หลักการและเหตุผล

ปัจจุบันภาษาจีน กำลังมีอิทธิพลต่อการค้าการลงทุนของเศรษฐกิจโลกเป็นอย่างมากและมีแนวโน้ม ที่จะเพิ่มขึ้นต่อไปในอนาคต จึงส่งผลให้ภาษาจีนกลางเป็นภาษาที่คนส่วนใหญ่ให้ความสำคัญมากขึ้นในการติดต่อสื่อสาร ประกอบกับกรุงเทพมหานครเป็นเมืองศูนย์กลางของธุรกิจการค้า และภาษาจีนเป็นภาษาหนึ่งที่ใช้ในการติดต่อค้าขาย กรุงเทพมหานครเห็นความสำคัญและความจำเป็นดังกล่าว จึงมีนโยบายสนับสนุนและส่งเสริมให้นักเรียนในสังกัดสำนักงานเขตหลักสี่ จำนวน 6 โรงเรียน ประกอบด้วย โรงเรียนการเคหะท่าทราย โรงเรียนเคหะทุ่งสองห้องวิทยา 1 โรงเรียนเคหะทุ่งสองห้องวิทยา 2 โรงเรียนบางเขน(ไว้สาลีอนุสรณ์) โรงเรียนวัดหลักสี่(ทองใบทิวารีวิทยา) และโรงเรียนทุ่งสองห้อง(คุปตัษเฐียรอุทิศ) ได้เรียนรู้ภาษาจีนเป็นภาษาต่างประเทศอีกหนึ่งภาษา นอกจากภาษาอังกฤษ เพื่อให้นักเรียนในสังกัดสำนักงานเขตหลักสี่ ได้มีความรู้ด้านภาษาจีน สามารถก้าวทันโลกสากล ยุคปัจจุบัน ตลอดจนนำความรู้มาพัฒนาตนเองและประเทศได้ในอนาคต

50410700/50410700

วัตถุประสงค์ของโครงการ

2.1 เพื่อให้นักเรียนในโรงเรียนสังกัดกรุงเทพมหานคร ในสำนักงานเขตหลักสี่ สามารถใช้ภาษาจีนเพื่อการสื่อสารขั้นพื้นฐานได้อย่างเหมาะสม 2.2 เพื่อให้นักเรียนในโรงเรียนสังกัดกรุงเทพมหานคร ในสำนักงานเขตหลักสี่ มีเจตคติที่ดีต่อภาษาจีน

เป้าหมายของโครงการ

3.1 ด้านปริมาณ โรงเรียนสังกัดกรุงเทพมหานคร ในสำนักงานเขตหลักสี่ จำนวน 6 โรงเรียน จัดการเรียนการสอนภาษาจีนและทำให้มีโอกาสได้เรียนรู้ภาษาและวัฒนธรรมจีน ดังนี้ 3.1.1 ระดับประถมศึกษา จัดการสอนภาษาจีนในช่วงชั้นที่ 2 โดยเริ่มจากชั้นประถมศึกษาปีที่ 4 3.1.2 ระดับมัธยมศึกษา จัดการสอนในช่วงชั้นที่ 3 โดยเริ่มสอนในชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1 3.2 ด้านคุณภาพ นักเรียนในโรงเรียนสังกัดกรุงเทพมหานคร ในสำนักงานเขตหลักสี่ทุกโรงเรียน สามารถสื่อสารด้วยภาษาจีนกลางได้อย่างเหมาะสม และมีเจตคติที่ดีต่อการเรียนภาษาจีน

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2023-09-06)

06/09/2566 : เบิกจ่ายค่าตอบแทน เดือน พ.ค. 2566 = 89,400.- บาท เบิกจ่ายค่าตอบแทน เดือน มิ.ย. 2566 = 155,400.- บาท เบิกจ่ายค่าตอบแทน เดือน ก.ค. 2566 = 147,000.- บาท เบิกจ่ายค่าตอบแทน เดือน ส.ค. 2566 = 157,800.- บาท เบิกจ่ายค่าตอบแทน เดือน ก.ย. 2566 = 141,600.- บาท

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2023-05-27)

27/05/2566 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนเดือน มี.ค. 66 และอยู่ระหว่างตรวจสอบเอกสารเบิกจ่ายเดือน พ.ค. 66

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2023-03-30)

30/03/2566 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนเดือนมกราคม 2566 (166,200.-บาท) และเดือนกุมภาพันธ์ 2566 (157,200.-บาท)

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2023-01-25)

25/01/2566 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนเดือนธันวาคม 2565

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2022-12-31)

31/12/2565 : เบิกจ่ายค่าตอบแทน เดือนพฤศจิกายน 2565

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย (2566)

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ :

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

1

0.00

0 / 0

2

0.00

100 / 0

3

0.00

100 / 0

4

0.00

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **