หลักการและเหตุผล

วิสัยทัศน์กรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2575 ที่เรียกว่า “มหานครแห่งเอเชีย” นั้น ประกอบด้วยประเด็นยุทธศาสตร์หรือวิสัยทัศน์ 6 มิติ ซึ่งตามแผนพัฒนากรุงเทพมหานคร ระยะ 20 ปี (พ.ศ. 2556 - 2575) ประเด็นยุทธศาสตร์ 3 มหานครสำหรับทุกคน กรุงเทพมหานครมีระบบการจัดการอาชีพและการแสวงหารายได้ ที่สามารถเพิ่มโอกาส ให้แก่กลุ่มผู้ด้อยโอกาสทางเศรษฐกิจ และผู้ที่อยู่ในภาคเศรษฐกิจนอกระบบ โดยการน้อมนำหลัก “ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง” ให้เป็นหลักนำทางในการดำรงชีวิต เพื่อเป็นการประยุกต์ใช้ในการบริหารจัดการ เพิ่มศักยภาพ ให้ประชาชนสามารถพึ่งตนเองได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น มีภูมิคุ้มกันต่อการเปลี่ยนแปลงของเศรษฐกิจ ซึ่งตั้งอยู่บนพื้นฐานทางสายกลางและการพัฒนาอย่างเป็นขั้นตอน คำนึงถึงความพอประมาณ ความมีเหตุผล การสร้างภูมิคุ้มกันที่ดีในตัว ตลอดจนใช้ความรู้ ความรอบคอบ และคุณธรรมประกอบการวางแผน การตัดสินใจและการกระทำ สามารถนำมาประยุกต์ใช้กับการปฏิบัติตนได้ทุกระดับทุกด้าน ทั้งด้านเศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อม ความรู้และเทคโนโลยี

50251000/50251000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

เพื่อส่งเสริมให้ประชาชนในพื้นที่เขตดอนเมือง น้อมนำหลัก “ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง” มาเป็นแนวทางในการดำรงชีวิต

เป้าหมายของโครงการ

จัดกิจกรรมออกหน่วยรณรงค์เคลื่อนที่เผยแพร่ให้ความรู้ด้านการบริหารเงินออมครอบครัว โดยดำเนินการแบบไป – กลับ ผู้เข้าร่วมกิจกรรมเป็นประชาชนในพื้นที่เขตดอนเมืองจำนวน 16 ครั้ง ครั้งละ 50 คนรวม 800 คน

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2023-08-23)

23/08/2566 :

** ปัญหาของโครงการ :ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว จำนวน 16 ครั้ง

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 75.00 (2023-06-26)

26/06/2566 : เดือนพฤษภาคม ได้ดำเนินการจัดการอบรมเพิ่มเติม 4 ชุมชน โดยมีผู้เข้าร่วมจำนวน 200 คน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 70.00 (2023-05-23)

23/05/2566 : อยู่ระหว่างวางแผนดำเนินการจัดการอบรม

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 54.00 (2023-04-24)

24/04/2566 : ดำเนินการจัดการอบรมไปแล้ว จำนวน 9 ครั้ง โดยมีผู้เข้าร่วมการอบรม จำนวน 450 คน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2023-03-30)

30/03/2566 : ดำเนินการจัดซื้อพัสดุ เป็นเงิน 20,000 [km จัดการอบรมจำนวน 16 ครั้ง ผู้เข้ารับการอบรม จำนวน 800 คน ได้ดำเนินการจัดการอบรมไปแล้ว จำนวน 9 ครั้ง โดยมีผู้เข้าับการอบรม จำนวน 450 คน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 0

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

1

1.00

0 / 0

2

2.00

100 / 100

3

0.00

100 / 0

4

0.00

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **