หลักการและเหตุผล

กองการพยาบาลสาธารณสุข สำนักอนามัย ตระหนักในความสำคัญของการสร้างความเป็นผู้นำให้กับวิชาชีพพยาบาล เพื่อเสริมสร้างความรู้ ประสบการณ์บริหารบุคคล ทรัพยากร งบประมาณ และความเป็นผู้นำทางการพยาบาล และการสร้างประสบการณ์ในการค้นหารูปแบบงานบริการพยาบาลสาธารณสุขต่างๆ ที่เป็นประโยชน์สอดคล้องกับปัญหาและความต้องการของประชาชนตามนโยบายของกรุงเทพมหานคร อันจะทำให้ประชาชนหรือผู้รับบริการ มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น และเกิดความพึงพอใจบริการของกรุงเทพมหานคร ซึ่งเป็นเป้าหมายสำคัญของผู้บริหาร ข้าราชการสายงานพยาบาลเป็นบุคลากรที่มีความสำคัญยิ่ง ในการให้บริการแก่ผู้ป่วย ผู้สูงอายุ รวมทั้งประชากรทุกกลุ่มวัย ในคลินิก สถานพยาบาลในชุมชน และในโรงเรียน ตามนโยบายบริหารราชการกรุงเทพมหานครของผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร(พล การจัดการฝึกอบรมหลักสูตรการบริหารการพยาบาล (ด้านบริหารอนามัย) มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาความรู้ ปลูกจิตสำนึกสาธารณะในความดี ความรับผิดชอบ การสร้างประสบการณ์ ทักษะทางการบริหารจัดการพยาบาล และสาธารณสุขชุมชนเมือง การแลกเปลี่ยนเรียนรู้งานบริการต่าง ๆ ทั้งภาครัฐและเอกชน ทั้งในประเทศและต่างประเทศ สามารถนำความรู้และประสบการณ์มาประยุกต์ให้เกิดรูปแบบต่าง ๆ ในงานบริการสาธารณสุข อาทิ เช่น ผลงานเชิงประจักษ์ที่ผ่านมาในปี 2558 เกิดถนนเส้นใหม่...ทางเดินเข้ากิจกรรมด้านสุขภาพในคอมโดมิเนียม (Road map to health promotion in Condominium) ปี 2559 เกิดแผนพัฒนาระบบบริการ (Service Plan) ในผู้ป่วย 4 กลุ่มโรคCare Plan และ Advance Care Plan ในมะเร็ง ไต สมองเสื่อม และผู้ป่วยติดเตียง และพัฒนาต่อยอดจนได้นวัตกรรมในการดูแลผู้ป่วยระยะท้าย Dying Room เพื่อให้ผู้ป่วยอยู่อย่างสบาย จากไปอย่างสมศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ (Good Death) สอดคล้องกับแผนการพัฒนาของกองการพยาบาลสาธารณสุขในการพัฒนาระบบการพยาบาลที่บ้านดุจโรงพยาบาล (Hospital in Home) เพื่อให้การพยาบาลผู้ป่วยและผู้สูงอายุในลักษณะ Home Ward และในปี 2560 เกิดผลผลิตเชิงประจักษ์ คือ BMA Home Ward Referral Center Service Plan 4.0 เป็นการพัฒนาแผนการดูแล (Service plan) ผู้ป่วยโรคหลอดเลือดสมอง (Stroke) โรคไตเรื้อรัง (Chronic Kidney Disease) โรคสมองเสื่อม (Dementia) และโรคมะเร็ง (Cancer) ของศูนย์บริการสาธารณสุข สำนักอนามัย กรุงเทพมหานคร โดยนำแผนการดูแลไปใช้กับผู้ป่วย 4 กลุ่มโรคดังกล่าว ในพื้นที่ของกรุงเทพมหานคร และพัฒนาระบบสารสนเทศในรูปแบบ Itemize ที่สามารถเชื่อมโยงและส่งผ่านข้อมูลในทุกระดับของสถานบริการอย่างมีคุณภาพใน BMA Home Ward Referral Center สอดคล้องกับแผนพัฒนากรุงเทพมหานคร 20 ปี และแผนพัฒนาสำนักอนามัย ตามวิสัยทัศน์ มหานคร สุขภาพดี ทุกชีวีแข็งแรง ทุกแห่งปลอดโรค ทั้งนี้เพื่อการเสริมสร้างภาวะสุขภาพที่ดีในลักษณะองค์รวม (Holistic) ทั้งร่างกาย จิตใจ สังคมและจิตวิญญาณ ของประชาชนในพื้นที่กรุงเทพมหานคร ในปี 2561 กองการพยาบาลสาธารณสุข ได้วางแผนจัดโครงการการฝึกอบรมหลักสูตรการบริหารการพยาบาล (ด้านบริหารอนามัย) รุ่นที่๑8 ให้แก่พยาบาลวิชาชีพของศูนย์บริการสาธารณสุข และนักวิชาการจากกองต่างๆ ของสำนักอนามัย จำนวน 30 คน เพื่อพัฒนาความเป็นผู้นำทางการพยาบาลในการสร้างรูปแบบการพยาบาลใหม่ๆ เพื่อการพยาบาลผู้ป่วยที่บ้านดุจโรงพยาบาล ซึ่งปัจจุบันมีการขับเคลื่อนการดำเนินการ เพื่อตอบสนองนโยบายลดความแออัดในโรงพยาบาลและสามารถให้การดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงให้มีคุณภาพชีวิตที่ดี

08040000/08040000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

1. เพื่อเพิ่มพูนความรู้ และเสริมสร้างแนวคิดระบบบริหารจัดการสาธารณสุขชุมชนเมืองให้ทันต่อสถานการณ์การเปลี่ยนแปลง ตลอดจนมีโอกาสแลกเปลี่ยนประสบการณ์ความก้าวหน้าด้านการพยาบาลและสาธารณสุขจากวิทยากร เพื่อนร่วมวิชาชีพในหน่วยงานต่างๆทั้งในและนอกประเทศ 2. พัฒนาทักษะการบริหารการพยาบาล และการบริหารงานทั่วไป การมีส่วนร่วมและการทำงานเป็นทีม 3. พัฒนาจิตด้านคุณธรรม จริยธรรมในการบริหาร ด้านการเจริญสติ ฝึกสมาธิ 4. สามารถนำความรู้ ประสบการณ์การศึกษาดูงานมาประยุกต์จัดทำรูปแบบและนวัตกรรมใหม่ๆที่เป็นต้นแบบให้กับพยาบาลในศูนย์บริการสาธารณสุขอื่นๆนำไปใช้ในการจัดบริการเพื่อดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง

เป้าหมายของโครงการ

1. เชิงคุณภาพ 1.1 ผู้สำเร็จการฝึกอบรม มีแนวคิดในการพัฒนาการจัดการและปรับปรุงงานบริการทางการพยาบาลและสาธารณสุข มีทักษะเพิ่มขึ้นในด้านการบริหารการพยาบาล และการบริหารงานทั่วไป มีมุมมองในการแก้ปัญหาในแง่มุมต่างๆ อันเป็นผลจากการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ระบบบริหารจัดการสาธารณสุขชุมชนเมืองกับหน่วยงานต่างๆ 1.2 ผู้สำเร็จการฝึกอบรม สามารถนำความรู้ ทักษะและประสบการณ์ที่ได้รับจากการฝึกอบรมไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน สามารถสร้างผลงานเชิงประจักษ์ได้ 2. เชิงปริมาณ จัดฝึกอบรมให้กับบุคลากรทางการพยาบาล ระดับชำนาญการ ประกอบด้วย พยาบาลวิชาชีพของศูนย์บริการสาธารณสุข และนักวิชาการจากกองต่างๆ ของสำนักอนามัย จำนวน ๓๐ คน โดยมีเจ้าหน้าที่ดำเนินงาน 6 คน วิทยากรตลอดหลักสูตร 57 วันๆละ 1-2 คน รวมทั้งสิ้น 37-38 คน ตัวชี้วัดผลผลิต คือ ร้อยละ ๘0 ของผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ ทักษะ เกี่ยวกับเนื้อหาของหลักสูตรที่กำหนดไว้เพิ่มขึ้น ตัวชี้วัดผลลัพธ์ คือ ผลงานเชิงประจักษ์ อย่างน้อย 1 เรื่อง

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy

๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล

๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่%

๗.๓.๑.๑ การพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ มีความเป็นมืออาชีพ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2018-08-16)

16/8/2561 : วันที่ 31 กค 61 จัดกิจกรรมนำเสนอผลงาน Class Project ณ โรงแรมรัชดาซิตี้ และวันที่ 10สค 61 จัดพิธีมอบประกาศนียบัตรและปิดการฝึกอบรม ณ ห้องประชุมเจ้าพระยา ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร 1 (เสาชิงช้า) ขณะนี้ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว โดยสรุปผลโครงการได้ดังนี้ 1. ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้และทักษะเกี่ยวกับเนื้อหาในหลักสูตรเพิ่มขั้น ร้อยละ 100 2. มีผลงานภาคนิพนธ์ คือ การพัฒนารูปแบบการดูแลที่บ้านดุจโรงพยาบาล (Hospital in Home) เชื่อมโยงการดูแลของผู้ดูแลในบ้านผู้สูงอายุบางแค 2 กับพยาบาลผู้จัดการสุขภาพของศูนย์บริการสาธารณสุข 40 โดยใช้ระบบสารสนเทศ (BMA HOME WARD) สร้างแผนการดูแลและผู้สูงอายุในกลุ่มติดบ้าน ติดเตียง ติดสังคม และเกิดนวัตกรรมในผู้สูงอายุกลุ่มติดตียง ได้แก่ นาฬิกาตะแคงตัว ที่นอนน้ำ/ลม ถุงน้ำยาล้างไต แบบประเมินความเสี่ยงแผลกดทับ Braden Scale Cartoon ผ้ายกตัวเคลื่อนย้ายผู้ป่วย และผ้าอ้อมลดโลกร้อน นวัตกรรมในผู้สูงอายุกลุ่มติดบ้าน ได้แก่ รถ Mobile “Brain Fitness Mobile” เกมสำหรับฟื้นฟูสมองเสื่อม ปฏิทินเตือนความจำ และป้ายเตือนความเสี่ยงเรื่องยา และนวัตกรรมในผู้สูงอายุกลุ่มติดสังคม สร้างแผนผังเฝ้าระวังสุขภาพด้วยการ์ตูน เขียว เหลือง แดง และสร้างผู้สูงอายุจิตอาสา (Smart Aging) ในการดูแลวัดความดันโลหิตให้กับเพื่อนผู้สูงอายุ รวมทั้งการปรับปรุงสภาพแวดล้อมและพัฒนาอารยสถาปัตย์ ได้แก่ ป้ายระวังพลัดตกหกล้ม ลานกะลาพาเพลิน ลานหยินหยาง และจัดโซนการทิ้งขยะ ณ บ้านผู้สูงอายุบางแค ซึ่งเป็นรูปแบบความร่วมมือเชิงประจักษ์ระหว่างศูนย์บริการสาธารณสุข 40 กับสำนักพัฒนาสังคมที่จะประสานความร่วมมือ เพื่อการดูแลผู้สูงอายุในกลุ่มติดบ้าน ติดเตียง และติดสังคมให้ได้รับการดูแลที่มีคุณภาพ เกิดคุณภาพชีวิตที่ดี

** ปัญหาของโครงการ ://ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ ://ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 93.00 (2018-07-23)

23/7/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...เตรียมการจัดกิจกรรมนำเสนอผลงานรุ่น Class project ในวันที่ 31 กค 2561 ณ รร รัชดาซิตี้

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 90.00 (2018-07-11)

11/7/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...วันที่ 2-5 กค 61 เป็นการฝึกอบรมแบบพักค้าง ณ ศูนย์ฝึกอบรมหนองจอก

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 85.00 (2018-06-26)

26/6/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...จัดการฝึกอบรมตามตารางสอน และจัดทำ Class Project

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 83.00 (2018-06-14)

14/6/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...วันที่ 7-12 มิถุนายน 2561 ฝึกอบรมตามตารางกำหนดการ ณ รร บางกอกชฎา

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 80.00 (2018-05-22)

22/5/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...วันที่ 16 - 18 พค 61 ฝึกอบรมตามตารางสอนและสัมมนา เรื่อง การวิเคราะห์ความต้องการบริการสุขภาพของประชาชนเมือง

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 78.00 (2018-05-09)

9/5/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...วางแผนการจัดทำผลงานรุ่น Class project ณ บ้านบางแค 2

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 75.00 (2018-04-24)

24/4/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...วันที่ 2-3 เม.ย. 61 ฝึกอบรมตามตารางกำหนดการ ณ รร บางกอกชฎา /วันที่ 4 เม.ย. 61 ศึกษาดูงาน ณ รพ.มหาวชิราลงกรณธัญบุรี // วันที่ 5 เม.ย. 61 ฝึกอบรมตามตารางกำหนดการ ณ รร บางกอกชฎา/// 20 เม.ย. 61 สัมมนาโครงร่างงานวิจัย ////23-24 เม.ย. 61 ฝึกอบรมตามตารางกำหนดการ ณ รร บางกอกชฎา

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 68.00 (2018-03-27)

27/3/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...จัดเตรียมและศึกษาข้อมูลเพื่อจัดทำผลงานรุ่น Class project ณ บ้านบางแค 2

** ปัญหาของโครงการ :/ไม่มี/

** อุปสรรคของโครงการ :/ไม่มี/

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 65.00 (2018-03-13)

13/3/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...วันที่ 5-6 ,9 มีนาคม 2561 ฝึกอบรมตามตารางกำหนดการ ณ โรงแรมบางกอกชฎา /วันที่ 12 - 18 มีนาคม 2561 ศึกษาดูงาน ณ ประเทศญี่ปุ่น

** ปัญหาของโครงการ :/ไม่มี/

** อุปสรรคของโครงการ :/ไม่มี/

------------------&&&--------------------

(11) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 60.00 (2018-02-20)

20/2/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...วันที่ 12 ก.พ. 61 การศึกษาดูงาน ณ เนอร์ซิ่งโฮม / วันที่ 13 ก.พ. 61 การศึกษาดูงาน ณ บ้านผู้สูงอายุบางแค 2 //วันที่ 19 - 23 ก.พ. 61 การศึกษาดูงาน ณ จังหวัดแพร่ จังหวัดเชียงราย จังหวัดเชียงใหม่และจังหวัดลำปาง...

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(12) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 54.00 (2018-02-09)

9/2/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...วันที่ 23 ม.ค. - 1, 6 ก.พ. 2561 เป็นการฝึกอบรมตามตาราง ณ โรงแรมบางกอกชฎา และวันที่ 7 - 9 ก.พ. 2561 ฝึกอบรมปฏิบัติธรรม ณ ศูนย์ปฏิบัติธรรม มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย จังหวัดพระนครศรีอยุธยา

** ปัญหาของโครงการ :/ไม่มี/

** อุปสรรคของโครงการ :/ไม่มี/

------------------&&&--------------------

(13) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 52.00 (2018-01-22)

22/1/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...จัดกิจกรรมการฝึกอบรม ซึ่งมีพิธีเปิดการอบรมเมื่อวันที่ 17 ม.ค.61 โดยท่านรองผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร(นายทวีศักดิ์ เลิศประพันธ์) /วันที่ 18-19 ม.ค. 61 เป็นกิจกรรมการพัฒนาทีมสู่เป้าหมาย(Walk Rally) ณ เดอะเลกาซี ริเวอร์แคว รีสอร์ท จังหวัดกาญจนบุรี

** ปัญหาของโครงการ ://ไม่มี//

** อุปสรรคของโครงการ ://ไม่มี//

------------------&&&--------------------

(14) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2018-01-11)

11/1/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...การเตรียมจัดพิธีเปิดการฝึกอบรมฯ ในวันที่ 17 มค 2561 ณ ห้องประชุมเจ้าพระยา ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร1 (เสาชิงช้า)

** ปัญหาของโครงการ ://ไม่มี//

** อุปสรรคของโครงการ ://ไม่มี//

------------------&&&--------------------

(15) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 46.00 (2017-12-23)

23/12/2560 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ทำบันทึกหนังสือเชิญวิทยากรกับหนังสือดูงานทั้งภายในและภายนอก และเตรียมการสำหรับพิธีเปิดโครงการอบรมฯในวันที่ 17 มกราคม 2561

** ปัญหาของโครงการ ://ไม่มี//

** อุปสรรคของโครงการ ://ไม่มี//

------------------&&&--------------------

(16) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 43.00 (2017-12-15)

15/12/2560 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ได้จัดทำคำสั่งผู้เข้ารับการอบรมและคำสั่งคณะกรรมการดำเนินการฯ เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างประสานวิทยากร และเตรียมการในพิธีเปิดการอบรม...

** ปัญหาของโครงการ ://ไม่มี//

** อุปสรรคของโครงการ ://ไม่มี//

------------------&&&--------------------

(17) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 40.00 (2017-11-21)

21/11/2560 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ดำเนินการจัดทำคำสั่งผู้เข้ารับการอบรมและคำสั่งเจ้าหน้าที่ดำเนินการ ประสานวิทยากร สถานที่ การจัดอบรม ประสานสถานที่ดูงานทั้งในและต่างประเทศ

** ปัญหาของโครงการ ://ไม่มี//

** อุปสรรคของโครงการ ://ไม่มี//

------------------&&&--------------------

(18) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2017-10-31)

31/10/2560 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...เสนอขออนุมัติแผนการดำเนินงานฝึกอบรมหลักสูตรการบริหารการพยาบาล (ด้านบริหารอนามัย) รุ่นที่ 18 ขออนุมัติโครงการ และแต่งตั้งคณะกรรมการเพื่อพิจารณาหลักสูตรและปรับปรุงพัฒนาหลักสูตรให้เหมาะสม

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

รายละเอียดเกี่ยวกับตัวชี้วัด : 0800-0773

ตัวชี้วัด : ร้อยละความสำเร็จของการเพิ่มสมรรถนะของบุคลากรมุ่งสู่ความเป็นมืออาชีพ (ผลลัพธ์)

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 80

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **