หลักการและเหตุผล

กทม.มีพนักงานที่ปฏิบัติงานในระดับพื้นที่อยู่จำนวนมาก ทั้งพนักงานความสะอาด หรือเจ้าหน้าที่เทศกิจ ซึ่งมีรอบ การปฏิบัติงานในพื้นที่ต่าง ๆ ของกรุงเทพมหานคร หมุนเวียนกันไปทั้งกลางวันและกลางคืน พนักงานเหล่านี้จึงทำงานกับ สาธารณูปโภคเมืองอยู่แล้ว เพื่อให้กทม. ดูแลสาธารณูปโภคได้ครอบคลุมยิ่งขึ้น

50490600/50490600

วัตถุประสงค์ของโครงการ

กทม.จะมอบหมายหน้าที่ให้เจ้าพนักงานกำหนดหน้าที่รับผิดชอบสิ่งต่าง ๆ โดย 1. กำหนดหน้าที่ในการตรวจสอบและรายงานสภาพถนน แสงสว่าง ทางเท้า การจัดการขยะ แลtสาธารณูปโภคอื่น ๆ ให้แก่เจ้าหน้าที่ภาคสนาม ของ กทม. 2. จัดเตรียมระบบ และอุปกรณ์เครื่องมือในการรายงานปัญหาต่าง ๆ

เป้าหมายของโครงการ

พื้นที่ทางเท้ามีความเป็นระเบียบเรียบร้อยตามแนวทาง วิธีการ เงื่อนไข หรือมาตรการที่กำหนด

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2023-09-25)

25/09/2566 : เป็นไปตามแผน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 97.00 (2023-08-30)

30/08/2566 : ดำเนินการจัดเจ้าหน้าที่พนักงานทั่วไปกวาดดำเนินการเข้าระบบการตรวจสอบแล้วแจ้งปัญหาที่พบขณะปฏิบัติงานเพื่อแจ้งหน่วยงานที่เกี่ยวข้องดำเนินการแก้ไขต่อไป ดำเนินการมอบหมายภาระงานให้แก่พนักงานตรวจสอบความพร้อมใช้สาธารณูปโภคเมืองเชิงรุก ในเดือนกรกฎาคม 2566 โดยการกำหนดหน้าที่ในการตรวจสอบและรายงานสภาพถนน แสงสว่าง ทางเท้า การจัดการขยะ และสาธารณูปโภคอื่น ๆ - ตรวจสอบพื้นที่ทางเท้า เพื่อความปลอดภัย - แก้ไขปัญหา ตามคำร้องเรียนตามแพลตฟอร์มต่าง

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 96.00 (2023-07-27)

ดำเนินการมอบหมายภาระงานให้แก่พนักงานตรวจสอบความพร้อมใช้สาธารณูปโภคเมืองเชิงรุก ในเดือนมิถุนายน 2566 โดยการกำหนดหน้าที่ในการตรวจสอบและรายงานสภาพถนน แสงสว่าง ทางเท้า การจัดการขยะ และสาธารณูปโภคอื่น ๆ - ตรวจสอบพื้นที่ทางเท้า เพื่อความปลอดภัย - แก้ไขปัญหา ตามคำร้องเรียนตามแพลตฟอร์มต่าง

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 95.00 (2023-06-27)

27/06/2566 : เดือนพฤษภาคม 2566 ดำเนินการจัดเจ้าหน้าที่พนักงานทั่วไปกวาดดำเนินการเข้าระบบการตรวจสอบแล้วแจ้งปัญหาที่พบขณะปฏิบัติงานเพื่อแจ้งหน่วยงานที่เกี่ยวข้องดำเนินการแก้ไขต่อไป

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 90.00 (2023-05-01)

01/05/2566 : เดือนเมษายน 2566 ดำเนินการจัดเจ้าหน้าที่พนักงานทั่วไปกวาดดำเนินการเข้าระบบการตรวจสอบแล้วแจ้งปัญหาที่พบขณะปฏิบัติงานเพื่อแจ้งหน่วยงานที่เกี่ยวข้องดำเนินการแก้ไขต่อไป

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 70.00 (2023-03-25)

25/03/2566 :ดำเนินการมอบหมายภาระงานให้แก่พนักงานตรวจสอบความพร้อมใช้สาธารณูปโภคเมืองเชิงรุก โดยการกำหนดหน้าที่ในการตรวจสอบและรายงานสภาพถนน แสงสว่าง ทางเท้า การจัดการขยะ และสาธารณูปโภคอื่น ๆ - ตรวจสอบพื้นที่ทางเท้า เพื่อความปลอดภัย - แก้ไขปัญหา ตามคำร้องเรียนตามแพลตฟอร์มต่าง

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 65.00 (2023-02-23)

23/02/2566 : - กำลังดำเนินการมอบหมายภาระงานให้แก่พนักงานตรวจสอบความพร้อมใช้สาธารณูปโภคเมืองเชิงรุก โดยการกำหนดหน้าที่ในการตรวจสอบและรายงานสภาพถนน แสงสว่าง ทางเท้า การจัดการขยะ และสาธารณูปโภคอื่น ๆ - จัดเตรียมระบบ และอุปกรณ์เครื่องมือในการรายงานปัญหาต่าง ๆ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 60.00 (2023-01-31)

31/01/2566 : กำลังดำเนินการมอบหมายภาระงานให้แก่พนักงานตรวจสอบความพร้อมใช้สาธารณูปโภคเมืองเชิงรุก

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละของโครงการที่เป็นงานประจำของหน่วยงานที่ดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมาย

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 100

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 88

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)

1

35.00

0 / 0

2

65.00

100 / 100

3

88.00

0 / 0

4

0.00

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **