ความคืบหน้าโครงการ/กิจกรรม

Back Home
FusionCharts will render here

ค่าใช้จ่ายในการจ้างอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม : 50120000-3976

สำนักงานเขตบางเขน : (2566)

100

ความคืบหน้าโครงการ ร้อยละ 100

ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม นางสาวณชปพัชร์ เดชทิม โทร. 5885

ดูโครงการแผนปีฯ : พิมพ์ข้อมูล

*** สยป. ประเมินโครงการ : ไตรมาสที่ 1 100

หลักการและเหตุผล

กรุงเทพมหานครได้ส่งเสริมและสนับสนุนการดำเนินงานของอาสาสมัครช่วยงานสังคมสงเคราะห์ เพื่อให้ประชาชนในชุมชนได้ตระหนักถึง ความสำคัญของการมีส่วนร่วมของประชาชนในชุมชน ได้เรียนรู้ถึงการเฝ้าระวัง เพื่อป้องกันและร่วมมือกัน โดยเฉพาะปัญหาการกระทำรุนแรงต่อเด็กและสตรี การทอดทิ้งผู้สูงอายุ คนพิการ ฯลฯ แม้ว่าจะมีหลายหน่วยงานทั้งภาครัฐและเอกชน เร่งดำเนินการเพื่อ แก้ไขปัญหาแต่ก็ยังไม่สามารถบรรลุผลในทางปฏิบัติได้ดีเท่าที่ควร ส่วนหนึ่งเป็นผลมาจากขาดความร่วมมือหรือการมีส่วนร่วมของประชาชนในการแก้ไขปัญหา การขาดจิตสำนึกที่ตระหนักถึงความสำคัญและความจำเป็นที่ต้องแก้ไข รวมทั้งการไม่ทราบหรือไม่สามารถเข้าถึงแหล่งการให้บริการได้ โดยในปีงบประมาณ 2566 สำนักพัฒนาสังคม ได้ดำเนินการจ้างอาสาสมัครปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ณ สำนักงานเขตบางเขน จำนวน 4 คน ซึ่งสามารถสนับสนุนงานด้านพัฒนาสังคมได้เป็นอย่างดี เพื่อให้งานพัฒนาสังคมของสำนักงาน เขตบางเขนสามารถดำเนินการได้ จึงจำเป็นต้องดำเนินการจ้างอาสาสมัครปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ดำเนินงานต่อไปในปีงบประมาณ 2566 จำนวน 4 คน โดยมีสำนักงานเขตบางเขนเป็นหน่วยงานรับผิดชอบเกี่ยวกับการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชน การจัดสวัสดิการสังคม การป้องกันการบรรเทาปัญหาและการพัฒนาฟื้นฟูแก่ประชาชนผู้ประสบปัญหาดังกล่าวให้สามารถดำรงชีวิตอยู่ในสังคมได้

50121000/50121000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

2.1 เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านพัฒนาสังคมโดยเบิกจ่ายเป็นค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม 2.2 เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการดำเนินงานด้านสังคมสงเคราะห์และจัดสวัสดิการสังคมตามนโยบายของกรุงเทพมหานคร 2.3 เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาชุมชนและการมีส่วนร่วมของประชาชนในชุมชน

เป้าหมายของโครงการ

เพื่อเบิกจ่ายเป็นค่าตอบแทนในการจ้างอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม จำนวน 4 อัตรา ดังนี้ 1. ค่าตอบแทนอาสาสมัคร วุฒิปริญญาตรี สำนักงานเขตละ 2 อัตรา 2. ค่าตอบแทนรายวัน (ตามค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำ) สำนักงานเขตละ 2 อัตรา

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน ****
**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน ****
**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน ****%
**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน ****

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2023-09-25)

100.00

25/09/2566 : บิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเดือนสิงหาคม 2566 เป็นเงิน 48,550.-บาท และเดือนกันยายน 2566 เป็นเงิน 50,774.-บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 90.00 (2023-08-21)

90.00

21/08/2566 : บิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเดือนกรกฎาคม 2566 เป็นเงิน 49,292.-บาท เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างดำเนินงานเดือนสิงหาคม 2566

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 75.00 (2023-07-22)

75.00

22/07/2566 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเดือนมิถุนายน 2566 เป็นเงิน 47,809.-บาท เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างดำเนินงานเดือนกรกฎาคม 2566

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 70.00 (2023-06-24)

70.00

24/06/2566 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเดือนพฤษภาคม 2566 เป็นเงิน 57,020.-บาท เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างดำเนินงานเดือนมิถุนายน 2565

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 65.00 (2023-06-22)

65.00

ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนประจำเดือน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 60.00 (2023-05-24)

60.00

24/05/2566 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเดือนเมษายน 2566 เป็นเงิน 44,472.-บาท เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างดำเนินงานเดือนพฤษภาคม 2565

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 55.00 (2023-04-24)

55.00

24/04/2566 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเเดือนมีนาคม 2565 เป็นเงิน 50,774.-บาท เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างดำเนินงานเดือนเมษายน 2565

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2023-03-24)

50.00

24/03/2566 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเเดือนกุมภาพันธ์ 2566 เป็นเงิน 49,292.- บาท เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างดำเนินงานเดือนมีนาคม 2566

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 40.00 (2023-02-24)

40.00

24/02/2566 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเเดือนมกราคม 2566 เป็นเงิน 50,032.- บาท เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างดำเนินงานเดือนกุมภาพันธ์ 2566

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2023-01-19)

30.00

19/01/2566 : 26/10/2565 : จ้างและแต่งตั้งอาสาสมัครปฏิบัติงานตามโครงการ / ได้รับอนุมัติเงินจัดสรรแล้ว เพื่อเบิกจ่ายเป็นค่าตอบแทนในการจ้างอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม จำนวน 4 อัตรา ดังนี้ 1) ค่าตอบแทนอาสาสมัคร วุฒิปริญญาตรี สำนักงานเขตละ 2 อัตรา 2) ค่าตอบแทนรายวัน (ตามค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำ) สำนักงานเขตละ 2 อัตรา 25/11/2565 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเดือนตุลาคม 2565 เป็นเงิน 47,626.-บาท เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างดำเนินงานเดือนพฤศจิกายน 2565 25/12/2565 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเเดือนพฤศจิกายน 2565 เป็นเงิน 47,626.-บาท เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างดำเนินงานเดือนธันวาคม 2565 19/01/2566 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเเดือนธันวาคม 2565 เป็นเงิน 46,898.- บาท เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างดำเนินงานเดือนมกราคม 2565

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

ขั้นตอน 1
:จัดประชุมเจ้าหน้าที่เพื่อวางแผนการดำเนินงาน
:5.00%
เริ่มต้น :2022-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2022-10-01 00:00:00
ขั้นตอน 2
:ขออนุมัติโครงการและค่าใช้จ่าย
:5.00%
เริ่มต้น :2022-11-01 00:00:00
สิ้นสุด :2022-11-01 00:00:00
ขั้นตอน 3
:ประชุมวางแผนการดำเนินงาน
:10.00%
เริ่มต้น :2022-12-01 00:00:00
สิ้นสุด :2022-12-01 00:00:00
ขั้นตอน 4
:ประชาสัมพันธ์กิจกรรม
:20.00%
เริ่มต้น :2023-01-01 00:00:00
สิ้นสุด :2023-01-01 00:00:00
ขั้นตอน 5
:ดำเนินการให้ความช่วยเหลือแก่เด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการและผู้ด้อยโอกาส
:30.00%
เริ่มต้น :2022-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2022-10-01 00:00:00
ขั้นตอน 6
:ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทน
:20.00%
เริ่มต้น :2022-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2022-10-01 00:00:00
ขั้นตอน 7
:ติดตามประเมินผล
:5.00%
เริ่มต้น :2023-08-01 00:00:00
สิ้นสุด :2023-08-01 00:00:00
ขั้นตอน 8
:สรุปผลการดำเนินการ
:5.00%
เริ่มต้น :2023-09-01 00:00:00
สิ้นสุด :2023-09-01 00:00:00

(ทดสอบ) แสดงขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ : 50120000-3976

(คลิก) ขั้นตอนการปฏิบัติงานของโครงการ : 50120000-3976

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

รายละเอียดเกี่ยวกับตัวชี้วัด : 5012-6519

ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

ไตรมาสที่
(1 - 4)
*ผลงาน*
(ร้อยละ)
*ผลประเมินตัวชี้วัด*
(* 2.1 / 2.2 *)
1
10.00

95 / 0
2
30.00

100 / 50
3
60.00

100 / 0
4
100.00

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **