ความคืบหน้าโครงการ ร้อยละ 2
ส่วนข้อมูลบุคคล โทร.1338
ดูโครงการแผนปีฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ประเมินโครงการ : ไตรมาสที่ 1
เครื่องราชอิสริยาภรณ์เป็นเครื่องหมายแห่งเกียรติยศซึ่งพระมหากษัตริย์ทรงพระกรุณาโปรดเกล้าฯ พระราชทานแก่ผู้กระทำความดีความชอบเป็นประโยชน์แก่ราชการหรือสาธารณชนเพื่อเป็นบำเหน็จความชอบและเครื่องหมายเชิดชูเกียรติยศอย่างสูงแก่ผู้ได้รับพระราชทานการพิจารณาเสนอของพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์แก่บุคคลใด จึงต้องพิจารณาโดยรอบคอบว่าบุคคลนั้นได้กระทำความดีความชอบเป็นประโยชน์แก่ราชการหรือสาธารณชนจนกระทั่งเป็นผู้สมควรได้รับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์โดยมิใช่พิจารณาแต่เพียงตำแหน่งระดับชั้นชั้นยศหรือครบกำหนดระยะเวลาที่จะขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ได้เท่านั้นทั้งนี้เพื่อให้บุคคลที่ได้รับพระราชทาน รู้สึกภาคภูมิใจในเครื่องราชอิสริยาภรณ์ที่ได้รับพระราชทานอย่างแท้จริงและเพื่อให้เครื่องราชอิสริยาภรณ์เป็นเครื่องหมายเชิดชูเกียรติยศอย่างสูงด้วย สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลที่อยู่ในอำนาจของปลัดกรุงเทพมหานคร และผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร และให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลตามภารกิจที่ได้รับมอบหมาย รวมทั้งมีหน้าที่ในการดำเนินการขอเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ของกรุงเทพมหานครประกอบกับนายกรัฐมนตรีได้เห็นชอบให้ส่วนราชการพิจารณาดำเนินการจัดพิธีรับพระราชทาน เครื่องราชอิสริยาภรณ์ต่อหน้าพระบรมฉายาลักษณ์พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวเพื่อเป็นการถวายพระเกียรติตามขั้นตอนการปฏิบัติในพิธีรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ต่อหน้าพระบรมฉายาลักษณ์ จึงได้ดำเนินการจัดทำโครงการพิธีรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ชั้นสายสะพายประจำปี 2566 ของกรุงเทพมหานครต่อหน้าพระบรมฉายาลักษณ์พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว
04020000/04020000
1. เพื่อจัดพิธีรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ต่อหน้าพระบรมฉายาลักษณ์พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวเพื่อเป็นการถวายพระเกียรติ
เพื่อจัดพิธีรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ต่อหน้าพระบรมฉายาลักษณ์พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว โดยมีผู้เข้าร่วมงาน ประกอบด้วย ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร แขกผู้มีเกียรติ ผู้ได้รับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ชั้นสายสะพาย ประจำปี 2566 ของรุงเทพมหานครและผู้เกี่ยวข้อง รวมจำนวน 300 คน
ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy |
๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล |
๗.๓.๒ กรุงเทพมหานครมีระบบบริหารทรัพยากรบุคคลเข้มแข็งเอื้อต่อความเป็นธรรมสามารถสร้างสมดุล% |
๗.๓.๑.๓ ส่งเสริมด้านคุณธรรมความโปร่งใสในการบริหารงานบุคคลตามหลักธรรมาภิบาลและส่งเสริมให้กรุงเทพมหานครมีภาพลักษณ์ที่ดีขึ้น |
(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 2.00 (2023-09-20)
20/09/2566 : สำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีอยู่ระหว่างตรวจสอบคุณสมบัติของผู้เสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ฯ ประจำปี 2565 ตามรายชื่อที่กรุงเทพมหานครเสนอ
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 2.00 (2023-08-17)
17/08/2566 : สำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีอยู่ระหว่างตรวจสอบคุณสมบัติของผู้เสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ฯ ประจำปี 2565 ตามรายชื่อที่กรุงเทพมหานครเสนอ
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 2.00 (2023-07-18)
18/07/2566 : สำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีอยู่ระหว่างตรวจสอบคุณสมบัติของผู้เสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ฯ ประจำปี 2565 ตามรายชื่อที่กรุงเทพมหานครเสนอ
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 2.00 (2023-06-19)
19/06/2566 : สำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีอยู่ระหว่างตรวจสอบคุณสมบัติของผู้เสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ฯ ประจำปี 2565 ตามรายชื่อที่กรุงเทพมหานครเสนอ
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 2.00 (2023-05-18)
18/05/2566 : สำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีอยู่ระหว่างตรวจสอบคุณสมบัติของผู้เสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ฯ ประจำปี 2565 ตามรายชื่อที่กรุงเทพมหานครเสนอ
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 2.00 (2023-04-18)
18/04/2566 : สำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีอยู่ระหว่างตรวจสอบคุณสมบัติของผู้เสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ฯ ประจำปี 2565 ตามรายชื่อที่กรุงเทพมหานครเสนอ
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 2.00 (2023-03-17)
17/03/2566 : สำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีอยู่ระหว่างตรวจสอบคุณสมบัติของผู้เสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ฯ ประจำปี 2565 ตามรายชื่อที่กรุงเทพมหานครเสนอ
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 2.00 (2023-02-21)
21/02/2566 : สำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีอยู่ระหว่างตรวจสอบคุณสมบัติของผู้เสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ฯ ประจำปี 2565 ตามรายชื่อที่กรุงเทพมหานครเสนอ
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 8.00 (2023-02-02)
02/02/2566 : สำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีอยู่ระหว่างตรวจสอบคุณสมบัติของผู้เสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ฯ ประจำปี 2565 ตามรายชื่อที่กรุงเทพมหานครเสนอ (ตั้งแต่เดือนตุลาคม - เดือนมกราคม)
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
ตัวชี้วัด : ความสำเร็จในการจัดงานพิธีรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ชั้นสายสะพาย
ค่าเป้าหมาย : 0
ผลงานที่ทำได้ : 8
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)
** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **