หลักการและเหตุผล

กรุงเทพมหานครในฐานะหน่วยงานที่ดูแลด้านการพัฒนาคุณภาพเยาวชนในพื้นที่กรุงเทพมหานครให้มีความพร้อมทั้งด้านร่างกาย จิตใจ สติปัญญาคุณธรรมและจริยธรรม รวมถึงจัดให้มีสภาเด็ก และเยาวชนกรุงเทพมหานคร สภาเด็กและเยาวชนเขตทุกพื้นที่ เพื่อให้เด็กและเยาวชนในทุกระดับได้พัฒนาศักยภาพตนเอง จากการมีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ร่วมคิด ร่วมวางแผน ร่วมตัดสินใจ ในเรื่องต่าง ๆ ที่เป็นประโยชน์ ต่อเด็กและเยาวชน ตลอดจนร่วมป้องกันแก้ไขปัญหาที่มีผลกระทบต่อเด็กและเยาวชน สำนักงานเขตคลองสาน โดยฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม จึงได้จัดทำโครงการค่าใช้จ่าย ในการส่งเสริมกิจการสภาเด็กและเยาวชนกรุงเทพมหานคร เพื่อพัฒนาศักยภาพของกลุ่มเด็กและเยาวชน อีกทั้งผู้นำเด็กและเยาวชน โดยใช้กระบวนการเรียนรู้ร่วมกัน ซึ่งจะช่วยให้เยาวชนได้มีโอกาสแสดงออกทางความคิด การพัฒนาตนเอง ครอบครัว ชุมชน สังคม เพื่อให้เติบโตเป็นทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพ และเป็นกำลังที่สำคัญของประเทศชาติ

50171000/50171000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

2.1 เพื่อสนับสนุนและขับเคลื่อนการดำเนินงานของสภาเด็กและเยาวชนเขตคลองสาน และส่งเสริมการมีส่วนร่วมของเด็กและเยาวชน 2.2 เพื่อช่วยส่งเสริมให้เด็กและเยาวชนใช้ความคิดใช้เหตุผล สร้างทัศนคติที่ดี และสร้างความรู้สึกเร้าความสนใจในวิทยาการแขนงต่าง ๆ ฝึกทักษะในการศึกษาค้นคว้า มีความคิดพิจารณารอบคอบ กระตุ้นให้เกิดความคิดสร้างสรรค์ สร้างนิสัยให้ตื่นตัวในการศึกษาหาความรู้ตลอดเวลา

เป้าหมายของโครงการ

กิจกรรมที่ 1 จัดจ้างอาสาสมัครประจำสำนักงานเขตคลองสาน เพื่อปฏิบัติงานสภาเด็กและเยาวชนเขตคลองสาน จำนวน 1 ตำแหน่ง กิจกรรมที่ 2 จัดการประชุมสมาชิกสภาเด็กและเยาวชนเขตประจำเดือน จำนวน ๖ ครั้ง ต่อปี ผู้เข้าร่วมประชุม ประกอบด้วย คณะบริหารสภาเด็กและเยาวชน จำนวน 21 คน กิจกรรมที่ 3 จัดกิจกรรมการเรียนรู้ ณ พิพิธภัณฑ์เกษตรเฉลิมพระเกียรติพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว (องค์การมหาชน) จังหวัดปทุมธานี ผู้เข้าร่วมกิจกรรมประกอบด้วย สมาชิกสภาเด็กและเยาวชนในพื้นที่เขตคลองสาน จำนวน 76 คน และเจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 4 คน รวมจำนวนทั้งสิ้น 80 คน

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2022-09-23)

23/09/2565 : เบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนอาสาสมัครสภาเยาวชน เดือนสิงหาคม 2565 เป็นเงิน 9,600 บาท เงินสมทบกองทุนประกันสังคม สิงหาคม 65 เป็นเงิน 480 บาท และเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนอาสาสมัคร สภาเยาวชน เดือนกันยายน 2565 เป็นเงิน 9,600 บาท เงินสมทบกองทุนประกันสังคม กันยายน . 65 เป็นเงิน 480 บาท และเบิกจ่ายเงินค่าใช้จ่ายโครกงารกิจการสภาเด็กและเยาวชนกรุงเทพมหานคร กิจกรรมการเรียนรู้ ณ พิพิธภัณฑ์ จัดขึ้นเมื่อวันที่ 3 กันยายน 2565 มีผู้เข้าร่วมกิจกรรม 77 คน และเบิกเจิกจ่ายเงิน ค่าอาหารอาหารว่างและเครื่องดื่ม เป็นเงิน 11,550 บาท ค่าเข้าชม 11,550 บาท และค่าจ้างเหมารถยนต์ เป็นเงิน 22,800 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 66,060 บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 70.00 (2022-08-22)

22/08/2565 : อาสาสมัครสภาเยาวชนลาออก อยู่ดำเนินการรับสมัครอาสาสมัครสภาเยาชน เรียบร้อยแล้ว

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 65.00 (2022-07-22)

22/07/2565 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครสภาเยาชน ประจำเดือนมิถุนายน 2565 เป็นเงิน 9600 บาท เบิกจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคม เดือน มิถุนายน 2565 เป็นเงิน 96 บาท รวมเป็นเงิน 9696 บาท

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 55.00 (2022-06-27)

เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครสภาเยาชน ประจำเดือนพฤษภาคม 2565 เป็นเงิน 9600 บาท เบิกจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคม เดือน เมษายน 2565 เป็นเงิน 96 บาท รวมเป็นเงิน 9696 บาท

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2022-05-21)

21/05/2565 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครสภาเยาชน ประจำเดือนเมษายน 2565 เป็นเงิน 9600 บาท เบิกจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคม เดือน เมษายน 2565 เป็นเงิน 480 บาท รวมเป็นเงิน 10080 บาท

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 40.00 (2022-04-22)

22/04/2565 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครสภาเยาชน ประจำเดือน,มีนาคม 2565 เป็นเงิน 9600 บาท เบิกจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคม เดือน,มีนาคม 2565 เป็นเงิน 480 บาท รวมเป็นเงิน 10080 บาท

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 35.00 (2022-03-20)

20/03/2565 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครสภาเยาชน ประจำเดือน,กุมภาพันธ์ 2565 เป็นเงิน 9600 บาท เบิกจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคม เดือนกุมภาพันธ์ 2565 เป็นเงิน 480 บาท รวมเป็นเงิน 10080 บาท

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2022-02-23)

23/02/2565 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครสภาเยาชน ประจำเดือน,มกราคม 2565 เป็นเงิน 9600 บาท เบิกจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคม เดือนมกราคม 2565 เป็นเงิน 480 บาท รวมเป็นเงิน 10080 บาท

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 25.00 (2022-01-19)

19/01/2565 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครสภาเยาชน ประจำเดือนธันวาคม 2564 เป็นเงิน 9600 บาท เบิกจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคม เดือนธันวาคม 2564 เป็นเงิน 480 บาท รวมเป็นเงิน 10080 บาท

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2021-12-21)

21/12/2564 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครสภาเยาชน ประจำเดือนพฤศจิกายน 2564 เป็นเงิน 9600 บาท เบิกจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคม เดือนพฤศจิกายน 2564 เป็นเงิน 240 บาท รวมเป็นเงิน 9840 บาท

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(11) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2021-11-26)

26/11/2564 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครสภาเยาวชน ประจำเดือนตุลาคม 2564 เป็นเงิน 9600 บาท เบิกจ่ายค่าประกันสังคม ประจำเดือนตุลาคม 2564 เป็นเงิน 260 บาท รวมเป็นเงิน 9,860 บาท

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(12) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2021-10-29)

29/10/2564 : ขออนุมัติโคตงการและเตรียมขออนุมัติเงินประจำงวด

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 11.32

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

1

0.00

0 / 0

2

0.00

100 / 100

3

11.32

0 / 0

4

0.00

100 / 100

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **