ความคืบหน้าโครงการ/กิจกรรม

Back Home
FusionCharts will render here

จ้างอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม : 50270000-3260

สำนักงานเขตลาดพร้าว : (2566)

90

ความคืบหน้าโครงการ ร้อยละ 90

ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม

ดูโครงการแผนปีฯ : พิมพ์ข้อมูล

*** สยป. ประเมินโครงการ : ไตรมาสที่ 1 100

หลักการและเหตุผล

สืบเนื่องจากปัญหาทางเศรษฐกิจและสังคมที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง และมีความรุนแรงเพิ่มมากขึ้น โดยเฉพาะปัญหาการกระทำความรุนแรงต่อเด็กและสตรี การทอดทิ้งผู้สูงอายุ ผู้พิการ ฯลฯ แม้ว่าจะมีหลายหน่วยงานทั้งทางภาครัฐ และเอกชนเร่งดำเนินการเพื่อแก้ไขปัญหา แต่ก็ยังไม่สามารถบรรลุผลในทางปฏิบัติ ได้ดีเท่าที่ควร ส่วนหนึ่งเป็นผลมาจากการขาดความร่วมมือหรือการมีส่วนร่วมของประชาชนในการแก้ไขปัญหาการขาดจิตสำนึกที่ตระหนักถึงความสำคัญและความจำเป็นที่ต้องแก้ไข รวมทั้งการไม่ทราบหรือไม่สามารถเข้าถึงแหล่งการให้บริการ และการช่วยเหลือของหน่วยงานต่างๆ สำนักงานเขตลาดพร้าวจึงได้ส่งเสริมและสนับสนุนการดำเนินงานศูนย์บริการด้านเด็ก สตรีผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ด้อยโอกาสระดับเขต เพื่อเป็นศูนย์อำนวยการในระดับพื้นที่ รวมทั้งส่งเสริมและสนับสนุนการดำเนินงานศูนย์รับแจ้งเหตุ และบริการครอบครัวในชุมชน เพื่อให้ประชาชนในชุมชนได้ตระหนักถึงความสำคัญของการมีส่วนร่วมของประชาชนในชุมชนได้เรียนรู้ถึงการเฝ้าระวังเพื่อป้องกัน และการร่วมมือกันในการแก้ไขปัญหาดังกล่าว สำนักงานเขตลาดพร้าว โดยฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม ซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการจัดสวัสดิการ การป้องกันการบรรเทาปัญหาและการฟื้นฟูแก่ประชาชนผู้ประสบภาวะยากลำบากดังกล่าวโดยผ่านทางศูนย์บริการด้านเด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ด้อยโอกาสเขตลาดพร้าว

50271000/50271000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

2.1 ส่งเสริมและสนับสนุนการดำเนินงานด้านสังคมสงเคราะห์และการจัดสวัสดิการของสำนักงานเขตลาดพร้าว 2.2 ส่งเสริมและสนับสนุนการดำเนินงานศูนย์รับแจ้งเหตุและบริการครอบครัวในชุมชน 2.3 ส่งเสริมและสนับสนุนการประสานงานเพื่อจัดบริการด้านสวัสดิภาพและสวัสดิการแก่เด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ด้อยโอกาสในพื้นที่เขตลาดพร้าว 2.4 สนับสนุนการดำเนินงานของศูนย์บริการด้านเด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ด้อยโอกาส และศูนย์รับแจ้งเหตุในพื้นที่เขตลาดพร้าว 2.5 ประชาชนกลุ่มเป้าหมายทุกระดับได้รับการพิทักษ์คุ้มครองสิทธิ ได้รับสวัสดิการและ การส่งเสริมพัฒนาอย่างครอบคลุม ทั่วถึง และเป็นธรรม รวมทั้งสามารถเข้าถึงบริการในการแจ้งเหตุ และได้รับการสงเคราะห์ช่วยเหลือในกรณีจำเป็นอย่างรวดเร็ว 2.6 ประชาชน แกนนำ และอาสาสมัครทุกชุมชน รวมทั้งผู้ที่เกี่ยวข้องเกิดความรู้ความเข้าใจ และมีจิตสำนึกที่จะช่วยกันเฝ้าระวัง ป้องกัน แก้ไขปัญหา และให้ความร่วมมือช่วยเหลือซึ่งกันและกัน 2.7 เกิดเครือข่ายการทำงานด้านสวัสดิการสังคม การให้บริการและการสงเคราะห์ช่วยเหลือแก่เด็ก สตรี ผู้สูงอายุ คนพิการ และผู้ด้อยโอกาสในทุกภาคส่วนของกรุงเทพมหานคร

เป้าหมายของโครงการ

3.1 จ้างบุคลากรผู้ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม เพื่อจัดทำข้อมูลเกี่ยวกับเงินอุดหนุนเพื่อการเลี้ยงดูเด็กแรกเกิด เบี้ยยังชีพผู้สูงอายุรายเดือนแบบขั้นบันได เบี้ยยังชีพผู้พิการ ทุนและสวัสดิการต่างๆ จำนวน 4 ราย ปฏิบัติงาน ณ ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม สำนักงานเขตลาดพร้าว 3.1.1 อาสาสมัครปฏิบัติงานประจำสำนักงานเขต วุฒิปริญญาตรี จำนวน ๒ คน 3.1.2 อาสาสมัครปฏิบัติงานประจำสำนักงานเขต (อาสาสมัครช่วยงานสังคมสงเคราะห์) วุฒิไม่ต่ำกว่ามัธยมศึกษาปีที่ ๓ จำนวน ๒ คน

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน ****
**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน ****
**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน ****%
**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน ****

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 90.00 (2023-08-31)

90.00

31/08/2566 : - ค่าตอบแทนอาสาสมัครฯ ประจำเดือนมิถุนายน 2566 จำนวนเงิน 39,871 บาท - ค่าตอบแทนอาสาสมัครฯ ประจำเดือนกรกฎาคม 2566 จำนวนเงิน 24,646 บาท

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 74.00 (2023-06-26)

74.00

26/06/2566 : ค่าตอบแทนอาสาสมัครฯ เดือนพฤษภาคม 2566

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 66.00 (2023-05-25)

66.00

25/05/2566 : ค่าตอบแทนอาสาสมัครปฏิบัติงานฯ เดือนเมษายน 2566 จำนวนเงิน 37,060 บาท ค่าสมทบกองทุนประกันสังคม เดือนเมษายน 2566 จำนวนเงิน 1,853 บาท ค่าสมทบกองทุนประกันสังคม เดือนตุลาคม 2565 - มีนาคม 2566 รวมจำนวนเงิน 9,089 บาท รวมจำนวนทั้งสิ้น 48,002 บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 58.00 (2023-04-24)

58.00

24/04/2566 : ค่าตอบแทนอาสาสมัครปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนมีนาคม 2566 จำนวน 4 ราย ประกอบด้วย 1. ค่าตอบแทนอาสาสมัครปฏิบัติงานประจำสำนักงานเขต วุฒิปริญญาตรี จำนวน 2 ราย - ค่าตอบแทน จำนวน 27,121.39 บาท - เงินสมทบกองทุนประกันสังคม จำนวน 1,427 บาท รวมเป็นเงิน 28,547.39 บาท 2. ค่าตอบแทนรายวัน อาสาสมัครช่วยงานสังคมสงเคราะห์ วุฒิไม่ต่ำกว่าระดับมัธยมศึกษาปีที่ 3 จำนวน 1 คน - ค่าตอบแทน จำนวน 7,713 บาท - เงินสมทบกองทุนประกันสังคม จำนวน 406 บาท รวมเป็นเงิน 8,119 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 36,666.39 บาท

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2023-03-08)

50.00

08/03/2566 : วันที่ 1 มีนาคม 2566 - เบิกค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคมอาสาสมัครปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2566 1.นางกัญญาวีณ์ ไตรจิตร 2.นางสาวสุปราณี เสือโรจน์ - เบิกค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคมอาสาสมัครปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2566 1. นางสาวสุจิตรา เสือโรจน์ (ค่าจ้างรายวัน)

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 40.00 (2023-02-10)

40.00

10/02/2566 : วันที่ 2 กุมภาพันธ์ 2566 - เบิกค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคมอาสาสมัครปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนมกราคม 2566 ระหว่างวันที่ 1 – 31 มกราคม 2566 เป็นเงินจำนวน 30,000 บาท 1.นางกัญญาวีณ์ ไตรจิตร 2.นางสาวสุปราณี เสือโรจน์ - เบิกค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคมอาสาสมัครปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนมกราคม 2566 ระหว่างวันที่ 1 – 31 มกราคม 2566 เป็นเงินจำนวน 8,825 บาท 1.นางสาวสุจิตรา เสือโรจน์ (ค่าจ้างรายวัน) เป็นเงิน 38.825 บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2023-01-25)

30.00

25/01/2566 : วันที่ 2 พฤศจิกายน 2565 - เบิกค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคมอาสาสมัครปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคมประจำเดือนตุลาคม 2565 ระหว่างวันที่ 1 – 31 ตุลาคม 2565 เป็นจำนวนเงิน 30,000 บาท 1.นางกัญญาวีณ์ ไตรจิตร 2.นางสาวสุปราณี เสือโรจน์ วันที่ 3 พฤศจิกายน 2565 - เบิกค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคมอาสาสมัครปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคมประจำเดือนตุลาคม 2565 ระหว่างวันที่ 1 – 31 ตุลาคม 2565 เป็นจำนวนเงิน 8,119 บาท 1.นางสาวนันธิดา เที่ยงอยู่ 2.นางสาวสุจิตรา เสือโรจน์ (ค่าจ้างรายวัน) วันที่ 2 ธันวาคม 2565 - เบิกค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคมอาสาสมัครปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคมประจำเดือนพฤศจิกายน 2565 ระหว่างวันที่ 1 – 30 พฤศจิกายน 2565 เป็นจำนวนเงิน 29,000 บาท 1. นางกัญญาวีณ์ ไตรจิตร 2. นางสาวสุปราณี เสือโรจน์ - เบิกค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคมอาสาสมัครปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคมประจำเดือนพฤศจิกายน 2565 ระหว่างวันที่ 1 – 30 พฤศจิกายน 2565 เป็นจำนวนเงิน 8,119 บาท 1.นางสาวสุจิตรา เสือโรจน์ (ค่าจ้างรายวัน) วันที่ 4 มกราคม 2566 - เบิกค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคมอาสาสมัครปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนธันวาคม 2565 ระหว่างวันที่ 1 – 31 ธันวาคม 2565 เป็นเงินจำนวน 30,000 บาท 1.นางกัญญาวีณ์ ไตรจิตร 2.นางสาวสุปราณี เสือโรจน์ - เบิกค่าตอบแทนและเงินสมทบกองทุนประกันสังคมอาสาสมัครปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนธันวาคม 2565 ระหว่างวันที่ 1 – 31 ธันวาคม 2565 เป็นเงินจำนวน 7,766 บาท 1.นางสาวสสุจิตรา เสือโรจน์ (ค่าจ้างรายวัน) เป็นเงิน 113.004 บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

ขั้นตอน 1
:ค่าตอบแทนอาสาสมัครปฏิบัติงานประจำสำนักงานเขตและเงินสมทบประกันสังคมวุฒิปริญญาตรี จำนวน 2 อัตรา
:50.00%
เริ่มต้น :2022-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2022-10-01 00:00:00
ขั้นตอน 2
:ค่าตอบแทนรายวัน (ตามค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำ) อาสาสมัครช่วยงานสังคมสงเคราะห์ วุฒิไม่ต่ำกว่าระดับมัธยมศึกษาปีที่ 3 และเงินสมทบกองทุนประกันสังคม จำนวน 2 อัตรา
:100.00%
เริ่มต้น :2022-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2022-10-01 00:00:00

(ทดสอบ) แสดงขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ : 50270000-3260

(คลิก) ขั้นตอนการปฏิบัติงานของโครงการ : 50270000-3260

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

รายละเอียดเกี่ยวกับตัวชี้วัด : 5027-6532

ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ :

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)

ไตรมาสที่
(1 - 4)
*ผลงาน*
(ร้อยละ)
*ผลประเมินตัวชี้วัด*
(* 2.1 / 2.2 *)
1
0.00

0 / 0
2
0.00

100 / 0
3
0.00

100 / 0
4
0.00

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **