หลักการและเหตุผล

สำนักงานเขตเป็นหน่วยงานหนึ่งของกรุงเทพมหานครซึ่งเป็นด่านหน้าในการให้บริการประชาชนโดยตรง โดยเฉพาะฝ่ายทะเบียน สำนักงานเขต มีความใกล้ชิดกับประชาชนมากที่สุด เพราะมีหน้าที่รับผิดชอบที่เกี่ยวข้องกับประชาชนตั้งแต่เกิดจนตาย ซึ่งมีความสำคัญยิ่งต่อสิทธิประโยชน์ของประชาชนในด้านต่าง ๆ ดังนั้น เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานด้านทะเบียน จึงต้องมีความรู้ความเข้าใจในขั้นตอนการปฏิบัติงาน เข้าใจระเบียบ กฎหมาย หรือเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน และต้องมีจิตใจรักในการให้บริการ เพื่อการบริการที่ดี ประชาชนได้รับความพึงพอใจและเกิดประโยชน์สูงสุดต่อประชาชน ปัจจุบันมีการแก้ไขปรับปรุงและประกาศใช้กฎหมาย กฎกระทรวง ระเบียบและหนังสือสั่งการที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานด้านทะเบียนให้เหมาะสมกับสภาพข้อเท็จจริง ประกอบกับมีเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการแต่งตั้ง โยกย้ายเปลี่ยนสายงาน หรือมีการสับเปลี่ยนหมุนเวียนการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ ทำให้เจ้าหน้าที่ยังขาดความรู้ ความเข้าใจระเบียบกฎหมายที่ใช้ในการปฏิบัติงาน สำนักงานปกครองและทะเบียน ทำหน้าที่สำนักทะเบียนกรุงเทพมหานครได้ตระหนักถึงความสำคัญดังกล่าว จึงได้จัดทำโครงการฝึกอบรมและดูงานเพื่อพัฒนาการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ด้านทะเบียน เพื่อเพิ่มเสริมสร้างความรู้ให้กับเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานด้านทะเบียนให้สามารถปฏิบัติงานตามอำนาจหน้าที่อย่างถูกต้อง เป็นมาตรฐานเดียวกัน โดยการอบรมภาควิชาการ และเสริมสร้างประสบการณ์ วิสัยทัศน์ จากการศึกษาดูงานสำนักทะเบียน การพัฒนาสำนักทะเบียน การบริหารจัดการด้านทะเบียนเชิงรุกของสำนักทะเบียนดีเด่น หรือสำนักทะเบียนที่ได้รับรางวัลชมเชยการปฏิบัติงานของสำนักทะเบียนตามประกาศกรมการปกครอง กระทรวงมหาดไทย

04060000/04060000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

1 เพื่อเป็นการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมาย ระเบียบและหนังสือสั่งการเกี่ยวกับการปฏิบัติงานด้านทะเบียน 2 เพื่อพัฒนาบุคลากรด้านทะเบียนให้สามารถปฏิบัติงานตามอำนาจหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพและมีมาตรฐานเดียวกัน 3 เพื่อเป็นการแลกเปลี่ยนความรู้ ทัศนคติและประสบการณ์จากการศึกษาดูงานสำนักทะเบียนดีเด่น หรือหน่วยงานที่เป็นต้นแบบต่างๆ แล้วนำความรู้และประสบการณ์ที่ได้รับมาพัฒนาการปฏิบัติงานและการบริการประชาชนให้ดียิ่งขึ้น

เป้าหมายของโครงการ

ดำเนินการสัมมนาและดูงานตามหลักสูตร โดยแบ่งเป็น 2 ภาคกิจกรรม ดังนี้ 1 ภาควิชาการ ดำเนินการฝึกอบรมเกี่ยวกับกฎหมาย ระเบียบและหนังสือสั่งการเกี่ยวกับการปฏิบัติงานด้านทะเบียน รวมทั้งแนวทางการปฏิบัติงานและการเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรมในการปฏิบัติงาน เพื่อให้เจ้าหน้าที่มีความรู้เท่าทันต่อการเปลี่ยนแปลงของกฎหมาย ระเบียบและหนังสือสั่งการ ตลอดจนเทคโนโลยีต่าง ๆ และสามารถปฏิบัติงานตามอำนาจหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ 2 ภาคดูงาน ดำเนินการศึกษาดูงานสำนักทะเบียนที่มีการพัฒนาสู่การเป็นสำนักทะเบียนดีเด่นตามประกาศของกรมการปกครอง กระทรวงมหาดไทย และหน่วยงานที่เป็นต้นแบบการบริหารจัดการที่ได้รับรางวัลด้านต่าง ๆ รวมทั้งรับฟังคำบรรยายจากวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิของหน่วยงานที่ศึกษาดูงาน เพื่อให้เจ้าหน้าที่ มีโอกาสแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ประสบการณ์ ศึกษาเปรียบเทียบระหว่างสำนักทะเบียนดีเด่นในต่างจังหวัดกับสำนักทะเบียนท้องถิ่นเขตของกรุงเทพมหานคร และแนวทางการบริหารจัดการของหน่วยงานต่าง ๆ แล้วนำผลที่ได้มาพัฒนาและปรับปรุงการปฏิบัติงานให้ดียิ่งขึ้น ซึ่งประสบการณ์ที่ได้รับจะทำให้ผู้ปฏิบัติงานด้านทะเบียนมีทัศนคติและวิสัยทัศน์ที่กว้างไกลยิ่งขึ้น การสัมมนาและดูงานตามโครงการ มีผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวน 199 คน แบ่งเป็น 2 รุ่น ดังนี้ รุ่นที่ 1 งานทะเบียนราษฎรและงานทะเบียนบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน 128 คน ประกอบด้วย (1) พนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติงาน ระดับชำนาญงาน หรือเจ้าพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ฝ่ายทะเบียน สำนักงานเขต จำนวน 100 คน (2) เจ้าพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ระดับชำนาญการพิเศษ สำนักงานปกครองและทะเบียน จำนวน 5 คน (3) คณะกรรมการอำนวยการและคณะกรรมการดำเนินงาน จำนวน 15 คน (4) วิทยากร จำนวน 8 คน รุ่นที่ 2 งานทะเบียนทั่วไป จำนวน 71 คน ประกอบด้วย (1) พนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติงาน ระดับชำนาญงาน หรือเจ้าพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ฝ่ายทะเบียน สำนักงานเขต จำนวน 50 คน (2) เจ้าพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ระดับชำนาญการพิเศษ สำนักงานปกครองและทะเบียน จำนวน 5 คน (3) คณะกรรมการอำนวยการและคณะกรรมการดำเนินงาน จำนวน 10 คน (4) วิทยากร จำนวน 6 คน

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2023-09-30)

30/09/2566 : สำนักงานปกครองและทะเบียนสรุปผลการดำเนินโครงการและรายงานให้ผู้บริหารของกรุงเทพมหานครทราบตามลำดับชั้นเรียบร้อยแล้ว

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 95.00 (2023-09-29)

29/09/2566 : โครงการฝึกอบรมและดูงานเพื่อพัฒนาการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ด้านทะเบียนสำเร็จลุล่วงไปด้วยความเรียบร้อย สำนักงานปกครองและทะเบียนได้ดำเนินการทดสอบความรู้ และประเมินผลโครงการ สรุปได้ ดังนี้ 1. รุ่นที่ 1 งานทะเบียนราษฎรและงานทะเบียนบัตรประจำตัวประชาชน มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน 105 คน 1.1 แบบทดสอบความรู้ จำนวน 20 ข้อ มีผลคะแนนภายหลังการฝึกอบรม (Post-test) สูงกว่าก่อนการฝึกอบรม (Pre-test) จำนวน 105 คน คิดเป็นร้อยละ 100 1.2 แบบประเมินผลโครงการฯ จำนวน 103 ฉบับ (ภาคดูงาน ลาป่วยเนื่องจากติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 จำนวน 2 คน) คิดเป็นร้อยละ 98.10 สรุปผลได้ ดังนี้ 1.2.1 การบรรลุวัตถุประสงค์ของโครงการ ผู้เข้ารับการฝึกอบรมและดูงานได้รับความรู้ ความเข้าใจ และทัศนคติที่ดีในการปฏิบัติงานเพิ่มมากยิ่งขึ้น รวมทั้งได้มีโอกาสแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและประสบการณ์จากวิทยากรผู้เชี่ยวชาญของสำนักบริหารการทะเบียน กรมการปกครอง ซึ่งสามารถนำไปประยุกต์ใช้และแก้ไขปัญหาในการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น การบรรลุวัตถุประสงค์ของโครงการอยู่ในระดับมากถึงมากที่สุด คิดเป็นร้อยละ 96.19 1.2.2 หลักสูตรการฝึกอบรมและศึกษาดูงาน ผู้เข้ารับการฝึกอบรมและดูงานมีความเห็นเกี่ยวกับหัวข้อและเนื้อหาการฝึกอบรมและศึกษาดูงานมีความเหมาะสม ซึ่งจัดให้มีการบรรยายหัวข้อ การทะเบียนราษฎรสำหรับคนสัญชาติไทย และการขอมีสัญชาติไทย ตามมาตรา 19/2 วรรค 2 แห่งพระราชบัญญัติการทะเบียนราษฎร พ.ศ. 2534 การทะเบียนสำหรับคนซึ่งไม่มีสัญชาติไทย การพิจารณาสัญชาติและสถานะของบุคคล การปฏิบัติงานบัตรประจำตัวประชาชน และการดำเนินการกรณีการทุจริตเกี่ยวกับงานทะเบียนและบัตรประจำตัวประชาชน โดยวิทยากรผู้มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านจากสำนักบริหารการทะเบียน กรมการปกครอง รวมทั้งเปิดโอกาสให้ซักถามข้อมูลต่าง ๆ ตลอดการฝึกอบรมและศึกษาดูงานและฟังบรรยาย จำนวน 3 แห่ง ดังนี้ (1) เทศบาลเมืองเขาสามยอด บรรยายหัวข้อ การบริหารจัดการที่ดี มีความโปร่งใส ตรวจสอบได้ (2) สำนักทะเบียนอำเภอเฉลิมพระเกียรติ จังหวัดสระบุรี บรรยายหัวข้อ วิสัยทัศน์และการพัฒนาสู่ความเป็นสำนักทะเบียนดีเด่น และ (3) เทศบาลเมืองปากช่อง จังหวัดนครราชสีมา บรรยายหัวข้อ การบริหารจัดการด้านทะเบียนเชิงรุก ซึ่งเป็นประโยชน์กับผู้เข้ารับการฝึกอบรมที่จะทำความเข้าใจในเรื่องต่าง ๆ ได้เป็นอย่างดี ความเหมาะสมของหลักสูตรการฝึกอบรมและศึกษาดูงาน อยู่ในระดับมากถึงมากที่สุด คิดเป็นร้อยละ 96.51 1.2.3 ความเหมาะสมในการดำเนินโครงการ ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความเห็นว่า ระยะเวลาการฝึกอบรม สถานที่ สิ่งอำนวยความสะดวก และการดำเนินการของเจ้าหน้าที่สำนักงานปกครองและทะเบียน มีความเหมาะสมในระดับดีมากถึงมากที่สุด คิดเป็นร้อยละ 95.24 1.2.4 ข้อเสนอแนะอื่น ๆ ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีข้อเสนอแนะว่า ควรจัดให้มีการแลกเปลี่ยนความรู้และการแก้ไขปัญหาระหว่างแต่ละเขต เพิ่มการอบรมหัวข้องานทะเบียนทั่วไป และความรู้ด้านการทุจริตทางทะเบียน เนื่องจากการปฏิบัติงานด้านทะเบียนมีกฎหมายที่เกี่ยวข้องหลายฉบับ และมีความชัดเจนมากยิ่งขึ้น เห็นควรจัดให้มีการอบรมทุกปีและเพิ่มระยะเวลาการศึกษาดูงานในต่างจังหวัด เพื่อให้เจ้าหน้าที่ได้รับความรู้ความเข้าใจในการปฏิบัติงานและแลกเปลี่ยนประสบการณ์ 2. รุ่นที่ 2 งานทะเบียนทั่วไป มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน 55 คน 2.1 แบบทดสอบความรู้ จำนวน 20 ข้อ มีผลคะแนนภายหลังการฝึกอบรม (Post-test) สูงกว่าก่อนการฝึกอบรม (Pre-test) จำนวน 44 คน คิดเป็นร้อยละ 80 2.2 แบบประเมินผลโครงการฯ จำนวน 55 ฉบับ คิดเป็นร้อยละ 100 สรุปผลได้ ดังนี้ 2.2.1 การบรรลุวัตถุประสงค์ของโครงการ ผู้เข้ารับการฝึกอบรมและดูงานได้รับความรู้ ความเข้าใจ และทัศนคติที่ดีในการปฏิบัติงานเพิ่มมากยิ่งขึ้น รวมทั้งได้มีโอกาสแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและประสบการณ์จากวิทยากรผู้เชี่ยวชาญของสำนักบริหารการทะเบียน กรมการปกครอง ซึ่งสามารถนำไปประยุกต์ใช้และแก้ไขปัญหาในการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น การบรรลุวัตถุประสงค์ของโครงการอยู่ในระดับมากถึงมากที่สุด คิดเป็นร้อยละ 100 2.2.2 หลักสูตรการฝึกอบรมและศึกษาดูงาน ผู้เข้ารับการฝึกอบรมและดูงานมีความเห็นเกี่ยวกับหัวข้อและเนื้อหาการฝึกอบรมและศึกษาดูงานมีความเหมาะสม ซึ่งจัดให้มีการบรรยายหัวข้อ การปฏิบัติงานทะเบียนทั่วไป (ทะเบียนครอบครัว) และการปฏิบัติงานทะเบียนทั่วไป (ทะเบียนชื่อบุคคล) โดยวิทยากรผู้มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านจากสำนักบริหารการทะเบียน กรมการปกครอง รวมทั้งเปิดโอกาสให้ซักถามข้อมูลต่าง ๆ ตลอดการฝึกอบรม และศึกษาดูงานและฟังบรรยาย จำนวน 3 แห่ง ดังนี้ (1) จุดเคาน์เตอร์บริการอำเภอยิ้ม..อำเภอเมืองนครสวรรค์ จังหวัดนครสวรรค์ บรรยายหัวข้อ การบริหารจัดการด้านทะเบียนเชิงรุก (2) สำนักทะเบียนอำเภอเมืองนครสวรรค์ จังหวัดนครสวรรค์ บรรยายหัวข้อ วิสัยทัศน์และการพัฒนาสู่ความเป็นสำนักทะเบียนดีเด่น และ (3) เทศบาลนครนครสวรรค์ จังหวัดนครสวรรค์ บรรยายหัวข้อ การบริหารจัดการที่ดี มีความโปร่งใส ตรวจสอบได้ ซึ่งเป็นประโยชน์กับผู้เข้ารับการฝึกอบรมที่จะทำความเข้าใจในเรื่องต่าง ๆ ได้เป็นอย่างดี ความเหมาะสมของหลักสูตรการฝึกอบรมและศึกษาดูงาน อยู่ในระดับมากถึงมากที่สุด คิดเป็นร้อยละ 100 2.2.3 ความเหมาะสมในการดำเนินโครงการ ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความเห็นว่า ระยะเวลาการฝึกอบรม สถานที่ สิ่งอำนวยความสะดวก และการดำเนินการของเจ้าหน้าที่สำนักงานปกครองและทะเบียน มีความเหมาะสมในระดับดีมากถึงมากที่สุด คิดเป็นร้อยละ 100 2.2.4 ข้อเสนอแนะอื่น ๆ ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีข้อเสนอแนะว่า เนื่องจากหัวข้อทะเบียนครอบครัวมีเนื้อหามาก ควรเพิ่มระยะเวลาการฝึกอบรมให้มากขึ้น และเห็นควรให้จัดอบรมทุกปี เพื่อให้เจ้าหน้าที่ได้มีความรู้ด้านกฎหมาย ระเบียบ และหนังสือสั่งการที่เกี่ยวข้อง สามารถนำไปใช้ในการปฏิบัติงาน และเป็นการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ 3. ผู้เข้ารับการฝึกอบรมและดูงาน ได้จัดทำรายงานการศึกษาดูงาน จำนวน 6 เล่ม

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 90.00 (2023-06-30)

30/06/2566 : สำนักงานปกครองและทะเบียน ดำเนินโครงการฝึกอบรมและดูงานเพื่อพัฒนาการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ด้านทะเบียน เสร็จแล้วตามระยะเวลาที่กำหนด และขณะนี้อยู่ระหว่างการสรุปผลการดำเนินโครงการเพื่อรายงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบตามลำดับต่อไป

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 80.00 (2023-06-19)

19/06/2566 : สำนักงานปกครองและทะเบียน อยู่ระหว่างการดำเนินโครงการฝึกอบรมและดูงานเพื่อพัฒนา การปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ด้านทะเบียน ตามระยะเวลาที่กำหนด ดังนี้ 1. รุ่นที่ 1 งานทะเบียนราษฎรและงานทะเบียนบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน 105 คน ประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติงาน ระดับชำนาญงาน หรือตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ฝ่ายทะเบียน 50 สำนักงานเขต ๆ ละ 2 คน จำนวน 100 คน ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ระดับชำนาญการพิเศษ สำนักงานปกครองและทะเบียน จำนวน 5 คน มีรายละเอียด ดังนี้ (1) วันที่ 1, 2 และ 6 ธันวาคม 2565 ฝึกอบรมแบบไป – กลับ เป็นเวลา 3 วัน ณ โรงแรมเดอะทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร (2) วันที่ 8 – 9 ธันวาคม 2565 ฝึกอบรมและดูงานด้านทะเบียน แบบพักค้าง เป็นเวลา 2 วัน 1 คืน ณ จังหวัดลพบุรี จังหวัดสระบุรี และจังหวัดนครราชสีมา 2. รุ่นที่ 2 งานทะเบียนทั่วไป จำนวน 55 คน ประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติงาน ระดับชำนาญงาน หรือตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ฝ่ายทะเบียน 50 สำนักงานเขต ๆ ละ 1 คน จำนวน 50 คน ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ระดับชำนาญการพิเศษ สำนักงานปกครองและทะเบียน จำนวน 5 คน ซึ่งกำหนดการฝึกอบรมและดูงาน มีรายละเอียด ดังนี้ (1) วันที่ 15 – 16 ธันวาคม 2565 ฝึกอบรมแบบไป – กลับ เป็นเวลา 2 วัน ณ โรงแรมเดอะทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร (2) วันที่ 22 – 23 ธันวาคม 2565 ฝึกอบรมและดูงานด้านทะเบียน แบบพักค้าง เป็นเวลา 2 วัน 1 คืน ณ จังหวัดนครสวรรค์

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 60.00 (2023-06-12)

12/06/2566 : ประสานวิทยกร สถานที่และผู้เกี่ยวข้องกับการดำเนินโครงการเรียบร้อยแล้วขณะนี้อยู่ระหว่างการดำเนินโครงการฝึกอบรมและดูงานเพื่อพัฒนาการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ด้านทะเบียน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 40.00 (2023-06-08)

08/06/2566 : จัดทำคำสั่งผู้เข้ารับการอบรมและเจ้าหน้าที่ดำเนินโครงการฝึกอบรมและดูงานเพื่อพัฒนาการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ด้านทะเบียนเสนอผู้บริหารกรุงเทพมหานครอนุมัติลงนามเรียบร้อยแล้ว ขณะนี้อยู่ระหว่างการประสานวิทยกร สถานที่และผู้เกี่ยวข้องกับการดำเนินโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2023-05-31)

31/05/2566 : สำนักงานปกครองและทะเบียน ได้รับอนุมัติให้ดำเนินโครงการฝึกอบรมและดูงานเพื่อพัฒนาการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ด้านทะเบียน และขณะนี้อยู่ระหว่างการจัดทำคำสั่งผู้เข้ารับการอบรมและเจ้าหน้าที่ดำเนินโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2023-05-25)

25/05/2566 : สำนักงานปกครองและทะเบียนจัดทำโครงการฝึกอบรมและดูงานเพื่อพัฒนาการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ด้านทะเบียน และกำหนดหลักสูตร เนื้อหาการสัมมนาและดูงาน แบ่งเป็น 2 รุ่น ดังนี้ 1. รุ่นที่ 1 งานทะเบียนราษฎรและงานทะเบียนบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน 105 คน ประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติงาน ระดับชำนาญงาน หรือตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ฝ่ายทะเบียน 50 สำนักงานเขต ๆ ละ 2 คน จำนวน 100 คน ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ระดับชำนาญการพิเศษ สำนักงานปกครองและทะเบียน จำนวน 5 คน มีรายละเอียด ดังนี้ (1) วันที่ 1, 2 และ 6 ธันวาคม 2565 ฝึกอบรมแบบไป – กลับ เป็นเวลา 3 วัน ณ โรงแรมเดอะทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร (2) วันที่ 8 – 9 ธันวาคม 2565 ฝึกอบรมและดูงานด้านทะเบียน แบบพักค้าง เป็นเวลา 2 วัน 1 คืน ณ จังหวัดลพบุรี จังหวัดสระบุรี และจังหวัดนครราชสีมา 2. รุ่นที่ 2 งานทะเบียนทั่วไป จำนวน 55 คน ประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติงาน ระดับชำนาญงาน หรือตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ฝ่ายทะเบียน 50 สำนักงานเขต ๆ ละ 1 คน จำนวน 50 คน ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ระดับชำนาญการพิเศษ สำนักงานปกครองและทะเบียน จำนวน 5 คน ซึ่งกำหนดการฝึกอบรมและดูงาน มีรายละเอียด ดังนี้ (1) วันที่ 15 – 16 ธันวาคม 2565 ฝึกอบรมแบบไป – กลับ เป็นเวลา 2 วัน ณ โรงแรมเดอะทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร (2) วันที่ 22 – 23 ธันวาคม 2565 ฝึกอบรมและดูงานด้านทะเบียน แบบพักค้าง เป็นเวลา 2 วัน 1 คืน ณ จังหวัดนครสวรรค์

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2023-02-06)

06/02/2566 : สำนักงบประมาณกรุงเทพมหานครพิจารณาอนุมัติจัดสรรงบประมาณให้สำนักงานปกครองและทะเบียนดำเนินการโครงการฝึกอบรมและดูงานเพื่อพัฒนาการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ด้านทะเบียนเรียบร้อยแล้ว

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2023-02-02)

02/02/2566 : ปลัดกรุงเทพมหานคร (นายชาตรี วัฒนเขจร รองปลัดกรุงเทพมหานคร ปฏิบัติราชการแทนปลัดกรุงเทพมหานคร) ได้อนุมัติให้สำนักงานปกครองและทะเบียน จัดทำโครงการฝึกอบรมและดูงานเพื่อพัฒนา การปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ด้านทะเบียน และคำสั่งกรุงเทพมหานครที่ 3618/2565 ลงวันที่ 28 พฤศจิกายน 2565 เรื่อง ให้ข้าราชการเข้ารับการฝึกอบรมโครงการฝึกอบรมและดูงานเพื่อพัฒนาการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ด้านทะเบียน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมาย ระเบียบ และหนังสือสั่งการเกี่ยวกับการปฏิบัติงานด้านทะเบียน พัฒนาบุคลากรด้านทะเบียนให้สามารถปฏิบัติงานตามอำนาจหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพและมีมาตรฐานเดียวกัน และเป็นการแลกเปลี่ยนความรู้ ทัศนคติ ประสบการณ์จากการศึกษาดูงานสำนักทะเบียนดีเด่นหรือหน่วยงานที่เป็นต้นแบบด้านต่าง ๆ แล้วนำความรู้และประสบการณ์ที่ได้รับมาพัฒนาการปฏิบัติงานและการบริการประชาชนให้ดียิ่งขึ้น มีผู้เข้ารับการฝึกอบรมและดูงาน จำนวน 160 คน แบ่งเป็น 2 รุ่น ดังนี้ 1. รุ่นที่ 1 งานทะเบียนราษฎรและงานทะเบียนบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน 105 คน ประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติงาน ระดับชำนาญงาน หรือตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ฝ่ายทะเบียน 50 สำนักงานเขต ๆ ละ 2 คน จำนวน 100 คน ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ระดับชำนาญการพิเศษ สำนักงานปกครองและทะเบียน จำนวน 5 คน มีรายละเอียด ดังนี้ (1) วันที่ 1, 2 และ 6 ธันวาคม 2565 ฝึกอบรมแบบไป – กลับ เป็นเวลา 3 วัน ณ โรงแรมเดอะทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร (2) วันที่ 8 – 9 ธันวาคม 2565 ฝึกอบรมและดูงานด้านทะเบียน แบบพักค้าง เป็นเวลา 2 วัน 1 คืน ณ จังหวัดลพบุรี จังหวัดสระบุรี และจังหวัดนครราชสีมา 2. รุ่นที่ 2 งานทะเบียนทั่วไป จำนวน 55 คน ประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติงาน ระดับชำนาญงาน หรือตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ฝ่ายทะเบียน 50 สำนักงานเขต ๆ ละ 1 คน จำนวน 50 คน ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ระดับชำนาญการพิเศษ สำนักงานปกครองและทะเบียน จำนวน 5 คน ซึ่งกำหนดการฝึกอบรมและดูงาน มีรายละเอียด ดังนี้ (1) วันที่ 15 – 16 ธันวาคม 2565 ฝึกอบรมแบบไป – กลับ เป็นเวลา 2 วัน ณ โรงแรมเดอะทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร (2) วันที่ 22 – 23 ธันวาคม 2565 ฝึกอบรมและดูงานด้านทะเบียน แบบพักค้าง เป็นเวลา 2 วัน 1 คืน ณ จังหวัดนครสวรรค์

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(11) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2023-01-31)

31/01/2566 : กลุ่มงานส่งเสริมการทะเบียน ส่วนบริหารการทะเบียน อยู่ระหว่างการจัดทำโครงการฝึกอบรมและดูงานเพื่อพัฒนาการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ด้านทะเบียน ขออนุมัติจัดสรรงบประมาณ เพื่อดำเนินโครงการให้บรรลุวัตถุประสงค์ต่อไป

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : สปท.12/ความสำเร็จในการพัฒนาบุคลากรตามหลักสมรรถนะมุ่งสู่ความเป็นมืออาชีพ

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 80

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)

1

15.00

0 / 0

2

60.00

0 / 0

3

100.00

100 / 100

4

100.00

100 / 100

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **