หลักการและเหตุผล

ตามที่ กรุงเทพมหานครมีนโยบายที่จะพัฒนาชุมชนให้มีความเข้มแข็งเพื่อสร้างกรุงเทพ มหานครให้เป็นเมืองน่าอยู่อย่างยั่งยืน ประชาชนเป็นศูนย์กลางในการคิดและสามารถดำเนินการแก้ไขปัญหาด้วยตัวเอง ตามหลักการพัฒนาชุมชนแบบมีส่วนร่วม โดยมีหน่วยงานภาครัฐให้การสนับสนุน ภาคเอกชนให้การช่วยเหลือ ซึ่งจะทำให้แก้ไขปัญหาได้ตรงตามความต้องการของประชาชนในชุมชน และเป็นการส่งเสริมคุณภาพชีวิตและพัฒนาชุมชนให้เกิดความเข้มแข็ง สามารถพึ่งพาตนเองได้ ก่อให้เกิดการพัฒนาคุณภาพชีวิตที่ดี ในการนี้สำนักงานเขตวังทองหลางได้ดำเนินการส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาชุมชนในทุกด้าน ทั้งด้านร่างกาย จิตใจ สติปัญญาและสังคม โดยมีฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม สังกัดสำนักงานเขตเป็นฝ่าย ที่รับผิดชอบ โดยมีเป้าหมายที่สำคัญคือเพื่อให้ชุมชนมีความเข้มแข็งและพึ่งพาตนเองได้ ซึ่งจะส่งผลให้กรุงเทพมหานครเป็นเมืองน่าอยู่อย่างยั่งยืนในอนาคต สำนักงานเขตวังทองหลางจึงได้จัดทำโครงการจ้างอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม เพื่อจัดหาบุคลากรช่วยปฏิบัติงานตามภารกิจดังกล่าวให้บรรลุตามวัตถุประสงค์

50451000/50451000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

๒.๑ เพื่อให้งานด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาชุมชนในพื้นที่เขตวังทองหลางเป็นไป อย่างมีประสิทธิภาพ ๒.๒ เพื่อส่งเสริมให้ประชาชนได้พัฒนาศักยภาพและมีส่วนร่วมในการพัฒนาชุมชนของตนเอง

เป้าหมายของโครงการ

ดำเนินการจ้างอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน ประจำพื้นที่ จำนวน ๔ อัตรา ได้แก่ ๓.๑ อาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม วุฒิปริญญาตรี จำนวน ๒ อัตรา ๓.๒ อาสาสมัครปฏิบัติงานประจำสำนักงานเขต วุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับมัธยมศึกษาปีที่ ๓ จำนวน ๒ อัตรา

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2023-09-21)

21/09/2566 : ค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนกันยายน 2566 ผลที่คาดว่าจะได้รับ 1. เกิดการส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาชุมชนในพื้นที่เขตวังทองหลางอย่างเป็นรูปธรรม 2. ประชาชนได้รับการส่งเสริมในการพัฒนาศักยภาพและเข้ามามีส่วนร่วมในการพัฒนาชุมชนตนเองมากขึ้น

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 92.00 (2023-08-24)

24/08/2566 : ดำเนินการจัดกิจกรรมตลาดนัดชุมชนเขตวังทองหลาง ทุกวันอังคาร และวันพฤหัสบดี-วันศุกร์ สัปดาห์ที่ 2 และ 4 ของเดือน 2. เบิกค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานพัฒนาสังคม ประจำเดือนสิงหาคม 2566.

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 83.00 (2023-07-24)

24/07/2566 : ค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนกรกฎาคม 2566 รายละเอียดในการดำเนินการ - จัดตลาดนัดทุกวันอังคาร - จัดเตรียมพื้นที่ เก็บข้อมูล ผู้ประกอบการ จัดตลาดนัดวันพฤหัสบดีและวันศุกร์ สัปดาห์ที่ 2 และ 4 ของทุกเดือน - ดูแลศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตกรุง้เทพมหานคร (เขตวังทองหลาง) แนะนำผู้ที่สนใจและรับสมัคร ดูแลความเรียบร้อย - ติดตั้งบาร์โค้ดถังดับเพลิงในชุมชนในพื้นที่เขตวังทองหลาง

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 75.00 (2023-06-26)

26/06/2566 : .ดำเนินการจัดกิจกรรมตลาดนัดชุมชนเขตวังทองหลาง ทุกวันอังคาร และวันพฤหัสบดี-วันศุกร์ สัปดาห์ที่ 2 และ 4 ของเดือน 2. ดำเนินการปิดเวทีแผนชุมชน โครงการชุมชนเข้มแข็งพัฒนาตนเองตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ประจำปี พ.ศ.2566 3 เบิกค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานพัฒนาสังคม. ประจำเดือนมิถุนายน 2566

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 67.00 (2023-05-29)

29/05/2566 : 1.ดำเนินการจัดกิจกรรมตลาดนัดชุมชนเขตวังทองหลาง ทุกวันอังคาร และวันพฤหัสบดี-วันศุกร์ สัปดาห์ที่ 2 และ 4 ของเดือน 2. ดำเนินการปิดเวทีแผนชุมชน โครงการชุมชนเข้มแข็งพัฒนาตนเองตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ประจำปี พ.ศ.2566 ณ ชุมชนเทพลีลา ชุมชนรุ่งมณีพัฒนา ชุมชนรามคำแหง 53 ชุมชนคลองพลับพลา 3 เบิกค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานพัฒนาสังคม.

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 58.00 (2023-04-24)

24/04/2566 : ค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนเมษายน 2566 รายละเอียดในการดำเนินการ - จัดตลาดนัดทุกวันอังคาร - จัดเตรียมพื้นที่ เก็บข้อมูล ผู้ประกอบการ จัดตลาดนัดวันพฤหัสบดีและวันศุกร์ สัปดาห์ที่ 2 และ 4 ของทุกเดือน - ดูแลศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตกรุง้เทพมหานคร (เขตวังทองหลาง) แนะนำผู้ที่สนใจและรับสมัคร ดูแลความเรียบร้อย - ลงตรวจเยี่ยมชุมชน ตามโครงการชุมชนยั่งยืนเขตวังทองหลาง ร่วมกับศูนย์บริการสาธารณสุข 15 ลาดพร้าว ชุดปฏิบัติการชุมชนยั่งยืน สถานีตำรวจวังทองหลาง เพื่อทำบันทึกความร่วมมือกับครัวเรือนในการตรวจหาสารเสพติด

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2023-03-24)

24/03/2566 : เจ้าหน้าที่ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม พร้อมด้วยอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ดำเนินการจัดตลาดชุมชนทุกวันอังคาร และวันพฤหัสบดีและวันศุกร์่ ของทุกเดือน ค่าตอบแทนจ้างอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนมีนาคม 2566

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 42.00 (2023-02-27)

27/02/2566 : เจ้าหน้าที่ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม พร้อมด้วยอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ดำเนินการจัดตลาดชุมชนทุกวันพฤหัสบดีและศุกร์่ ของทุกเดือน ค่าตอบแทนจ้างอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2566

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 33.00 (2023-01-24)

24/01/2566 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านพัฒนาสังคม ประจำเดือน ตุลาคม - ธันวาคม 2565 และเดือนมกราคม 2566

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละความสำเร็จของการดำเนินงานตามภารกิจ/โครงการงานประจำ ของสำนักงานเขต

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

1

25.00

100 / 100

2

50.00

0 / 0

3

75.00

0 / 0

4

100.00

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **