หลักการและเหตุผล

สำนักงานเขตเป็นหน่วยงานหนึ่งของกรุงเทพมหานครซึ่งเป็นด่านหน้าในการให้บริการประชาชนโดยตรง โดยเฉพาะฝ่ายทะเบียน สำนักงานเขต มีความใกล้ชิดกับประชาชนมากที่สุด เพราะมีหน้าที่รับผิดชอบที่เกี่ยวข้องกับสิทธิประโยชน์ของประชาชนในด้านต่าง ๆ ดังนั้น เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานด้านทะเบียน จึงต้องมีความรู้ความเข้าใจในขั้นตอนการปฏิบัติงาน เข้าใจระเบียบ กฎหมาย หรือเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน และต้องมีจิตใจรักในการให้บริการ เพื่อการบริการที่ดี ประชาชนได้รับความพึงพอใจและเกิดประโยชน์สูงสุดต่อประชาชน ปัจจุบันฝ่ายทะเบียน สำนักงานเขต มีเจ้าหน้าที่ที่พึ่งได้รับการแต่งตั้ง โยกย้าย เปลี่ยนสายงาน หรือมีการสับเปลี่ยนหมุนเวียนการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ ทำให้เจ้าหน้าที่ยังขาดความรู้ ความเข้าใจในระเบียบกฎหมายที่ใช้ในการปฏิบัติงาน ซึ่งสำนักงานปกครองและทะเบียน ได้รับการสอบถามปัญหาและข้อหารือเกี่ยวกับแนวทางการปฏิบัติงานจากเจ้าหน้าที่การทะเบียน สำนักงานเขต เป็นจำนวนมาก และกรมการปกครองยังตรวจพบข้อบกพร่องในการปฏิบัติงานด้านการทะเบียนอยู่เสมอ รวมทั้งตรวจพบการกระทำทุจริตทางทะเบียนของเจ้าหน้าที่ยังไม่ถูกต้องตามขั้นตอนของกฎหมาย ทำให้เกิดการโต้แย้งจากคู่กรณี เป็นผลให้ต้องเพิกถอนคำสั่งของนายทะเบียน สำนักงานปกครองและทะเบียน ทำหน้าที่สำนักทะเบียนกรุงเทพมหานครได้ตระหนักถึงความสำคัญดังกล่าว จึงได้จัดทำโครงการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาและเสริมสร้างความรู้สำหรับเจ้าหน้าที่ผู้เริ่มปฏิบัติงานด้านทะเบียน โดยการอบรมภาควิชาการให้สามารถปฏิบัติงานตามอำนาจหน้าที่อย่างถูกต้อง เป็นมาตรฐานเดียวกัน มีความรู้เท่าทันต่อการเปลี่ยนแปลงของกฎหมาย ระเบียบ เทคโนโลยี ทั้งนี้ เพื่อประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชนและเป็นการสร้างภาพลักษณ์ที่ดีต่อกรุงเทพมหานคร

04060000/04060000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

1 เพื่อเป็นการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมาย ระเบียบและหนังสือสั่งการเกี่ยวกับการปฏิบัติงานด้านทะเบียน 2 เพื่อพัฒนาบุคลากรด้านทะเบียนให้สามารถปฏิบัติงานตามอำนาจหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพและมีมาตรฐานเดียวกัน 3 เพื่อเป็นการแลกเปลี่ยนความรู้ ทัศนคติและประสบการณ์ของผู้เข้ารับการฝึกอบรม

เป้าหมายของโครงการ

ดำเนินการสัมมนาและดูงานตามหลักสูตร โดยแบ่งเป็น 2 ภาคกิจกรรม ดังนี้ 1 ภาควิชาการ ดำเนินการฝึกอบรมเกี่ยวกับกฎหมาย ระเบียบและหนังสือสั่งการเกี่ยวกับ การปฏิบัติงานด้านทะเบียน รวมทั้งแนวทางการปฏิบัติงานและการเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรมในการปฏิบัติงาน เพื่อให้เจ้าหน้าที่มีความรู้เท่าทันต่อการเปลี่ยนแปลงของกฎหมาย ระเบียบและหนังสือสั่งการ ตลอดจนเทคโนโลยีต่าง ๆ และสามารถปฏิบัติงานตามอำนาจหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ 2 ภาคดูงาน ดำเนินการศึกษาดูงานสำนักทะเบียนที่มีการพัฒนาสู่การเป็นสำนักทะเบียนดีเด่นตามประกาศของกรมการปกครอง กระทรวงมหาดไทย และหน่วยงานที่เป็นต้นแบบการบริหารจัดการที่ได้รับรางวัลด้านต่าง ๆ รวมทั้งรับฟังคำบรรยายจากวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิของหน่วยงานที่ศึกษาดูงาน เพื่อให้เจ้าหน้าที่ มีโอกาสแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ประสบการณ์ ศึกษาเปรียบเทียบระหว่างสำนักทะเบียนดีเด่นในต่างจังหวัดกับสำนักทะเบียนท้องถิ่นเขตของกรุงเทพมหานคร และแนวทางการบริหารจัดการของหน่วยงานต่าง ๆ แล้วนำผลที่ได้มาพัฒนาและปรับปรุงการปฏิบัติงานให้ดียิ่งขึ้น ซึ่งประสบการณ์ที่ได้รับจะทำให้ผู้ปฏิบัติงานด้านทะเบียนมีทัศนคติและวิสัยทัศน์ที่กว้างไกลยิ่งขึ้น การสัมมนาและดูงานตามโครงการ มีผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวน 68 คน ดังนี้ (1) พนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติงาน ระดับชำนาญงาน หรือเจ้าพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ฝ่ายทะเบียน สำนักงานเขต ที่พึ่งได้รับการแต่งตั้ง โยกย้าย เปลี่ยนสายงาน หรือมีการสับเปลี่ยนหมุนเวียนการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ ไม่เกิน 2 ปี จำนวน 50 คน (2) เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 10 คน (3) วิทยากร จำนวน 8 คน

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2023-09-30)

30/09/2566 : สำนักงานปกครองและทะเบียน สรุปผลการดำเนินโครงการฝึกอบรมและดูงานเพื่อพัฒนาและเสริมสร้างความรู้สำหรับเจ้าหน้าที่ผู้เริ่มปฏิบัติงานด้านทะเบียนแล้วเสร็จและรายงานผลการดำเนินโครงการให้ผู้บริหารของกรุงเทพมหานครทราบตามลำดับชั้นแล้ว

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 95.00 (2023-09-29)

29/09/2566 : โครงการฝึกอบรมและดูงานเพื่อพัฒนาและเสริมสร้างความรู้สำหรับเจ้าหน้าที่ผู้เริ่มปฏิบัติงานด้านทะเบียนสำเร็จลุล่วงไปด้วยความเรียบร้อย มีผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวน 49 คน ลาป่วยเนื่องจากติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 จำนวน 1 คน (สำนักงานเขตราชเทวี) โดยสำนักงานปกครองและทะเบียนได้ดำเนินการทดสอบความรู้ และประเมินผลโครงการ สรุปได้ ดังนี้ 1. แบบทดสอบความรู้ จำนวน 20 ข้อ ผู้เข้ารับการฝึกอบรม มีผลคะแนนภายหลังการฝึกอบรม (Post-test) สูงกว่าก่อนการฝึกอบรม (Pre-test) จำนวน 46 คน คิดเป็นร้อยละ 92 และได้คะแนนไม่น้อยกว่า ร้อยละ 80 (16 คะแนนขึ้นไป) จำนวน 40 คน คิดเป็นร้อยละ 80 2. แบบประเมินผลโครงการฯ จำนวน 49 ฉบับ คิดเป็นร้อยละ 98 สรุปผลได้ ดังนี้ 2.1 การบรรลุวัตถุประสงค์ของโครงการ ผู้เข้ารับการฝึกอบรมและดูงานได้รับความรู้ ความเข้าใจ และทัศนคติที่ดีในการปฏิบัติงานเพิ่มมากยิ่งขึ้น รวมทั้งได้มีโอกาสแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและประสบการณ์จากวิทยากรผู้เชี่ยวชาญของสำนักบริหารการทะเบียน กรมการปกครอง ซึ่งสามารถนำไปประยุกต์ใช้และแก้ไขปัญหาในการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น การบรรลุวัตถุประสงค์ของโครงการอยู่ในระดับมากถึงมากที่สุด คิดเป็นร้อยละ 96 2.2 หลักสูตรการฝึกอบรมและศึกษาดูงาน ผู้เข้ารับการฝึกอบรมและดูงานมีความเห็นเกี่ยวกับหัวข้อและเนื้อหาการฝึกอบรมและศึกษางานมีความเหมาะสม ซึ่งจัดให้มีการบรรยายหัวข้อ กฎหมายที่ใช้ในการปฏิบัติงานทะเบียนราษฎร งานทะเบียนทั่วไป (ทะเบียนครอบครัว และทะเบียนชื่อบุคคล) งานบัตรประจำตัวประชาชน และความรู้เกี่ยวกับการทุจริตทางทะเบียนและบัตร โดยวิทยากรผู้มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านจากำนักบริหารการทะเบียน กรมการปกครอง รวมทั้งเปิดโอกาสให้ซักถามข้อมูลต่าง ๆ ตลอดการฝึกอบรม และศึกษาดูงานและฟังบรรยาย จำนวน 3 แห่ง ดังนี้ (1) สำนักทะเบียนท้องถิ่นเทศบาลนครระยอง บรรยายหัวข้อ วิสัยทัศน์และการพัฒนาสู่ความเป็นสำนักทะเบียนดีเด่น (2) เทศบาลตำบลทับมา จังหวัดระยอง บรรยายหัวข้อ การบริหารจัดการที่ดี มีความโปร่งใส ตรวจสอบได้ และ (3) สำนักทะเบียนอำเภอบ้านฉาง จังหวัดระยอง บรรยายหัวข้อ การบริหารจัดการด้านทะเบียนเชิงรุก ซึ่งเป็นประโยชน์กับผู้เข้ารับการฝึกอบรมที่จะทำความเข้าใจในเรื่องต่าง ๆ ได้เป็นอย่างดี ความเหมาะสมของหลักสูตรการฝึกอบรมและศึกษาดูงาน อยู่ในระดับมากถึงมากที่สุด คิดเป็นร้อยละ 96 2.3 ความเหมาะสมในการดำเนินโครงการ ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความเห็นว่า ระยะเวลาการฝึกอบรม สถานที่ สิ่งอำนวยความสะดวก และการดำเนินการของเจ้าหน้าที่สำนักงานปกครองและทะเบียน มีความเหมาะสมในระดับดีมากถึงมากที่สุด คิดเป็นร้อยละ 90.67 2.4 ข้อเสนอแนะอื่น ๆ ผู้เข้ารับการสัมมนามีข้อเสนอแนะว่า เนื่องจากมีการเปลี่ยนแปลงระเบียบกฎหมายที่ใช้ในการปฏิบัติงาน การแต่งตั้งโยกย้ายเจ้าหน้าที่ใหม่ หรือจากสายงานอื่นมาปฏิบัติงานด้านทะเบียน และการสับเปลี่ยนหมุนเวียนกันปฏิบัติหน้าที่ ทำให้เจ้าหน้าที่บางส่วนยังขาดความรู้ ความเข้าใจ และทักษะในการปฏิบัติงาน จึงควรจัดให้มีการอบรมด้านทะเบียนต่อเนื่องเป็นประจำทุกปี เพื่อให้เจ้าหน้าที่มีโอกาสเข้ารับการอบรมทุกคน และควรเพิ่มเวลาการอบรมให้มากขึ้น เพื่อให้เจ้าหน้าที่ได้รับความรู้ความเข้าใจในการปฏิบัติงานมากยิ่งขึ้น 3. ผู้เข้ารับการฝึกอบรมและดูงาน ได้แบ่งออกเป็น 3 กลุ่ม และจัดทำรายงานการศึกษาดูงาน จำนวน 3 เล่ม

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 90.00 (2023-06-30)

30/06/2566 : สำนักงานปกครองและทะเบียน ดำเนินการโครงการฝึกอบรมและดูงานเพื่อพัฒนาและเสริมสร้างความรู้สำหรับเจ้าหน้าที่ผู้เริ่มปฏิบัติงานด้านทะเบียนแล้วเสร็จ และขณะนี้อยู่ระหว่างการสรุปผลการดำเนินโครงการเพื่อรายงานผู้บริหารกรุงเทพมหานครตามลำดับต่อไป

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 80.00 (2023-06-19)

19/06/2566 : สำนักงานปกครองและทะเบียน จัดทำโครงการฝึกอบรมและดูงานเพื่อพัฒนาและเสริมสร้างความรู้สำหรับเจ้าหน้าที่ผู้เริ่มปฏิบัติงานด้านทะเบียน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมาย ระเบียบ และหนังสือสั่งการเกี่ยวกับการปฏิบัติงานด้านทะเบียน พัฒนาบุคลากรด้านทะเบียนให้สามารถปฏิบัติงานตามอำนาจหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพและมีมาตรฐานเดียวกัน เป็นการแลกเปลี่ยนความรู้ ทัศนคติ ประสบการณ์ มีผู้เข้าร่วมฝึกอบรมและดูงาน จำนวน 69 คน ประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติงาน ระดับชำนาญงาน ตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ฝ่ายทะเบียน สำนักงานเขต ที่เพิ่งได้รับการแต่งตั้ง โยกย้าย เปลี่ยนสายงาน หรือมีการสับเปลี่ยนหมุนเวียนการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ไม่เกิน 2 ปี จำนวน 50 คน เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 10 คน และวิทยากร จำนวน 9 คน ซึ่งกำหนดการฝึกอบรมและดูงาน มีรายละเอียด ดังนี้ 1. วันที่ 8 - 10 พฤศจิกายน 2565 ฝึกอบรมแบบไป – กลับ เป็นเวลา 3 วัน ณ โรงแรมเดอะทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร ซึ่งจัดให้มีการบรรยายหัวข้อ กฎหมายที่ใช้ในการปฏิบัติงานทะเบียนราษฎร งานทะเบียนทั่วไป (ทะเบียนครอบครัว และทะเบียนชื่อบุคคล) งานบัตรประจำตัวประชาชน และความรู้เกี่ยวกับการทุจริตทางทะเบียนและบัตร โดยวิทยากรผู้มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านจากำนักบริหารการทะเบียน กรมการปกครอง รวมทั้งเปิดโอกาสให้ซักถามข้อมูลต่าง ๆ ตลอดการฝึกอบรม 2. วันที่ 14 - 15 พฤศจิกายน 2565 ฝึกอบรมและดูงานด้านทะเบียน แบบพักค้าง เป็นเวลา 2 วัน 1 คืน ณ โรงแรมในจังหวัดระยอง จำนวน 3 แห่ง ดังนี้ (1) สำนักทะเบียนท้องถิ่นเทศบาลนครระยอง บรรยายหัวข้อ วิสัยทัศน์และการพัฒนาสู่ความเป็นสำนักทะเบียนดีเด่น (2) เทศบาลตำบลทับมา จังหวัดระยอง บรรยายหัวข้อ การบริหารจัดการที่ดี มีความโปร่งใส ตรวจสอบได้ และ (3) สำนักทะเบียนอำเภอบ้านฉาง จังหวัดระยอง บรรยายหัวข้อ การบริหารจัดการด้านทะเบียนเชิงรุก ซึ่งเป็นประโยชน์กับผู้เข้ารับการฝึกอบรมที่จะทำความเข้าใจในเรื่องต่าง ๆ ได้เป็นอย่างดี

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 60.00 (2023-06-12)

12/06/2566 : ประสานวิทยกร สถานที่และผู้เกี่ยวข้องกับการดำเนินโครงการเรียบร้อยแล้วขณะนี้อยู่ระหว่างการดำเนินโครงการฝึกอบรมและดูงานเพื่อพัฒนาและเสริมสร้างความรู้สำหรับเจ้าหน้าที่ผู้เริ่มปฏิบัติงานด้านทะเบียน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 40.00 (2023-06-08)

08/06/2566 : จัดทำคำสั่งผู้เข้ารับการอบรมและเจ้าหน้าที่ดำเนินโครงการฝึกอบรมและดูงานเพื่อพัฒนาและเสริมสร้างความรู้สำหรับเจ้าหน้าที่ผู้เริ่มปฏิบัติงานด้านทะเบียน เสนอผู้บริหารกรุงเทพมหานครอนุมัติลงนามเรียบร้อยแล้ว ขณะนี้อยู่ระหว่างการประสานวิทยกร สถานที่และผู้เกี่ยวข้องกับการดำเนินโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2023-05-31)

31/05/2566 : สำนักงานปกครองและทะเบียน ได้รับอนุมัติให้ดำเนินโครงการฝึกอบรมและดูงานเพื่อพัฒนาและเสริมสร้างความรู้สำหรับเจ้าหน้าที่ผู้เริ่มปฏิบัติงานด้านทะเบียนแล้ว และขณะนี้อยู่ระหว่างการจัดทำคำสั่งผู้เข้ารับการอบรมและเจ้าหน้าที่ดำเนินการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2023-05-25)

2023-05-25 : สำนักงานปกครองและทะเบียน จัดทำโครงการฝึกอบรมและดูงานเพื่อพัฒนาและเสริมสร้างความรู้สำหรับเจ้าหน้าที่ผู้เริ่มปฏิบัติงานด้านทะเบียน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมาย ระเบียบ และหนังสือสั่งการเกี่ยวกับการปฏิบัติงานด้านทะเบียน พัฒนาบุคลากรด้านทะเบียนให้สามารถปฏิบัติงานตามอำนาจหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพและมีมาตรฐานเดียวกัน เป็นการแลกเปลี่ยนความรู้ ทัศนคติ ประสบการณ์ มีผู้เข้าร่วมฝึกอบรมและดูงาน จำนวน 69 คน ประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติงาน ระดับชำนาญงาน ตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ฝ่ายทะเบียน สำนักงานเขต ที่เพิ่งได้รับการแต่งตั้ง โยกย้าย เปลี่ยนสายงาน หรือมีการสับเปลี่ยนหมุนเวียนการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ไม่เกิน 2 ปี จำนวน 50 คน เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 10 คน และวิทยากร จำนวน 9 คน ซึ่งกำหนดการฝึกอบรมและดูงาน มีรายละเอียด ดังนี้ 1. วันที่ 8 - 10 พฤศจิกายน 2565 ฝึกอบรมแบบไป – กลับ เป็นเวลา 3 วัน ณ โรงแรมเดอะทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 2. วันที่ 14 - 15 พฤศจิกายน 2565 ฝึกอบรมและดูงานด้านทะเบียน แบบพักค้าง เป็นเวลา 2 วัน 1 คืน ณ โรงแรมในจังหวัดระยอง

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2023-02-06)

06/02/2566 : สำนักงบประมาณกรุงเทพมหานครพิจารณาอนุมัติจัดสรรงบประมาณให้สำนักงานปกครองและทะเบียนดำเนินการโครงการฝึกอบรมและดูงานเพื่อพัฒนาและเสริมสร้างความรู้สำหรับเจ้าหน้าที่ผู้เริ่มปฏิบัติงานด้านทะเบียนเรียบร้อยแล้ว

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2023-02-02)

02/02/2566 : ปลัดกรุงเทพมหานคร (นายชาตรี วัฒนเขจร รองปลัดกรุงเทพมหานคร ปฏิบัติราชการแทนปลัดกรุงเทพมหานคร) ได้อนุมัติให้สำนักงานปกครองและทะเบียน จัดทำโครงการฝึกอบรมและดูงานเพื่อพัฒนาและเสริมสร้างความรู้สำหรับเจ้าหน้าที่ผู้เริ่มปฏิบัติงานด้านทะเบียน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมาย ระเบียบ และหนังสือสั่งการเกี่ยวกับการปฏิบัติงานด้านทะเบียน พัฒนาบุคลากรด้านทะเบียนให้สามารถปฏิบัติงานตามอำนาจหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพและมีมาตรฐานเดียวกัน เป็นการแลกเปลี่ยนความรู้ ทัศนคติ ประสบการณ์ มีผู้เข้าร่วมฝึกอบรมและดูงาน จำนวน 69 คน ประกอบด้วย ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติงาน ระดับชำนาญงาน ตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง ระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ฝ่ายทะเบียน สำนักงานเขต ที่เพิ่งได้รับการแต่งตั้ง โยกย้าย เปลี่ยนสายงาน หรือมีการสับเปลี่ยนหมุนเวียนการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ไม่เกิน 2 ปี จำนวน 50 คน เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 10 คน และวิทยากร จำนวน 9 คน ซึ่งกำหนดการฝึกอบรมและดูงาน มีรายละเอียด ดังนี้ 1. วันที่ 8 - 10 พฤศจิกายน 2565 ฝึกอบรมแบบไป – กลับ เป็นเวลา 3 วัน ณ โรงแรมเดอะทวิน ทาวเวอร์ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 2. วันที่ 14 - 15 พฤศจิกายน 2565 ฝึกอบรมและดูงานด้านทะเบียน แบบพักค้าง เป็นเวลา 2 วัน 1 คืน ณ โรงแรมในจังหวัดระยอง

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(11) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2023-01-31)

31/01/2566 : กลุ่มงานส่งเสริมการทะเบียน ส่วนบริหารการทะเบียน อยู่ระหว่างการจัดทำโครงการฝึกอบรมและดูงานเพื่อพัฒนาและเสริมสร้างความรู้สำหรับเจ้าหน้าที่ผู้เริ่มปฏิบัติงานด้านทะเบียน เสนอสำนักงบประมาณกรุงเทพมหานครขอจัดสรรงบประมาณเพื่อดำเนินโครงการดังกล่าวให้บรรลุวัตถุประสงค์ต่อไป

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : สปท.12/ความสำเร็จในการพัฒนาบุคลากรตามหลักสมรรถนะมุ่งสู่ความเป็นมืออาชีพ

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 80

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)

1

15.00

0 / 0

2

60.00

0 / 0

3

100.00

100 / 100

4

100.00

100 / 100

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **