หลักการและเหตุผล

สำนักงานเขตวังทองหลางมีภารกิจหลักในการบริการและช่วยเหลือประชาชน และเป็นหน่วยงานในการนำนโยบายของผู้บริหารกรุงเทพมหานครไปสู่การปฏิบัติ ตลอดจนเป็นหน่วยงานในการสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นๆในพื้นที่เขตที่ขอความร่วมมือ เนื่องจากภารกิจ หน้าที่ที่ต้องปฏิบัติเพิ่มขึ้นเป็นจำนวนมาก ส่งผลกระทบต่อสุขภาพของเจ้าหน้าที่ทำให้เกิดโรคออฟฟิศซินโดรม (Office syndrome) เช่น โรคปวดกล้ามเนื้อ มือชา นิ้วล็อค เป็นต้น และโรคที่เกิดจากพฤติกรรม ( NCDs) เช่น โรคอ้วนลงพุง โรคความดันโลหิตสูง โรคเบาหวาน เป็นต้น นอกจากนี้ยังมีผลต่อสุขภาพจิตของเจ้าหน้าที่ เกิดภาวะความเครียดและเหนื่อยล้าสะสมจากการทำงาน จากปัญหาดังกล่าวสำนักงานเขตวังทองหลางได้ตระหนักและเห็นถึงความจำเป็นที่จะต้องสร้าง สุขภาวะ ที่ดีให้กับเจ้าหน้าที่ในการแก้ไขปรับเปลี่ยนพฤติกรรม ส่งเสริมการออกกำลังกาย เพื่อให้เจ้าหน้าที่ได้มีการขยับร่างกายให้มีการผ่อนคลายจากการทำงาน รวมทั้งเป็นการป้องกันโรคที่เกิดจากการนั่งทำงานเป็นระยะเวลานาน โรคออฟฟิศซินโดรม (Office syndrome) และ โรคที่เกิดจากพฤติกรรม ( NCDs)

50450100/50450100

วัตถุประสงค์ของโครงการ

1. เพื่อให้เจ้าหน้าที่ของสำนักงานเขตวังทองหลางมีความสุขในการทำงาน 2. เพื่อให้เจ้าหน้าที่ของสำนักงานเขตวังทองหลาง ได้ทำกิจกรรมร่วมกัน เกิดความรัก ความสามัคคีและช่วยเหลือซึ่งกันและกัน 3. เพื่อให้เจ้าหน้าที่ของสำนักงานเขตวังทองหลางมีสุขภาวะที่ดี ทั้งกาย ใจ อารมณ์ สังคม และปัญญา 4. เพื่อให้สำนักงานเขตวังทองหลางเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ร่วมกัน

เป้าหมายของโครงการ

1.) ร้อยละของบุคลากรของสำนักงานเขตวังทองหลาง เข้าร่วมกิจกรรมอย่างน้อย 1 กิจกรรม ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 2.) มีการจัดทำองค์ความรู้ในการทำงาน อย่างน้อย 10 เรื่อง 3.) ร้อยละบุคลากรของสำนักงานเขตวังทองหลางที่เข้าร่วมกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพอนามัย มีค่าเฉลี่ยดัชนีมวลกาย ( Body Mass Index : BMI ) มีแนวโน้มการพัฒนาเข้าสู่เกณฑ์ปกติ ( 18.5-22.90 ) เพิ่มมากขึ้น ไม่น้อยกว่า ร้อยละ 30 4.) จำนวนเรื่องร้องเรียนในการให้บริการ ที่เกี่ยวกับการให้บริการของเจ้าหน้าที่ ไม่เกิน 10 เรื่อง/ปี ( ร้องเรียนผ่านศูนย์รับเรื่องราวร้องทุกข์ กรุงเทพมหานคร 1555 )

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2018-09-14)

2018-9-14 : ผลการดำเนินโครงการมีรายละเอีย ดังนี้ 1. ร้อยละของบุคลากรของสำนักงานเขตวังทองหลาง เข้าร่วมกิจกรรมอย่างน้อย 1 กิจกรรม เป้าหมาย ร้อยละ 80 ดำเนินการได้ ร้อยละ 100 ( บุคลากรทุกคนของสำนักงานเขตเข้าร่วมกิจกรรมตามโครงการ อย่างน้อย 1 กิจกรรม ) 2. มีการจัดทำองค์ความรู้ในการทำงาน เป้าหมาย 10 เรื่อง ดำเนินการได้ 13 เรื่อง 3. ร้อยละบุคลากรของสำนักงานเขตวังทองหลางที่เข้าร่วมกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพอนามัย มีค่าเฉลี่ยดัชนีมวลกาย ( Body Mass Index : BMI ) มีแนวโน้มการพัฒนาเข้าสู่เกณฑ์ปกติ (18.5 – 22.90) เพิ่มมากขึ้น เป้าหมาย ร้อยละ 30 ดำเนินการได้ ร้อยละ 99 (จำนวนบุคลากรของสำนักงานเขตวังทองหลาง ที่มีค่าเฉลี่ยดัชนีมวลกาย (Body Mass Index : BMI) ที่ไม่อยู่ในเกณฑ์เฉลี่ยปกติ จำนวน 544 คน มีแนวโน้มการพัฒนาเข้าสู่เกณฑ์ปกติ จำนวน 543 คน ) 4. ร้อยละบุคลากรของสำนักงานเขตวังทองหลางที่เข้าร่วมกิจกรรมการจัดการความเครียด มีระดับความเครียดเฉลี่ยลดลงหลังเข้าร่วมกิจกรรม เป้าหมาย ร้อยละ 10 ดำเนินการได้ เฉลี่ยลดลงร้อยละ 32 5. ร้อยละของผู้ใช้บริการมุมคลายเครียด มีความพึงพอใจในการใช้บริการ เป้าหมาย ร้อยละ 80 ดำเนินการได้ ร้อยละ 89 6. จำนวนเรื่องร้องเรียนในการให้บริการ ที่เกี่ยวกับการให้บริการของเจ้าหน้าที่ เป้าหมาย ไม่เกิน 10 เรื่อง มีเรื่องร้องเรียน จำนวน 4 เรื่อง

** ปัญหาของโครงการ : ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 85.00 (2018-08-29)

29/8/2561 : ดำเนินการจัดกิจกรรม “ ขยับกาย คลายเครียด ” ระหว่างการทำงาน วันละ 1 ครั้ง และ กิจกรรมส่งเสริมสุขอนามัย โดยจัดกิจกรรมออกกำลังกาย ( BMA Sport Day ) ทุกวันพุธ หลังเวลา 15.00 ,, ดำเนินกิจกรรมการจัดการความเครียดเสร็จเรียบร้อยแล้ว โดยมีวิทยาการจากศูนย์ 15 ลาดพร้าว มาบรรยายการจัดการความเครียด มีเจ้าหน้าที่เข้าร่วมกิจกรรมจำนวน 23 คน โดยระดับคะแนนความเครียดเฉลี่ยของผู้เข้าร่วมกิจกรรมก่อนดำเนินกิจกรรม อยู่ที่ 13 และหลังเข้าร่วมกิจกรรม อยู่ที่ 8 ซึ่งลดลงร้อยละ 38 ( เป้าหมายลดลง ร้อยละ 10 ) การแปรผลอยู่ในระดับเกณฑ์ปกติ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 70.00 (2018-07-27)

27/7/2561 : ดำเนินการจัดกิจกรรม “ ขยับกาย คลายเครียด ” ระหว่างการทำงาน วันละ 1 ครั้ง และ กิจกรรมส่งเสริมสุขอนามัย โดยจัดกิจกรรมออกกำลังกาย ( BMA Sport Day ) ทุกวันพุธ หลังเวลา 15.00 // จัดกิจกรรมมุมคลายเครียด เพื่อบริการประชาชนและเจ้าหน้าที่ ( ตัดผมฟรี ) เมื่อวันที่ 23 กรกฎาคม 2561

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 60.00 (2018-06-22)

22/6/2561 : ดำเนินการจัดกิจกรรม “ ขยับกาย คลายเครียด ” ระหว่างการทำงาน วันละ 1 ครั้ง และ กิจกรรมส่งเสริมสุขอนามัย โดยจัดกิจกรรมออกกำลังกาย ( BMA Sport Day ) ทุกวันพุธ หลังเวลา 15.00 และดำเนินการประชุมสร้างองค์ความรู้แล้ว จำนวน 10 เรื่อง โดยขณะนี้อยู่ระหว่างรวบรวมองค์ความรู้จากแต่ละฝ่าย ดำเนินการจัดกิจกรรมอบรมความเครียดแล้ว จำนวน 2 ครั้ง โดยครั้งที่ 2 อบรมเมื่อวันที่ 20 มิถุนายน 2561 โดยบรรยายให้ความรู้เกี่ยวกับการรับมือความเครียดจากการทำงานและวิธีการบำบัดความเครียดโดยการทำสมาธิ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 55.00 (2018-05-25)

25/5/2561 : ดำเนินการจัดกิจกรรม “ ขยับกาย คลายเครียด ” ระหว่างการทำงาน วันละ 1 ครั้ง และ กิจกรรมส่งเสริมสุขอนามัย โดยจัดกิจกรรมออกกำลังกาย ( BMA Sport Day ) ทุกวันพุธ หลังเวลา 16.00 และดำเนินการประชุมสร้างองค์ความรู้แล้ว จำนวน 9 เรื่อง ดำเนินการจัดกิจกรรมอบรมความเครียดแล้ว จำนวน 1ครั้ง เมื่อวันทีที่ 16 พฤษภาคม 2561 โดยมีการทำแบบประเมินความเครียด เพื่อวัดระดับความเครียดของผู้เข้าร่วมกิจกรรมเพื่อจะได้ให้คำปรึกษาได้ถูกต้องในครั้งต่อไป

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2018-04-27)

27/4/2561 : ดำเนินการจัดกิจกรรม “ ขยับกาย คลายเครียด ” ระหว่างการทำงาน วันละ 1 ครั้ง และ กิจกรรมส่งเสริมสุขอนามัย โดยจัดกิจกรรมออกกำลังกาย ( BMA Sport Day ) ทุกวันพุธ หลังเวลา 16.00 และดำเนินการประชุมสร้างองค์ความรู้แล้ว จำนวน 8 เรื่อง อยู่ประสานศูนย์สาธารณสุข 15 ลาดพร้าว เพื่อขอความอนุเคราะห์นักสังคมสงเคราะห์เพื่อดำเนินกิจกรรมการจัดการความเครียด

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 40.00 (2018-03-26)

26/3/2561 : ดำเนินการจัดกิจกรรม “ ขยับกาย คลายเครียด ” ระหว่างการทำงาน วันละ 1 ครั้ง และ กิจกรรมส่งเสริมสุขอนามัย โดยจัดกิจกรรมออกกำลังกาย ( BMA Sport Day ) ทุกวันพุธ หลังเวลา 16.00 น และประสานศูนย์สาธารณสุข 15 ลาดพร้าว เพื่อขอความอนุเคราะห์นักสังคมสงเคราะห์เพื่อดำเนินกิจกรรมการจัดการความเครียด

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2018-02-22)

22/2/2561 : ดำเนินการจัดกิจกรรม “ ขยับกาย คลายเครียด ” ระหว่างการทำงาน วันละ 1 ครั้ง และ กิจกรรมส่งเสริมสุขอนามัย โดยจัดกิจกรรมออกกำลังกาย ( BMA Sport Day ) ทุกวันพุธ หลังเวลา 16.00 น

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 25.00 (2018-01-29)

29/1/2561 : คณะกรรมการพิจารณาฯ ได้อนุมัติโครงการ " วังทองหลาง สร้างสุข ปลุกรอยยิ้ม " คณะนี้อยู่ระหว่างประชุมคณะทำงานเพื่อกำหนดแนวทางการดำเนินงาน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 16.00 (2017-12-22)

22/12/2560 : อยู่ระหว่างพิจารณาโครงการจากคณะกรรมการฯ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(11) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2017-11-26)

26/11/2560 : อยู่ระหว่างขออนุมัติโครงการจากคณะกรรมการพัฒนาระบบโครงการการให้บริการที่ดีที่สุด ( Best Service ) กรุงเทพมหานคร

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(12) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2017-10-20)

20/10/2560 : อยู่ระหว่างเสนอโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : 3.2 ร้อยละความสำเร็จของการดำเนินโรงการให้บริการที่ดีที่สุด ( Best Service )

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 7

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 7

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

1

0.10

100 / 100

2

2.00

100 / 100

3

4.00

100 / 100

4

7.00

100 / 100

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **