ความคืบหน้าโครงการ/กิจกรรม

Back Home
FusionCharts will render here

โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้มีสมรรถนะ (การฝึกอบรมเพื่อเสริมสร้างวินัยของบุคลากรกรุงเทพมหานคร) : 04090000-3938

** สถาบันพัฒนาข้าราชการ กทม. สํานักปลัดกรุงเทพมหานคร : (2566)

100

ความคืบหน้าโครงการ ร้อยละ 100

ฝ่ายพัฒนาความรู้เฉพาะทาง

ดูโครงการแผนปีฯ : พิมพ์ข้อมูล

*** สยป. ประเมินโครงการ : ไตรมาสที่ 1 100

หลักการและเหตุผล

กรุงเทพมหานครมีภารกิจหลักในการบริหารจัดการ ตามพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ๒๕๒๘ ตลอดจนกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องในการบริการประชาชน โดยบุคลากร-กรุงเทพมหานคร เป็นส่วนสำคัญในการสนับสนุนให้กรุงเทพมหานครดำเนินการภารกิจได้ตามเป้าหมาย ทั้งนี้ บุคลากรกรุงเทพมหานคร ต้องมีความพร้อมและมีศักยภาพในการปฏิบัติงาน จึงมีความจำเป็นต้องมีความรู้ด้านกฎ ระเบียบ วินัย และกฎหมายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งกฎหมายที่มีการแก้ไขเพิ่มเติม เพื่อป้องปรามมิให้เกิดการกระทำความผิดทางกฎหมาย ความผิดทางวินัย ความผิดทางละเมิด สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร ในฐานะหน่วยงานที่มีหน้าที่ในการพัฒนาบุคลากร-กรุงเทพมหานคร และประกอบกับข้อบังคับกรุงเทพมหานครว่าด้วยการบริหารทรัพยากรบุคคลของลูกจ้าง-กรุงเทพมหานคร พ.ศ. ๒๕๖๒ หมวด ๗ ข้อ ๔๙ วรรคหนึ่ง กำหนดว่า... “ให้สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร ดำเนินการพัฒนาลูกจ้างในหลักสูตรกลางสำหรับการพัฒนาลูกจ้าง หรือหลักสูตรที่เป็นความรู้พื้นฐานทั่วไป” สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร จึงได้ดำเนินการหลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อเสริมสร้างวินัยของบุคลากรกรุงเทพมหานครขึ้น

04090503/04090503

วัตถุประสงค์ของโครงการ

2.1 เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรกรุงเทพมหานคร สามารถนำไปใช้ในการปฏิบัติหน้าที่ราชการได้อย่างถูกต้อง 2.2 เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรกรุงเทพมหานคร มีความซื่อสัตย์สุจริต มีจิตสำนึกที่ดี และรับผิดชอบต่อหน้าที่ โดยคำนึงถึงประโยชน์ของกรุงเทพมหานครและประชาชน

เป้าหมายของโครงการ

บุคลากรกรุงเทพมหานคร ที่ได้รับการจ้างและแต่งตั้งเป็นลูกจ้างประจำก่อนปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 สังกัดสำนักและสำนักงานเขต จำนวน 2 รุ่น รุ่นละ 50 คน รวมทั้งสิ้น 100 คน

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน ****
**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน ****
**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน ****%
**** ภารกิจงานประจำของหน่วยงาน ****

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2023-08-22)

100.00

22/08/2566 : ดำเนินการฝึกอบรมเสร็จสิ้นแล้ว และจัดทำรายงานประเมินผลเพื่อนำเรียนปลัด กทม. รับทราบแล้ว

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 90.00 (2023-07-25)

90.00

25/07/2566 : ดำเนินการฝึกอบรมเสร็จสิ้นแล้ว ดังนี้ รุ่นที่ 1 ฝึอกบรมระหว่างวันที่ 26-27 มิ.ย.66 ผู้อบรม จำนวน 46 คน ใช้งบประมาณจำนวน 89,400 บาท ณ โรงแรมบางกอกชฎา เขตห้วยขวาง รุ่นที่ 2 ฝึอกบรมระหว่างวันที่ 28-29 มิ.ย.66 ผู้อบรม จำนวน 52 คน ใช้งบประมาณจำนวน 96,000 บาท ณ โรงแรมบางกอกชฎา เขตห้วยขวาง ค่าวัสดุอุปกรณ 7,000 บาท ขณะนี้อยู่ระหว่างจัดทำรายงานประเมินผลเพื่อนำเรียนปลัด กทม.

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 70.00 (2023-06-21)

70.00

21/06/2566 : อยู่ระหว่างจัดเตรมสถานที่ฝึกอบรม และเอกสารประกอบการฝึกอบรม

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 40.00 (2023-05-22)

40.00

22/05/2566 : อยู่ระหว่างจัดทำคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรมและคำสั่งเจ้าหน้าที่

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 35.00 (2023-04-21)

35.00

21/04/2566 : อยู่หว่างเวียนรับสมัครและคัดเลือกผู้เข้ารับการฝึกอบรม

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2023-03-23)

30.00

อยู่ระหว่างคัดเลือกกลุ่มเป้าหมาย

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2023-02-20)

30.00

20/02/2566 : อยู่ระหว่างคัดเลือกกลุ่มเป้าหมาย

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2023-01-20)

30.00

20/01/2566 : อยู่ระหว่างคัดเลือกกลุ่มเป้าหมาย

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2022-12-29)

15.00

29/12/2565 : ได้รับอนุมัติหลักสูตรและเงินประจำงวดแล้ว

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

ขั้นตอน 1
:1. ขออนุมัติหลักสูตร
:5.00%
เริ่มต้น :2022-10-01 00:00:00
สิ้นสุด :2022-10-01 00:00:00
ขั้นตอน 2
:2. ขออนุมัติเงินประจำงวด
:10.00%
เริ่มต้น :2022-12-01 00:00:00
สิ้นสุด :2022-12-01 00:00:00
ขั้นตอน 3
:3. คัดเลือกกลุ่มเป้าหมาย
:15.00%
เริ่มต้น :2023-02-01 00:00:00
สิ้นสุด :2023-02-01 00:00:00
ขั้นตอน 4
:4. จัดทำคำสั่งผู้เข้ารับการอบรม/เจ้าหน้าที่
:10.00%
เริ่มต้น :2023-03-01 00:00:00
สิ้นสุด :2023-03-01 00:00:00
ขั้นตอน 5
:5. สรรหา คัดเลือก เชิญวิทยากร
:15.00%
เริ่มต้น :2023-03-01 00:00:00
สิ้นสุด :2023-03-01 00:00:00
ขั้นตอน 6
:6. ขออนุมัติเงินยืม
:5.00%
เริ่มต้น :2023-04-01 00:00:00
สิ้นสุด :2023-04-01 00:00:00
ขั้นตอน 7
:7. จัดเตรียมสถานที่ วัสดุอุปกรณ์ และสื่อประกอบการฝึกอบรม
:10.00%
เริ่มต้น :2023-04-01 00:00:00
สิ้นสุด :2023-04-01 00:00:00
ขั้นตอน 8
:8. ดำเนินการฝึกอบรม
:10.00%
เริ่มต้น :2023-05-01 00:00:00
สิ้นสุด :2023-05-01 00:00:00
ขั้นตอน 9
:9. จัดทำเอกสารเบิก - จ่ายเงิน
:10.00%
เริ่มต้น :2023-05-01 00:00:00
สิ้นสุด :2023-05-01 00:00:00
ขั้นตอน 10
:10. ประเมินผลหลักสูตร
:10.00%
เริ่มต้น :2023-06-01 00:00:00
สิ้นสุด :2023-06-01 00:00:00

(ทดสอบ) แสดงขั้นตอนการดำเนินงานโครงการ : 04090000-3938

(คลิก) ขั้นตอนการปฏิบัติงานของโครงการ : 04090000-3938

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

รายละเอียดเกี่ยวกับตัวชี้วัด : 0409-994

ตัวชี้วัด : ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาบุคลากรกรุงเทพมหานคร

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 70

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 95

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)

ไตรมาสที่
(1 - 4)
*ผลงาน*
(ร้อยละ)
*ผลประเมินตัวชี้วัด*
(* 2.1 / 2.2 *)
1
0.00

0 / 0
2
0.00

0 / 0
3
0.00

100 / 100
4
95.00

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **