ความคืบหน้าโครงการ ร้อยละ 100
ฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณะ
ดูโครงการแผนปีฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ประเมินโครงการ : ไตรมาสที่ 1
ในพื้นที่เขตสวนหลวงมีชุมชน 45 ชุมชน บางชุมชนอยู่ริมแม่น้ำ บางชุมชนอยู่ในตรอก ซอย ที่รถเก็บขนมูลฝอยไม่สามารถเข้าจัดเก็บขยะมูลฝอยได้ ทำให้มีขยะมูลฝอยตกค้างอยู่ในชุมชนเป็นจำนวนมาก สำนักงานเขตสวนหลวง โดยฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณะ ได้จัดทำโครงการอาสาสมัครชักลากมูลฝอยในชุมชนเพื่อเป็นการช่วยแก้ไขปัญหาขยะตกค้างในชุมชน โดยให้ประชาชนในชุมชนมีส่วนร่วมโครงการ ทำหน้าที่ชักลากขยะในชุมชนของตนออกมาวางไว้ ณ จุดพักขยะ ให้รถเก็บขนมูลฝอยจัดเก็บ ทำให้ชุมชนมีความรับผิดชอบในการรักษาความสะอาดและสิ่งแวดล้อมของชุมชนมากขึ้นทำให้การจัดเก็บมูลฝอยของสำนักงานเขตสวนหลวงมีประสิทธิภาพมากขึ้น
50380600/50380600
2.1 เพื่อให้ประชาชรในชุมชนเกิดจิตสำนึกและมีส่วนร่วมในการรักษาความสะอาดในชุมชน 2.2 เพื่อให้สมาชิกในชุมชนรู้จักการคัดแยกก่อนนำทิ้งและนำไปขายสร้างรายได้ 2.3 เพื่อให้ชุมชนมีความสะอาดและเป็นระเบียบเรียบบร้อย 2.4 เพื่อส่งเสริมความร่วมมือระหว่างหน่วยงานของรัฐและชุมชนในการรักษาความสะอาดและสิ่งแวดล้อมของชุมชน
ชุมชนแออัดในพื้นที่เขตสวนหลวงที่รถเก็บขนมูลฝอยไม่สามารถเข้าจัดเก็บขยะมูลฝอยและได้เข้าร่วมโครงการ จำนวน 10 ชุมชน ได้แก่ 1. ชุมชนอัลกุ๊บรอ 2. ชุมชนคลองจวน 3. ชุมชนอัลเอี๊ยะติซอม 4. ชุมชนพัฒนาริมคลองบ้านป่า 5. ชุมชนนาคภาษิต 6. ชุมชนคลองสะแก 7. ชุมชนธรรมานุรักษ์ 8. ชุมชนหัวหมากเกาะกลาง 9. ชุมชนริมคลองหัวหมากใหญ่ 10. ชุมชนหลังสถานีรถไฟหัวหมาก
**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** |
**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** |
**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน ****% |
**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** |
(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2022-09-27)
27/09/2565 : ดำเนินการตามโครงการ เบิกจ่ายค่าตอบแทน ให้กับเจ้าหน้าที่อาสาสมัครชักลาก ประจำเดือน สิงหาคม 2565 เป็นเงิน 33,750.- บาท แบ่งเป็นค่าตอบแทน 32055 บาท เงินประกันสังคม 1695.- บาท และประจำเดือน กันยายน 2565 เป็นเงิน 33,750.- บาท แบ่งเป็นค่าตอบแทน 32055 บาท เงินประกันสังคม 1695.- บาท
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 80.00 (2022-08-25)
25/08/2565 : ดำเนินการตามโครงการ เบิกจ่ายค่าตอบแทน ให้กับเจ้าหน้าที่อาสาสมัครชักลากมูลฝอยในชุมชน ประจำเดือน กรกฎาคม 2565 เป็นเงิน 33,750.- บาท แบ่งเป็นค่าตอบแทน 32,055.- บาท เงินประกันสังคม 1,695.- บาท
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 70.00 (2022-07-20)
20/07/2565 : ดำเนิการตามโครงการ เบิกจ่ายค่าตอบแทนให้กับเจ้าหน้าที่อาสาสมัครชักลากมูลฝอยในชุมชน ในกลุ่มเป้าหมาย ประจำเดือน มิถุนายน 2565 เป็นเงิน 33,750.- บาท แบ่งเป็นค่าตอบแทน 33,405.- บาท เงินประกันสังคม 345.- บาท
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 65.00 (2022-06-28)
28/06/2565 : ดำเนินการตามโครงการ เบิกจ่ายเป็นค่าตอบแทนให้กับเจ้าหน้าที่อาสาสมัครชักลากมูลฝอยในชุมชน ในกลุ่มเป้าหมาย ประจำเดือนพฤษภาคม 2565 เป็นเงิน 33,750.- บาท แบ่งเป็น ค่าตอบแทน 33,405.- บาท เงินประกันสังคม 345.- บาท
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 60.00 (2022-05-26)
26/05/2565 : ดำเนินการตามโครงการ เบิกจ่ายค่าตอบแทนให้กับอาสาสมัครชักลากในชุมชน ในกลุ่มเป้าหมาย ประจำเดือน เมษายน 2565 เป็นเงิน 33,750.- บาท เป้นค่าตอบแทน 32,055.- บาท เงินประกันสังคม 1,695.- บาท
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2022-04-28)
28/04/2565 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนให้กับอาสาสมัครชักลากมูลฝอยในชุมชน ในกลุ่มเป้าหมายประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2565 เป็นเงิน 33,750.- บาท เป็นค่าตอบแทน 32,055.- บาท เงินประกันสังคม 1,695.- บาท
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 40.00 (2022-03-30)
30/03/2565 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนให้กับอาสาสมัครชักลากมูลฝอยในชุมชน ในกลุ่มเป้าหมายประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2565 เป็นเงิน 33,750.- บาท เป็นค่าตอบแทน 32,055.- บาท เงินประกันสังคม 1,695.- บาท
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2022-02-28)
ดำเนินการตามโครงการ เบิกจ่ายค่าตอบแทนให้กับอาสาสมัครชักลากมูลฝอยในชุมชน ในกลุ่มเป้าหมาย ประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2565 เป็นเงิน 33,750.- บาท เป็นค่าตอบแทน 32,055.-บาท เงินประกันสังคม 1,695.-บาท
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2022-01-28)
28/01/2565 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนให้กับเจ้าหน้าที่อาสาสมัครชักลากมูลฝอย เดือนพฤศจิกายน 2564 เป็นเงิน 33,750.- บาท แบ่งเป็นค่าตอบแทน 32,910.- บาท เงินสมทบประกันสังคม 840. บาท เดือนธันวาคม 2564 เป็นเงิน 33,750.- บาท แบ่งเป็นค่าตอบแทน 32,910.- บาท เงินสมทบประกันสังคม 840. บาท
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2021-12-27)
27/12/2564 : เบิกจ่ายเป็นค่าตอบแทนให้กับเจ้าหน้าที่อาสาสมัครชักลากมูลฝอยในชุมชน เดือน พฤศจิกายน 2564 เป็นเงิน 33,750.- บาท แบ่งเป็นค่าตอบแทน 32,910.- บาท เงินสมทบประกันสังคม 840.- บาท - ดำเนินการจัดซื้อวัสดุในการรักษาความสะอาด จำนวน 6 รายการ ให้กับเจ้าหน้าที่ฯไว้ใช้ในการปฏิบัติงาน เป็นเงิน 15,000.- บาท
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(11) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2021-11-22)
22/11/2564 : เบิกจ่ายเป็นค่าตอบแทนให้กับเจ้าหน้าที่อาสาสมัครชักลากมูลฝอย เดือน ตุลาคม 2564 เป็นเงิน 33,750.- บาท แบ่งเป็น ค่าตอบแทน 32,910.- บาท เงินสบทบประกันสังคม 840.- บาท
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(12) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2021-10-28)
28/10/2564 : อยู่ระหว่างขออนุมัติเงินประจำงวด
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย
ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100
ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)
** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **