หลักการและเหตุผล

ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. ๒๕๕๐ และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๖ กำหนดให้นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบ และหน่วยงานของรัฐรับ คนพิการเข้าทำงานเพื่อประโยชน์การส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการให้คนพิการได้มีส่วนร่วมในสังคม มีโอกาสในการเข้าถึงการประกอบอาชีพ ได้ใช้ศักยภาพของตนเอง และสามารถพึ่งพาตนเองได้ ผู้บริหารกรุงเทพมหานครให้ความสำคัญต่อการจ้างงานคนพิการ เพราะมองว่าคนพิการเป็นกลุ่มประชากรที่เปราะบาง จำเป็นต้องได้รับการดูแลและพัฒนาคุณภาพชีวิต จึงมีนโยบายส่งเสริมให้หน่วยงานของกรุงเทพมหานครจ้างงานคนพิการ เพื่อส่งเสริมให้คนพิการมีงานทำ มีรายได้ รู้สึกภาคภูมิใจในตนเอง รู้สึกว่าตนเองมีคุณค่า มีศักดิ์ศรี สามารถใช้ชีวิตร่วมกับคนในสังคมได้ สำนักงานเขตวังทองหลางจึงได้จัดทำโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานขึ้น เพื่อสรรหาและคัดเลือกคนพิการเข้ามาช่วยปฏิบัติงานในสำนักงานเขต

50451000/50451000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

๒.๑ เพื่อเป็นการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. ๒๕๕๐ และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๖ มาตรา ๓๓ และ ๓๕ ๒.๒ เพื่อให้คนพิการมีอาชีพ มีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดี สามารถพึ่งพาตนเองได้ทัดเทียมคนทั่วไป เกิดความภาคภูมิใจในตนเอง สามารถอยู่ในสังคมได้อย่างมีศักดิ์ศรีไม่เป็นภาระของครอบครัว

เป้าหมายของโครงการ

จ้างคนพิการเพื่อเป็นอาสาสมัครปฏิบัติงานในสำนักงานเขตวังทองหลาง จำนวน ๖ คนขอบเขตของตำแหน่งให้เป็นไปตามบทบาท ภารกิจและอำนาจหน้าที่ของสำนักงานเขต โดยกำหนดตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับความสามารถและประเภทของความพิการ อัตราค่าจ้างให้เป็นไปตามวุฒิการศึกษา

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2023-09-21)

21/09/2566 : ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคมจ้างอาสาสมัครคนพิการ ตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักงานเขตวังทองหลาง จำนวน 5 อัตรา ประจำเดือนกันยายน 2566 โดยมีรายละเอียดดังนี้ 1 วุฒิปริญญาตรี จำนวน 4 คน ปฏิบัติงาน ณ ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม รับลงทะเบียนสวัสดิการต่าง ๆ ลงพื้นที่ และดำเนินงานอื่น ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย 2. วุฒิมัธยมศึกษาตอนปลาย จำนวน 1 คน ปฏิบัติงาน ณ ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม รับลงทะเบียนสวัสดิการต่าง ๆ ลงพื้นที่ และดำเนินงานอื่น ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย ผลที่คาดว่าจะได้รับ 1. คนพิการได้รับส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิต 2. คนพิการมีโอกาสได้เข้าถึงอาชีพมีงานทำ มีรายได้ มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น สามารถพึ่งพาคนเองได้ทัดเทียมคนทั่วไปไม่เป็นภาระของครอบครัว

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 92.00 (2023-08-24)

24/08/2566 : ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคมจ้างอาสาสมัครคนพิการ ตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักงานเขตวังทองหลาง จำนวน 5 อัตรา โดยมีรายละเอียดดังนี้ 1 วุฒิปริญญาตรี จำนวน 4 คน ปฏิบัติงาน ณ ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม รับลงทะเบียนสวัสดิการต่าง ๆ ลงพื้นที่ และดำเนินงานอื่น ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย 2. วุฒิมัธยมศึกษาตอนปลาย จำนวน 1 คน ปฏิบัติงาน ณ ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม รับลงทะเบียนสวัสดิการต่าง ๆ ลงพื้นที่ และดำเนินงานอื่น ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 83.00 (2023-07-24)

24/07/2566 : ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคมจ้างอาสาสมัครคนพิการ ตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักงานเขตวังทองหลาง จำนวน 6 อัตรา โดยมีรายละเอียดดังนี้ 1 วุฒิปริญญาตรี จำนวน 4 คน ปฏิบัติงาน ณ ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม รับลงทะเบียนสวัสดิการต่าง ๆ ลงพื้นที่ และดำเนินงานอื่น ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย 2. วุฒิปวส. จำนวน 1 คน ปฏิบัติงาน ณ ฝ่ายสิ่งแวดล้อมและสุขาภิบาล งานที่ได้รับมอบหมาย ถ่ายเอกสาร รับ-ส่งหนังสือ และดำเนินงานอื่นที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย 3. วุฒิมัธยมศึกษาตอนปลาย จำนวน 1 คน ปฏิบัติงาน ณ ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม รับลงทะเบียนสวัสดิการต่าง ๆ ลงพื้นที่ และดำเนินงานอื่น ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 75.00 (2023-06-26)

26/06/2566 : ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคมจ้างอาสาสมัครคนพิการ ตามโครงการจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักงานเขตวังทองหลาง จำนวน 4 อัตรา โดยมีรายละเอียดดังนี้ 1 วุฒิปริญญาตรี จำนวน 4 คน ปฏิบัติงาน ณ ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม รับลงทะเบียนสวัสดิการต่าง ๆ ลงพื้นที่ และดำเนินงานอื่น ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย 2. วุฒิปวส. จำนวน 1 คน ปฏิบัติงาน ณ ฝ่ายสิ่งแวดล้อมและสุขาภิบาล งานที่ได้รับมอบหมาย ถ่ายเอกสาร รับ-ส่งหนังสือ และดำเนินงานอื่นที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย 3. วุฒิมัธยมศึกษาตอนปลาย จำนวน 1 คน ปฏิบัติงาน ณ ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม รับลงทะเบียนสวัสดิการต่าง ๆ ลงพื้นที่ และดำเนินงานอื่น ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 67.00 (2023-05-31)

31/05/2566 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครจ้างงานคนพิการเพื่อปฏิบัติงานในสำนักงานเขตวังทองหลาง

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 58.00 (2023-04-24)

24/04/2566 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครคนพิการเพื่อปฏิบัติงาน ประจำเดือนเมษายน 2566

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2023-03-30)

30/03/2566 : เบิกจ่ายค่าตอบแทนอาสาสมัครปฏิบัติงาน ณ ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม ประจำเดือนมีนาคม 2566

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 42.00 (2023-02-27)

27/02/2566 : ดำเนินการจ้างงานคนพิการ จำนวน 5 คน และกำลังดำเนินการรับสมัคร จำนวน 1 คน โดยปฏิบัติงานดังนี้ 1. ปฏิบัติงานด้านเอกสารและรับลงทะเบียนสวัสดิการต่าง ๆ ณ ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม จำนวน 3 คน 2. ปฏิบัติงานด้านธุรการ ฝ่ายปกครอง จำนวน 1 คน 3. ปฏิบัติงานด้านธุรการ ฝ่ายสิ่งแวดล้อม จำนวน 1 คน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 33.00 (2023-01-24)

24/01/2566 : ค่าตอบแทนอาสาสมัครคนพิการ ประจำเดือน ตุลาคม - ธันวาคม 2565 และเดือนมกราคม 2566

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละความสำเร็จของการดำเนินงานตามภารกิจ/โครงการงานประจำ ของสำนักงานเขต

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

1

25.00

100 / 100

2

50.00

0 / 0

3

75.00

0 / 0

4

100.00

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **