ความคืบหน้าโครงการ ร้อยละ 80
โรงเรียนวัดธรรมมงคล(หลวงพ่อวิริยังค์อุปถัมภ์)
ดูโครงการแผนปีฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ประเมินโครงการ : ไตรมาสที่ 1
กิจกรรมลูกเสือและยุวกาชาดเป็นกิจการที่เน้นให้ลูกเสือและยุวกาชาด มีระเบียบวินัยและปฏิบัติงานเป็นหมู่คณะ การปฏิบัติงานเป็นหมู่คณะจำเป็นจะต้องมีผู้นำนายหมู่ลูกเสือและหัวหน้าหน่วยยุวกาชาด จึงถือว่าเป็นผู้บังคับบัญชาที่ใกล้ชิดลูกเสือและยุวกาชาดมากที่สุด มีบทบาทในการควบคุม ดูแลวางแผนการดำเนินกิจกรรมต่าง ๆ ภายในหมู่ ภายใต้การกำกับดูแลของผู้กำกับและรองผู้กำกับลูกเสือและหัวหน้าหน่วยยุวกาชาด ดังนั้นนายหมู่ลูกเสือและหัวหน้าหน่วยยุวกาชาดจึงควรได้รับการฝึกอบรมให้มีความรู้ด้านวิชาการ ตลอดจนหน้าที่และความรับผิดชอบของตน เพื่อจะได้เป็นผู้นำที่ดี ตลอดจนเป็นผู้ช่วยผู้กำกับหัวหน้าหน่วยได้อย่างมีประสิทธิภาพ กองลูกเสือ สำนักงานเขตพระโขนงจึงจัดโครงการอบรมนายหมู่ลูกเสือสามัญ สามัญรุ่นใหญ่ และหัวหน้าหน่วยยุวกาชาด ตามหลักสูตรฝึกอบรมนายหมู่ลูกเสือและหัวหน้าหน่วยยุวกาชาดของคณะลูกเสือแห่งชาติ
50100700/50100700
2.1 เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ความสามารถ ประสบการณ์ในการเป็นผู้นำลูกเสือและยุวกาชาดได้ดี 2.2 เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมรู้จักหน้าที่ความรับผิดชอบและบทบาทของตน ในฐานะเป็นผู้นำลูกเสือและยุวกาชาด 2.3 เพื่อปลูกฝังความรักชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ และศรัทธาการปกครอบในระบอบประชาธิปไตย ซึ่งนำไปเป็นตัวอย่างที่ดีในภายหน้าแก่บุคคลอื่น
จัดกิจกรรมฝึกอบรมตามหลักสูตรการฝึกอบรมนายหมู่ลูกเสือสามัญ สามัญรุ่นใหญ่และหัวหน้าหน่วยยุวกาชาดให้กับลูกเสือและยุวกาชาดโรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตพระโขนง จำนวน 160 คน โดยวิทยากรที่เป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครโรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตพระโขนง จำนวน 40 คน 3.1 ด้านปริมาณ 3.1.1 ลูกเสือของโรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตพระโขนง เป็นผู้เข้ารับการอบรม จำนวน 80 คน 3.1.2 ยุวกาชาดของโรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตพระโขนง เป็นผู้เข้ารับการอบรม จำนวน 80 คน 3.1.3 ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร เป็นวิทยากรฝึกอบรม จำนวน 40 คน 3.2 ด้านคุณภาพ ผู้เข้ารับการฝึกอบรม สามารถทำกิจกรรมได้ตามเกณฑ์ที่หลักสูตรกำหนดไว้และพัฒนาตนเองให้เป็นผู้มีความรู้ ความสามารถ ในวิชาการลูกเสือและยุวกาชาด
**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** |
**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** |
**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน ****% |
**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** |
(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 80.00 (2023-07-25)
25/07/2566 :
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 70.00 (2023-06-24)
24/06/2566 :
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2023-05-22)
22/05/2566 :
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2023-04-27)
27/04/2566 :
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2023-03-23)
23/03/2566 :
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2023-02-21)
21/02/2566 :
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2023-01-25)
25/01/2566 : รออนุมัติเงินงวด
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนด
ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100
ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ :
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)
** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **