หลักการและเหตุผล

กรุงเทพมหานครเป็นองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นรูปแบบพิเศษ นอกจากมีภารกิจหน้าที่ในการบริหารจัดการให้บริการแก่ประชาชนตาม พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2528 ยังมีภาระหน้าที่ในการวางและจัดทำผังเมืองรวม ตามพระราชบัญญัติการผังเมือง พ.ศ. 2518 ควบคู่กับการใช้กฎหมายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง กรุงเทพมหานครเป็นเมืองขนาดใหญ่ (Mega City) ที่มีการเจริญเติบโตของเมือง อย่างรวดเร็วในทุกด้าน ผลที่ตามคือปัญหาในด้านต่างๆอันเนื่องมาจากความหนาแน่นของประชากร รวมถึงการใช้ประโยชน์ที่ดินยังไม่สามารถดำเนินการให้มีประสิทธิภาพในการชี้นำเป็นกรอบการพัฒนาได้อย่างมีทิศทาง ดังนั้นหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทุกฝ่ายจำเป็นต้องร่วมมือแก้ไขปัญหาดังกล่าว การเสริมสร้างศักยภาพของบุคลากรที่ปฏิบัติงานเกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการด้านการพัฒนาเมืองให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติการผังเมืองนับเป็นสิ่งสำคัญ ทั้งนี้เพื่อให้การขยายตัวของเมืองมีทิศทางการพัฒนาพื้นที่ที่เหมาะสม สอดคล้องกับสภาวการณ์ของเมืองที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วเพื่อให้ก้าวทันกับความต้องการของประชาชน การพัฒนาศักยภาพของบุคลากรเพื่อปฏิบัติหน้าที่ในการควบคุมดูแลการพัฒนาเมือง การใช้กฎหมายให้มีผลในทางปฏิบัติอย่างแท้จริง รวมถึงการถ่ายทอดความรู้แก่ประชาชนเพื่อให้เกิดความเข้าใจและยอมรับปฏิบัติตาม จึงมีความจำเป็นและมีความสำคัญที่ต้องมีการเสริมสร้างความรู้ในการดำเนินงานภาคปฏิบัติให้เป็นไปตามผังเมือง โดยการเพิ่มพูนประสบการณ์ความรู้และประสบการณ์ในการดำเนินงาน อันจะก่อให้เกิดวิสัยทัศน์ในการปฏิบัติงานด้านผังเมืองและด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลยิ่งขึ้น

18080000/18080000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

2.1เพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการพัฒนาเมือง การบริหารงานผังเมือง การวางผังพัฒนาเขต การปฏิบัติงานเกี่ยวกับผังเมืองรวมกรุงเทพมหานครแก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครในสายงานที่เกี่ยวข้อง 2.2 เพิ่มพูนศักยภาพของข้าราชการสายงานที่เกี่ยวข้องกับการผังเมืองและแลกเปลี่ยนประสบการณ์ ตลอดจนแก้ไขปัญหาอุปสรรคในการปฏิบัติงานในพื้นที่เกี่ยวกับมาตรการการใช้ประโยชน์ที่ดินและการควบคุมให้สามารถแก้ไขปัญหาในการปฏิบัติงานได้ผลดียิ่งขึ้ 2.3 เพื่อเป็นการนำผังเมืองรวมกรุงเทพมหานครสู่การปฏิบัติให้เกิดการพัฒนาเมืองในทิศทางที่ถูกต้องและเจ้าหน้าที่เกิดทักษะในการประเมินผลข้อเท็จจริง ตลอดจนสามารถรวบรวมข้อมูลการใช้ประโยชน์ที่ดินในพื้นที่รับผิดชอบเพื่อการปรับปรุงผังเมืองรวมกรุงเทพมหานครฉบับต่อไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ

เป้าหมายของโครงการ

3.1 กลุ่มเป้าหมาย รวมทั้งสิ้น 80 คน จำนวน 1 รุ่น ประกอบด้วย - ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญในสำนักการวางผังและพัฒนาเมือง จำนวน 30 คน ประกอบด้วย ประเภทอำนวยการระดับต้น ประเภทวิชาการระดับชำนาญการพิเศษลงมา ตำแหน่ง นักผังเมือง นักวิเคราะห์ผังเมือง นักวิชาการแผนที่ สถาปนิก วิศวกรโยธา และนิติการ - ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญในสำนักงานเขต 50 เขต เขตละ 1 คน ประเภทอำนวยการระดับต้น ประเภทวิชาการระดับชำนาญการพิเศษลงมา ตำแหน่ง สถาปนิก วิศวกรโยธา นักจัดการงานโยธา ประเภททั่วไประดับชำนาญงานลงมา ตำแหน่ง นายช่างโยธา นายช่างสำรวจ 3.๒ ผู้เกี่ยวข้อง - ฝึกอบรมแบบไป-กลับ รวมทั้งสิ้น 9 คน - วิทยากร 1 คน - คณะกรรมการอำนวยการและเจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 8 คน - ศึกษาดูงาน ณ จังหวัดภูเก็ต รวมทั้งสิ้น 10 คน - วิทยากร 2 คน - คณะกรรมการอำนวยการและเจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 8 คน

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2023-06-23)

23/06/2566 : รายงานผลการดำเนินโครงการต่อผู้มีอำนาจอนุมัติโครงการและสถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 95.00 (2023-05-24)

24/05/2566 : ติดตามประเมินผลโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ : -

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 70.00 (2023-04-21)

21/04/2566 : ดำเนินการฝึกอบรมและดูงาน ตามวัน เวลา และสถานที่ที่กำหนด

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2023-03-23)

23/03/2566 : จัดเตรียมเอกสารการฝึกอบรม

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 18.00 (2023-02-24)

24/02/2566 : ขออนุมัติดำเนินโครงการและขออนุมัติให้ข้าราชการเข้ารับการฝึกอบรมฯ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 16.00 (2023-01-30)

30/01/2566 : - ประสานหน่วยงานที่จะศึกษาดูงานสถานที่พักแรมร้านอาหาร และรถยนต์โดยสารปรับอากาศขนาด 40 ที่นั่งขึ้นไป - อนุมัติดำเนินโครงการและขออนุมัติให้ข้าราชการเข้ารับการฝึกอบรมฯ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 12.00 (2022-12-29)

29/12/2565 : 1.กำหนดหลักสูตรและสถานที่ฝึกอบรมและดูงาน 2.ประสานวิทยากรจากหน่วยงานสถาบันการศึกษาภาครัฐหรือเอกชนเพื่อจัดการฝึกอบรมตามหลักสูตรและระยะเวลาที่กำหนด 3. ประสานหน่วยงานที่จะศึกษาดูงานสถานที่พักแรมร้านอาหาร และรถยนต์โดยสารปรับอากาศ 40 ที่นั่งขึ้นไป

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละความสำเร็จของการดำเนินโครงการฝึกอบรมและดูงานการเสริมสร้างความรู้ในการดำเนินงานภาคปฏิบัติให้เป็นไปตามผังเมืองรวมกรุงเทพมหานคร

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 0

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

1

12.00

0 / 0

2

20.00

0 / 0

3

100.00

0 / 0

4

0.00

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **