หลักการและเหตุผล

สำนักงานเขตสาทร ซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชน การจัดสวัสดิการสังคม การป้องกัน การบรรเทาปัญหา และการพัฒนาฟื้นฟูแก่ประชาชนผู้ประสบปัญหาจึงได้ส่งเสริม และสนับสนุน การดำเนินงานของอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคมเพื่อให้ประชาชนได้ตระหนักถึงความสำคัญของการมีส่วนร่วมของประชาชน และได้เรียนรู้ถึงการเฝ้าระวังตลอดจนดำเนินการป้องกัน และแก้ไขปัญหา

50291000/50291000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

๒.๑ เพื่อจ้างอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคมอย่างต่อเนื่อง ในปีงบประมาณ ๒๕๖๕ จำนวน ๔ อัตรา ๒.๒ เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการดำเนินงานด้านสังคมสงเคราะห์ และการจัดสวัสดิการสังคมของฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม สำนักงานเขตสาทร ๒.๓ เพื่อส่งเสริมให้เกิดเครือข่ายในการเฝ้าระวังป้องกันแก้ไขปัญหาด้านสังคมในพื้นที่เขตสาทร

เป้าหมายของโครงการ

จ้างอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม วุฒิปริญญาตรี จำนวน 2 คน และวุฒิต่ำกว่าปริญญาตรี แต่ไม่ต่ำกว่าระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3 จำนวน 2 คน รวมทั้งสิ้น จำนวน 4 คน

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2022-09-20)

20/09/2565 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคมประจำเดือนสิงหาคม และ กันยายน 2565 จำนวนเงิน 42,909 บาท 38,606 บาท ตามลำดับ เบิกจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคมในส่วนของนายจ้างประจำเดือนสิงหาคม และ กันยายน 2565 จำนวนเงินเดือนละ 2,145 และ 1,930 บาท ตามลำดับ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 71.00 (2022-08-25)

25/08/2565 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคมประจำเดือนกรกฎาคม 2565 จำนวนเงิน 43,902 บาท เบิกจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคมในส่วนของนายจ้างประจำเดือนกรกฎาคม 2565 จำนวนเงิน 440 บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 65.00 (2022-07-20)

20/07/2565 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคมประจำเดือนมิถุนายน 2565 จำนวนเงิน 46,550 บาท เบิกจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคมในส่วนของนายจ้างประจำเดือนมิถุนายน 2565 จำนวนเงิน 466 บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 59.00 (2022-06-21)

21/06/2565 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคมประจำเดือนพฤษภาคม 2565 จำนวนเงิน 45,226 บาท เบิกจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคมในส่วนของนายจ้างประจำเดือนพฤษภาคม 2565 จำนวนเงิน 452 บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 53.00 (2022-05-19)

19/05/2565 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคมประจำเดือนเมษายน 2565 จำนวนเงิน 44,564 บาท เบิกจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคมในส่วนของนายจ้างประจำเดือนเมษายน 2565 จำนวนเงิน 2,228 บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 47.00 (2022-04-19)

19/04/2565 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคมประจำเดือนมีนาคม 2565 จำนวนเงิน 47,874 บาท เบิกจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคมในส่วนของนายจ้างประจำเดือนมีนาคม 2565 จำนวนเงิน 2,394 บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 41.00 (2022-03-17)

17/03/2565 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคมประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2565 จำนวนเงิน 45,226 บาท เบิกจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคมในส่วนของนายจ้างประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2565 จำนวนเงิน 2,262 บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 35.00 (2022-02-23)

23/2/2565 :เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคมประจำเดือนมกราคม 2565 จำนวนเงิน 45,888 บาท เบิกจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคมในส่วนของนายจ้างประจำเดือนมกราคม 2565 จำนวนเงิน 2,294 บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 29.00 (2022-01-28)

28/1/2565 :เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคมประจำเดือนธันวาคม 2564 จำนวนเงิน 45,888 บาท เบิกจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคมในส่วนของนายจ้างประจำเดือนธันวาคม 2564 จำนวนเงิน 2,294 บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 23.00 (2021-12-20)

20/12/2564 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคมประจำเดือนพฤศจิกายน 2564 จำนวนเงิน 38,606 บาท เบิกจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคมในส่วนของนายจ้างประจำเดือนพฤศจิกายน 2564 จำนวนเงิน 965 บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(11) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 17.00 (2021-11-24)

24/11/2564 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคมประจำเดือนตุลาคม 2564 จำนวนเงิน 36,951 บาท เบิกจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคมในส่วนของนายจ้างประจำเดือนตุลาคม 2564 จำนวนเงิน 924 บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละความสำเร็จของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

1

25.00

0 / 0

2

50.00

0 / 0

3

75.00

0 / 0

4

100.00

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **