หลักการและเหตุผล

ในปัจจุบันจะเห็นได้ว่าทุกองค์กรทั้งภาครัฐและเอกชนได้ให้ความสำคัญกับการบริหารจัดการเชิงยุทธศาสตร์และกำหนด แผนยุทธศาสตร์เพื่อกำหนดทิศทางในการบรรลุเป้าหมายขององค์กร ซึ่งต้องอาศัยบุคลากรที่มีศักยภาพในการคิดวิเคราะห์ เชื่อมโยงข้อมูลต่าง ๆ ทั้งในด้านภารกิจ สภาพสังคมในปัจจุบันและทิศทางในอนาคต ทรัพยากรบุคคล งบประมาณ สภาพพื้นที่ ฯลฯ นำมาใช้ ในการบริหารที่สอดคล้องกับภารกิจของหน่วยงานและสถานการณ์ปัจจุบันเพื่อเป็นเครื่องมือหนึ่งให้ผู้บริหารใช้ประกอบในการตัดสินใจกำหนดทิศทางและขับเคลื่อนภารกิจให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร ด้วยภาระหน้าที่ของกรุงเทพมหานครมีหลากหลายทำให้กรุงเทพมหานครมีบุคลากรที่ปฏิบัติหน้าที่หลายด้านด้วยกันตามภารกิจของกรุงเทพมหานคร การพัฒนาบุคลากรของกรุงเทพมหานครจึงต้องพัฒนาทุกสายงานหรือสายอาชีพให้มีความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานที่สอดรับกับความเจริญก้าวหน้าและตอบสนองต่อความต้องการของประชาชน ซึ่งบุคลากรในแต่ละสายอาชีพจะมีพื้นฐานความคิดและวิธีการปฏิบัติงานที่แตกต่างกัน จึงต้องมีการสำรวจความจำเป็นของหน่วยงานในการพัฒนาบุคลากรจากการอบรมที่หน่วยงานดำเนินการเองและการให้บุคลากรไปศึกษา ฝึกอบรมฯ กับหน่วยงายภายนอกที่มีประสบการณ์และความเชี่ยวชาญในสายงานหรือสายอาชีพนั้น ๆ สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานครเล็งเห็นความจำเป็นในการส่งเสริมให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครได้มีโอกาสพัฒนาศักยภาพ ที่สูงขึ้น ด้วยการเข้ารับการศึกษาต่อในระดับที่สูงขึ้นหรือเข้ารับการฝึกอบรมในหลักสูตรที่เพิ่มพูนทักษะตามแต่ละสายอาชีพในสถานศึกษา องค์กร และหน่วยงานภาครัฐและเอกชน ทั้งในประเทศและต่างประเทศ จึงเห็นควรจัดทำโครงการส่งข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุม และดูงานในประเทศและต่างประเทศ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

04090202/04090202

วัตถุประสงค์ของโครงการ

2.1 เพื่อส่งเสริมสนับสนุนข้าราชการกรุงเทพมหานครให้มีความรู้และเทคนิควิทยาการใหม่ ๆ รวมทั้งสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 2.2 เพื่อพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร โดยเฉพาะความรู้ในเชิงวิชาการและทักษะเฉพาะในการปฏิบัติงานที่ต้องพึ่งพา องค์ความรู้จากภายนอกองค์การ จึงต้องให้ไปเข้ารับการศึกษา ฝึกอบรมฯ กับหน่วยงานภายนอก อันเป็นการเพิ่มประสิทธิภาพตามสายงาน 2.3 เพื่อให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครได้มีโอกาสร่วมแลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์ระหว่างข้าราชการกรุงเทพมหานครกับนักวิชาการในสาขาต่าง ๆ ของสถาบันการศึกษาทั้งในประเทศและต่างประเทศ

เป้าหมายของโครงการ

กลุ่มเป้าหมายเป็นข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานครทุกประเภทและทุกระดับตามความเห็นชอบของคณะกรรมการกำหนดโครงการให้ข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ดูงานและปฏิบัติการวิจัยของกรุงเทพมหานคร (ก.ข.ก.) สำหรับการเข้ารับการศึกษา ฝึกอบรมฯ ทั้งในประเทศและต่างประเทศ เป็นจำนวน 910 คน และ/ตามความจำเป็น ดังนี้ 1. การศึกษาเพิ่มเติม/ฝึกอบรม/ประชุม/ดูงาน ในประเทศ กลุ่มเป้าหมายเป็นข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ทุกประเภทและทุกระดับ จำนวน 810 คน 2. การศึกษาเพิ่มเติม/ฝึกอบรม/ประชุม/ดูงาน ต่างประเทศ กลุ่มเป้าหมายเป็นข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ทุกประเภทและทุกระดับ จำนวน 100 คน

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2023-09-21)

21/09/2566 : ข้อมูล ณ วันที่ 18 กันยายน 2566 กลุ่มงานส่งเสริมการพัฒนาในประเทศ ดำเนินการส่งข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุม และดูงานในประเทศ ดังนี้ :ศึกษาใหม่ - ทุน ๑ (ก) จำนวน 5 หลักสูตร 5 คน งบประมาณ 201,590.- บาท :ศึกษาต่อเนื่อง - ทุน ๑ (ก) จำนวน 0 หลักสูตร 0 คน งบประมาณ 492,520.- บาท : ฝึกอบรมฯ - ทุน ๑ (ก) จำนวน 1 หลักสูตร 2 คน งบประมาณ 60,000.- บาท :ฝึกอบรมนักบริหาร จำนวน 1 หลักสูตร 1 คน งบประมาณ 259,000 บาท รวมทั้งสิ้น 19 ส.ค. 66 – 18 ก.ย. 66 จำนวน 4 โครงการ 7 หลักสูตร 8 คน งบประมาณทั้งสิ้น 1,013,110.- บาท รวมทั้งสิ้น 1 ต.ค. 65 – 18 ก.ย. 66 จำนวน 4 โครงการ 204 หลักสูตร 728 คน งบประมาณทั้งสิ้น 25,762,623.- บาท 728 x 100/810 = 89.88 % รายงานสิ้นปี แล้วเสร็จ 100 %

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 89.00 (2023-08-18)

18/08/2566 : ข้อมูล ณ วันที่ 18 สิงหาคม 2566 กลุ่มงานส่งเสริมการพัฒนาในประเทศ ดำเนินการส่งข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุม และดูงานในประเทศ ดังนี้ :ศึกษาใหม่ - ทุน ๑ (ก) จำนวน 45 หลักสูตร 87 คน งบประมาณ 757,220.- บาท :ศึกษาต่อเนื่อง - ทุน ๑ (ก) จำนวน 0 หลักสูตร 0 คน งบประมาณ 1,554,920.- บาท : ฝึกอบรมฯ - ทุน ๑ (ก) จำนวน 1 หลักสูตร 23 คน งบประมาณ 880,000.- บาท :ฝึกอบรมนักบริหาร จำนวน 2 หลักสูตร 9 คน งบประมาณ 270,870 บาท รวมทั้งสิ้น 19 ก.ค. 66 – 18 ส.ค. 66 จำนวน 4 โครงการ 48 หลักสูตร 119 คน งบประมาณทั้งสิ้น 3,463,010.- บาท รวมทั้งสิ้น 1 ต.ค. 65 – 18 ก.ค. 66 จำนวน 4 โครงการ 197 หลักสูตร 720 คน งบประมาณทั้งสิ้น 24,749,513.- บาท 720 x 100/810 = 88.89 % รายงาน 89.00 %

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 74.00 (2023-07-20)

20/07/2566 : ข้อมูล ณ วันที่ 18 กรกฎาคม 2566 กลุ่มงานส่งเสริมการพัฒนาในประเทศ ดำเนินการส่งข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุม และดูงานในประเทศ ดังนี้ :ศึกษาใหม่ - ทุน ๑ (ก) จำนวน 6 หลักสูตร 6 คน งบประมาณ 90,000.- บาท :ศึกษาต่อเนื่อง - ทุน ๑ (ก) จำนวน 0 หลักสูตร 1 คน งบประมาณ 626,000.- บาท : ฝึกอบรมฯ - ทุน ๑ (ก) จำนวน 3 หลักสูตร 16 คน งบประมาณ 192,000.- บาท :ฝึกอบรมนักบริหาร จำนวน 2 หลักสูตร 2 คน งบประมาณ 0 บาท รวมทั้งสิ้น 19 มิ.ย. 66 – 18 ก.ค. 66 จำนวน 4 โครงการ 11 หลักสูตร 25 คน งบประมาณทั้งสิ้น 908,000.- บาท รวมทั้งสิ้น 1 ต.ค. 65 – 18 ก.ค. 66 จำนวน 4 โครงการ 149 หลักสูตร 601 คน งบประมาณทั้งสิ้น 21,286,503.- บาท 601 x 100/810 = 74.20 % รายงาน 74.00 %

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 72.00 (2023-06-21)

21/06/2566 : กลุ่มงานส่งเสริมการพัฒนาในประเทศ ดำเนินการส่งข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุม และดูงานในประเทศ ดังนี้ :ศึกษาใหม่ - ทุน ๑ (ก) จำนวน 2 หลักสูตร 2 คน งบประมาณ 688,000.- บาท :ศึกษาต่อเนื่อง - ทุน ๑ (ก) จำนวน 2 หลักสูตร 2 คน งบประมาณ 327,800.- บาท : ฝึกอบรมฯใหม่ - ทุน ๑ (ก) จำนวน 1 หลักสูตร 15 คน งบประมาณ 174,600.- บาท :ฝึกอบรมนักบริหาร จำนวน - หลักสูตร - คน งบประมาณ - บาท รวมทั้งสิ้น 19 พ.ค. 66 – 18 มิ.ย. 66 จำนวน 4 โครงการ 5 หลักสูตร 19 คน งบประมาณทั้งสิ้น 1,190,400.- บาท รวมทั้งสิ้น 1 ต.ค. 65 – 18 มิ.ย. 66 จำนวน 4 โครงการ 138 หลักสูตร 576 คน งบประมาณทั้งสิ้น 20,378,503.- บาท 576 x 100/810 = 71.11 % รายงาน 72.00 %

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 69.00 (2023-05-24)

24/05/2566 : ข้อมูล ณ วันที่ 18 พฤษภาคม 2566 กลุ่มงานส่งเสริมการศึกษาและพัฒนา ดำเนินการส่งข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุม และดูงานในประเทศ ดังนี้ :ศึกษาใหม่ - ทุน ๑ (ก) จำนวน - หลักสูตร - คน งบประมาณ - บาท :ศึกษาต่อเนื่อง - ทุน ๑ (ก) จำนวน - หลักสูตร - คน งบประมาณ 234,980.- บาท : ฝึกอบรมฯใหม่ - ทุน ๑ (ก) จำนวน 38 หลักสูตร 124 คน งบประมาณ 5,501,915.- บาท :ฝึกอบรมนักบริหาร จำนวน - หลักสูตร - คน งบประมาณ - บาท รวมทั้งสิ้น 19 เม.ย. 66 – 18 พ.ค. 66 จำนวน 4 โครงการ 38 หลักสูตร 124 คน งบประมาณทั้งสิ้น 5,736,895.- บาท รวมทั้งสิ้น 1 ต.ค. 65 – 18 พ.ค. 66 จำนวน 4 โครงการ 133 หลักสูตร 557 คน งบประมาณทั้งสิ้น 19,188,103.- บาท 557 x 100/810 = 68.77 % รายงาน 69.00 %

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 53.00 (2023-04-20)

ข้อมูล ณ วันที่ 18 เมษายน 2566 กลุ่มงานส่งเสริมการศึกษาและพัฒนา ดำเนินการส่งข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุม และดูงานในประเทศ ดังนี้ :ศึกษาใหม่ - ทุน ๑ (ก) จำนวน 1 หลักสูตร 1 คน งบประมาณ 50,000.- บาท :ศึกษาต่อเนื่อง - ทุน ๑ (ก) จำนวน 1 หลักสูตร 11 คน งบประมาณ 549,040.- บาท : ฝึกอบรมฯใหม่ - ทุน ๑ (ก) จำนวน 3 หลักสูตร 36 คน งบประมาณ 1,435,000.- บาท :ฝึกอบรมนักบริหาร จำนวน 1 หลักสูตร 1 คน งบประมาณ 310,000.- บาท รวมทั้งสิ้น 19 มี.ค. 66 – 18 เม.ย. 66 จำนวน 4 โครงการ 9 หลักสูตร 49 คน งบประมาณทั้งสิ้น 2,344,040.- บาท รวมทั้งสิ้น 1 ต.ค. 65 – 18 เม.ย. 66 จำนวน 4 โครงการ 95 หลักสูตร 433 คน งบประมาณทั้งสิ้น 13,451,208.- บาท 433 x 100/810 = 53.45 % รายงาน 53.00 %

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 47.00 (2023-03-20)

ข้อมูล ณ วันที่ 18 มีนาคม 2566 กลุ่มงานส่งเสริมการศึกษาและพัฒนา ดำเนินการส่งข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุม และดูงานในประเทศ ดังนี้ :ศึกษาใหม่ - ทุน ๑ (ก) จำนวน 10 หลักสูตร 10 คน งบประมาณ 448,600.- บาท :ศึกษาต่อเนื่อง - ทุน ๑ (ก) จำนวน 2 หลักสูตร 3 คน งบประมาณ 2,215,223.- บาท : ฝึกอบรมฯใหม่ - ทุน ๑ (ก) จำนวน 5 หลักสูตร 13 คน งบประมาณ 327,500.- บาท :ฝึกอบรมนักบริหาร จำนวน 1 หลักสูตร 20 คน งบประมาณ 435,000.- บาท รวมทั้งสิ้น 19 ก.พ. 66 – 18 มี.ค. 66 จำนวน 4 โครงการ 18 หลักสูตร 46 คน งบประมาณทั้งสิ้น 3,426,323.- บาท รวมทั้งสิ้น 1 ต.ค. 65 – 18 มี.ค. 66 จำนวน 4 โครงการ 86 หลักสูตร 384 คน งบประมาณทั้งสิ้น 7,680,845.- บาท 384 x 100/810 = 47.41 % รายงาน 47.00 %

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 42.00 (2023-02-20)

ข้อมูล ณ วันที่ 18 กุมภาพันธ์ 2566 กลุ่มงานส่งเสริมการศึกษาและพัฒนา ดำเนินการส่งข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุม และดูงานในประเทศ ดังนี้ :ศึกษาใหม่ - ทุน ๑ (ก) จำนวน 1 หลักสูตร 1 คน งบประมาณ 22,600.- บาท :ศึกษาต่อเนื่อง - ทุน ๑ (ก) จำนวน 11 หลักสูตร 27 คน งบประมาณ 931,520.- บาท : ฝึกอบรมฯใหม่ - ทุน ๑ (ก) จำนวน 5 หลักสูตร 85 คน งบประมาณ 1,082,600.- บาท :ฝึกอบรมนักบริหาร จำนวน 2 หลักสูตร 2 คน งบประมาณ 289,290.- บาท รวมทั้งสิ้น 19 ม.ค. 66 – 18 ก.พ. 66 จำนวน 4 โครงการ 19 หลักสูตร 115 คน งบประมาณทั้งสิ้น 2,326,010.- บาท รวมทั้งสิ้น 1 ต.ค. 65 – 18 ก.พ. 66 จำนวน 4 โครงการ 68 หลักสูตร 338 คน งบประมาณทั้งสิ้น 7,680,845.- บาท 338 x 100/810 = 41.73 % รายงาน 42.00 %

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2023-01-20)

ข้อมูล ณ วันที่ 18 มกราคม 2566 กลุ่มงานส่งเสริมการศึกษาและพัฒนา ดำเนินการส่งข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุม และดูงานในประเทศ ดังนี้ :ศึกษาใหม่ - ทุน ๑ (ก) จำนวน 5 หลักสูตร 5 คน งบประมาณ 157,200.- บาท :ศึกษาต่อเนื่อง - ทุน ๑ (ก) จำนวน 14 หลักสูตร 14 คน งบประมาณ 1,063,785.- บาท : ฝึกอบรมฯใหม่ - ทุน ๑ (ก) จำนวน 5 หลักสูตร 25 คน งบประมาณ 704,600.- บาท :ฝึกอบรมนักบริหาร จำนวน 3 หลักสูตร 3 คน งบประมาณ 727,830.- บาท รวมทั้งสิ้น 19 ธ.ค. 65 – 18 ม.ค. 66 จำนวน 4 โครงการ 27 หลักสูตร 47 คน งบประมาณทั้งสิ้น 2,653,415.- บาท รวมทั้งสิ้น 1 ต.ค. 65 – 18 ม.ค. 66 จำนวน 4 โครงการ 49 หลักสูตร 223 คน งบประมาณทั้งสิ้น 5,354,835.- บาท 223 x 100/810 = 27.53 % รายงาน 30.00 %

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2022-12-28)

28/12/2565 : กลุ่มงานส่งเสริมการศึกษาและพัฒนา ดำเนินการส่งข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุม และดูงานในประเทศ ดังนี้ :ศึกษาใหม่ - ทุน ๑ (ก) จำนวน 1 หลักสูตร 1 คน งบประมาณ 30,000.- บาท :ศึกษาต่อเนื่อง - ทุน ๑ (ก) จำนวน 11 หลักสูตร 11 คน งบประมาณ 269,190.- บาท : ฝึกอบรมฯใหม่ - ทุน ๑ (ก) จำนวน 7 หลักสูตร 161 คน งบประมาณ1,384,600.- บาท :ฝึกอบรมนักบริหาร จำนวน 3 หลักสูตร 3 คน งบประมาณ 1,017,630.- บาท รวมทั้งสิ้น 1 ต.ค. 65 – 18 ธ.ค. 65 จำนวน 4 โครงการ 22 หลักสูตร 176 คน งบประมาณทั้งสิ้น 2,701,420.- บาท 176 x 100/810 = 21.73 % รายงาน 22.00 %

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละความสำเร็จของการส่งเสริมการศึกษาเพิ่มเติม ฝึกอบรม ประชุม และดูงานในประเทศและต่างประเทศ

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 80

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)

1

1.00

0 / 0

2

1.00

0 / 0

3

1.00

100 / 100

4

100.00

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **