หลักการและเหตุผล

ปัจจุบันประชากรในพื้นที่เขตภาษีเจริญ ได้ให้ความสนใจกิจกรรมการออกกำลังกายประกอบจังหวะดนตรี เพื่อสุขภาพเป็นจำนวนมาก ลานกีฬาหลายแห่งในพื้นที่เขตภาษีเจริญได้จัดกิจกรรมการออกกำลังกายประกอบจังหวะดนตรี ซึ่งนับวันจะมีผู้เข้าร่วมกิจกรรมเป็นจำนวนมากขึ้น โดยเฉพาะเมื่อผู้บริหารกรุงเทพมหานคร ได้ให้การสนับสนุนกิจกรรมการออกกำลังกาย โดยให้ข้าราชการและลูกจ้างของกรุงเทพมหานครออกกำลังกายประกอบจังหวะดนตรีเพื่อสุขภาพทุกวันพุธ โดยใช้ชื่อ Sport Day สำนักงานเขตภาษีเจริญ ได้เห็นความสำคัญของการออกกำลังกาย เพราะทำให้ประชาชน มีสุขภาพที่ดี จึงได้กำหนดจัดกิจกรรมเต้นแอโรบิค ไทเก็ก และโยคะ เพื่อสุขภาพสำหรับประชาชนในพื้นที่เขตภาษีเจริญ

50211000/50211000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

๑. เพื่อให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการดูแลสุขภาพของตนเอง ๒. เพื่อเป็นการเพิ่มทางเลือกในการออกกำลังกายของประชาชน ๓. เพื่อให้เกิดการรวมกลุ่มของประชาชนทุกเพศทุกวัยในพื้นที่เขตภาษีเจริญ

เป้าหมายของโครงการ

จัดให้มีกิจกรรมการเต้นแอโรบิค ไทเก็ก และโยคะ สำหรับประชาชนในพื้นที่เขตภาษีเจริญ จำนวน 24 แห่ง อย่างต่อเนื่องตลอดปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2022-09-23)

23/09/2565 : บิกจ่ายค่าตอบแทนวิทยากร และค่าอาหารทำการนอกเวลาเดือนสิงหาคม และ กันยายน 2565 เรียบร้อยแล้ว (ดำเนินการแล้วเสร็จตามโครงการ)

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไมีมี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 90.00 (2022-08-26)

26/08/2565 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนวิทยากร และค่าอาหารทำการนอกเวลาเดือนกรกฎาคม 2565 เรียบร้อยแล้ว

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 80.00 (2022-07-25)

25/07/2565 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนวิทยากร และค่าอาหารทำการนอกเวลาเดือนมิถุนายน 2565 เรียบร้อยแล้ว

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 70.00 (2022-06-27)

27/06/2565 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนวิทยากร และค่าอาหารทำการนอกเวลาเดือนพฤษภาคม 2565 เรียบร้อยแล้ว

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 65.00 (2022-05-25)

25/05/2565 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนวิทยากร และค่าอาหารทำการนอกเวลาเดือนเมษายน 2565 เรียบร้อยแล้ว

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 60.00 (2022-04-26)

26/04/2565 : ดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนวิทยากรแอโรบิคแล้ว 6 เดือน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2022-03-25)

25/03/2565 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนวิทยากร และค่าอาหารทำการนอกเวลาเดือนกุมภาพันธ์ 2565 เรียบร้อยแล้ว

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 40.00 (2022-02-23)

23/02/2565 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนวิทยากร และค่าอาหารทำการนอกเวลาเดือนมกราคม 2565 เรียบร้อยแล้ว

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 35.00 (2022-01-26)

26/01/2565 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนวิทยากร และค่าอาหารทำการนอกเวลาเดือนธันวาคม 2564 เรียบร้อยแล้ว

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2021-12-24)

24/12/2564 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนวิทยากร และค่าอาหารทำการนอกเวลาเดือนพฤศจิกายน 2564 เรียบร้อยแล้ว

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(11) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2021-11-26)

26/11/2564 : เบิกจ่ายค่าอาหารทำการนอกเวลาเดือนตุลาคม 2564 เรียบร้อยแล้ว

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(12) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2021-10-29)

29/10/2564 : ได้รับอนุมัติเงินประจำงวดแล้ว

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

1

25.00

100 / 100

2

50.00

100 / 100

3

75.00

0 / 0

4

100.00

100 / 100

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **