ความคืบหน้าโครงการ/กิจกรรม

Back Home
FusionCharts will render here

ค่าใช้จ่ายในการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพผู้นำชุมชน : 50100000-3670

สำนักงานเขตพระโขนง : (2566)

5

ความคืบหน้าโครงการ ร้อยละ 5

นางสาวกัญญสร จังพานิช โทร.6534

ดูโครงการแผนปีฯ : พิมพ์ข้อมูล

*** สยป. ประเมินโครงการ : ไตรมาสที่ 1 100

หลักการและเหตุผล

กรุงเทพมหานครมีความเจริญเติบโตด้านเศรษฐกิจตามกระแสโลกาภิวัฒน์ ส่งผลให้ประชากรเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว ซึ่งส่วนใหญ่เข้ามาอาศัยอยู่ในกรุงเทพมหานครเพื่อสร้างครอบครัวและชุมชนเพิ่มขึ้นตามลำดับ ซึ่งมีชุมชนที่ขอจดทะเบียนจัดตั้งชุมชนตามระเบียบกรุงเทพมหานคร เพื่อให้กรุงเทพมหานครดูแลสนับสนุนในการพัฒนาชุมชน มีหลักการให้ชุมชนสามารถพึ่งตนเองได้อย่างยั่งยืนและน้อมนำแนวทาง หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงตามพระราชดำริของพระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธิเบศร มหาภูมิพลอดุลยเดช มหาราช บรมนาถบพิตร มาใช้ หากได้ดำเนินการพัฒนาศักยภาพของกรรมการชุมชนอย่างต่อเนื่องควบคู่ไปด้วยกันแล้วจะทำให้เกิดการพัฒนาคุณภาพชีวิตที่ดีของประชาชนในกรุงเทพมหานครและสามารถสอดส่อง ควบคุม ดูแลปัญหาต่าง ๆ รวมทั้งการแก้ปัญหาสังคมได้ ซึ่งการใช้ยุทธศาสตร์ที่สำคัญ คือ หลักธรรมาภิบาลและเน้นการมีส่วนร่วมภาคประชาชน เพื่อสานต่อเจตนารมณ์ที่ดีของประชาชนที่รวมตัวกันเป็นกลุ่มองค์กรประชาชนที่อาสาเข้ามาพัฒนาชุมชนของตนเองและคงทัศนคติที่ดีในการทำงานพัฒนาชุมชนตามกระบวนการและทิศทางการพัฒนาชุมชนของกรุงเทพมหานคร การพัฒนาชุมชนของกรุงเทพมหานครให้ความสำคัญกับการยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชน โดยมุ่งเน้นการพัฒนาทั้งทางกายภาพ เศรษฐกิจ สังคม อนามัยและจิตใจ โดยใช้กระบวนการ มีส่วนร่วมของประชาชนเป็นกลไกสำคัญที่จะผลักดันการพัฒนาชุมชนให้มีสภาพที่ยั่งยืนและตอบสนอง ความต้องการของประชาชนอย่างแท้จริง ซึ่งสามารถกล่าวได้ว่าการพัฒนาชุมชนเป็นกระบวนการที่มีความจำเป็นจะทำให้บรรลุตามวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้ได้นั้น ต้องมีปัจจัยที่เกี่ยวข้องหลายประการเป็นองค์ประกอบ เช่น ความรู้ ความเข้าใจในกระบวนการพัฒนาชุมชนของผู้ปฏิบัติงาน ผู้นำชุมชน การวางแผนและการบริหารงานพัฒนาชุมชนที่มีความสอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน ความสามารถในการระดมทรัพยากรในสังคมให้เข้ามามีบทบาทและส่วนร่วมในกระบวนการพัฒนา ฯลฯ สำหรับการวางแผนการบริหารงานพัฒนาชุมชนและผู้นำชุมชนสามารถกล่าวได้ว่าเป็นปัจจัยสำคัญที่สุดประการหนึ่งในการผลักดันการดำเนินการให้บรรลุ ตามวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้ เนื่องจากจะสนับสนุนให้ทิศทางการพัฒนาชุมชนมีเอกภาพและสอดคล้องกับความเปลี่ยนแปลงของเศรษฐกิจและสังคมได้อย่างแท้จริง การพัฒนาชุมชนไปสู่การพึ่งพาตัวเองอย่างยั่งยืนนั้น นอกจากประชาชนในชุมชนต้องมีจิตสาธารณะ มีความรักถิ่นฐานที่อยู่อาศัยของตนเองแล้ว สิ่งสำคัญที่จะเป็นต้นแบบในการพัฒนาคือ ผู้นำชุมชนหรือกรรมการชุมชนต้องมีความพร้อมและเสียสละ มีจิตสำนึกต่อส่วนรวมในการอาสาเข้ามาเป็นผู้นำในชุมชน สำนักงานเขตพระโขนงได้ตระหนักถึงความสำคัญของผู้นำชุมชน จึงได้จัดทำโครงการค่าใช้จ่ายในการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพผู้นำชุมชน เพื่อให้ผู้นำชุมชนได้รู้ถึงบทบาทหน้าที่การเป็นผู้นำชุมชน เรียนรู้ภาวะผู้นำ ส่งเสริมเพื่อให้ชุมชนสามารถอยู่ได้ด้วยการพึ่งพาตนเองอย่างยั่งยืน โดยน้อมนำหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงตามแนวพระราชดำริของในหลวงรัชกาลที่ 9 มาใช้เป็นแนวทางในการพัฒนาชุมชน

50101000/50101000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

2.1 เพื่อพัฒนาศักยภาพผู้นําชุมชนและสร้างแกนนํารุ่นใหม่ให้มีความรู้ความเข้าใจ มีทักษะและขีดความสามารถในการจัดทําแผนพัฒนาชุมชน 2.2 เพื่อให้ผู้นําชุมชนที่ได้รับการพัฒนาศักยภาพสามารถนําความความรู้ไปใช้ ในการขับเคลื่อนการพัฒนาชุมชนอย่างเป็นรูปธรรม 2.3 เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมของผู้นำชุมชนในการแก้ไขปัญหาในชุมชน สามารถดำเนินกิจกรรมทางด้านเศรษฐกิจ สังคมและการดูแลทรัพยากรธรรมชาติ รวมทั้งสิ่งแวดล้อมในชุมชน ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

เป้าหมายของโครงการ

ผู้เข้าร่วมโครงการฯ ทั้งสิ้น 400 คน

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน ****
**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน ****
**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน ****%
**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน ****

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2023-02-24)

5.00

24/02/2566 :

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2023-01-25)

5.00

25/01/2566 : อยู่ระหว่างวิเคราะห์และกำหนดแนวทางการทำโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

ขั้นตอน 1
:ประชุมผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องเพื่อวิเคราะห์และประเมินสภาพองค์การ และกำหนดแนวทางในการจัดทำโครงการ
:5.00%
เริ่มต้น :2022-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2022-10-01 00:00:00
ขั้นตอน 2
:จัดทำโครงการส่งให้ สำนักพัฒนาสังคมพิจารณาความเหมาะสมของโครงการ
:5.00%
เริ่มต้น :2022-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2022-10-01 00:00:00
ขั้นตอน 3
:ประชาสัมพันธ์โครงการ
:5.00%
เริ่มต้น :2022-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2022-10-01 00:00:00
ขั้นตอน 4
:ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
:5.00%
เริ่มต้น :2022-11-01 00:00:00
สิ้นสุด :2022-11-01 00:00:00
ขั้นตอน 5
:จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการอำนวยการ และคณะกรรมการดำเนินการอบรมสัมมนา คำสั่งให้บุคคลภายนอกเข้าร่วมโครงการฯ
:10.00%
เริ่มต้น :2023-01-01 00:00:00
สิ้นสุด :2023-01-01 00:00:00
ขั้นตอน 6
:ขออนุมัติเงินยืมใช้ในราชการ
:10.00%
เริ่มต้น :2023-03-01 00:00:00
สิ้นสุด :2023-03-01 00:00:00
ขั้นตอน 7
:ดำเนินการจัดกิจกรรมโครงการค่าใช้จ่ายในการสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพผู้นำชุมชน
:40.00%
เริ่มต้น :2023-02-01 00:00:00
สิ้นสุด :2023-02-01 00:00:00
ขั้นตอน 8
:การเบิกจ่ายเงินหลังเสร็จสิ้นโครงการ
:10.00%
เริ่มต้น :2023-04-01 00:00:00
สิ้นสุด :2023-04-01 00:00:00
ขั้นตอน 9
:ติดตามและประเมินผลโครงการและจัดส่งรายงาน
:10.00%
เริ่มต้น :2023-04-01 00:00:00
สิ้นสุด :2023-04-01 00:00:00

(ทดสอบ) แสดงขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ : 50100000-3670

(คลิก) ขั้นตอนการปฏิบัติงานของโครงการ : 50100000-3670

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

รายละเอียดเกี่ยวกับตัวชี้วัด : 5010-2015

ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนด

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ :

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

ไตรมาสที่
(1 - 4)
*ผลงาน*
(ร้อยละ)
*ผลประเมินตัวชี้วัด*
(* 2.1 / 2.2 *)
1
0.00

100 / 100
2
0.00

100 / 100
3
0.00

100 / 100
4
0.00

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **