หลักการและเหตุผล

สืบเนื่องจากปัญหาทางเศรษฐกิจและสังคมที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง และมีความรุนแรงเพิ่มมากขึ้นโดยเฉพาะปัญหาการกระทำรุนแรงต่อเด็กและสตรี การทอดทิ้งผู้สูงอายุ คนพิการ ฯลฯ แม้ว่าจะหลายหน่วยงานทั้งภาครัฐและภาคเอกชนเร่งดำเนินการเพื่อแก้ปัญหา แต่ก็ยังไม่สามารถบรรลุผลในทางปฏิบัติได้ดีเท่าที่ควรส่วนหนึ่งเป็นผลมาจากการขาดความร่วมมือ หรือการมีส่วนร่วมของประชาชนในการแก้ไขปัญหา การขาดจิตสำนึกที่ตระหนักถึงความสำคัญและความจำเป็นที่ต้องแก้ไข รวมทั้งการไม่ทราบหรือไม่สามารถเข้าถึงแหล่งการให้บริการและการช่วยเหลือของหน่วยงานต่างๆ ด้วยเหตุดังกล่าวกรุงเทพมหานครจึงได้ส่งเสริมและสนับสนุนการดำเนินงานของอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม เพื่อให้ประชาชนได้ตระหนักถึงความสำคัญของการมีส่วนร่วมของประชาชนในชุมชน ได้เรียนรู้ถึงการเฝ้าระวังเพื่อป้องกันและร่วมมือแก้ไขปัญหาดังกล่าวสำนักงานเขตบางกอกใหญ่ โดยฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม ซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนการจัดสวัสดิการสังคม การป้องกัน การบรรเทาปัญหาและการพัฒนาฟื้นฟูแก่ประชาชนผู้ประสบปัญหาดังกล่าว ให้ครอบคลุมทั่งถึงและเป็นธรรม รวมทั้งเข้าถึงบริการได้เป็นอย่างดี

50181000/50181000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

1. เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการดำเนินงานด้านสังคมสงเคราะห์ และสวัสดิการสังคม 2. เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาชุมชนและการมีส่วนร่วมของประชาชนในชุมชน

เป้าหมายของโครงการ

1. จ้างอาสาสมัครปฏิบัติงานด้านประจำสำนักงานเขต จำนวน 4 คน 2. ประชาชนหรือเป้าหมายทุกระดับ ได้รับการพิทักษ์คุ้งครองสิทธิได้รับสวัสดิการและการส่งเสริมพัฒนาอย่างครอบคลุม ทั่วถึง และเป็นธรรม รวมทั้งสามารถเขาถึงบริการและได้รับการสงเคราะห์ช่วยเหลือในกรณีจำเป็นอย่างรวดเร็ว 3. เกิดเครือข่ายการทำงานด้านสวัสดิการ การพัฒนาชุมชน การให้บริการ และการสงเคราะห์ช่วยเหลือแก่เด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการและผู้ด้อยโอกาสในทุกภาคส่วนของกรุงเทพมหานคร

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2022-09-26)

26/09/2565 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม เดือน สิงหาคม 65 จำนวนเงิน 18,641.-บาท หักประกันสังคม 932 บาท รวมเป็นเงิน 19,573.- บาท - เบิกจ่ายค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม เดือน กันยายน 65 จำนวนเงิน 15,000.-บาท หักประกันสังคม 218 บาท รวมเป็นเงิน 15,750.- บาท

** ปัญหาของโครงการ : ไม่มี งบประมาณ คงเหลือส่งคืนคลัง 225884.23.-บาท

** อุปสรรคของโครงการ : ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 70.00 (2022-08-31)

เบิกจ่ายค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม เดือน กรกฎาคม 65 จำนวนเงิน 21,782บาท หักประกันสังคม 218 บาท รวมเป็นเงิน 22,000.- บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 65.00 (2022-07-26)

26/07/2565 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม เดือน มิ.ย 65 จำนวนเงิน 21,782บาท หักประกันสังคม 218 บาท รวมเป็นเงิน 22,000.- บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 60.00 (2022-06-29)

29/06/2565 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม เดือน พ.ค 65 จำนวนเงิน 27,247บาท หักประกันสังคม 273 บาท รวมเป็นเงิน 27,520.- บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ : ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 49.00 (2022-05-27)

27/05/2565 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม เดือน เม.ย 65 จำนวนเงิน 29,233บาท หักประกันสังคม 1,462 บาท รวมเป็นเงิน 30,695 บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 45.00 (2022-04-26)

26/04/2565 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม เดือนมี.ค. 65 จำนวนเงิน 30,933 บาท หักประกันสังคม 1,547 บาท รวมเป็นเงิน 32,485 บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 40.00 (2022-03-25)

25/03/2565 : เบิกค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานด้านพัฒนาสังคม เดือน กุมภาพันธ์ 2565 จำนวน 30,226. บาท หักประกันสังคม 1,512 บาท รวม 31,738.-บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 35.00 (2022-02-25)

25/02/2565 : เบิกค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานด้านพัฒนาสังคม เดือน มกราคม 2565 จำนวน 45,888. บาท หักประกันสังคม 2,294 บาท รวม 43,594.-บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2022-01-26)

26/01/2565 : เบิกค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานด้านพัฒนาสังคม เดือน ธันวาคม 2564 จำนวน 44,920.25 บาท หักประกันสังคม 2,246 บาท รวม 47,166.-บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 25.00 (2021-12-30)

30/12/2564 : เบิกค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานด้านพัฒนาสังคม เดือนพฤศจิกายน 2564 จำนวน 38,606 บาท หักประกันสังคม 965 บาท

** ปัญหาของโครงการ : ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ : ไม่มี

------------------&&&--------------------

(11) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 0.00 (2021-12-29)

29/12/2564 เบิกค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงานด้านพัฒนาสังคม เดือนตุลาคม 2564 จำนวน 38,606 บาท หักประกันสังคม 965 บาท

** ปัญหาของโครงการ : ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ : ไม่มี

------------------&&&--------------------

(12) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2021-11-30)

30/11/2564 : ค่าใช้จ่ายในการส่งเสริมกิจกรรมสโมสรกีฬาและลานกีฬา เดือนตุลาคม 2564 จำนวน 38,606 บาท หักประกันสังคม 965 บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(13) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2021-10-30)

30/10/2564 : ขออนุมัติโครงการเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างขออนุมัติเงินประจำงวด

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละความสำเร็จของโครงการที่เป็นงานประจำที่สามารถดำเนินการได้สำเร็จตามเป้าหมาย

ค่าเป้าหมาย ้ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ้ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

1

25.26

100 / 100

2

46.21

100 / 100

3

72.19

0 / 0

4

100.00

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **