หลักการและเหตุผล

คนพิการ ถือเป็นกลุ่มด้อยโอกาศ และเป็นกลุ่มเปราะบงทางสังคม มีควาจำเป็นที่จะต้องได้รับความช่วยเหลือ เพื่อให้สามารถปฏิบัติกิจกรรมในชีวิตประจำวัน หรือเข้าไปมส่วนร่วมทางสังคมได้อย่างบุคคลท้่วไปก ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศง 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2556 กำหนดให้นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการ และหน่วยงานของรัฐรับคนพิการเข้าทำงาน เพื่อประโยชน์ในการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ให้คนพิการได้มีส่วนร่วมในสังคมมีโอกาสในการเข้าถึงการประกอบอาชีพ ได้ใช้ศักยภาพของตนเอง และสามารถพึ่งพาตนเองได้ โดยมีมาตราที่เกี่ยวข้องกับการจ้างานคนพิการ ได้แก่ มาตรา 33 ให้นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการและหน่วยงานของรัฐรับคนพิการเข้าทำงานอัตราส่วนลูกจ้างที่มิใช่คนพิการทุกหนึ่งร้อยคนต่อคนพิการหนึ่งคนเศษของหนึ่งร้อยคน ถ้าเกินห้าสิบคนต้องรับคนพิการเพิ่มอีก 1 คน (อัตราส่วน 100:1) และมาตรา 35 ในกรณีที่หน่วยงานของรัฐไม่พึงประสงค์รับคนพิการเข้าทำงานตามมาตรา 33 หรือนายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการไม่รัรบคนพิการเข้าทำงานมาตรา 33 และไมไม่ประสงค์จะส่งเงินเข้ากองทุนฯ มาตรา 34 หน่วยงานของรัฐนายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการนั้นอาจให้สัมปทาน จัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการจ้างเหมาช่วงงานหรือจ้างเหมาบริการโดยวิธีกรณีพิเศษ ฝึกงาน หรือจัดให้มีอุปกรณ์ หรือสิ่งอำนวยความสะดวกล่ามภาษามีอ หรือให้ความช่วยเหลืออื่นใดแก่คนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการก็ได้ สำนักงานเขตคลองสาน ในฐานะหน่วยงานที่มีภารกิจรับผิดชอบในการตะัดสวัสดิการการดูแลประชาชนในพื้นที่เขตคลองสาน จึงได้จัดทำโครงการจ้างงานครพิการเพือปฏิบัติงานในสำนักงานเขตคลองสานเพื่อเปิดโอกาศให้คนพิการที่มีความรู้ความสามารถ มีคุณสมบัติความเหมาะสมกับลักษระงานที่สำนักงานเขตคลองสานกำหนด ได้แสดงศักยภาพของตนเอง เป็นการส่งเสริมให้คนพิการมีงานทำ มีรายได้ สิ่งสำคัญที่สุดนอกเหนือจากเรื่องของเงินเดือนหรือรายได้แล้ว คนพิการที่ได้ทำงานจะมีความสุข ความภาคภูมิใจที่ได้เป็นที่พึ่งพิงให้ครอบรัวและรู้สึกว่าตนเองมีคุณค่า มีศักดิ์ศรีสามารถอยู่ในสังคมได้อย่างเช่นบุคคลทั่วไป และมีคุณภาพชีวิตที่ดี

50171000/50171000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

2.1 เพื่อเป็นการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ตามพระราชบัญญัติส่งเสิรมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2565 มาตรา 33 และ 35 2.2 เพื่อให้คนพิการมีอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดี สามารถพึ่งพาตนเองได้ทัดเทียมคนทั่วไป เกิดความภูมิใจในตัวเอง และสามารถอยู่ในสังคมได้อย่างมีศักดิ์ศรี ไม่เป็นภาระของครอบครัว

เป้าหมายของโครงการ

จ้างคนนพิการเพื่อเป็นอาสาสมัครปฏิบัติงานในสำนักงานเขตคลองสาน จำนวน 6 คน ขอบเขตองตำแห่งงานให้เป็นไปตามบทบาท ภารกิจและอำนาจหน้าที่ของสำนักงานเขตคลองสาน โดยกำหนดตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับความสามารถและประเภทของความพิการ อัตราค่าจ้างให้เป็นไปตามวุฒิการศึกษา ได้แก่วุฒปริญญาตรี หรือวุฒประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง หรือวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ หรือวุฒมัธยมศึกษาตอนต้น หรือวุฒประถมศึกษา หรือไม่มีวุฒการศึกษา

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2023-09-25)

25/09/2566 : 25/07/2566 : ดำเนินการเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนอาสาสมัครคนพิการ เดือน กรกฎาคมา เป็นเงิน 89210 าท เดือนสิงหาคม 2566 เป็นเงิน 87000 บาท กันยายน 2566 เป็นเงิน 90000 บาท และเบิกจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคมอาสาสมัครคนพิการเดือกรกฎาคม 2566 เป็นเงิน 3750 บาท สิงหาคม 3638 บาท บาท เดือนกันยายน รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 61,463 บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2023-08-25)

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 70.00 (2023-07-25)

25/07/2566 : ดำเนินการเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนอาสาสมัครคนพิการ เดือนมิถุนายน 2566 เป็นเงิน 60000 บาทและเบิกจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคมอาสาสมัครคนพิการเดือมิถุนายน 2566 เป็นเงิน 2,250 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 61,463 บาท

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 60.00 (2023-06-26)

ดำเนินการเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนอาสาสมัครคนพิการ เดือนพฤษาคม 2566 เป็นเงิน 59,250 บาทและเบิกจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคมอาสาสมัครคนพิการเดือพฤษภาคม 2566 เป็นเงิน 2,213 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 61,463 บาท

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 55.00 (2023-05-22)

ดำเนินการเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนอาสาสมัครคนพิการ เดือนเมษายน 2566 เป็นเงิน 60,000 บาท และเบิกจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคมอาสาสมัครคนพิการเดือเมษายน 2566 เป็นเงิน 2250 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 62250 บาท

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2023-04-26)

ดำเนินการเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนอาสาสมัครคนพิการ เดือนมีนาคม 2566 เป็นเงิน 60,000 บาท และเบิกจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคมอาสาสมัครคนพิการเดือนีนาคม 2566 เป็นเงิน 2250 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 62250 บาท

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 40.00 (2023-03-23)

ดำเนินการเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนอาสาสมัครคนพิการ เดือนกุมภาพันธ์ 2566 เป็นเงิน 60,000 บาท และเบิกจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคมอาสาสมัครคนพิการเดือนมกราคม 2566 เป็นเงิน 2250 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 62250 บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2023-02-24)

ดำเนินการเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนอาสาสมัครคนพิการ เดือนมกราคม 2566 เป็นเงิน 59280 บาท และเบิกจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคมอาสาสมัครคนพิการเดือนมกราคม 2566 เป็นเงิน 2214 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 61500 บาท

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 25.00 (2023-01-23)

ดำเนินการเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนอาสาสมัครคนพิการ เดือนตุลาคม 65 ถึงเดือน พฤศจิกายน 2565 เป็นเงิน 206,316 บาท และเบิกจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคมอาสาสมัครคนพิการเดือนตุลาคม 65 ถึงเดือน พฤศจิกายน 2565 เป็นเงิน 4,839 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 211,155 บาท

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2022-12-28)

28/12/2565 : เบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนอาสาสมัครคนพิการ เดือนตุลาคม 2565 - พฤศจิกายน 2565 เป็นเงิน 146,316.- บาท และเบิกจ่ายเงิืนสมทบกองทุนประกันสังคม เดืือนตุลาคม 65 - พฤศจิกายน 2565 เป็นเงิน 3489 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น.149,805 บาท และกำลังดำเนินการจัดทำประกาศรับสมัครอาสาสมัครผู้พิการจำนวน 2 อัตรา และเตรียมการบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนเดือนธันวาคม 2565

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **