ความคืบหน้าโครงการ ร้อยละ 100
นางสาวเบญจวรรณ เกตุเนตร
ดูโครงการแผนปีฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ประเมินโครงการ : ไตรมาสที่ 1
เนื่องจากมีการแก้ไขปรับปรุงและประกาศใช้กฎหมาย กฎกระทรวง ระเบียบและหนังสือสั่งการ ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานด้านทะเบียนให้เหมาะสมกับสภาพข้อเท็จจริงในปัจจุบันที่มีการเปลี่ยนแปลง รวมทั้งมีการนำเทคโนโลยีมาใช้ในกระบวนการให้บริการประชาชนมากขึ้นโดยการจัดทำหลักฐานทางทะเบียนให้กับบุคคลประเภทต่าง ๆ ได้แก่ บุคคลสัญชาติไทย บุคคลซึ่งไม่มีสัญชาติไทย แรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ และบุคคลไม่มีสถานะทางทะเบียน นั้น เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานจะต้องมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมาย ระเบียบ หนังสือสั่งการและทักษะการปฏิบัติงานด้วยระบบเทคโนโลยีด้านการทะเบียนเป็นอย่างดี อีกทั้งสำนักงานปกครองและทะเบียนได้รับการสอบถามปัญหาและข้อหารือเกี่ยวกับแนวทางการปฏิบัติงานจากเจ้าหน้าที่ฝ่ายทะเบียน สำนักงานเขต เป็นจำนวนมาก และกรมการปกครองตรวจพบการกระทำทุจริตทางทะเบียนและบัตรประจำตัวประชาชนในหลายสำนักทะเบียน สำนักงานปกครองและทะเบียนทำหน้าที่สำนักทะเบียนกรุงเทพมหานครได้ตระหนักถึงความสำคัญดังกล่าว จึงจำเป็นต้องจัดทำโครงการสัมมนาและดูงานเพื่อพัฒนาการปฏิบัติงานด้านทะเบียนของกรุงเทพมหานคร เพื่อพัฒนาเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานด้านทะเบียนให้มีความรู้เท่าทันต่อการเปลี่ยนแปลงของกฎหมาย ระเบียบและเทคโนโลยี รวมทั้งเสริมสร้างประสบการณ์จากการศึกษาดูงานสำนักทะเบียนดีเด่นหรือหน่วยงานที่เป็นต้นแบบต่าง ๆ โดยการแลกเปลี่ยนความรู้ ทัศนคติและวิสัยทัศน์กับหน่วยงานที่ศึกษาดูงาน เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปด้วยความถูกต้องมีมาตรฐานเดียวกันและการบริการประชาชนมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
04060000/04060000
2.1 เพื่อยกระดับการให้บริการประชาชนด้านงานทะเบียน ให้มีคุณภาพการบริการที่ดี และมีมาตรฐานเดียวกัน 2.2 เพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจของบุคลากรด้านทะเบียน เกี่ยวกับกฎหมาย ระเบียบหนังสือสั่งการ แนวทางและวิธีปฏิบัติงาน ให้สามารถนำไปใช้ในการปฏิบัติงานตามอำนาจหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพ 2.3 เพื่อเป็นการแลกเปลี่ยนความรู้ ทัศนคติและประสบการณ์จากการศึกษาดูงานสำนักทะเบียนดีเด่นหรือหน่วยงานที่เป็นต้นแบบต่าง ๆ แล้วนำความรู้และประสบการณ์ที่ได้รับมาพัฒนาการปฏิบัติงานและการบริการประชาชนให้ดียิ่งขึ้น
มีผู้เข้าร่วมโครงการสัมมนา แบบไป – กลับ จำนวน 3 วัน ในกรุงเทพมหานคร และศึกษาดูงานสำนักทะเบียนตามโครงการคัดเลือกสำนักทะเบียนดีเด่น กรมการปกครอง กระทรวงมหาดไทย และหน่วยงานที่เป็นต้นแบบในด้านต่าง ๆ แบบพักค้าง จำนวน 2 วัน 1 คืน ณ สถานที่เอกชนต่างจังหวัด ทั้งสิ้น 219 คน แบ่งเป็น 2 รุ่น ดังนี้ รุ่นที่ 1 งานทะเบียนราษฎรและงานทะเบียนบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน 140 คน ประกอบด้วย (1) ข้าราชการระดับปฏิบัติงาน ระดับชำนาญงาน ระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ฝ่ายทะเบียน สำนักงานเขต จำนวน 100 คน (2) ข้าราชการระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ระดับชำนาญการพิเศษ สำนักงานปกครองและทะเบียน จำนวน 5 คน (3) คณะกรรมการอำนวยการและคณะกรรมการดำเนินงาน จำนวน 15 คน (3) วิทยากร จำนวน 20 คน รุ่นที่ 2งานทะเบียนทั่วไป จำนวน 79 คน ประกอบด้วย (1) ข้าราชการระดับปฏิบัติงาน ระดับชำนาญงาน ระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ฝ่ายทะเบียน สำนักงานเขต จำนวน 50 คน (2) ข้าราชการระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ระดับชำนาญการพิเศษ สำนักงานปกครองและทะเบียน จำนวน 5 คน (3) คณะกรรมการอำนวยการและคณะกรรมการดำเนินงาน จำนวน 10 คน (4) วิทยากร จำนวน 14 คน
ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy |
๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล |
๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่% |
๗.๓.๑.๑ การพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ มีความเป็นมืออาชีพ |
(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2020-09-20)
20/09/2563 : 1. ปลัดกรุงเทพมหานครได้อนุมัติให้สำนักงานปกครองและทะเบียน จัดทำโครงการสัมมนาและดูงานเพื่อพัฒนาการปฏิบัติงานด้านทะเบียนของกรุงเทพมหานคร โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการให้ความรู้เกี่ยวกับระเบียบหรือข้อกฎหมายใหม่ โดยเฉพาะกฎหมายที่เกี่ยวข้อง กับฝ่ายทะเบียนการระดมความคิดเห็น แลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์ในการทำงาน รวมถึงปัญหา อุปสรรค เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ในการทำงาน ผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วย เจ้าหน้าที่ฝ่ายทะเบียน สำนักงานเขต จำนวน 219 คน แบ่งการดำเนินโครงการเป็น 2 รุ่น 2. การดำเนินการตามโครงการสัมมนาและดูงานเพื่อพัฒนาการปฏิบัติงานด้านทะเบียนของกรุงเทพมหานคร ได้สำเร็จลุล่วงไปด้วยความเรียบร้อยโดยสามารถสรุปผลการดำเนินโครงการฯ ดังนี้ 2.1 มีผู้เข้าร่วมโครงการจำนวนทั้งสิ้นจำนวน 160 คน คิดเป็นร้อยละ 100 2.2 ผู้เข้าร่วมโครงการฯ ได้ทำแบบทดสอบเพื่อประเมินความรู้ ความเข้าใจในข้อบัญญัติกฎหมายที่เกี่ยวข้อง จำนวน 20 ข้อ 20 คะแนน ผ่านเกณฑ์ประเมินความรู้ไม่น้อยกว่า ร้อยละ 80 (ได้คะแนนไม่น้อยกว่า 16 คะแนน) จำนวนทั้งสิ้น 160 คน คิดเป็นร้อยละ 100 3. การดำเนินโครงการสัมมนาและดูงานเพื่อพัฒนาการปฏิบัติงานด้านทะเบียนของกรุงเทพมหานคร พบว่า ผู้เข้าร่วมโครงการฯ ได้รับความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบหรือข้อกฎหมายใหม่ผ่านเกณฑ์ประเมินทุกคน อีกทั้งได้มีกิจกรรมการระดมความคิดเห็น แลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์ในการทำงาน เป็นการสร้างสัมพันธภาพที่ดีระหว่างเจ้าหน้าที่ เป็นผลให้ผู้เข้าร่วมโครงการฯ สามารถนำความรู้ที่ได้รับจาก โครงการฯ ไปปฏิบัติงานในหน้าที่ได้อย่างถูกต้อง มีประสิทธิภาพ และเกิดประโยชน์ต่อกรุงเทพมหานครยิ่งขึ้นต่อไป
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2020-07-15)
15/7/2563 : ดำเนินโครงการสัมมนาโครงการสัมมนาและดูงานเพื่อพัฒนาการปฏิบัติงานด้านทะเบียนของกรุงเทพมหานครแล้วเสร็จ และรายงานผลการดำเนินโครงการให้ผู้บริหารกรุงเทพมหานครทราบตามลำดับชั้นแล้ว
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 90.00 (2020-05-21)
21/5/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการจัดสัมมนาโครงการสัมมนาและดูงานเพื่อพัฒนาการปฏิบัติงานด้านทะเบียนของกรุงเทพมหานคร
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 70.00 (2020-04-20)
20/4/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการจัดเตรียมวัสดุ อุปกรณ์ ที่ใช้ในการสัมมนาโครงการสัมมนาและดูงานเพื่อพัฒนาการปฏิบัติงานด้านทะเบียนของกรุงเทพมหานคร
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 60.00 (2020-03-31)
31/3/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการจัดทำเอกสารการสัมมนาโครงการสัมมนาและดูงานเพื่อพัฒนาการปฏิบัติงานด้านทะเบียนของกรุงเทพมหานคร
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 40.00 (2020-03-26)
26/3/2563 : จัดทำคำสั่งให้ข้าราชการเข้ารับการสัมมนาโครงการสัมมนาและดูงานเพื่อพัฒนาการปฏิบัติงานด้านทะเบียนของกรุงเทพมหานคร และอยู่ระหว่างการประสานฝ่ายบริหารงานทั่วไป เพื่อดําเนินการขอเงินงวด จัดซื้อจัดจ้าง ยืมเงินทดรองราชการ
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2020-02-14)
14/2/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการจัดทำคำสั่งให้ข้าราชการเข้ารับการสัมมนาโครงการสัมมนาและดูงานเพื่อพัฒนาการปฏิบัติงานด้านทะเบียนของกรุงเทพมหานคร
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 22.00 (2020-02-12)
12/2/2563 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการประสานวิทยากร และสถานที่สัมมนา
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2020-01-20)
20/1/2563 : จัดทำหลักสูตรการอบรมสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาการปฏิบัติงานด้านทะเบียนของกรุงเทพมหานคร
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2019-12-31)
31/12/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการดำเนิโครงการ
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(11) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 12.00 (2019-11-18)
18/11/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการเตรียมการศึกษาข้อมูลโครงการ
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
(12) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2019-10-21)
21/10/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการเตรียมการศึกษาข้อมูลโครงการ
** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี
** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี
------------------&&&--------------------
ตัวชี้วัด : สปท.2/ความสำเร็จในการพัฒนาบุคลากรตามหลักสมรรถนะมุ่งสู่ความเป็นมืออาชีพ
ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 80
ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์ ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)
** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **