หลักการและเหตุผล

ปัญหาขยะมูลฝอยเป็นปัญหาสำคัญของกรุงเทพมหานครที่เพิ่มมากขึ้นควบคู่ไปกับเจริญเติบโต ของเมืองและการเพิ่มขึ้นของจำนวนประชากร อันเป็นภาระหน้าที่ของกรุงเทพมหานครที่จะต้องพัฒนากระบวนการทำงานให้สามารถบริการจัดเก็บขยะมูลฝอยได้อย่างสม่ำเสมอ ไม่มีขยะตกค้าง ซึ่งปัจจัยสำคัญ ที่จะช่วยให้การจัดการมูลฝอยประสบความสำเร็จ จะต้องอาศัยการมีส่วนร่วมของประชาชนเป็นหลัก อาสาสมัครชักลากมูลฝอยในชุมชน เกิดขึ้นจากการที่ต้องการให้บริการจัดเก็บมูลฝอยในชุมชนต่างๆ มีความทั่วถึง ที่รถเก็บขนมูลฝอยเข้าไปไม่ถึง ทำให้เกิดขยะตกค้างในชุมชน ส่งให้เกิดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม ดังนั้น เพื่อสิ่งแวดล้อมที่ดีขึ้นจึงจำเป็นต้องมีอาสาสมัครชักลากมูลฝอยในชุมชน เพื่อทำหน้าที่ในการชักลากมูลฝอยออกมาไว้ ณ จุดพัก หรือจุดรวบรวมมูลฝอย เพื่อให้รถเก็บขนมูลฝอยสามารถจัดเก็บได้ เกิดความร่วมมือระหว่างหน่วยงานของรัฐและชุมชน และเพื่อแก้ปัญหาด้านการจัดการมูลฝอย ซึ่งถือเป็นปัญหาด้านสิ่งแวดล้อมที่มีความสำคัญในกรุงเทพมหานคร เนื่องจากมีการทำงานแบบวันเว้นวัน จึงจ่ายค่าตอบแทนวันละ 150 บาท จำนวน 15 วันต่อเดือน และให้การสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์ในการแยกมูลฝอยและการทำความสะอาดถนน ซอย และที่ว่างของชุมชนที่รถเก็บขนมูลฝอยเข้าไม่ถึง ซึ่งอาสาสมัครเหล่านี้ คือ ผู้ที่จะช่วยให้มีการลดและคัดแยกมูลฝอยสร้างรายได้เพิ่มขึ้น ทำให้ชุมชนมีความสะอาด เป็นระเบียบเรียบร้อย สร้างสิ่งแวดล้อมที่ดีให้แก่ชุมชน

50080600/50080600

วัตถุประสงค์ของโครงการ

2.1 เพื่อให้ประชาชนและชุมชนเกิดจิตสำนึกการมีส่วนร่วมในการรับผิดชอบ เรื่อง การรักษาความสะอาดในชุมชน 2.2 เพื่อยกย่องเชิดชูอาสาสมัครชักลากมูลฝอยในชุมชนที่มีผลงานดีเด่น 2.3 เพื่อตอบแทนในการช่วยงานบริการสาธารณะ 2.4 เพื่อสร้างขวัญและกำลังใจพร้อมขีดความสามารถในการปฏิบัติงานของอาสาสมัคร ชักลากมูลฝอยในชุมชนที่ปฏิบัติงานด้านรักษาความสะอาด 2.5 เพื่อให้อาสาสมัครชักลากมูลฝอยในชุมชนได้รับความรู้และประสบการณ์ในการจัดการมูลฝอยในชุมชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ

เป้าหมายของโครงการ

2.1 เพื่อให้ประชาชนและชุมชนเกิดจิตสำนึกการมีส่วนร่วมในการรับผิดชอบ เรื่อง การรักษาความสะอาดในชุมชน 2.2 เพื่อยกย่องเชิดชูอาสาสมัครชักลากมูลฝอยในชุมชนที่มีผลงานดีเด่น 2.3 เพื่อตอบแทนในการช่วยงานบริการสาธารณะ 2.4 เพื่อสร้างขวัญและกำลังใจพร้อมขีดความสามารถในการปฏิบัติงานของอาสาสมัคร ชักลากมูลฝอยในชุมชนที่ปฏิบัติงานด้านรักษาความสะอาด 2.5 เพื่อให้อาสาสมัครชักลากมูลฝอยในชุมชนได้รับความรู้และประสบการณ์ในการจัดการมูลฝอยในชุมชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2022-09-29)

29/09/2565 : ดำเนินการตั้งฎีกาเบิกจ่ายเรียบร้อยแล้ว

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ดำเนินการเป็นไปตามวัตถุประสงค์บรรลุเป้าหมาย และตัวชี้วัดที่ กำหนด

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 90.00 (2022-08-31)

31/08/2565 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนให้แก่อาสาสมัคร เป็นประจำทุกเดือน ๆ ละ จำนวน 7 คน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 80.00 (2022-06-29)

29/06/2565 : ดำเนินการจัดทำโครงการ ส่ง สงป.ขออนุมัติโครงการและเงินงวด และประกาศรับสมัครอาสาสมัครชักลาก จำนวน 7 คน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2022-05-26)

26/05/2565 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนให้แก่อาสาสมัครประจำเดือนเมษายน 2565 (15วันๆละ 150บาท/คน) จำนวน 7 คน เป็นเงิน 15,750.- บาท -เบิกจ่ายค่าวัสดุเรียบร้อย จำนวน 4,485.- บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 35.00 (2022-04-26)

26/04/2565 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนให้แก่อาสาสมัครประจำเดือนมีนาคม 2565 (15วันๆละ 150บาท/คน) จำนวน 7 คน เป็นเงิน 15,750.- บาท - ดำเนินการจัดซื้อวัสดุรักษาความสะอาดให้กับอาสาชักลาก อยู่ระหว่างตรวจรับพัสดุ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2022-03-30)

30/03/2565 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนให้แก่อาสาสมัครประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2565 (15วันๆละ 150บาท/คน) จำนวน 7 คน เป็นเงิน 15,750.- บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 27.00 (2022-02-28)

28/02/2565 : 26/01/2565 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนให้แก่อาสาสมัครประจำเดือนมกราคม 2565 (15วันๆละ 150บาท/คน) จำนวน 7 คน เป็นเงิน 15,750.- บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 25.00 (2022-01-26)

26/01/2565 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนให้แก่อาสาสมัครประจำเดือน ธันวาคม 2564 (15วันๆละ 150บาท/คน) จำนวน 7 คน เป็นเงิน 15,750.- บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 18.00 (2021-12-23)

23/12/2564 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนให้แก่อาสาสมัครประจำเดือน พฤศจิกายน 2564 (15วันๆละ 150บาท/คน) จำนวน 7 คน เป็นเงิน 15,750.- บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2021-11-30)

30/11/2564 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนให้แก่อาสาสมัครประจำเดือน ตุลาคม 2564 (15วันๆละ 150บาท/คน) จำนวน 7 คน เป็นเงิน 15,750.- บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(11) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2021-10-30)

30/10/2564 : ดำเนินการจัดทำโครงการ ส่ง สงป.ขออนุมัติโครงการและเงินงวด และประกาศรับสมัครอาสาสมัครชักลาก จำนวน 7 คน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละความสำเร็จในการดำเนินงานภารกิจงานประจำของสำนักงานเขต

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)

1

40.00

0 / 0

2

50.00

100 / 100

3

80.00

0 / 0

4

100.00

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **