ความคืบหน้าโครงการ ร้อยละ 15
นายนพดล พืชสิงห์ โทร.6534
ดูโครงการแผนปีฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ประเมินโครงการ : ไตรมาสที่ 1
สถานการณ์ของสังคมเมืองปัจจุบันมีความเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว เนื่องจากการพัฒนา และการเข้าถึงเทคโนโลยีสารสนเทศ ทำให้เกิดการเรียนรู้และรับวัฒนธรรมที่หลากหลาย นำมาสู่การเป็น “สังคมพหุวัฒนธรรม” จึงมีความจำเป็นอย่างยิ่งที่ทุกคนต้องทำความรู้จัก เข้าใจ เคารพ และเห็นถึงคุณค่าอย่างเท่าเทียมกันในวัฒนธรรมของตนและผู้คนที่แตกต่าง ทั้งด้านเชื้อชาติ ศาสนา ภาษา ช่วงวัย และวิถีชีวิต ตั้งแต่ระดับชุมชนท้องถิ่นไปจนถึงระดับชาติ เพื่อให้สามารถอยู่ร่วมกันได้ด้วยความปรองดองและสันติสุข “สังคมพหุวัฒนธรรม” มีความหมายที่ครอบคลุมถึงการเสริมสร้างความเข้าใจในอัตลักษณ์ทางวัฒนธรรม ควบคู่ไปกับความเข้าใจในผู้อื่นที่มีความแตกต่างภายใต้สังคมเดียวกัน โดยอัตลักษณ์ที่สำคัญในทุกภูมิภาคของประเทศไทยที่มีความชัดเจนอย่างยิ่ง คือ การแสดงออกซึ่งความจงรักภักดีที่มีต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ สำนักงานเขตพระโขนงตระหนักถึงความสำคัญของการดำรงอยู่ร่วมกันท่ามกลาง “สังคมพหุวัฒนธรรม” จึงกำหนดจัดโครงการค่าใช้จ่ายในการบรรพชาสามเณรภาคฤดูร้อนขึ้น เพื่อดำเนินงานผ่านหน่วยงานสำคัญทางสังคม คือ “วัด” ซึ่งเป็นหนึ่งในกระบวนการประชาสังคม “บวร” (บ้าน วัด โรงเรียน) มาเป็นยุทธศาสตร์ในการพัฒนา เพื่อยึดโยงค้ำจุนและสร้างความสมดุลทางสังคม โดยการพัฒนาเด็กและเยาวชนได้เติบโตเป็นผู้ใหญ่ที่มีความรู้ชอบรู้ธรรม รู้ชีวิตและโลก และร่วมกันสืบทอดพระพุทธศาสนาให้เป็นเครื่องยึดเหนี่ยวทางจิตใจ มีความเจริญรุ่งเรืองและเป็นสถาบันหลักสำคัญของชาติสืบไป
50101000/50101000
2.1 เพื่อถวายเป็นพระราชกุศลแด่พระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธิเบศร มหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิตร 2.2 เพื่อเทิดพระเกียรติพระบาทสมเด็จพระวชิรเกล้าเจ้าอยู่หัว และสมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง 2.3 เพื่อส่งเสริมให้เด็กและเยาวชนได้ใช้เวลาว่างให้เกิดประโยชน์ช่วงปิดภาคการศึกษาสามารถปรับพฤติกรรมไปในทางที่พึงประสงค์และอยู่ในศีลธรรมอันดีงาม อันจะเป็นการช่วยแก้ไขปัญหาสังคมได้อย่างยั่งยืน 2.4 เพื่อปลูกฝังคุณธรรมทางศาสนาแก่เด็กและเยาวชน 2.5 เพื่อเป็นการเผยแผ่ธรรมะสู่ประชาชน
เด็กและเยาวชน จำนวน 90 คน เข้ารับการบรรพชา รวมระยะเวลา 9 วัน 8 คืน
**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** |
**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** |
**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน ****% |
**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** |
(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2023-02-24)
24/02/2566 :
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2023-01-21)
21/01/2566 : -อยู่ระหว่างขออนุมัติเงินประจำงวด -กำหนดจัดกิจกรรม ระหว่างวันที่ 1-9 เมษายน 2566
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนด
ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100
ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ :
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)
** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **