ข้อมูลโครงการ :: โครงการความสำเร็จในการดำเนินการโครงการ HR 1:1 Coaching & Mentor

กลับหน้าหลัก Home + เลือกเพิ่มเป็นโครงการฯ ปี 70-75 โครงการฯ ปีงบประมาณ 2568

รายละเอียดโครงการ : โครงการความสำเร็จในการดำเนินการโครงการ HR 1:1 Coaching & Mentor

:: รายละเอียดโครงการ/กิจกรรมฯ >> (แบบ สยป #1)

Showing 1-1 of 1 item.

สยป.1	File	ชื่อโครงการ/กิจกรรม	งบประมาณฯ	หน่วยงานที่รับผิดชอบ	ส่วนราชการ/ฝ่าย
	-	โครงการความสำเร็จในการดำเนินการโครงการ HR 1:1 Coaching & Mentor	0.00	สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร	ส่วนบรรจุและแต่งตั้ง

:: การเชื่อมโยงตัววัดผลหลัก (KRs/KPI) ที่เกี่ยวข้อง >> (แบบ สยป #2)

Showing 1-1 of 1 item.

สยป.2	Action	KEY_RESULT	หน่วยนับ	ค่าเป้าหมาย	ผลการดำเนินงาน	ความคืบหน้าของ KPI (%)
	-	(1365) J สกจ. (1.1.1) : ร้อยละความสำเร็จในการดำเนินการโครงการ HR 1:1 Coaching & Mentor	ร้อยละ	100.00	100.00	100.00

:: ผลการดำเนินงานฯ ตามเป้าหมาย OKR/KPI >> (แบบ สยป #3)

Showing 1-11 of 11 items.

KEY RESULT	สยป.3	วันที่รายงาน	ผลการดำเนินงาน	Photo	รายละเอียดเพิ่มเติม	เจ้าหน้าที่ ตรวจสอบแบบ สยป#3
1365		30-09-2024	10.00		สรุปผลการดำเนินการโครงการพร้อมปัญหาและอุปสรรค	-
1365		23-08-2024	5.00		สำนักงานการเจ้าหน้าที่ได้พูดคุยเชิงลึก 1:1 Coaching & Mentor ระหว่าง Mentor ผู้สอนงานกับผู้ปฏิบัติงานเพิ่มเติมในเดือนสิงหาคม จำนวน 2 ครั้ง เมื่อวันที่ 1 สิงหาคม 2567 และวันที่ 15 สิงหาคม 2567	-
1365		27-07-2024	5.00		สำนักงานการเจ้าหน้าที่ได้พูดคุยเชิงลึก 1:1 Coaching & Mentor ระหว่าง Mentor ผู้สอนงานกับผู้ปฏิบัติงานเพิ่มเติมในเดือนกรกฎาคม จำนวน 2 ครั้ง เมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม 2567 และวันที่ 23 กรกฎาคม 2567	-
1365		26-06-2024	5.00		สำนักงานการเจ้าหน้าที่ได้พูดคุยเชิงลึก 1:1 Coaching & Mentor ระหว่าง Mentor ผู้สอนงานกับผู้ปฏิบัติงานเพิ่มเติมในเดือนมิถุนายน จำนวน 2 ครั้ง เมื่อวันที่ 5 มิถุนายน 2567 และวันที่ 17 มิถุนายน 2567	-
1365		24-05-2024	5.00		สำนักงานการเจ้าหน้าที่ได้เริ่มจัดกิจกรรมการพูดคุยเชิงลึก 1:1 Coaching & Mentor ระหว่าง Mentor ผู้สอนงานกับผู้ปฏิบัติงาน จำนวน 2 ครั้ง เมื่อวันที่ 1 พฤษภาคม 2567 และวันที่ 17 พฤษถาคม 2567	-
1365		25-04-2024	5.00		สำนักงานการเจ้าหน้าที่มีหนังสือแจ้งร้ายชื่อผู้เข้าร่วมโครงการ และตารางการพูดคุยเชิงลึกด้วย 1:1 Coaching & Mentor ระหว่าง Mentor ผู้สอนงาน และผู้ปฏิบัติงาน	-
1365		29-03-2024	5.00		จัดทำตารางการพูดคุยเชิงลึกด้วย 1:1 Coaching & Mentor ระหว่าง Mentor ผู้สอนงาน และผู้ปฏิบัติงาน ทั้ง 50 สำนักงานเขต ตามหัวข้อปัญหา และสิ่งที่ต้องพัฒนา /เรียนรู้	-
1365		28-02-2024	20.00		สำนักงานการเจ้าหน้าที่ได้ให้สำนักงานเขตแจ้งรายชื่อผู้ปฏิบัติงานด้านเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน เขตละ 1คน เพื่อเข้าร่วมโครงการ	-
1365		26-01-2024	20.00		แต่งตั้งคณะทำงานดำเนินการโครงการ HR 1:1 Coaching & Mentor เมื่อวันที่ 28 ธันวาคม 2566	-
1365		25-12-2023	0.00		อยู่ระหว่างดำเนินการแต่งตั้งคณะทำงาน และแต่งตั้ง Coaching&Mentor สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร	-
1365		30-11-2023	20.00		ได้รับการอนุมัติโครงการ HR 1:1 Coaching & Mentor ที่ได้รับความเห็นชอบจากปลัดกรุงเทพมหานครแล้ว	-

ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม

Showing 1-5 of 5 items.

สยป.2 (2)	ลำดับ	ขั้นตอน/รายละเอียดงาน	ร้อยละของงาน	ความคืบหน้า	เริ่มต้นวันที่	สิ้นสุดวันที่
	1	จัดทำแผนงาน/โครงการ HR 1:1 Coaching & Mentor เพื่อขอความเห็นชอบจากปลัดกรุงเทพมหานคร	20.00	20.00	01-11-2023	30-11-2023
	2	จัดประชุมคณะทำงาน และแต่งตั้ง Coaching & Mentor สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร	20.00	40.00	01-12-2323	31-12-2323
	3	มีหนังสือสอบถามข้อปัญหา และสิ่งที่ต้องการพัฒนา/เรียนรู้ ผู้ปฏิบัติงานด้านการเจ้าหน้าที่ ทั้ง 50 สำนักงานเขต พร้อมสรุปข้อปัญหา และสิ่งที่ต้องการพัฒนา/เรียนรู้ กำหนด และกำหนดตารางการพูดคุยเชิงลึกด้วย 1:1 Coaching & Mentor ตามหัวข้อการ Coaching & Mentor ที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านนั้น ๆ	20.00	60.00	01-01-2424	24-02-2424
	4	การพูดคุยเชิงลึกด้วย 1:1 Coaching & Mentor ระหว่าง Mentor ผู้สอนงาน และผู้ปฏิบัติงาน ทั้ง 50 สำนักงานเขต ตามหัวข้อปัญหา และสิ่งที่ต้องการพัฒนา/เรียนรู้	20.00	80.00	01-03-2024	31-07-2024
	5	รายงานสรุปผลการดำเนินการโครงการ พร้อมทั้งปัญหาอุปสรรค เสนอปลัดกรุงเทพมหานคร	20.00	100.00	01-08-2024	30-09-2024

ผลการดำเนินกงานของโครการ/กิจกรรมฯ **

Showing 1-9 of 9 items.

วันที่รายงาน	ผลการดำเนินงาน	REPORT_NOTE
23-11-2023	20.00	(not set)
29-01-2024	40.00	(not set)
29-03-2024	80.00	(not set)
25-04-2024	80.00	(not set)
26-06-2024	80.00	(not set)
27-07-2024	80.00	(not set)
23-08-2024	80.00	(not set)
29-02-2024	60.00	(not set)
24-05-2024	80.00	(not set)