หลักการและเหตุผล

ในการดำเนินการศูนย์ อปพร. ประจำเขต จำเป็นต้องมีหน้าที่ อปพร. ปฏิบัติงานประจำศูนย์ตลอด 24 ชั่วโมง ทั้งด้านการรับ-ส่งวิทยุข่าย อปพร. และปฏิบัติงานด้านต่างๆ เช่น งานด้านการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย งานด้านการช่วยเหลือสังคม การเข้าร่วมกิจกรรมและให้การสนับสนุนหน่วยงานต่างๆ ทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน การฝึกอบรมให้ความรู้แก่ประชาชน เกี่ยวกับการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยให้เป็นไปตามแผนและระเบียบของทางราชการ เพื่อให้การปฏฺบัติงานของศูนย์ อปพร.เขต เป็นไปด้วยความเรียบร้อยมีประสิทธิภาพ และเพื่อให้เป็นไปตามข้อบัญญัติกรุงเทพมหานคร เรื่อง ค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับการสนับสนุนอาสาสมัครป้องกันภัยฝ่ายพลเรือน พ.ศ. 2552 ข้อ 5 ค่าใช้จ่ายเก่ยวกับการสนับสนุนกิจการอาสาสมัครป้องกันภัยฝ่ายพลเรือน (2) ค่าใช้จ่ายอื่นๆ เพื่อประโยชน์ในการดำเนินกิจกรรมของอาสาสมัครป้องกันภัยฝ่ายพลเรือนกรุงเทพมหานคร จึงได้จัดทำโครงการสำหรับเบิกค่าใช้จ่ายอื่นๆ เพื่อประโยชน์ในการดำเนินกิจกรรมของอาสาสมัครป้องกันภัยฝ่ายพลเรือน (อปพร.) สำหรับศูนย์อาสาสมัครป้องกันภัยฝ่ายพลเรือน (อปพร.) เขตภาษีเจริญ ขึ้น

50210100/50210100

วัตถุประสงค์ของโครงการ

1. เพื่อให้การดำเนินกิจกรรมของศูนย์ อปพร. เขตภาษีเจริญเป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพ 2. เพื่อสนับสนุนให้สมาชิก อปพร. เกิดขวัญและกำลังใจในการดำเนินงาน ยิ่งขึ้น 3. สามารถเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายอื่นๆ ในการดำเนินกิจกรรมของ อปพร. สำหรับศูนย์ อปพร. เขตภาษีเจริญเป็นไปตามข้อบัญญัติกรุงเทพมหานคร

เป้าหมายของโครงการ

ประชาชนในพื้นที่เขตภาษีเจริญ มีความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินมากยิ่งขึ้น

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2021-09-21)

21/09/2564 : จัดทำคำสั่งเจ้าหน้าที่ผู้อยู่เวรประจำศูนย์ อปพร. ประจำเดือนสิงหาคม 2564 และเบิกจ่ายค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ฯ ประจำเดือนกันยายน 2564

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 98.00 (2021-08-25)

25/08/2564 : จัดทำคำสั่งเจ้าหน้าที่ผู้อยู่เวรประจำศูนย์ อปพร. ประจำเดือนกรกฎาคม 2564 และเบิกจ่ายค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ฯ ประจำเดือนสิงหาคม 2564

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 94.00 (2021-07-27)

27/07/2564 : จัดทำคำสั่งเจ้าหน้าที่ผู้อยู่เวรประจำศูนย์ อปพร. ประจำเดือนพฤษภาคม 2564 และเบิกจ่ายค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ฯ ประจำเดือนกรกฎาคม 2564

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 86.00 (2021-06-26)

26/06/2564 : จัดทำคำสั่งเจ้าหน้าที่ผู้อยู่เวรประจำศูนย์ อปพร. ประจำเดือนพฤษภาคม 2564 และเบิกจ่ายค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ฯ ประจำเดือนมิถุนายน 2564

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 74.00 (2021-05-25)

25/05/2564 : จัดทำคำสั่งเจ้าหน้าที่ผู้อยู่เวรประจำศูนย์ อปพร. ประจำเดือนพฤษภาคม 2564 และเบิกจ่ายค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ฯ ประจำเดือนพฤษภาคม 2564

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 66.00 (2021-04-22)

22/04/2564 : จัดทำคำสั่งเจ้าหน้าที่ผู้อยู่เวรประจำศูนย์ อปพร. ประจำเดือนเมษายน 2564 และเบิกจ่ายค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ฯ ประจำเดือนเมษายน 2564

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 58.00 (2021-03-24)

24/03/2564 : จัดทำคำสั่งเจ้าหน้าที่ผู้อยู่เวรประจำศูนย์ อปพร. ประจำเดือนมีนาคม 2564 และเบิกจ่ายค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ฯ ประจำเดือนมีนาคม 2564

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2021-02-23)

23/02/2564 : จัดทำคำสั่งเจ้าหน้าที่ผู้อยู่เวรประจำศูนย์ อปพร. ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2564 และเบิกจ่ายค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ฯ ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2564

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 42.00 (2021-01-25)

25/01/2564 : จัดทำคำสั่งเจ้าหน้าที่ผู้อยู่เวรประจำศูนย์ อปพร. ประจำเดือนมกราคม 2564 และเบิกจ่ายค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ฯ ประจำเดือนมกราคม 2564

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 34.00 (2020-12-25)

25/12/2563 : จัดทำคำสั่งเจ้าหน้าที่ผู้อยู่เวรประจำศูนย์ อปพร. ประจำเดือนพฤศจิกายนและธันวาคม 2563 และเบิกจ่ายค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ฯ ประจำเดือนพฤศจิกายนและธันวาคม 2563

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(11) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 26.00 (2020-11-24)

24/11/2563 : จัดทำคำสั่งเจ้าหน้าที่ผู้อยู่เวรประจำศูนย์ อปพร. ประจำเดือนตุลาคมและพฤศจิกายน 2563 และเบิกจ่ายค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ฯ ประจำเดือนตุลาคมและพฤศจิกายน 2563

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(12) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2020-10-22)

22/10/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ขออนุมัติโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

1

25.00

100 / 100

2

50.00

100 / 100

3

75.00

0 / 0

4

100.00

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **