หลักการและเหตุผล

03030000/03030000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

เพื่อจัดทำข้อมูลเปิดที่มีศักยภาพสูงตามกรอบธรรมาภิบาลข้อมูลภาครัฐของกรุงเทพมหานคร และสอดคล้องตามนโนบายการเปิดเผยข้อมูลที่มีศักยภาพสูง (Open Bangkok) ของผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร

เป้าหมายของโครงการ

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 95.00 (2023-09-26)

26/09/2566 : 1. นำเข้าชุดข้อมูล พร้อมคำอธิบายข้อมูลดิจิทัล และพจนานุกรม โดยมีการจัดทำและปรับปรุงชุดข้อมูลจำนวน 15 ชุดข้อมูล จากทั้งหมด 21 ชุดข้อมูล ดังนี้ (1) มาตรฐานกำหนดตำแหน่งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ (2) บัญชีตำแหน่งข้าราชการกรุงเทพมหานคร (3) กรอบตำแหน่งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ (4) โครงสร้างหน่วยงานและส่วนราชการภายในของกรุงเทพมหานคร (5) ฐานข้อมูลมติ ก.ก. (6) สถิติจำนวนผู้สอบแข่งขันได้ (7) การสูญเสียข้าราชการกรุงเทพมหานคร (8) ผลการดำเนินการทางวินัยข้าราชการกรุงเทพมหานคร (9) สถิติผู้ได้รับการขึ้นทะเบียนเป็นผู้สอบผ่านการวัดภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของกรุงเทพมหานคร (10) สถิติผลการคัดเลือกบุคลากรกรุงเทพมหานครหรือผู้ปฏิบัติงานอื่นในกรุงเทพมหานครเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ (11) สถิติผู้ผ่านการคัดเลือกในการคัดเลือกคนพิการเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ (12) การพิจารณาหนังสือเวียนของสำนักงาน ก.พ. (13) การพิจารณาหนังสือเวียนของสำนักงาน ก.ค.ศ. (14) การมอบรางวัลคุณภาพการให้บริการของกรุงเทพมหานคร (15) นวัตกรรมของหน่วยงานในสังกัดกรุงเทพมหานคร 2. พัฒนา Dashboard ที่แสดงผลการวิเคราะห์เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจตามภารกิจของหน่วยงาน จำนวน 3 เรื่อง ดังนี้ (1) Dashboard สารสนเทศการสอบแข่งขันเพื่อเข้ารับราชการกับกรุงเทพมหานคร (2) Dashboard กรอบอัตรากำลัง ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ (3) Dashboard สารสนเทศการสูญเสียข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ

** ปัญหาของโครงการ :ชุดข้อมูลบางรายการมีความซับซ้อน ยากต่อการออกแบบให้เป็นชุดข้อมูล บางชุดข้อมูลมีปริมาณมาก ต้องใช้เวลาในการจัดทำชุดข้อมูล

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2023-08-19)

19/08/2566 : อยู่ระหว่างจัดทำชุดข้อมูลของสำนักงาน ก.ก.

** ปัญหาของโครงการ :เจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบโครงการ ต้องดำเนินโครงการที่เป็นตัวชี้วัดเจรจาตกลง จึงต้องให้ความสำคัญกับการดำเนินโครงการมากกว่า

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 45.00 (2023-07-24)

24/07/2566 : จัดทำและปรับปรุงชุดข้อมูลการสูญเสียข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและชุดข้อมูลสถิติการจัดสอบแข่งขันแล้ว อยู่ระหว่างการออกแบบชุดข้อมูลอื่น ๆ

** ปัญหาของโครงการ :เนื่องจากกลุ่มงานที่รับผิดชอบตัวชี้วัดนี้ ต้องดำเนินโครงการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครด้วย ซึ่งในการดำเนินโครงการดังกล่าวต้องมีประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อประชุมให้ข้อมูล กระบวนงาน ความต้องการใช้งานระบบกับบริษัทผู้รับจ้าง การตอบคำถามเกี่ยวกับระบบ การตรวจรับพัสดุ จึงทำให้ไม่สามารถดำเนินงานตัวชี้วัดนี้ได้ตามกำหนด

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 35.00 (2023-06-23)

23/06/2566 : อยู่ระหว่างจัดทำคำอธิบายชุดข้อมูล (metadata) และพจนานุกรมข้อมูล (data dictionary)

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2023-05-22)

22/05/2566 : จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานธรรมาภิบาลข้อมูลของสำนักงาน ก.ก. และคณะบริการข้อมูลของสำนักงาน ก.ก. ใหม่ เนื่องจากมีการปรับปรุงโครงสร้างของสำนักงาน ก.ก. เมื่อวันที่ 19 พฤษภาคม 2566 และจัดเตรียมข้อมูลเพื่อให้คณะทำงานธรรมาภิบาลข้อมูลของสำนักงาน ก.ก. ชุดใหม่ พิจารณาเพื่อทบทวนจำนวนชุดข้อมูลอีกครั้ง

** ปัญหาของโครงการ :เนื่องจากมีการปรับปรุงโคงสร้างและกรอบอัตรากำลังของสำนักงาน ก.ก.

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2023-05-10)

10/05/2566 (รายงานผลของเดือนเมษายน) : 1. ทบทวนคำสั่งคณะทำงานธรรมาภิบาลข้อมูลและคณะทำงานบริกรข้อมูลระดับหน่วยงาน จัดทำบัญชีรายการข้อมูลทั้งหมด และจัดทำแผนพัฒนาข้อมูลที่มีคุณค่าสูงของหน่วยงาน ระยะ 4 ปี และส่งให้สำนักยุทธศาสตร์และประเมินผล เมื่อวันที่ 29 มีนาคม 2566 2. อยู่ระหว่างการจัดทำรายละเอียดชุดข้อมูล เพื่อนำเสนอคณะธรรมาภิบาลข้อมูลของสำนักงาน ก.ก.

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละความสำเร็จในการยกระดับการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลภาครัฐ เพื่อบริหารราชการที่ยืดหยุ่น โปร่งใส คล่องตัว

ค่าเป้าหมาย ระดับ : 5

ผลงานที่ทำได้ ระดับ : 90

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

1

0.00

0 / 0

2

30.00

0 / 0

3

35.00

0 / 0

4

90.00

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **