90 วัน นับแต่วันสิ้นปีงบประมาณ 2.3 เพื่อให้เจ้าหน้าที่ได้มีโอกาสพบปะและมีเครือข่ายสำหรับปรึกษาหารือ/สอบถามปัญหาในการปฏิบัติงาน

เป้าหมายของโครงการ

จัดโครงการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านการบัญชีของโรงเรียนในสังกัดกรุงเทพมหานครโดยมีผู้เข้าร่วมโครงการฝึกอบรมเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร ที่ปฏิบัติงานด้านการบัญชีในโรงเรียนในสังกัดกรุงเทพมหานคร และบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานด้านการบัญชี ของสำนักการคลัง โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวนทั้งสิ้น 470 คน ประกอบด้วย กลุ่มเป้าหมาย ประกอบด้วยข้าราชการกรุงเทพมหานครประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน – ชำนาญงาน และข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร ที่ปฏิบัติงานด้านการบัญชีของโรงเรียนในสังกัดกรุงเทพมหานคร จำนวน 450 คน ผู้ที่เกี่ยวข้อง - เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 18 คน/รุ่น - วิทยากร จำนวน 2 คน/รุ่น

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2023-06-23)

23/06/2566 : ดำเนินการเสร็จสิ้น

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 40.00 (2023-05-25)

25/05/2566 : อยู่ระหว่างขออนุมัติคำสั่งให้ข้าราชการเข้ารับการฝึกอบรม

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 8.00 (2023-04-25)

25/04/2566 : จัดทำหนังสือแจ้งหน่วยงานจัดส่งรายชื่อให้ข้าราชการเข้ารับการฝึกอบรม

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 6.00 (2023-03-24)

24/03/2566 : อยู่ระหว่างกำหนดหลักสูตรฝึกอบรม

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2023-02-25)

25/02/2566 : อยู่ระหว่างกำหนดหลักสูตรฝึกอบรม

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 4.00 (2023-01-25)

25/01/2566 : อยู่ระหว่างกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 2.00 (2023-01-06)

06/01/2566 : เดือนตุลาคม - ธันวาคม 2565 : อยู่ระหว่างกำหนดหลักสูตรการฝึกอบรม

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละของผู้เข้ารับการอบรม/สัมมนา ทำแบบทดสอบหลังการอบรม/สัมมนา ได้คะแนนร้อยละ 80

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 80

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)

1

0.00

100 / 100

2

0.00

100 / 100

3

100.00

100 / 100

4

0.00

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **