กลับหน้าหลัก Home โครงการฯ ของหน่วยงาน
รายละเอียดโครงการ : พัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
:: รายละเอียดโครงการ/กิจกรรมฯ >> (แบบ สยป #1)
Showing 1-1 of 1 item.
| สยป.1 | File | ชื่อโครงการ/กิจกรรม | งบประมาณฯ | หน่วยงานที่รับผิดชอบ | ส่วนราชการ/ฝ่าย |
|---|---|---|---|---|---|
 | - | พัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน | 0.00 | สำนักงานเขตยานนาวา | ฝ่ายปกครอง |
:: การเชื่อมโยงตัววัดผลหลัก (KRs/KPI) ที่เกี่ยวข้อง >> (แบบ สยป #2)
Showing 1-1 of 1 item.
| สยป.2 | Action | KEY_RESULT | หน่วยนับ | ค่าเป้าหมาย | ผลการดำเนินงาน | ความคืบหน้าของ KPI (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| - | (1413) องค์ประกอบที่ 2 : ประสิทธิภาพของการบริหารจัดการและพัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน (Innovation Base) | ระดับ | 5.00 | 5.00 | 100.00 |
:: ผลการดำเนินงานฯ ตามเป้าหมาย OKR/KPI >> (แบบ สยป #3)
Showing 1-20 of 72 items.
| KEY RESULT | สยป.3 | วันที่รายงาน | ผลการดำเนินงาน | Photo | รายละเอียดเพิ่มเติม | เจ้าหน้าที่ ตรวจสอบแบบ สยป#3 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1413 | | 30-09-2024 | 0.00 |  | รายงานสรุปผลการดำเนินโครงการพัฒนานวตกรรมเพื่อเพ่ิมประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงาน | - |
| 1413 | | 26-09-2024 | 1.00 |  | ประโยชน์ของนวัตกรรม ได้แก่ ข้าราชการและบุคลากรสำนักงานเขตยานนาวามีความสุขเพิ่มมากขึ้น โดยวัดจากแบบสำรวจสุขภาวะองค์กรของสถาบันวิจัยสังคม จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย สรุปผลแบบสำรวจคือ ทุกวันนี้ท่านมีความสุขในการทำงานหรือไม่ คะแนน 87.7 | - |
| 1413 | | 26-09-2024 | 0.00 |  | รักษาฯยานนาวา ปรับปรุงพื้นที่บนดาดฟ้าปลูกต้นไม้ และผักสวนครัว? (16 ก.ย. 67) พี่ ๆ ฝ่ายรักษาความสะอาดฯ สำนักงานเขตยานนาวา ร่วมกันใช้เวลาหลังลงปฎิบัติงานภาคสนามดูแลและพัฒนาพื้นที่เขตเสร็จสิ้น ชักชวนกันปรับปรุงพื้นที่ว่างบนดาดฟ้าสำนักงานเขต เพาะพันธุ์ไม้ ปลูกต้นไม้ และพืชผักสวนครัว ซึ่งผลผลิตที่ผ่านมาได้นำมาแบ่งปันให้เจ้าหน้าที่นำไปประกอบอาหาร #ยานนาวาปันสุข พร้อมเชิญชวนเจ้าหน้าที่ทุกฝ่ายเรียนรู้กระบวนการปลูกและร่วมกันดูแลรดน้ำ พรวนดิน นอกจากช่วยคลายเครียดจากการทำงาน ยังสร้างสภาพแวดล้อมที่ดี ช่วยลดรายจ่ายด้วย | - |
| 1413 | | 26-09-2024 | 1.00 |  | สำนักงานเขตยานนาวา ได้ทอดแบบสอบถามความพึงพอใจของเจ้าหน้าที่และผู้รับบริการ สรุปผลได้ดังนี้ >>ผลความพึงพอใจของผู้ใช้นวัตกรรม (เจ้าหน้าที่และบุคลากรสำนักงานเขตยานนาวา<< 1. อบรมให้ความรู้เรื่องความสุขในองค์กร ร้อยละความพึงพอใจ 92.296 2. ห้องคลายเครียด ร้อยละความพึงพอใจ 94.855 3. ยานนาวาปันสุข ร้อยละความพึงพอใจ 91.506 4. คลังความรู้พัฒนาตนเอง ร้อยละความพึงพอใจ 95.276 5. คลินิกปันยิ้ม ร้อยละความพึงพอใจ 93.500 6. ชมรมดนตรียานนาวา ร้อยละความพึงพอใจ 89.975 7. ชมรมฟุตบอลเพื่อสุขภาพ ร้อยละความพึงพอใจ 88.750 8. ส่งเสริมการออกกำลังกายตามความถนัด ร้อยละความพึงพอใจ 88.147 9. โยคะ ร้อยละความพึงพอใจ 92.440 10. นวดผ่อนคลาย ร้อยละความพึงพอใจ 99.332 11. กลุ่มไลน์ขายของ ตลาดนัดยานนาวา ร้อยละความพึงพอใจ 91.725 12. อบรมการออมเงิน ร้อยละความพึงพอใจ 95.804 13. อบรมสิทธิประโยชน์และสวัสดิการของข้าราชการ บุคลากร ร้อยละความพึงพอใจ 85.438 14. ปรับปรุงภูมิทัศน์สำนักงานเขต ร้อยละความพึงพอใจ 97.601 15. ฝึกสติ ร้อยละความพึงพอใจ 96.108 16. ทำบุญตักบาตรทุกวันศุกร์ ร้อยละความพึงพอใจ 81.951 17. การนอนอย่างมีความสุข ร้อยละความพึงพอใจ 95.554 >>ร้อยละความพึงพอใจของผู้รับบริการ สำนักงานเขตยานนาวา<< สำนักงานเขตยานนาวา ได้ทอดแบบสอบถามร้อยละความพึงพอใจของผู้รับบริการ ผ่าน Google Form (https://forms.gle/SehAZNZ2zFKyV7i2A) โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อนำความคิดเห็นเกี่ยวกับประเด็นต่าง ๆ มาปรับปรุง พัฒนางาน และการให้บริการให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยขอให้ผู้รับบริการ ณ สำนักงานเขตยานนาวา เลือกคำตอบที่ตรงกับช่องตัวเลือกที่ตรงกับข้อเท็จจริงและความคิดเห็นของท่านมากที่สุด ซึ่งมีผู้รับบริการเข้าร่วมตอบแบบสอบถามจำนวน 289 ราย โดยทอดแบบสอบถามความคิดเห็นเกี่ยวกับการให้บริการ จำนวน 5 คำถาม สรุปได้ดังนี้ 1. เจ้าหน้าที่แต่งกายสุภาพเรียบร้อย มีบุคลิก ลักษณะท่าทางที่เหมาะสม ค่าคะแนนเฉลี่ยรายข้อ 3.394 2. เจ้าหน้าที่เอาใจใส่ กระตือรือร้น และพร้อมให้บริการ ค่าคะแนนเฉลี่ยรายข้อ 3.204 3. เจ้าหน้าที่ตอบข้อซักถาม ชี้แจงข้อสงสัย ให้คำแนะนำ และช่วยแก้ไขปัญหาได้เป็นอย่างดี ค่าคะแนนเฉลี่ยรายข้อ 3.170 4. เจ้าหน้าที่รับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะของผู้รับบริการ ค่าคะแนนเฉลี่ยรายข้อ 3.145 5. ท่านพึงพอใจต่อการให้บริการของสำนักงานเขตยานนาวา ค่าคะแนนเฉลี่ยรายข้อ 3.253 สรุปค่าคะแนนเฉลี่ยความพึงพอใจระดับมากขึ้นไป = 3.233 ร้อยละความพึงพอใจ = 80.825 | - |
| 1413 | | 26-09-2024 | 0.00 |  | กิจกรรมชมรมดนตรี (Yannawa Band) โดยข้าราชการและบุคลากรสำนักงานเขตยานนาวา แสดงดนตรีในตลาดนัดชุมชนคนยานนาวา เพื่อสร้างความบันเทิงให้กับผู้ที่มาจับจ่ายใช้สอย เมื่อวันที่ 6 กันยายน 2567 ณ ตลาดนัดยานนาวา บริเวณหน้าสำนักงานเขตยานนาวา | - |
| 1413 | | 26-09-2024 | 0.00 |  | วันที่ 6 กันยายน 2567 ข้าราชการและบุคลากรสังกัดสำนักงานเขตยานนาวา ร่วมส่งความสุขให้แก่เด็กๆ โดยมอบขนม ของเล่นและสิ่งของจำเป็นให้แก่เด็ก ๆ ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กก่อนวัยเรียนในพื้นที่เขตยานนาวา ในกิจกรรมยานนาวาปันสุข ภายใต้โครงการ “ยานนาวา กายดี ใจดี Happy Workplace” >>ทั้งนี้ สำนักงานเขตยานนาวาขอขอบคุณผู้สนับสนุนใจดีทุกท่านที่ร่วมบริจาคขนมและสิ่งของให้แก่เด็ก ๆ ด้วยนะคะ | - |
| 1413 | | 26-09-2024 | 0.00 |  | ผู้ช่วยฯกัลยา และผู้ช่วยฯ วสันต์ นำทีมเต้นแอโรบิคเพื่อสุขภาพที่ดี "ยานนาวา กายดี ใจดี happy workplace" 2 กันยายน 2567 นางสาวกัลยา ลิขิตสารวิทย์ และนายวสันต์ ดิษฐสุวรรณ ผู้ช่วยผู้อำนวยการเขตยานนาวาข้าราชการและบุคลากรของสำนักงานเขตยานนาวา ร่วมออกกำลังกายด้วยการเต้นแอโรบิค ตามโครงการกายดี ใจดี happy workplace เพื่อส่งเสริมให้ข้าราชการ และบุคลากรสำนักงานเขตยานนาวามีสุขภาพแข็งแรง ซึ่งจัดกิจกรรมโดยกลุ่มร่วมใจพัฒนายานนาวา ได้รับสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพเขตยานนาวา ...อนึ่งโครงการดังกล่าวสอดคล้องกับโครงการกายดี ใจดี Happy work place กิจกรรมที่ 8 กิจกรรมส่งเสริมให้บุคลากรออกกำลังกายตามความสมัครใจ | - |
| 1413 | | 26-09-2024 | 0.00 |  | ยานนาวา กายดี ใจดี ชีวิตมีสุขร่วมสร้างสุขในองค์กร Happy Workplace ประจำปีงบประมาณ 2567 ขอขอบคุณวิทยากรจากศูนย์ฝึกอาชีพวัดธรรมมงคล เขตพระโขนง คณะผู้บริหารเขต ข้าราชการและบุคลากรสำนักงานเขตยานนาวา ประชาชนผู้มารับบริการทุกท่าน ในการเข้าร่วมโครงการเพิ่มศักยภาพการบริการของศูนย์บริหารราชการ ฉับไว ใสสะอาด (Bangkok Fast & Clear : BFC) เขตยานนาวา?“กิจกรรม นวดแผนไทย” บัดนี้การดำเนินงานเสร็จสิ้น และบรรลุตามวัตถุประสงค์แล้ว ในโอกาสต่อไป พบกับโครงการ เพิ่มศักยภาพการให้บริการของศูนย์บริหารราชการ ฉับไว ใสสะอาด(BFC) เขตยานนาวา? ในงบประมาณ ปี พ.ศ. 2568 | - |
| 1413 | | 26-09-2024 | 0.00 |  | ยานนาวาเรามีโยคะทุกวันพุธ เวลา 16.00 น. #ยานนาวากายดีใจดีhappyworkplace #กรุงเทพฯสุขภาพดี | - |
| 1413 | | 07-08-2024 | 0.00 |  | ผอ.นางฯ นำทีมเต้นแอโรบิคยานนาวา กายดี ใจดี happy workplace 5 สิงหาคม 2567 ผอ.นางฯ (น.ส.วรุณลักษม์ พลหาญ) นำข้าราชการและบุคคลากรของสำนักงานเขตยานนาวา ร่วมออกกำลังกายด้วยการเต้นแอโรบิค ตามโครงการกายดี ใจดี happy workplace เพื่อส่งเสริมให้ข้าราชการ และบุคลากรสำนักงานเขตยานนาวามีสุขภาพแข็งแรง ซึ่งจัดกิจกรรมโดยกลุ่มร่วมใจพัฒนายานนาวา ได้รับสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพเขตยานนาวา ...อนึ่งโครงการดังกล่าวสอดคล้องกับโครงการกายดี ใจดี Happy work place กิจกรรมที่ 8 กิจกรรมส่งเสริมให้บุคลากรออกกำลังกายตามความสมัครใจ พี่น้องชาวยานนาวาท่านใดสนใจร่วมกิจกรรมขอเชิญที่หน้าสำนักงานเขตยานนาวา (ลานบุปผา) ทุกวันจันทร์ เวลา 16.30 น. ค่ะ | - |
| 1413 | | 07-08-2024 | 0.00 |  | 3 สิงหาคม 2567 ผอ.นางฯ (น.ส.วรุณลักษม์ พลหาญ) เป็นประธานในการเปิดโครงการโครงการคนยานนาวาสุขภาพดีด้วยการออกกำลังกาย (เต้นแอโรบิค) ได้รับสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพเขตยานนาวา โดยในวันนี้มีกิจกรรมอบรมให้ความรู้ด้านการออกกำลังกายที่ถูกต้องปลอดภัย การลือกรับประทานอาอารที่ดีต่อสุขภาพ การออกกำลังกายเพื่อควบคุมน้ำหนักที่ถูกต้อง การป้องกันออฟฟิตซินโดรม เป็นต้น ตลอดจนมีกิจกรรมการเต้นแอโรบิคสัปดาห์ละ 1 วัน อีกด้วย ซึ่งจัดกิจกรรมโดยกลุ่มร่วมใจพัฒนายานนาวา ได้รับสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพเขตยานนาวา อนึ่งโครงการดังกล่าวสอดคล้องกับโครงการกายดี ใจดี Happy work place กิจกรรมที่ 8 กิจกรรมส่งเสริมให้บุคลากรออกกำลังกายตามความสมัครใจ | - |
| 1413 | | 07-08-2024 | 0.00 |  | 2 สิงหาคม 2567 ฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม มอบหมายให้เจ้าหน้าที่ จัดกิจกรรมการบริหารเงินออม ตามโครงการยานนาวา กายดี ใจดี happy workplace เพื่อส่งเสริมให้ข้าราชการ และบุคลากรสำนักงานเขตยานนาวา มีความรู้ ความเข้าใจในการบริหารจัดการรายได้ของตนเองและครอบครัวอย่างเหมาะสม ส่งเสริมวินัยด้านการออม และการจัดทำบัญชีรายรับ-รายจ่ายในครัวเรือน และมีกิจกรรมลุ้นรางวัล“ตักไข่ลุ้นโชค” เพื่อมอบของรางวัลให้กับผู้ที่สนใจเข้าร่วมกิจกรรม | - |
| 1413 | | 07-08-2024 | 0.00 |  | (5 ส.ค. 67) ผอ.วรุณลักษม์ พลหาญ ผู้อำนวยการเขตยานนาวา เป็นประธานการประชุม เพื่อมอบนโยบายการปฏิบัติงานให้กับพนักงานขับรถยนต์ส่วนกลางของสำนักงานเขต เน้นย้ำให้พนักงานขับรถยนต์คำนึงถึงความปลอดภัยและระมัดระวัง ป้องกันความเสี่ยงในการใช้รถราชการ โดยเคารพกฎจราจร ปฏิบัติตามกฎจราจรโดยเคร่งครัด การแต่งกายให้เหมาะสมถูกต้องตามระเบียบ การดูแลรักษาสภาพรถยนต์ น้ำมันเชื้อเพลิงให้พร้อมใช้งานสนับสนุนภารกิจกรณีมีเหตุเร่งด่วน หมั่นตรวจสภาพเครื่องยนต์ตามระยะทางหรือระยะเวลาที่กำหนด โดยให้รายงานสภาพรถยนต์ทุกวันจันทร์ พร้อมทั้งทำเอกสารรายงานผู้บังคับบัญชาทุกเดือน กำชับพนักงานขับรถยนต์ให้ดับเครื่องยนต์ทุกครั้งเมื่อไม่ปฏิบัติงานหรือจอดรถรอรับ – ส่ง และไม่เบียดเบียนเวลาราชการ ปฏิบัติงานให้เต็มเวลา ไม่ใช้เวลาราชการในการประกอบอาชีพส่วนตัว ไม่เสพสุราหรือสิ่งมึนเมาขณะปฏิบัติหน้าที่ ไม่ยุ่งเกี่ยวกับอบายมุข ให้รักษาภาพลักษณ์ขององค์กร ปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต โดยประธานในที่ประชุมและคณะผู้บริหาร ได้มอบกำลังใจให้กับพนักงานขับรถยนต์ส่วนกลาง ขอให้มีความตั้งใจในการทำงานตามที่ได้รับมอบหมาย พร้อมทั้งได้ให้ความรู้ แจ้งสิทธิประโยชน์และสวัสดิการที่เกี่ยวข้อง | - |
| 1413 | | 16-07-2024 | 0.00 |  | กิจกรรมส่งเสริมการมีส่วนร่วม เผยแพร่ ประชาสัมพันธ์ งานประกันสังคมสู่ผู้ประกันตน ประจำปี 2567 จัดโดย เครือข่ายประกันสังคมคนทำงาน (คปค.) รุ่นที่ 1 โดยมีผู้เข้าร่วมเป็นบุคลากรสำนักงานเขต จำนวน 50 ราย จัดขึ้นในวันอังคารที่ 16 กรกฎาคม 2567 ณ ห้องประชุมชั้น 4 อาคารสำนักงานเขตยานนาวา | - |
| 1413 | | 16-07-2024 | 0.00 |  | กิจกรรมออกกำลังกายตามความถนัด ความสนใจ โดยข้าราชการและบุคลากรสำนักงานเขตยานนาวาออกกำลังกายที่ตึกฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณะ สำนักงานเขตยานนาวา | - |
| 1413 | | 16-07-2024 | 0.00 |  | กิจกรรมออกกำลังกายเพื่อสุขภาพด้วยโยคะ เพื่อสร้างเสริมการมีสุขภาพกายที่แข็งแรงให้กับบุคลากรในหน่วยงาน โดยครูดา : ชฎาพร ประคองกลาง โภคา (อดีต) เทรนเนอร์แห่ง FitnessFirst Rm3 ร่วมมอบความสุขออกกำลังกายด้วยกิจกรรม โยคะ ให้กับผู้บริหารและข้าราชการเขตยานนาวา วันพุธที่ 3 กรกฎาคม 2567 ช่วงเวลา 16.00 - 18.00 น. ห้องประชุม ชั้น 4 อาคารสำนักงานเขตยานนาวา | - |
| 1413 | | 16-07-2024 | 0.00 |  | ยานนาวาปันสุข โดยพี่ๆ เทศกิจ ร่วมส่งความสุขให้แก่เด็กๆ ภายใต้การสนับสนุนของผู้อำนวยการเขต โดยมอบของเล่น ขนม และสิ่งของจำเป็นให้แก่ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กก่อนวัยเรียนในพื้นที่เขตยานนาวา | - |
| 1413 | | 16-07-2024 | 0.00 |  | กิจกรรมออกกำลังกายตามความถนัด ความสนใจ โดยผู้ช่วยวสันต์ฯ นำบุคลากรเก็บขนมูลฝอยออกกำลังกายก่อนเริ่มปฏิบัติงานประวัน | - |
| 1413 | | 16-07-2024 | 0.00 |  | กิจกรรมการนอนอย่างมีความสุข ข้าราชการและบุคลากร สามารถพักผ่อนด้วยการนอนในเวลาพักได้ทุกสถานที่ | - |
| 1413 | | 28-06-2024 | 0.00 |  | กิจกรรมการนอนอย่างมีความสุข โดยทุกเที่ยงวันฝ่ายปกครองจะเปิดเสียงตามสายเป็นเพลงเพราะๆ กล่อมนอน | - |
ขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม
Showing 1-6 of 6 items.
| สยป.2 (2) | ลำดับ | ขั้นตอน/รายละเอียดงาน | ร้อยละของงาน | ความคืบหน้า | เริ่มต้นวันที่ | สิ้นสุดวันที่ |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | 1 | ประชุมชี้แจงการดำเนินงานตัวชี้วัด ปี 67 | 10.00 | 10.00 | 01-10-2023 | 31-10-2023 |
| 2 | นำเสนอนวัตกรรมของหน่วยงาน | 10.00 | 20.00 | 01-11-2023 | 30-11-2023 |
| 3 | คณะกรรมการอนุมัติโครงการ | 10.00 | 30.00 | 01-12-2023 | 31-12-2023 |
| 4 | แต่งตั้งคณะทำงาน | 10.00 | 40.00 | 01-01-2024 | 31-01-2024 |
| 5 | ดำเนินกิจกรรมตามโครงการ | 20.00 | 60.00 | 01-02-2024 | 31-07-2024 |
| 6 | รายงานผลการดำเนินโครงการ | 40.00 | 100.00 | 01-08-2024 | 30-09-2024 |
ผลการดำเนินกงานของโครการ/กิจกรรมฯ **
Showing 1-7 of 7 items.
| วันที่รายงาน | ผลการดำเนินงาน | REPORT_NOTE |
|---|---|---|
| 02-01-2024 | 10.00 | (not set) |
| 02-01-2024 | 20.00 | (not set) |
| 29-01-2024 | 20.00 | (not set) |
| 11-03-2024 | 40.00 | (not set) |
| 24-06-2024 | 60.00 | (not set) |
| 29-07-2024 | 30.00 | (not set) |
| 26-09-2024 | 100.00 | (not set) |