ความคืบหน้าโครงการ ร้อยละ 100
นางอัญชลี รังษีสุทธิรัตน์ โทร.5528
ดูโครงการแผนปีฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ประเมินโครงการ : ไตรมาสที่ 1
กรุงเทพมหานครมีอำนาจหน้าที่ในการจัดการศึกษา ตามาตรา 89 (21) แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2528 มีนโยบายการจัดการศึกษาที่มีคุณภาพมาตรฐานสอดคล้องกับความต้องการของชุมชนและส่งเสริมพัฒนาให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครสามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีคุณภาพตามมาตรฐานและจรรยาบรรณของวิชาชีพ สนับสนุนสวัสดิการรวมถึงสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ การประชุมสัมมนาครูเป็นวิธีหนึ่งที่จะช่วยถ่ายทอดนโยบายให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาได้รับทราบนโยบายด้านการศึกษาและเปิดโอกาสให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครได้พบปะแลกเปลี่ยนประสบการณ์ซึ่งกันและกันรวมทั้งเป็นการเสริมสร้างความเข้าใจอันดีระหว่างข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร ผู้บริหารสถานศึกษาและผู้บริหารสำนักงานเขต นอกจากนี้ยังเป็นการเพิ่มพูนความรู้ความสามารถ ความเข้าใจเหี่ยวกับหลักการปฏิบัติราชการและหน้าที่ความรับผิดชอบของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครของโรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตทวีวัฒนาให้เป็นไปในทางเดียวกัน
50480700/50480700
1. เพื่อให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครได้รับทราบนโยบายด้านการศึกษาของกรุงเทพมหานคร แนวคิดและแนวทางในการจัดการศึกษา 2. เพื่อให้การปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครของโรงเรียนในสังกัดเป็นไปในทางทิศทางเดียวกันและมีประสิทธิภาพ 3. เพื่อเปิดโอกาสให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครได้มีโอกาสแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ระหว่างกัน เกิดปฏิสัมพันธ์ในการดูแลช่วยเหลือพัฒนาวิชาชีพซึ่งกันและกัน 4. เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจอันดีระหว่างข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ผู้บริหารสถานศึกษาและผู้บริหารสำนักงานเขต
ด้านปริมาณ - ข้าราชการครูและบุคลาหรทางการศึกษากรุงเทพมหานครของโรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขต จำนวน 340 คน ด้านคุณภาพ - ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครได้รับทราบนโยบายด้านการศึกษาและมีความเข้าใจเกี่ยวกับหลักการปฏิบัติราชการและหน้าที่ความรับผิดชอบเป็นไปในแนวทางเดียวกัน
**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** |
**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** |
**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน ****% |
**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน **** |
(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2023-08-25)
สำนักงานเขตทวีวัฒนาดำเนินการจัดโครงการประชุมครูให้แก่ข้าราชการครูในสังกัด จำนวน 320 คน โดยมีผู้อำนวยการเขตทวีวัฒนามอบนโยบายเพื่อให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร ได้รับทราบนโยบาย ด้านการศึกษาและแนวทางในการจัดการศึกษาของกรุงเทพมหานคร เพื่อให้การปฏิบัติงานของโรงเรียนในสังกัดกรุงเทพมหานครเป็นไปในทิศทางเดียวกัน ข้าราชการครูในสังกัดได้มีโอกาสพบปะแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ระหว่างกัน ผู้บริหารเขตทวีวัฒนารับฟังปัญหาการดำเนินงานของโรงเรียนในสังกัด ในด้านการจัดการเรียนการสอน การบริหารงานวิชาการ งานบุคคล งานงบประมาณ เพื่อร่วมกันหาแนวทางแก้ไขปัญหาให้การดำเนินงานเป็นไป อย่างมีประสิทธิภาพ ในวันที่ 9 พฤษภาคม 2566 ณ โรงเรียนมัธยมปุรณาวาส เบิกจ่ายค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 7550 บาท
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2023-06-25)
25/06/2566 : สำนักงานเขตทวีวัฒนาดำเนินการจัดโครงการประชุมครูให้แก่ข้าราชการครูในสังกัด จำนวน 320 คน โดยมีผู้อำนวยการเขตทวีวัฒนามอบนโยบายเพื่อให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร ได้รับทราบนโยบาย ด้านการศึกษาและแนวทางในการจัดการศึกษาของกรุงเทพมหานคร เพื่อให้การปฏิบัติงานของโรงเรียนในสังกัดกรุงเทพมหานครเป็นไปในทิศทางเดียวกัน ข้าราชการครูในสังกัดได้มีโอกาสพบปะแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ระหว่างกัน ผู้บริหารเขตทวีวัฒนารับฟังปัญหาการดำเนินงานของโรงเรียนในสังกัด ในด้านการจัดการเรียนการสอน การบริหารงานวิชาการ งานบุคคล งานงบประมาณ เพื่อร่วมกันหาแนวทางแก้ไขปัญหาให้การดำเนินงานเป็นไป อย่างมีประสิทธิภาพ ในวันที่ 9 พฤษภาคม 2566 ณ โรงเรียนมัธยมปุรณาวาส เบิกจ่ายค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 7550 บาท
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2023-05-21)
21/05/2566 : สำนักงานเขตทวีวัฒนาดำเนินการจัดโครงการประชุมครูให้แก่ข้าราชการครูในสังกัด จำนวน 320 คน โดยมีผู้อำนวยการเขตทวีวัฒนามอบนโยบายเพื่อให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร ได้รับทราบนโยบาย ด้านการศึกษาและแนวทางในการจัดการศึกษาของกรุงเทพมหานคร เพื่อให้การปฏิบัติงานของโรงเรียนในสังกัดกรุงเทพมหานครเป็นไปในทิศทางเดียวกัน ข้าราชการครูในสังกัดได้มีโอกาสพบปะแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ระหว่างกัน ผู้บริหารเขตทวีวัฒนารับฟังปัญหาการดำเนินงานของโรงเรียนในสังกัด ในด้านการจัดการเรียนการสอน การบริหารงานวิชาการ งานบุคคล งานงบประมาณ เพื่อร่วมกันหาแนวทางแก้ไขปัญหาให้การดำเนินงานเป็นไป อย่างมีประสิทธิภาพ ในวันที่ 9 พฤษภาคม 2566 ณ โรงเรียนมัธยมปุรณาวาส
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2023-04-11)
11/04/2566 : อยู่ระหว่างการจัดทำคำสั่งผู้เข้าร่วมการประชุม จำนวน 1 วัน ณ ห้องประชุมโรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตทวีวัฒนา เดือนพฤษภาคม 2566
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 25.00 (2023-03-08)
08/03/2566 : กำหนดการจัดประชุมมอบนโยบายด้านการศึกษาให้แก่ข้าราชการครู ฯ ของโรงเรียนสังกัดเขตทวีวัฒนา ในเดือนพฤษภาคม 2566
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2023-02-19)
19/02/2566 : ได้รับอนุมัติเงินประจำงวดเรียบร้อยแล้ว ดำเนินการวางแผนในการจัดการประชุมให้กับข้าราชครูในสังกัดสำนักงานเขตทวีวัฒนา
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2023-01-23)
23/01/2566 : อยู่ระหว่างขออนุมัติโครงการ
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2022-12-26)
26/12/2565 : ดำเนินการจัดการประชุมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครของโรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตทวีวัฒนา เดือนพฤษภาคม ๒๕๖6 แบบไป-กลับ จำนวน 1 วัน ณ ห้องประชุมโรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตทวีวัฒนา -อยู่ระหว่างขออนุมัติโครงการ
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมายปี 2566
ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100
ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 0
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)
** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **