หลักการและเหตุผล

จากปัญหาทางเศรษฐกิจและสังคมที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องและมีความรุนแรงมากขึ้น โดยเฉพาะปัญหาการกระทำความรุนแรงต่อเด็กและสตรี การทอดทิ้งผู้สูงอายุ คนพิการ ฯลฯ แม้ว่าจะมีหลายหน่วยงานทั้งภาครัฐและเอกชนเร่งดำเนินการเพื่อแก้ไขปัญหา แต่ยังไม่สามารถดำเนินการบรรลุผลในทางปฏิบัติได้ดีเท่าที่ควร ส่วนหนึ่งเป็นผลมาจากการขาดความร่วมมือหรือการมีส่วนร่วมของประชาชนในการแก้ไขปัญหา การขาดจิตสำนึกที่ตระหนักถึงความสำคัญและความจำเป็นที่ต้องแก้ไข รวมทั้งการไม่สามารถเข้าถึงแหล่งการให้บริการและการช่วยเหลือของหน่วยงานต่าง ๆ ด้วยเหตุผลดังกล่าว ฝ่ายพัฒนาชุมชนและ สวัสดิการสังคม สำนักงานเขตบางกอกน้อย ได้มีการส่งเสริมและสนับสนุนการดำเนินงานบริการด้านพัฒนาสังคม ครอบคลุมกลุ่มเป้าหมายทุกกลุ่ม รวมทั้งส่งเสริมและสนับสนุนการดำเนินงานด้านพัฒนาสังคมในทุกๆ ด้านและได้เรียนรู้ถึงการเฝ้าระวัง ป้องกัน และร่วมมือกันแก้ไขปัญหาดังกล่าวข้างต้น จึงได้จัดทำโครงการจ้างอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม เพื่อช่วยสนับสนุนการทำงานในการให้บริการประชาชนได้อย่างเต็มที่

50191000/50191000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

2.1 เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการดำเนินงานของฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม สำนักงานเขตบางกอกน้อย 2.2 เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการประสานงาน การจัดบริการด้านการพัฒนาสังคมได้ในทุกมิติ และทุกกลุ่มเป้าหมาย 2.3 เพื่อสร้างเครือข่ายการประสานงานระหว่างหน่วยงานต่าง ๆ ของกรุงเทพมหานครทั้งในระดับเขต ระดับสำนัก รวมทั้งหน่วยงานภาครัฐและภาคเอกชนอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

เป้าหมายของโครงการ

ดำเนินงานด้านการพัฒนาสังคมในพื้นที่ เขตบางกอกน้อย โดยจัดให้มีบุคลากรผู้ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเขตจำนวน 4 อัตรา ดังนี้ 3.1 อาสาสมัครวุฒิปริญญาตรี จำนวน 2 อัตรา 3.2 อาสาสมัครรายวัน จำนวน 2 อัตรา

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2022-09-30)

30/09/2565 : ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนกันยายน 2565 จำนวน 4 อัตรา ดังนี้ 1 อาสาสมัครวุฒิปริญญาตรี จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 31,500.-บาท 2 อาสาสมัครรายวัน จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 18,072.-บาท รวมเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนกันยายน 2565 เป็นเงิน 49,572 .-บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 88.00 (2022-09-27)

27/09/2565 : ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนสิงหาคม 2565 จำนวน 4 อัตรา ดังนี้ 1 อาสาสมัครวุฒิปริญญาตรี จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 31,500.-บาท 2 อาสาสมัครรายวัน จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 18,072.-บาท รวมเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนสิงหาคม 2565 เป็นเงิน 49,572 .-บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 79.00 (2022-08-26)

26/08/2565 : ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนกรกฎาคม 2565 จำนวน 4 อัตรา ดังนี้ 1 อาสาสมัครวุฒิปริญญาตรี จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 26,390.-บาท 2 อาสาสมัครรายวัน จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 14,042.-บาท รวมเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนกรกฎาคม 2565 เป็นเงิน 40,432 .-บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 64.00 (2022-07-26)

ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนมิถุนายน 2565 จำนวน 4 อัตรา ดังนี้ 1 อาสาสมัครวุฒิปริญญาตรี จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 30,300.-บาท 2 อาสาสมัครรายวัน จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 16,716.-บาท รวมเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนมิถุนายน 2565 เป็นเงิน 47,016 .-บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 64.00 (2022-06-27)

27/06/2565 : ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนพฤษภาคม 2565 จำนวน 4 อัตรา ดังนี้ 1 อาสาสมัครวุฒิปริญญาตรี จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 31,300.-บาท 2 อาสาสมัครรายวัน จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 15,378.-บาท รวมเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนพฤษภาคม 2565 เป็นเงิน 46,678 .-บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 56.00 (2022-05-30)

30/05/2565 : ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนเมษายน 2565 จำนวน 4 อัตรา ดังนี้ 1 อาสาสมัครวุฒิปริญญาตรี จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 31,500.-บาท 2 อาสาสมัครรายวัน จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 15,292.-บาท รวมเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนเมษายน 2565 เป็นเงิน 46,792 .-บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 48.00 (2022-04-27)

27/04/2565 : ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนมีนาคม 2565 จำนวน 4 อัตรา ดังนี้ 1 อาสาสมัครวุฒิปริญญาตรี จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 25,911-บาท 2 อาสาสมัครรายวัน จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 18,768.-บาท รวมเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนมีนาคม 2565 เป็นเงิน 44,679.-บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 41.00 (2022-03-31)

31/03/2565 : ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2565 จำนวน 4 อัตรา ดังนี้ 1 อาสาสมัครวุฒิปริญญาตรี จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 31,500.-บาท 2 อาสาสมัครรายวัน จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 15,988.-บาท รวมเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2565 เป็นเงิน 47,488.-บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 33.00 (2022-02-28)

28/02/2565 : ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนมกราคม 2565 จำนวน 4 อัตรา ดังนี้ 1 อาสาสมัครวุฒิปริญญาตรี จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 31,500.-บาท 2 อาสาสมัครรายวัน จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 17,378.-บาท รวมเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนมกราคม 2565 เป็นเงิน 48,878.-บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 24.00 (2022-01-31)

31/01/2565 : ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนธันวาคม 2564 จำนวน 4 อัตรา ดังนี้ 1 อาสาสมัครวุฒิปริญญาตรี จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 31,500.-บาท 2 อาสาสมัครรายวัน จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 16,682.-บาท รวมเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนธันวาคม 2564 เป็นเงิน 48,182.-บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(11) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2021-12-30)

30/12/2564 : ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนพฤศจิกายน 2564 จำนวน 4 อัตรา ดังนี้ 1 อาสาสมัครวุฒิปริญญาตรี จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 30,750.-บาท 2 อาสาสมัครรายวัน จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 17,642.-บาท รวมเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนพฤจิกายน 2564 เป็นเงิน 48,392.-บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(12) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 8.00 (2021-11-30)

30/11/2564 : ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนตุลาคม 2564 จำนวน 4 อัตรา ดังนี้ 1 อาสาสมัครวุฒิปริญญาตรี จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 30,750.-บาท 2 อาสาสมัครรายวัน จำนวน 2 อัตรา เป็นเงิน 14,928.-บาท รวมเบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนตุลาคม 2564 เป็นเงิน 45,678.-บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(13) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2021-10-29)

ได้รับการจัดสรรเงินงวดที่ 1 และดำเนินการจ้างอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเขตจำนวน 4 อัตรา ดังนี้ 1 อาสาสมัครวุฒิปริญญาตรี จำนวน 2 อัตรา 2 อาสาสมัครรายวัน จำนวน 2 อัตรา

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละความสำเร็จของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

1

10.00

0 / 0

2

45.00

0 / 0

3

70.00

0 / 0

4

100.00

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **