:: ระบบสารสนเทศเพื่อบริหารยุทธศาสตร์ กทม. (@2569)

:: โครงการตามแผนปฏิบัติราชการของ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร (@2569)

สรุปโครงการฯ ตามยุทธศาสตร์การพัฒนากรุงเทพมหานคร ๙ ด้าน ๙ ดี (พ.ศ. ๒๕๖๖ - ๒๕๗๐)

สรุปโครงการตามเป้าหมายการพัฒนาและ OKR ของแผนฯ ปี 2569

Showing 1-15 of 15 items.

#	28 ประเด็นพัฒนาฯ	ตัววัดผลหลัก (KR)	จำนวนโครงการฯ	งบประมาณฯ (ลบ.)
1	ยกระดับความร่วมมือในการต่อต้านการทุจริตกับองค์กรที่เกี่ยวข้อง	ร้อยละของการกระทำผิดซ้ำเกี่ยวกับการทุจริตของสายงานที่กำหนดลดลงจากปีที่ผ่านมา	1	24,950.00
2	ยกระดับความร่วมมือในการต่อต้านการทุจริตกับองค์กรที่เกี่ยวข้อง	จำนวนภาคีเครือข่ายที่มีความร่วมมือลดเสี่ยงโกงกับ กทม. เพิ่มขึ้น	1	0.00
3	ยกระดับความร่วมมือในการต่อต้านการทุจริตกับองค์กรที่เกี่ยวข้อง	ความสำเร็จของการเข้าร่วม ISO37001	1	2,373,000.00
4	ยกระดับความร่วมมือในการต่อต้านการทุจริตกับองค์กรที่เกี่ยวข้อง	จำนวนหน่วยงานของกรุงเทพมหานครที่เข้าร่วม ITAGC ไม่น้อยกว่า	1	0.00
5	เผยแพร่ข้อมูล เปิดเผยการจัดซื้อจัดจ้าง ขออนุญาตบริการออนไลน์ (Open Bangkok)	พัฒนาโครงสร้างด้านดิจิทัลให้มีประสิทธิภาพเพื่อรองรับการบริการประชาชนและการปฏิบัติงานของกรุงเทพมหานคร (Infrastructure as a Service)	1	4,000,000.00
6	เผยแพร่ข้อมูล เปิดเผยการจัดซื้อจัดจ้าง ขออนุญาตบริการออนไลน์ (Open Bangkok)	รายงานผลการประเมินระบบเผยแพร่ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐของหน่วยงาน กทม. (e-GP BMA)	1	0.00
7	ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ	จำนวนกระบวนงานและข้อตกลงระดับการให้บริการที่ได้รับการปรับปรุง ทบทวน แก้ไข และพัฒนาให้มีมาตรฐานและประสิทธิภาพ	1	0.00
8	ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ	จำนวนคนที่ผ่านโครงการบ่มเพาะทักษะข้าราชการใหม่(ระบบincubationมปลายถึงปริญญาโท-recruitนักเรียนมัธยมปลาย(ทุน)นักศึกษาฝึกงานอาชีวะ)	1	963,400.00
9	ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ	มีระบบสำหรับการวิเคราะห์โครงสร้างอัตรากำลัง 3 ปี ล่วงหน้า	2	13,510,646.00
10	ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ	จำนวนผู้ผ่านการอบรมหลักสูตรเส้นเลือดฝอย	2	34,294,150.00
11	ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ	จำนวนโครงสร้างหลักสูตรและเนื้อหาหลักสูตรที่ใช้หลักสูตรใหม่	3	2,488,800.00
12	ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ	จำนวนโครงการที่ได้จากผลงานรุ่นนำไปสู่การปฏิบัติ นำผลงานรุ่นไปปฏิบัติอย่างน้อยหลักสูตรละ 1 โครงการ	4	107,334,400.00
13	ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ	ร้อยละของนักทรัพยากรบุคคลในสถาบันพัฒนาทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานครที่เป็นวิทยากรหลักด้านกระบวนการสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่เพิ่มขึ้นจากปีที่ผ่านมา	1	1,258,000.00
14	ระบบงาน เงิน คน ระเบียบที่มีประสิทธิภาพ	จำนวนหลักสูตรที่มีการผลิตสื่อการเรียนรู้ที่ผลิตใหม่ผ่านระบบออนไลน์ (ทั้งแบบหลักสูตรเต็มและแบบประเด็นย่อย)	2	413,600.00
15	งานประจำ	งานประจำ	20	211,529,450.00

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร

#	ยุทธศาสตร์ 9ด้าน 9ดี	28 ประเด็นพัฒนาฯ	SUPER OKR	OKRs (KeyResult)	ค่าเป้าหมาย	โครงการ/กิจกรรม	หน่วยงานที่รับผิดชอบ	งบประมาณฯ (ลบ.)	ผลการวิเคราะห์	แผน กทม/ แผนหน่วยงาน	Actions
No results found.
								0.00