หลักการและเหตุผล

นายหมู่ลูกเสือสามัญ สามัญรุ่นใหญ่และหัวหน้าหน่วยยุวกาชาด เป็นผู้บังคับบัญชาที่ใกล้ชิดลูกเสือและยุวกาชาดมากที่สุด มีบทบาทในการควบคุม กำกับ ดูแล ผู้บังคับบัญชาฝึกอบรม และจัดกิจกรรมต่างๆ ภายใต้การควบคุมของผู้นำกลุ่มลูกเสือ และผู้นำกลุ่มยุวกาชาดที่ได้รับการคัดเลือกเข้ารับการฝึกอบรมจะมีความรู้ความสามารถและประสบการณ์ในการที่จะเป็นผู้นำนายหมู่ลูกเสือ และผู้นำหน่วยยุวกาชาดที่ดีทำหน้าที่ช่วยเหลือผู้บังคับบัญชาในการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนลูกเสือ และยุวกาชาด เป็นการเสริมสร้างให้มีความรับผิดชอบต่อตนเองและผู้อื่น มีความเป็นผู้นำ ผู้ตาม ตามระบอบประชาธิปไตยอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อเป็นการส่งเสริมและพัฒนากิจการลูกเสือและยุวกาชาด สำนักงานเขตราษฎร์บูรณะ จึงเห็นควรจัดทำโครงการฝึกอบรมนายหมู่ลูกเสือสามัญ สามัญรุ่นใหญ่ และหัวหน้าหน่วยยุวกาชาด เพื่อให้เกิดการพัฒนากิจการลูกเสือและยุวกาชาดอย่างต่อเนื่อง และเพื่อทดแทนนายหมู่ลูกเสือสามัญ หัวหน้าหน่วยยุวกาชาดที่จบการศึกษาไปแล้วให้เพียงพอในปีปัจจุบัน

50240700/50240700

วัตถุประสงค์ของโครงการ

2.1 ผู้เข้ารับการฝึกอบรมต้องมีความรู้ความสามารถ ทักษะ ประสบการณ์ตลอดจนสามารถ เป็นผู้นำและผู้ตามที่ดีได 2.2 เป็นการพัฒนากิจกรรมลูกเสือ และยุวกาชาด ของกรุงเทพมหานคร 2.3 ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถปฏิบัติหน้าที่ต่อตนเองและผู้อื่นให้เป็นไปในแนวเดียวกัน

เป้าหมายของโครงการ

จัดการฝึกอบรมนายหมู่ลูกเสือสามัญ สามัญรุ่นใหญ่ จำนวน 120 คน และฝึกอบรมหัวหน้าหน่วย ยุวกาชาด จำนวน 120 คน รวม 240 คน ของโรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตราษฎร์บูรณะ จำนวน 6 โรงเรียน 3.1 ด้านปริมาณ 3.1.1 นักเรียนชายโรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตราษฎร์บูรณะ เป็นผู้เข้ารับการอบรม จำนวน 120 คน 3.1.2 นักเรียนหญิงโรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตราษฎร์บูรณะ เป็นผู้เข้ารับการอบรม จำนวน 120 คน 3.1.3 ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร เป็นวิทยากรฝึกอบรม จำนวน 60 คน 3.2 ด้านคุณภาพ ผู้เข้ารับการฝึกอบรม สามารถทำกิจกรรมได้ตามเกณฑ์ที่หลักสูตรกำหนดไว้และพัฒนาตนเองให้เป็นผู้มีความรู้ ความสามารถ ในวิชาการลูกเสือและยุวกาชาด

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2023-07-25)

25/07/2566 : เบิกจ่ายค่าอาหาร อาหารว่าง และเครื่องดื่ม ผู้เข้ารับการอบรม 240 คน รวมเป็นเงิน 114,000 บาท ค่าวิทยากร ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม เป็นเงิน 28,500 บาท ค่าวัสดุ เป็นเงิน 27,000 บาท รวมทั้งสิ้น 169,500 บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 60.00 (2023-06-23)

23/06/2566 : ดำเนินการจัดฝึกอบรมเรียบร้อยแล้ว เมื่อวันที่ 31 พ.ค.- 2 มิ.ย. 2566 ณ ค่ายลูกเสือศุภมาส จ.ราชบุรี ผู้เข้ารับการอบรม จำนวน 240 คน อยู่ระหว่างการเบิกจ่ายเงิน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2023-05-25)

25/05/2566 : อยู่ระหว่างการดำเนินงาน โดยกำหนดจัดกิจกรรมวันที่ 31พ.ค.- 2 มิ.ย.66 ณ ค่ายลูกเสือศุภมาส

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 35.00 (2023-04-26)

อยู่ระหว่างดำเนินการตามโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2023-03-28)

28/03/2566 : อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินงาน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2023-02-26)

26/02/2566 : อยู่ระหว่างวางแผนการดำเนินงานตามโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2023-01-23)

23/01/2566 : อยู่ระหว่างรออนุมัติเงินงวด

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการ/กิจกรรมที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566)

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 80

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

1

30.55

0 / 0

2

52.00

0 / 0

3

74.23

0 / 0

4

100.00

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **