หลักการและเหตุผล

ตามยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี (พ.ศ.2561-2580) ยุทธศาสตร์ด้านการพัฒนาและส่งเสริมศักยภาพทรัพยากรมนุษย์ มีเป้าหมายการพัฒนาที่สำคัญเพื่อพัฒนาคนในทุกมิติและในทุกช่วงวัยให้เป็นคนดี เก่ง และมีคุณภาพ โดยคนไทยมีความพร้อมทั้งกาย ใจ สติปัญญา มีพัฒนาการที่ดีรอบด้าน และมีสุขภาวะที่ดีในทุกช่วงวัย มีจิตสาธารณะ รับผิดชอบต่อสังคมและผู้อื่น มัธยัสถ์ อดออม โอบอ้อมอารี มีวินัย รักษาศีลธรรม และเป็นพลเมืองดีของชาติ มีหลักคิดที่ถูกต้อง มีทักษะที่จำเป็นในศตวรรษที่ 21 มีทักษะสื่อสารภาษาอังกฤษและภาษาที่ 3 และอนุรักษ์ภาษาท้องถิ่น มีนิสัยรักการเรียนรู้และการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องตลอดชีวิต สู่การเป็นคนไทยที่มีทักษะสูง เป็นนวัตกรรม นักคิด ผู้ประกอบการ เกษตรกรยุคใหม่ และอื่น ๆ โดยมีสัมมาชีพตามความถนัดของตนเอง และแผนพัฒนากรุงเทพมหานคร พ.ศ.2556 – 2575 กำหนดวิสัยทัศน์กรุงเทพมหานครจะเป็นมหานครแห่งเอเชีย ในปี 2575 ซึ่งให้ความสำคัญต่อการศึกษา ตามยุทธ์ศาสตร์ที่ 3 มหานครแห่งการเรียนรู้ ซึ่งเป้าประสงค์ที่ 3.3.5 ระบุให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาได้รับการพัฒนาสมรรถนะตามสายงาน ครูและบุคลากรทางการศึกษาถือเป็นหัวใจสำคัญของการพัฒนาการศึกษา เป็นผู้ที่ให้การส่งเสริม สนับสนุนและจัดการเรียนรู้ให้กับผู้เรียน เพื่อให้บรรลุตามวิสัยทัศน์ พันธกิจและเป้าประสงค์ของสถานศึกษา แผนพัฒนาการศึกษากรุเทพมหานคร และยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี ครูและบุคลากรทางการศึกษาจำเป็นต้องหมั่นฝึกฝนและพัฒนาตนเองอยู่เสมอ มีการแสวงหาความรู้ และเทคนิควิธีการใหม่ ๆ อีกทั้งต้องเพิ่มพูนประสบการณ์ในการเรียนรู้จากแหล่งเรียนรู้ต่าง ๆ ทั้งในและนอกสถานศึกษา เพื่อให้รู้เท่าทันกับการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา ประกอบกับฝ่ายการศึกษา ต้องมีการเตรียมความพร้อมครูและบุคลากรทางการศึกษาให้มีคุณภาพสู่มาตรฐานสากล จึงจัดทำโครงการสัมมนาพัฒนาสมรรถนะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เพื่อเป็นการส่งเสริมให้ครูและบุคลากรทางการศึกษาได้รับการพัฒนาในวิชาชีพ อีกทั้งเป็นการสร้างขวัญ กำลังใจ ความสมัครสมานสามัคคี ความเป็นเอกภาพขององค์กรและสามารถนำความรู้และ ประสบการณ์ที่ได้มาใช้ให้เกิดประโยชน์ต่อวิชาชีพ องค์กร และผู้เรียน

50360700/50360700

วัตถุประสงค์ของโครงการ

2.1 เพื่อให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษามีความรู้ และได้เพิ่มพูนประสบการณ์ด้านการจัดการเรียนการสอน การบริหารจัดการชั้นเรียน และการพัฒนาผู้เรียน 2.2 เพื่อให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาได้แลกเปลี่ยนประสบการณ์จากการศึกษาดูงาน สามารถสร้างชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพ ในระดับโรงเรียน และระดับสำนักงานเขต

เป้าหมายของโครงการ

จัดสัมมนา ศึกษาดูงาน ให้แก่ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาและผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 3 รุ่น โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวน ๓๙๐ คน ดังนี้ 3.1 กลุ่มเป้าหมาย เป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร จำนวน 330 คน 3.1.1 ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายบริหารการศึกษา ระดับ ชำนาญการ และชำนาญการพิเศษ และสายการสอน ระดับครูผู้ช่วย ครู ครูชำนาญการ และครูชำนาญการพิเศษ เข้าร่วมสัมมนา ศึกษาดูงาน จำนวน ๓ รุ่น รุ่นละ 110 คน 3.2 ผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 60 คน (รุ่นละ 20 คน) ประกอบด้วย 3.2.1 เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 30 คน (รุ่นละ 10 คน) 3.2.2 วิทยากร จำนวน 30 คน (รุ่นละ 10 คน)

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2023-08-27)

27/08/2566 : สรุปรายงานผลการดำเนินโครงการแล้ว

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 90.00 (2023-07-25)

25/07/2566 : อยู่ระหว่างจัดทำรายงาน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 90.00 (2023-06-26)

26/06/2566 : อยู่ระหว่างจัดทำรูปเล่มรายงาน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 90.00 (2023-05-28)

28/05/2566 : อยู่ระหว่างจัดทำรูปเล่มรายงาน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 85.00 (2023-04-29)

29/04/2566 : อยู่ระหว่างรอโรงเรียนส่งสรุปรายงานผลการสัมมนาและศึกษาดูงานของครูที่เสนอผู้บริหารโรงเรียน เพื่อรายงานผู้อำนวยการเขตทราบ ซึ่งยังไม่ครบทุกโรงเรียน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 85.00 (2023-03-16)

16/03/2566 : อยู่ระหว่างครูที่เข้าร่วมโครงการจัดทำสรุปรายงานผลการสัมมนาและศึกษาดูงานเสนอผู้บริหารโรงเรียนและผู้อำนวยการเขตทราบ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 80.00 (2023-02-25)

25/02/2566 : เบิกจ่ายงบประมาณเรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างจัดทำรายงานผลการดำเนินโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 70.00 (2023-01-25)

25/01/2566 : อยู่ระหว่างดำเนินการเบิกจ่ายงบประมาณ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 80.00 (2022-12-31)

31/12/2565 : ดำเนินการโครงการ จำนวน 3 รุ่น แล้ว ดังนี้ รุ่นที่ 1 วันที่ 8-10 ธ.ค. 2565 ณ จังหวัดนครราชสีมา รุ่นที่ 2 วันที่ 15-17 ธ.ค. 2565 ณ จังหวัดระยอง รุ่นที่ 3 วันที่ 22-24 ธ.ค. 2565 ณ จังหวัดระยอง และอยู่ระหว่างดำเนินการรวบรวมเอกสารเบิกจ่ายงบประมาณ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษามีความรู้ ทักษะที่ดีด้านการบริหารจัดการเรียนรู้ การบริหารจัดการชั้นเรียน และการพัฒนาผู้เรียนเพิ่มขึ้น

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 90

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 95

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)

1

0.00

100 / 100

2

50.00

0 / 0

3

70.00

100 / 100

4

95.00

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **