หลักการและเหตุผล

ในยุคสังคมดิจิทัลที่มีการเปลี่ยนแปลงด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรมต่าง ๆ ที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานของหน่วยงานภาครัฐ ทำให้เกิดการปรับตัวเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวทั้งในด้านวิธีปฏิบัติงาน และรูปแบบการให้บริการประชาชน การนำเทคโนโลยีและนวัตกรรมต่าง ๆ มาปรับใช้ในการปฏิบัติงานจึงเป็นสิ่งสำคัญต่อการพัฒนาองค์กรในปัจจุบัน การปรับกระบวนทัศน์แนวคิดเชิงนวัตกรรม และการนำเทคโนโลยีสมัยใหม่มาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานให้เกิดประสิทธิภาพ พร้อมทั้งการเสริมสร้างศักยภาพในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร เพื่อให้เกิดประโยชน์กับหน่วยงานมุ่งสู่เป้าหมายในการพัฒนาบุคลากรภาครัฐให้ก้าวทันกระแสโลกปัจจุบัน สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานครเป็นหน่วยงานหลักด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร จึงเห็นความสำคัญในการส่งเสริมและพัฒนาให้ข้าราชการมีความรู้ ความเข้าใจ และแนวคิดเชิงนวัตกรรมที่สามารถนำกระบวนการคิด และเทคโนโลยีสมัยใหม่มาเป็นเครื่องมือในการพัฒนาบุคลากรในองค์กรให้เกิดประสิทธิภาพมากขึ้น สถาบันฯ จึงเห็นควรจัดหลักสูตรการส่งเสริมการใช้นวัตกรรมเพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้กับข้าราชการกรุงเทพมหานคร เพื่อเป็นการเพิ่มศักยภาพของข้าราชการให้รองรับต่อการเป็นองค์กรดิจิทัล สอดคล้องกับแผนพัฒนากรุงเทพมหานคร ระยะ 20 ปี (พ.ศ. 2561 – 2580) ฉบับปรับปรุง ยุทธศาสตร์ที่ 7 การบริหารจัดการ ยุทธศาสตร์ย่อยที่ 7.3 การบริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อเสริมสร้างการเรียนรู้และการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง สอดคล้องกับแนวคิดการพัฒนาแบบ 70 : 20 : 10 ซึ่งเป็นการวางรากฐานการพัฒนาทรัพยากรบุคคลภาครัฐแนวใหม่

04090301/04090301

วัตถุประสงค์ของโครงการ

2.1 เพื่อสร้างความรู้ ความเข้าใจการนำนวัตกรรม และเทคโนโลยีมาเป็นเครื่องมือในการพัฒนา 2.2 เพื่อร่วมกันกำหนดแนวทางการนำนวัตกรรมการเรียนรู้ (Innovative Learning) มาใช้ในหน่วยงาน รวมทั้งวิธีการจัดการและการเผยแพร่ให้เกิดการเรียนรู้ร่วมกันของหน่วยงานกรุงเทพมหานคร

เป้าหมายของโครงการ

กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 160 คน แบ่งการอบรมเป็น 2 รุ่น ๆ ละ 80 คน ประกอบด้วยข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ สังกัดสำนักและสำนักงานเขต ตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ - ชำนาญการพิเศษ และตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน - อาวุโส

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2023-06-25)

25/06/2566 : ยกเลิกดำเนินการ เนื่องจากปรับโครงสร้างใหม่

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2023-06-09)

09/06/2566 : ยกเลิกดำเนินการ เนื่องจากปรับโครงสร้างใหม่

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :เนื่องจากมีการปรับโครงสร้างใหม่ ยุบกลุ่มงานที่รับผิดชอบเดิม

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2023-05-25)

25/05/2566 : อยู่ระหว่างการศึกษาข้อมูล เพื่อนำมาประกอบการวางแผนในการร่างหลักสูตรของโครงการฯ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2023-04-24)

24/04/2566 : อยู่ระหว่างการศึกษาข้อมูล เพื่อนำมาประกอบการวางแผนในการร่างหลักสูตรของโครงการฯ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 9.00 (2023-03-16)

16/03/2566 : อยุ่ระหว่างการวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อเตรียมความพร้อมในการดำเนินโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 9.00 (2023-03-14)

14/03/2566 : อยู่ระหว่างการวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อเตรียมความพร้อมในการดำเนินโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 7.00 (2023-02-20)

20/02/2566 : อยู่ระหว่างการวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อนำมาประกอบการวางแผนการดำเนินการโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2023-01-19)

19/01/2566 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการศึกษาข้อมูล เพื่อดำเนินการจัดโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 2.00 (2022-12-29)

29/12/2565 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการเตรียมการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละความสำเร็จของการส่งเสริมการพัฒนาด้านดิจิทัล การพัฒนาองค์ความรู้ และนวัตกรรมการเรียนรู้

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 80

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)

1

0.00

0 / 0

2

40.00

0 / 0

3

80.00

100 / 100

4

100.00

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **