หลักการและเหตุผล

กรุงเทพมหานครได้กำหนดให้มีการจัดตั้งศูนย์วิชาการเขตในแผนพัฒนาการศึกษาของกรุงเทพมหานคร โดยมุ่งหวังที่จะให้ศูนย์วิชาการเขตเป็นองค์กรในการพัฒนาการศึกษาของโรงเรียนสังกัดกรุงเทพมหานครในสำนักงานเขตให้มีประสิทธิภาพและได้มาตรฐานทัดเทียมกัน ปัจจุบันทั้ง 50 สำนักงานเขต ได้ดำเนินงานศูนย์วิชาการเขตในรูปแบบของคณะกรรมการ โดยอาศัยหลักการระดมพลังและศักยภาพของบุคลากรที่เกี่ยวข้องทางการศึกษาในสำนักงานเขตนั้น ๆ โดยมีสำนักงานเขตดินแดงเป็นหน่วยงานที่รับผิดชอบดูแล และอำนวยความสะดวกให้ศูนย์วิชาการเขตได้ดำเนินงานเพื่อพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาโดยอาศัยหลักการกระจายอำนาจให้ศูนย์วิชาการเขตได้กำหนดบทบาท นโยบาย และทิศทางในการพัฒนาตนเอง สำนักงานเขตดินแดง มีนโยบายที่จะพัฒนาคุณภาพการดำเนินงานของศูนย์วิชาการเขต ให้มีมาตรฐานโดยจะต้องมีการเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงานในรูปแบบของการพัฒนาบุคลากรและมีการกำกับติดตามการดำเนินงานของศูนย์วิชาการเขตอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้การดำเนินงานของศูนย์วิชาการเขตเป็นไปตามวัตถุประสงค์และบรรลุเป้าหมายเชิงคุณภาพ

50370700/50370700

วัตถุประสงค์ของโครงการ

2.1 เพื่อพัฒนาบุคลากรของศูนย์วิชาการเขต ให้มีทักษะและเทคนิคในการทำงานด้านพัฒนาคุณภาพการศึกษา 2.2 เพื่อให้การพัฒนาการศึกษาของศูนย์วิชาการเขตดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพ อันจะส่งผลให้การพัฒนาการศึกษาของกรุงเทพมหานครดีขึ้น 2.3 เพื่อยกระดับมาตรฐานของศูนย์วิชาการเขต และอำนวยความสะดวกและควบคุมดูแลการดำเนินงานของศูนย์วิชาการเขตให้เป็นไปตามแนวทางที่กำหนด

เป้าหมายของโครงการ

3.1 ด้านปริมาณ ผู้บริหารโรงเรียน ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษาของศูนย์วิชาการเขต จำนวน 80 คน เข้าร่วมการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มพูนทักษะและเทคนิคในการทำงาน 3.2 ด้านคุณภาพ 3.2.1 ผู้บริหารโรงเรียน ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา สามารถดำเนินการพัฒนาการศึกษาของเขตให้เป็นไปตามนโยบายและเป้าหมายของแผนพัฒนาการศึกษาของกรุงเทพมหานคร 3.2.2 สามารถยกระดับมาตรฐานของโรงเรียนสังกัดกรุงเทพมหานครให้มีคุณภาพยิ่งขึ้น

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2022-07-28)

28/07/2565 : ไม่ม- ฝ่ายการศึกษาดำเนินการจัดอบรมตามโครงการ ในวันที่ 24 กรกฎาคม 2565 ณ โรงเรียนสามเสนนอก (ประชาราษฎร์อนุกูล) ผู้เข้าร่วมอบรม ประกอบด้วย ข้าราชการครูฯ โรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตดินแดง จำนวน 79 คน - ได้รับเกียรติจาก อาจารย์พิศาล อุตสาหพงษ์ ซึ่งเป็นผู้มีความรู้ ความเชี่ยวชาญเกี่ยวกับการปรับทัศนคติในการทำงานให้มีความสุข มาเป็นวิทยากรอบรมในหัวข้อ "การทำงานอย่างมีความสุข" - ฝ่ายการศึกษาดำเนินการเบิกจ่ายตามรายการค่าใช้จ่ายโครงการ รวมทั้งสิ้น 22,450 บาท รายละเอียดนี้ 1) ค่าสมมนาคุณวิทยากร (6 ชั่วโมงๆ ละ 7,200 บาท) เป็นเงิน 7,200 บาท 2) ค่าอาหาร อาหารว่างและเครื่องดื่ม (79 คนๆ ละ 150 บาท) เป็นเงิน 11,850 บาท 3) ค่าวัสดุดำเนินโครงการ เป็นเงิน 3,400 บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2022-06-24)

24/06/2565 : ฝ่ายการศึกษาประชุมร่วมกับผู้บริหารสถานศึกษาโรงเรียนในสังกัดฯ มีมติที่ประชุม : กำหนดวันฝึกอบรมข้าราชการครูฯ ในวันที่ 24 กรกฎาคม 2565 เวลา 08.00 - 16.00 น. โดยมีผู้เข้ารับการฝึกอบรม ประกอบด้วย ข้าราชการครูฯ จำนวน 80 คน ได้รับเกียรติจาก อ. พิศาล อุตสาหพงษ์ อยู่ระหว่างจัดทำคำสั่งเจ้าหน้าที่ดำเนินงานโครงการฯ และประสานวิทยากร

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2022-05-25)

25/05/2565 : ฝ่ายการศึกษา เตรียมประชุมผู้บริหารโรงเรียนในสังกัด เพื่อวางแผนการดำเนินโครงการฯ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2022-04-25)

25/04/2565 : ฝ่ายการศึกษาจะดำเนินงานโครงการฯ ในเดือนกรกฎาคม 2565

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2022-03-23)

23/03/2565 : ฝ่ายการศึกษาจะดำเนินงานโครงการฯ ในเดือนกรกฎาคม 2565

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2022-02-25)

25/02/2565 : ขออนุมัติโครงการและเงินประจำงวด

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2022-01-21)

21/01/2565 : ขออนุมัติโครงการและเงินประจำงวด

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2021-12-23)

23/12/2564 : ขออนุมัติโครงการและเงินประจำงวด

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2021-11-23)

23/11/2564 : ฝ่ายการศึกษาขออนุมัติโครงการและเงินประจำงวด

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2021-10-27)

27/10/2564 : ฝ่ายการศึกษาขออนุมัติโครงการและเงินประจำงวด

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ ตามการดำเนินตามเป้าหมาย : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ ตามการดำเนินตามเป้าหมาย : 75

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

1

25.00

100 / 100

2

50.00

100 / 100

3

75.00

0 / 0

4

0.00

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **