ความคืบหน้าโครงการ/กิจกรรม

Back Home
FusionCharts will render here

ค่าใช้จ่ายในการพัฒนาศักยภาพกรรมการชุมชนผู้นำชุมชนและผู้เกี่ยวข้อง สำนักงานเขตหนองแขม : 50220000-7054

สำนักงานเขตหนองแขม : (2566)

100

ความคืบหน้าโครงการ ร้อยละ 100

ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม

ดูโครงการแผนปีฯ : พิมพ์ข้อมูล

*** สยป. ประเมินโครงการ : ไตรมาสที่ 1

หลักการและเหตุผล

๑. หลักการและเหตุผล กรุงเทพมหานครมีความเจริญเติบโตด้านเศรษฐกิจตามกระแสโลกาภิวัฒน์ ส่งผลให้ประชากรเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว โดยเข้ามาอาศัยอยู่ในกรุงเทพมหานครเพื่อสร้างครอบครัวและชุมชนเพิ่มขึ้นตามลำดับ ซึ่งได้ขอจดทะเบียนจัดตั้งชุมชนตามระเบียบกรุงเทพมหานคร เพื่อให้กรุงเทพมหานครดูแลสนับสนุนในการพัฒนาชุมชน โดยมีหลักการให้ชุมชนสามารถพึ่งพาตนเองได้อย่างยั่งยืน หากได้ดำเนินการพัฒนาศักยภาพของกรรมการชุมชนอย่างต่อเนื่องควบคู่ไปด้วยกันจะทำให้เกิดคุณภาพชีวิตที่ดีของประชาชนในกรุงเทพมหานครและสามารถสอดส่อง ควบคุม ดูแล ปัญหาต่างๆ รวมทั้งการแก้ไขปัญหาสังคมได้ ซึ่งการใช้ยุทธศาสตร์ที่สำคัญคือหลักธรรมาภิบาลและเน้นการมีส่วนร่วมของประชาชน จึงมีความจำเป็นต้องสนับสนุนและส่งเสริมการจัดตั้งชุมชนตามระเบียบของกรุงเทพมหานครเพื่อสานต่อเจตนารมณ์ที่ดีของประชาชนที่รวมตัวกันเป็นกลุ่มองค์กรประชาชนที่อาสาเข้ามาพัฒนาชุมชนของตนเองและคงทัศนคติที่ดีในการทำงานพัฒนาชุมชนตามกระบวนการและทิศทางการพัฒนาชุมชนของกรุงเทพมหานคร การพัฒนาชุมชนไปสู่การพึ่งพาตนเองได้อย่างยั่งยืนนั้นนอกจากประชาชนในชุมชนจะต้องมีจิตสาธารณะมีความรักถิ่นฐานที่อยู่อาศัยของตนเองแล้ว สิ่งสำคัญที่จะเป็นต้นแบบในการพัฒนาคือผู้นำชุมชนหรือกรรมการชุมชนต้องมีความพร้อมและเสียสละ มีจิตสำนึกต่อส่วนรวมในการอาสาเข้ามาเป็นผู้นำชุมชน สำนักงานเขตหนองแขมจึงได้จัดทำโครงการค่าใช้จ่ายในการพัฒนาศักยภาพกรรมการชุมชน ผู้นำชุมชนและผู้เกี่ยวข้อง สำนักงานเขตหนองแขม เพื่อส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพกรรมการชุมชนและผู้นำชุมชน ให้รู้ถึงบทบาทหน้าที่การเป็นกรรมการชุมชน เรียนรู้การจัดทำแผนพัฒนาชุมชนและดำเนินการตามแผนเพื่อให้ชุมชนสามารถอยู่ได้ด้วยการพึ่งพาตนเองอย่างยั่งยืน

50221000/50221000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

๒.๑ เพื่อเป็นการพัฒนาศักยภาพของกรรมการชุมชนและผู้เกี่ยวข้องให้สามารถนำไปใช้ในการพัฒนาชุมชนของตนเองให้เป็นชุมชนน่าอยู่ตามบริบทของชุมชนตนเอง ๒.๒ เพื่อส่งเสริมให้เกิดการจัดทำแผนการพัฒนาชุมชนของตนเองและนำไปสู่การดำเนินการตามแผนได้อย่างเป็นรูปธรรม ๒.๓ สนับสนุนให้เกิดความร่วมมือด้วยความสมัครใจระหว่างกลุ่มต่างๆ ในชุมชนเพื่อเป็นการพัฒนาศักยภาพของเครือข่ายชุมชนให้สามารถนำไปใช้ในการพัฒนาชุมชนของตนเองได้อย่างยั่งยืน

เป้าหมายของโครงการ

จัดสัมมนาและศึกษาดูงานกรรมการชุมชน ผู้นำชุมชนและผู้เกี่ยวข้อง แบบพักค้าง จำนวน 3 วัน 2 คืน ณ จังหวัดระยองและจังหวัดชลบุรี จำนวน 2 รุ่น ในช่วงเดือนกุมภาพันธ์ถึงเดือนเมษายน 2566 โดยกลุ่มเป้าหมายประกอบด้วย กรรมการชุมชน ผู้นำชุมชน และผู้เกี่ยวข้อง รุ่นละ จำนวน 148 คน เจ้าหน้าที่ดำเนินการ รุ่นละ จำนวน 10 คน รวมรุ่นละ จำนวน 158 คน รวมทั้งสิ้น 2 รุ่น จำนวน 316 คน

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน ****
**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน ****
**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน ****%
**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน ****

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2023-03-31)

100.00

31/03/2566 : ดำเนินการแล้วเสร็จตามแผนการจัดโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 90.00 (2023-02-28)

90.00

28/02/2566 : อยู่ระหว่างการจัดทำการเบิกจ่ายเงินชดใช้เงินยืมโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไมีมี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 60.00 (2023-01-25)

60.00

25/01/2566 : จัดทำคำสั่งปฏิบัติหน้าที่ของผู้เข้าร่วมโครงการและคำสั่งดำเนินงานของเจ้าหน้าที่เื่พื่อจัดอบรรมการพัฒนาศักยภาพกรรมการชุมชนฯ ซึ่งกำหนดในการอบบรมเป็น 2 รุ่น รุ่นที่ 1 ระหว่าวันที่ 8-10 กุมภาพันธ์2566 รุ่นที่ 2 ระหว่าวันที่ 15-17 กุมภาพันธ์2566

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2022-12-29)

30.00

29/12/2565 : อยู่ระว่างการจัดหาวัสดุเพื่อจัดเตรียมการดำเนินโครงการฯ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

ขั้นตอน 1
:1.จัดทำโครงการและขออนุมัติเงินประจำงวด
:20.00%
เริ่มต้น :2022-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2022-10-01 00:00:00
ขั้นตอน 2
:2.ประชุมจัดเตรียมงานและวางแผนการดำเนินโครงการ
:10.00%
เริ่มต้น :2022-12-01 00:00:00
สิ้นสุด :2022-12-01 00:00:00
ขั้นตอน 3
:3.จัดซื้อวัสดุเพื่อใช้ดำเนินโครงการ
:10.00%
เริ่มต้น :2023-01-01 00:00:00
สิ้นสุด :2023-01-01 00:00:00
ขั้นตอน 4
:4.จ้างเหมารยนต์โดยสารปรับอากาศขนาดไม่ต่ำกว่า 40 ที่นั่ง
:10.00%
เริ่มต้น :2023-01-01 00:00:00
สิ้นสุด :2023-01-01 00:00:00
ขั้นตอน 5
:5.ประสานวิทยากร สถานที่ที่เกี่ยวข้องกับการอบรม
:10.00%
เริ่มต้น :2022-12-01 00:00:00
สิ้นสุด :2022-12-01 00:00:00
ขั้นตอน 6
:6.จัดอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพกรรมการชุมชนและผู้เกี่ยวข้อง
:30.00%
เริ่มต้น :2023-02-01 00:00:00
สิ้นสุด :2023-02-01 00:00:00
ขั้นตอน 7
:7.ติดตามผลการดำเนินงานและสรุปผลการดำเนินงาน
:10.00%
เริ่มต้น :2023-05-01 00:00:00
สิ้นสุด :2023-05-01 00:00:00

(ทดสอบ) แสดงขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ : 50220000-7054

(คลิก) ขั้นตอนการปฏิบัติงานของโครงการ : 50220000-7054

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

รายละเอียดเกี่ยวกับตัวชี้วัด : 5022-6501

ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 90

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

ไตรมาสที่
(1 - 4)
*ผลงาน*
(ร้อยละ)
*ผลประเมินตัวชี้วัด*
(* 2.1 / 2.2 *)
1
30.00

100 / 100
2
50.00

0 / 0
3
70.00

0 / 0
4
100.00

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **