- กองบริหารทั่วไป
-
(1) โครงการคัดเลือกผู้แทนข้าราชการกรุงเทพมหานครและผู้แทนบุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นกรรมการในคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร (ก.ก.)
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: ดำเนินการเสร็จสิ้นเรียบร้อยแล้ว ดังนี้
1. ประธานคณะกรรมการอำนวยการเลือกตั้งประกาศผลคะแนน (แบบ ก.ก. 9)
2. ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครประกาศผลการคัดเลือกเป็นผู้แทนข้าราชการกรุงเทพมหานครและผู้แทนบุคลากรกรุงเทพมหานคร
3. สำนักงาน ก.ก. ดำเนินการปิดประกาศที่ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร และเวียนแจ้งทางเว็บไซต์อย่างเป็นทางการผ่านระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์กรุงเทพนคร
4. เบิกจ่ายครบถ้วน (ได้รับงบประมาณ 520,500 บาท เบิกจ่าย 283,481.55 บาท)
-
Print
-
(2) กิจกรรมการเบิกจ่ายงบประมาณในภาพรวม (ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566)
กำลังดำเนินการ (100.00% ) เป็นไปตามแผนแต่ควรติตดามเป็นพิเศษ : ไม่เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 29/09/2566 : ดำเนินการก่อหนี้ผูกพันและเบิกจ่ายงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ใน 4 งบรายจ่าย ดังนี้ งบบุคลากร งบดำเนินงาน งบลงทุน งบรายจ่ายอื่น ระหว่างวันที่ 1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566
-
Print
- กองอัตรากำลัง
-
(3) กิจกรรมการประชุมเพื่อรับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะจากสำนักและสำนักงานเขต เกี่ยวกับการดำเนินการกระจายภารกิจการจัดบริการสาธารณะที่เกี่ยวข้องกับประชาชนในพื้นที่
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 27/09/2566 : สำนักงาน ก.ก. ได้ประมวลผลข้อมูลและจัดทำรายงานการทดลองดำเนินการ Sandbox ในภารกิจด้านสังคมและคุณภาพชีวิตของสำนักงานเขตนำร่อง พร้อมแผนดำเนินงานปรับปรุงโครงสร้างและกรอบอัตรากำลังของสำนักงานเขตในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 เพื่อเสนอต่อผู้บริหารกรุงเทพมหานคร และ/หรือคณะกรรมการขับเคลื่อนและเร่งรัดการดำเนินการตามนโยบายผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร ด้านโครงสร้างและการบริหารทรัพยากรบุคคลกรุงเทพมหานครพิจารณา โดยจะนำข้อมูลที่ได้จากการทดลองดำเนินการ Sandbox ในภารกิจด้านสังคมและคุณภาพชีวิตมาใช้เป็นต้นแบบในการมาพิจารณาจัดทำโครงสร้างและการจัดอัตรากำลังของสำนักงานเขตต่อไป
-
Print
-
(4) กิจกรรมการปรับปรุงหลักเกณฑ์และวิธีการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครมีหรือเลื่อนวิทยฐานะ
กำลังดำเนินการ (49.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 25/09/2566 : อยู่ระหว่างจัดทำร่างระเบียบวาระการประชุม กรอบหลักเกณฑ์การประเมินฯ เพื่อนำเสนอในการประชุมคณะกรรมการจัดทำหลักเกณฑ์ฯ ต่อไป
-
Print
- กองทะเบียนประวัติข้าราชการ
-
(5) โครงการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร
กำลังดำเนินการ (80.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 26/09/2566 : อยู่ระหว่างการตรวจรับงานงวดที่ 3 ระบบแต่งตั้ง ย้าย โอน และระบบการพ้นจากราชการ
-
Print
-
(6) กิจกรรมการพัฒนาข้อมูลที่มีคุณค่าสูงของสำนักงาน ก.ก.
กำลังดำเนินการ (95.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 26/09/2566 : 1. นำเข้าชุดข้อมูล พร้อมคำอธิบายข้อมูลดิจิทัล และพจนานุกรม โดยมีการจัดทำและปรับปรุงชุดข้อมูลจำนวน 15 ชุดข้อมูล จากทั้งหมด 21 ชุดข้อมูล ดังนี้
(1) มาตรฐานกำหนดตำแหน่งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
(2) บัญชีตำแหน่งข้าราชการกรุงเทพมหานคร
(3) กรอบตำแหน่งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
(4) โครงสร้างหน่วยงานและส่วนราชการภายในของกรุงเทพมหานคร
(5) ฐานข้อมูลมติ ก.ก.
(6) สถิติจำนวนผู้สอบแข่งขันได้
(7) การสูญเสียข้าราชการกรุงเทพมหานคร
(8) ผลการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร
(9) สถิติผู้ได้รับการขึ้นทะเบียนเป็นผู้สอบผ่านการวัดภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของกรุงเทพมหานคร
(10) สถิติผลการคัดเลือกบุคลากรกรุงเทพมหานครหรือผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานครเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
(11) สถิติผู้ผ่านการคัดเลือกในการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
(12) การพิจารณาหนังสือเวียนของสำนักงาน ก.พ.
(13) การพิจารณาหนังสือเวียนของสำนักงาน ก.ค.ศ.
(14) การมอบรางวัลคุณภาพการให้บริการของกรุงเทพมหานคร
(15) นวัตกรรมของหน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานคร
2. พัฒนา Dashboard ที่แสดงผลการวิเคราะห์เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจตามภารกิจของหน่วยงาน จำนวน 3 เรื่อง ดังนี้
(1) Dashboard สารสนเทศการสอบแข่งขันเพื่อเข้ารับราชการกับกรุงเทพมหานคร
(2) Dashboard กรอบอัตรากำลัง ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
(3) Dashboard สารสนเทศการสูญเสียข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
-
Print
- กองวินัยและส่งเสริมจริยธรรม
-
(7) กิจกรรมการส่งเสริมการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA)
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: มีการรายงานผลการดำเนินการ พร้อมด้วยข้อเสนอแนะ ปัญหาและอุปสรรคต่อผู้บริหารกรุงเทพมหานครทราบ
-
Print
-
(8) โครงการการบูรณาการช่องทางและระบบการร้องเรียนเกี่ยวกับพฤติกรรมคอร์รัปชันและแสดงผลการร้องเรียนเปิดเผยต่อสาธารณชน
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 21/08/2566 : กองวินัยและเสริมสร้างจริยธรรมได้รวบรวมข้อมูลเรื่องร้องเรียนจากหน่วยงานที่มีเรื่องร้องเรียน และสรุปผลการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบให้ศูนย์สารสนเทศทรัพยากรบุคคลเพื่อดำเนินการลงข้อมูลสรุปผลการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบในเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. ซึ่งศูนย์สารสนเทศทรัพยากรบุคคลได้ดำเนินการลงข้อมูลดังกล่าวในเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ก. เรียบร้อยแล้ว
-
Print
-
(9) กิจกรรมมาตรการสนับสนุนการบูรณาการนโยบายข้อมูลเปิด
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 16/06/2566 : รายงานผลการศึกษา และวิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อจัดจ้างของกรุงเทพมหานครให้ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครทราบ ซึ่งผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครรับทราบเรียบร้อยแล้ว
-
Print
-
(10) โครงการหน่วยงานต้นแบบปลอดการทุจริต และให้รางวัลหน่วยงานที่ได้คะแนนสูง
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 29/09/2566 : ศูนย์ปฏิบัติการติดตามการต่อต้านการทุจริตของกรุงเทพมหานคร (ศตท.กทม.) ในการประชุมครั้งที่ 5/2566 เมื่อวันที่ 28 กันยายน 2566 มีมติเห็นชอบให้สำนักงบประมาณกรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานต้นแบบปลอดการทุจริต สำหรับหน่วยงานในระดับสำนัก และเห็นชอบให้สำนักงานเขตภาษีเจริญ และสำนักงานเขตบางนาเป็นหน่วยงานต้นแบบปลอดการทุจริต สำหรับหน่วยงานในระดับสำนักงานเขต โดยเรียงลำดับให้หน่วยงานที่ได้คะแนนการประเมินสูงที่สุด จำนวน 3 หน่วยงาน ดังนี้ 1) สำนักงานเขตภาษีเจริญ 2) สำนักงานเขตบางนา และ 3) สำนักงบประมาณกรุงเทพมหานคร ทั้งนี้ ที่ประชุมให้นำมติไปดำเนินการต่อไปได้โดยไม่ต้องรอรับรองรายงานการประชุม ดังนั้น ผลการดำเนินการตามตัวชี้วัดเจรจาตกลงนี้ จึงเป็นไปตามเกณฑ์การให้คะแนนอยู่ในระดับความสำเร็จสูงสุด คือ ระดับ 5
-
Print
-
(11) โครงการเฝ้าระวังและต่อต้านการทุจริต และสแกนพื้นที่เสี่ยงต่อการทุจริต
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 29/09/2566 : กองวินัยและเสริมสร้างจริยธรรมได้รวบรวมรายงานผลการดำเนินงานลงพื้นที่ที่เสี่ยงต่อการทุจริตในเชิงรุก และตรวจสอบเรื่องร้องเรียน ของคณะกรรมการเพื่อช่วยเหลือการปฏิบัติงานของศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริตกรุงเทพมหานครเรียบร้อยแล้ว และรายงานผลการดำเนินโครงการเฝ้าระวังและต่อต้านการทุจริต และสแกนพื้นที่เสี่ยงต่อการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ต่อผู้บริหารเรียบร้อยแล้ว
-
Print
-
(12) กิจกรรมอบรมหลักสูตรการสอบสวนพิจารณาข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 16/06/2566 : ดำเนินกิจกรรมหลักสูตรการสอบสวนพิจารณาข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญเรียบร้อยแล้ว และได้รายงานผลการดำเนินกิจกรรมดังกล่าวให้ปลัดกรุงเทพมหานครทราบ ซึ่งปลัดกรุงเทพมหาครได้รับทราบผลการดำเนินกิจกรรมดังกล่าวเรียบร้อยแล้ว
-
Print
-
(13) กิจกรรมพัฒนาและส่งเสริมความรู้ด้านวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 19/08/2566 : รายงานผลการดำเนินกิจกรรมดังกล่าวให้ปลัดกรุงเทพมหานครทราบ ซึ่งปลัดกรุงเทพมหาครได้รับทราบผลการดำเนินกิจกรรมดังกล่าวเรียบร้อยแล้ว
-
Print
-
(14) กิจกรรมการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริตสำหรับโครงการที่ได้รับงบประมาณตั้งแต่ 10 ล้านบาทขึ้นไป
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 29/09/2566 : กองวินัยและเสริมสร้างจริยธรรมได้รวบรวมรายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต และรายงานให้ผู้บริหารเพื่อทราบแล้ว
-
Print
-
(15) กิจกรรมจัดทำประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy)
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 22/05/2566 : นำเรียนปลัดกรุงเทพมหานครลงนามในหนังสือกรุงเทพมหานคร ที่ กท0307/159 ลงวันที่ 22 พฤษภาคม 2566 เพื่อเวียนแจ้งประกาศกรุงเทพมหานคร เรื่อง นโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) และ แนวทางปฏิบัติตามนโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) ของกรุงเทพมหานคร ให้ข้าราชการกรุงเทพมหานคร บุคลากรกรุงเทพมหานครและผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานครทราบและถือปฏิบัติต่อไป เรียบร้อยแล้ว
-
Print
- กองสรรหาบุคคล
-
(16) โครงการการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
กำลังดำเนินการ (95.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 26/05/2566 : ประกาศผลการคัดเลือกบุคลากรกรุงเทพมหานครหรือผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานครเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ครั้งที่ 1/2565
-
Print
-
(17) โครงการการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 24/07/2566 : ดำเนินการแล้วเสร็จเป็นที่เรียบร้อย อยู่ระหว่างตรวจสอบฎีกาเบิกจ่ายเงินตามโครงการสอบแข่งขั้นเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ครั้งที่ 1/2566
-
Print
-
(18) โครงการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 30/06/2566 : ดำเนินการแล้วเสร็จเป็นที่เรียบร้อย อยู่ระหว่างตรวจสอบฎีกาเบิกจ่ายเงินตามโครงการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ครั้งที่ 1/2565
-
Print
-
(19) โครงการความร่วมมือคัดเลือกกำลังคนอาชีวศึกษาเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 26/07/2566 :
- วันที่ 30 มิถุนายน 2566 ประกาศผลการคัดเลือกบุคคลตามโครงการความร่วมมือคัดเลือกกำลังคนอาชีวศึกษาเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ครั้งที่ 1/2566
- วันที่ 17-18 กรกฎาคม 2566 จัดกิจกรรมเตรียมความพร้อมกำลังคนอาชีวศึกษาซึ่งผ่านการคัดเลือกฯ ก่อนบรรจุเข้ารับราชการเป็นข้าราชการ-กรุงเทพมหานครสามัญ (Career Focused) ณ ห้องอนันตนาคราช ชั้น 7 อาคาร B สำนักงานเขตบางกอกน้อย
-
Print
- กองพัฒนาระบบราชการกรุงเทพมหานคร
-
(20) มอบรางวัลคุณภาพการให้บริการของกรุงเทพมหานคร
ยกเลิก (100.00% ) ไม่เป็นไปตามแผน : ไม่เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 29/09/2566 : เนื่องจากมีการแก้ไขเพิ่มเติมข้อบัญญัติกรุงเทพมหานคร
-
Print
-
(21) กิจกรรมกำหนดมาตรการเพื่อส่งเสริมให้เกิดความเท่าเทียมทางเพศ
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 29/09/2566 : มีระเบียบกรุงเทพมหานครว่าด้วยการรักษาความปลอดภัยเกี่ยวกับสถานที่ราชการของกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2566
โดย ข้อ 10 (5) ของประกาศกำหนดให้การจัดเจ้าหน้าที่เป็นเจ้าหน้าที่เวรรักษาความปลอดภัยประจำวันและผู้ตรวจเวรของเพศหญิงและผู้ที่เพศสภาพไม่ตรงกับเพศกำเหนิดในเพศชายที่ผ่าตัดแปลงเพศแล้ว...ให้จัดให้ปฏิบัติหน้าที่เฉพาะในเวลากลางวันของวันเสาร์ วันอาทิตย์ และวันหยุดราชการ....
-
Print
-
(22) โครงการการจัดทำระบบบริการออนไลน์ของสำนักงาน ก.ก.
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 29/09/2566 : ได้รายงานผลการดำเนินการโครงการจัดทำระบบบริการออนไลน์ของสำนักงาน ก.ก ให้ปลัดกรุงเทพมหานครรับทราบเรียบร้อยแล้ว
-
Print
-
(23) กิจกรรมเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: ดำเนินการรายงานผู้บริหารกรุงเทพมหานครเรียบร้อยแล้ว
-
Print
-
(24) โครงการการปฏิบัติงานนอกสถานที่ตั้งและการสร้างพื้นที่ทำงาน และการสื่อสารผ่านออนไลน์
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 29/09/2566 : ได้รายงานผลการดำเนินโครงการการปฏิบัติงานนอกสถานที่ตั้งและการสร้างพื้นที่ทำงาน และการสื่อสารผ่านออนไลน์ให้ปลัดกรุงเทพมหานครรับทราบเรียบร้อยแล้ว
-
Print
- กองพิทักษ์ระบบคุณธรรม
-
(25) กิจกรรมจัดทำหนังสืออิเล็กทรอนิกส์ ก.พ.ค. กรุงเทพมหานคร ผู้พิทักษ์ระบบคุณธรรม
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 20/09/2566 : มีหนังสือแจ้งศูนย์สารสนเทศทรัพยากรบุคคลเพื่อเผยแพร่ไฟล์หนังสืออิเล็กทรอนิกส์ในเว็บไซต์สำนักงาน ก.ก. แล้ว
-
Print
-
(26) โครงการจัดเก็บคำวินิจฉัย ก.พ.ค. กรุงเทพมหานคร ทางระบบอิเล็กทรอนิกส์
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: สรุปผล รายงานผล และประเมินผลการดำเนินโครงการเรียบร้อยแล้ว
-
Print
-
(27) กิจกรรมจัดทำสื่อมัลติมีเดียเพื่อส่งเสริมการใช้หลักธรรมาภิบาลและระบบคุณธรรม
แล้วเสร็จ (100.00% ) เป็นไปตามแผน : เป็นไปตามเป้าหมาย: -->(รอ สยป.ประเมิน)
: 27/09/2566 : จัดทำสื่อมัลติมีเดียแล้วเสร็จ
-
Print