หลักการและเหตุผล

การพัฒนาคนให้เป็นผู้ที่มีความรู้ ความสามารถ และเป็นกำลังสำคัญในการพัฒนาประเทศได้นั้น ปัจจัยสำคัญประการหนึ่ง คือการศึกษา เพราะการศึกษาเป็นเครื่องมือที่ทำให้คนมีความเจริญงอกงาม มีวิสัยทัศน์กว้างไกล สามารถคิดเอง ทำเอง และแก้ไขปัญหาเองได้ การสัมมนาเป็นปัจจัยหนึ่งที่จะสร้างบุคคลให้มีคุณภาพในการทำงานมากยิ่งขึ้น เพราะได้มีโอกาสแลกเปลี่ยนความคิดเห็นซึ่งกันและกันเห็นสภาพที่แท้จริงจากการศึกษาดูงาน รู้จักการศึกษาเปรียบเทียบและเกิดวิสัยทัศน์ที่กว้างไกล สามารถนำมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ การที่หน่วยงานสนับสนุนให้ผู้นำชุมชนและประชาชนได้มีโอกาสเดินทางไปศึกษาดูงานนอกพื้นที่ จึงถือได้ว่าเป็นวิธีการหนึ่งของการพัฒนาคนให้มีคุณภาพมากยิ่งขึ้น เพราะจะทำให้เกิดวิสัยทัศน์และจุดประกายความคิดสร้างสรรค์ของผู้นำชุมชนและประชาชนในพื้นที่ มองเห็นประเด็นปัญหา ในการพัฒนาชุมชนและหาแนวทางในการแก้ไขตามแนวทาง “เข้าใจ เข้าถึง พัฒนา” อันเป็นการส่งเสริมการทำงานของทางราชการให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นโดยการมีส่วนร่วมในการทำงานจากภาคประชาชน สำนักงานเขตบางกอกน้อย จึงได้จัดโครงการสัมมนาศึกษาดูงานด้านการพัฒนาชุมชน ให้ผู้นำชุมชน อาสาสมัคร ประชาชนในพื้นที่เขตบางกอกน้อย ได้มีโอกาสเดินทางไปศึกษาดูงานจากชุมชนในพื้นที่ที่ประสบความสำเร็จ ถือเป็นการพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ ความสามารถและมีประสิทธิภาพในการทำงาน ด้านพัฒนาชุมชนอย่างเป็นรูปธรรม และยั่งยืน อันจะเป็นกำลังสำคัญในการร่วมพัฒนาให้กรุงเทพมหานคร เป็นเมืองที่เพียบพร้อมกับบุคลากรที่มีคุณภาพมากยิ่งขึ้น

50191000/50191000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

๒.๑ เพื่อให้เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้และส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนในด้านการพัฒนาชุมชน ๒.๒ เพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการได้นำความรู้ประสบการณ์ที่ได้จากการศึกษาดูงานไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนาชุมชนอย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ ๒.๓ เพื่อเสริมสร้างเครือข่ายการพัฒนาชุมชนในเขตบางกอกน้อยให้เกิดความเข้มแข็ง

เป้าหมายของโครงการ

จัดกิจกรรมสัมมนาศึกษาดูงาน จำนวน 5 รุ่น กลุ่มเป้าหมายประกอบด้วย กรรมการชุมชน ผู้นำชุมชน อาสาสมัคร ผู้มีบทบาทในการพัฒนาชุมชนและประชาชนในพื้นที่เขตบางกอกน้อย รุ่นละ ๑7๐ คน เจ้าหน้าที่ดำเนินการ รุ่นละ 1๐ คน รวมทั้งสิ้น รุ่นละ 180 คน

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2023-05-29)

ดำเนินการเบิกจ่ายทุกรายการเรียบร้อยแล้ว

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 95.00 (2023-04-25)

อยู่ระหว่างการจัดทำเอกสารการเบิกจ่ายค่าจ้างเหมารถยนต์โดยสาร จำนวน 5 รุ่น ๆ ละ 5 คัน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 80.00 (2023-03-27)

ชดใช้เงินยืมใช้ในราชการรุ่นที่ 1 -5 เรียบร้อยแล้ว เป็นเงิน 1,896,000.-บาท (หนึ่งล้านแปดแสนเก้าหมื่นหกพันบาทถ้วน) และอยู่ระหว่างรวบรวมเอกสารเพื่อเบิกจ่ายค่าจ้างเหมารถยนต์โดยสารฯ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2023-02-22)

เบิกจ่ายค่าจัดซื้อวัสดุสำหรับใช้ในโครงการ เป็นเงิน 9,000.-บาท (เก้าพันบาทถ้วน) ดำเนินการรุ่นที่ 1 เมื่อวันที่ 17-18 กุมภาพันธ์ 2566 รุ่นที่ 2 เมื่อวันที่ 20-21 กุมภาพันธ์ 2566 อยู่ระหว่างรวบรวมเอกสารชดใช้เงินยืมใช้ในราชการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2023-01-23)

อยู่ระหว่างดำเนินการจัดทำเอกสารการจัดซื้อวัสดุในการดำเนินการโครงการ และจ้างเหมารถยนต์โดยสารปรับอากาศฯ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2022-12-29)

อยู่ระหว่างขออนุมัติเงินประจำงวด ประสานงาน ติดต่อวิทยากรและสถานที่ในการศึกษาดูงาน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **