หลักการและเหตุผล

สำนักอนามัย โดยกองการพยาบาลสาธารณสุข จำเป็นต้องมีการเตรียมความพร้อมและพัฒนาสมรรถนะของพยาบาลวิชาชีพที่รับผิดชอบปฏิบัติงานในบทบาทของพยาบาลผู้จัดการสุขภาพในการดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุ (Nurse Care Manager in Home ward) เพื่อจัดทำแผนการดูแลรายบุคคล บริหารจัดการและควบคุมกำกับผู้ดูแลช่วยเหลืองานพยาบาล (Caregiver) โดยพยาบาลผู้จัดการสุขภาพ มีหน้าที่กำกับติดตามการปฏิบัติงานของผู้ดูแลช่วยเหลืองานพยาบาล (Caregiver) ในชุมชน (Nurse Care Manager 1 คน ต่อ Caregiver 10 คน) โดยในปีงบประมาณ 2560 กองการพยาบาลสาธารณสุข ได้ผลิตพยาบาลผู้จัดการสุขภาพ จำนวน 140 คน เป็นครั้งแรกให้กับศูนย์บริการสาธารณสุขทั้ง 68 แห่ง ปฏิบัติงานในชุมชน ซึ่งมีพยาบาลวิชาชีพที่จำเป็นต้องได้รับการอบรมทั้งสิ้น ไม่น้อยกว่า 350 คน อย่างไรก็ตามพบว่าพยาบาลวิชาชีพของศูนย์บริการสาธารณสุขมีการโอนย้ายนอกหน่วยงาน ย้ายศูนย์บริการสาธารณสุข และลาออก ทำให้จำนวนพยาบาลผู้จัดการสุขภาพ (Nurse Care Manager) ไม่เพียงพอในการดูแล ผู้ป่วยและผู้สูงอายุที่เพิ่มมากขึ้นและไม่เพียงพอในการบริหารจัดการและควบคุมกำกับผู้ดูแลช่วยเหลืองานพยาบาล (Caregiver) ในการดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุที่จำเป็นต้องได้รับการดูแลต่อเนื่องที่บ้าน ดังนั้น กองการพยาบาลสาธารณสุข จึงมีความจำเป็นต้องอบรมพยาบาลผู้จัดการสุขภาพ (Nurse Care Manager) ให้เพียงพอกับผู้ดูแลช่วยเหลืองานพยาบาล (Caregiver) และจำนวนผู้ป่วยและผู้สูงอายุที่เพิ่มมากขึ้น เพื่อสอดคล้องกับบันทึกความร่วมมือฯ ดังกล่าวและพัฒนาระบบการจัดบริการดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุได้ครอบคลุมและเพียงพออย่างครบวงจร ในปีงบประมาณ 2561 สำนักอนามัยจำเป็นต้องผลิตพยาบาลผู้จัดการสุขภาพในการดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุ (Nurse Care Manager in Home ward) โดยได้รับความร่วมมือจากคณะพยาบาลศาสตร์เกื้อการุณย์ มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ในการพัฒนาและบริหารหลักสูตรพยาบาลผู้จัดการสุขภาพในการดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุต่อเนื่องที่บ้าน (Nurse Care Manager in Home ward) พร้อมทั้งร่วมเป็นวิทยากรในการอบรมตลอดหลักสูตรเพื่อรองรับการจัดบริการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้ป่วยและผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงในพื้นที่กรุงเทพมหานคร (Long Term Care) ต่อไป

08040000/08040000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

1. เพื่อพัฒนาความรู้พยาบาลวิชาชีพในบทบาทพยาบาลผู้จัดการสุขภาพในการดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุต่อเนื่องที่บ้าน (Nurse Care Manager in Home ward) 2. เพื่อเสริมสร้างประสบการณ์การปฏิบัติงานของพยาบาลผู้จัดการสุขภาพในการดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุต่อเนื่องที่บ้าน (Nurse Care Manager in Home ward)

เป้าหมายของโครงการ

ผู้เข้ารับการอบรม มีความรู้เกี่ยวกับเนื้อหาในหลักสูตรพยาบาลผู้จัดการสุขภาพในการดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุต่อเนื่องที่บ้าน (Nurse Care Manager in Home ward) เพิ่มขึ้น

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2018-03-22)

22/3/2561 : ดำเนินโครงการแล้วเสร็จตามแผนงานที่วางไว้แล้ว การดำเนินกิจกรรมการอบรมหลักสูตรพยาบาลผู้จัดการสุขภาพ ในการดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุต่อเนื่องที่บ้าน (Nurse Care Manager in Home ward) มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาความรู้และเสริมสร้างประสบการณ์การปฏิบัติงานพยาบาลวิชาชีพในบทบาทพยาบาลผู้จัดการสุขภาพในการดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุ ต่อเนื่องที่บ้าน (Nurse Care Manager in Home ward) กลุ่มเป้าหมายคือ พยาบาลวิชาชีพในสังกัดสำนักอนามัย ระดับปฏิบัติการ ถึงระดับชำนาญการพิเศษ จำนวน 70 คน ระยะเวลาการอบรม ๑๕ วัน เป็นการอบรมภาคทฤษฎี แบบไป-กลับ ระยะเวลา ๑๒ วัน ณ โรงแรมรอยัลซิตี้ เขตบางพลัด ระหว่างวันที่ 8 - 9, 15 - 19, 22 - 26 มกราคม 2561 และศึกษาดูงานต่างจังหวัดแบบพักค้าง ณ จังหวัดนครราชสีมา ขอนแก่น 3 วัน ๒ คืน ระหว่างวันที่ 10 - 12 มกราคม 2561 โดยกองการพยาบาลสาธารณสุข จัดการอบรมหลักสูตรพยาบาลผู้จัดการสุขภาพในการดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุต่อเนื่องที่บ้าน (Nurse Care Manager in Home ward) ร่วมกับคณะพยาบาลศาสตร์เกื้อการุณย์ มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ดำเนินการแล้วเสร็จในวันที่ 26 มกราคม 2561 ผู้เข้ารับการอบรม ได้ผ่านการอบรมภาคทฤษฎี ระยะเวลา 12 วัน และศึกษาดูงาน จังหวัดนครราชสีมา ขอนแก่น ระยะเวลา 3 วัน 2 คืน เรียบร้อยแล้ว ผู้เข้ารับการอบรมได้รับความรู้และประสบการณ์การปฏิบัติงานพยาบาลวิชาชีพในบทบาทพยาบาลผู้จัดการสุขภาพในการดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุต่อเนื่องที่บ้าน (Nurse Care Manager in Home ward) และผ่านการอบรมหลักสูตรพยาบาลผู้จัดการสุขภาพในการดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุต่อเนื่องที่บ้าน (Nurse Care Manager in Home ward) ทั้งหมด คิดเป็นร้อยละ 100 และผ่านเกณฑ์การทดสอบความรู้ที่กำหนดไว้ตามเป้าหมาย ร้อยละ 100 ผู้เข้ารับการอบรม มีคะแนนความรู้เฉลี่ยก่อนการอบรมเท่ากับ 20.38 คะแนน (คะแนนเต็ม 30 คะแนน) ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน 1.95 หลังการอบรม ผู้เข้าอบรมมีคะแนนความรู้เฉลี่ยเท่ากับ 26.94 คะแนน (คะแนนเต็ม 30 คะแนน) ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน 1.53 เมื่อนำมาทดสอบทางสถิติ t-test พบว่า คะแนนความรู้เฉลี่ยหลังการอบรมสูงกว่าก่อนการอบรมอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (t= 22.86, p < 0.01) ด้านความพึงพอใจ พบว่า ร้อยละความพึงพอใจต่อการอบรมหลักสูตรพยาบาลผู้จัดการสุขภาพในการดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุต่อเนื่อง ที่บ้าน (Nurse Care Manager in Home ward) ร้อยละ 91.40

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 85.00 (2018-03-09)

9/3/2561 : ได้ดำเนินการจัดอบรมพยาบาลผู้จัดการสุขภาพฯ จำนวน 70 คน ระหว่างวันที่ 8 – 26 มกราคม 2561 เรียบร้อยแล้ว ผู้เข้ารับการอบรม ทั้งสิ้น 70 คน คิดเป็นร้อยละ 100 ผ่านการอบรมภาคทฤษฎี ระยะเวลา 12 วัน และศึกษาดูงาน จังหวัดนครราชสีมา ขอนแก่น ระยะเวลา 3 วัน 2 คืน ได้รับความรู้และประสบการณ์การปฏิบัติงานพยาบาลวิชาชีพในบทบาทพยาบาลผู้จัดการสุขภาพในการดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุต่อเนื่องที่บ้าน (Nurse Care Manager in Home ward) เพิ่มขึ้น อยู่ระหว่างขั้นตอนสรุปผลดำเนินโครงการเสนอผู้บริหาร

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 82.00 (2018-02-23)

23/2/2561 : ได้ดำเนินการจัดอบรมพยาบาลผู้จัดการสุขภาพฯ จำนวน 70 คน ระหว่างวันที่ 8 – 26 มกราคม 2561 เรียบร้อยแล้ว ผู้เข้ารับการอบรม ทั้งสิ้น 70 คน คิดเป็นร้อยละ 100 ผ่านการอบรมภาคทฤษฎี ระยะเวลา 12 วัน และศึกษาดูงาน จังหวัดนครราชสีมา ขอนแก่น ระยะเวลา 3 วัน 2 คืน ได้รับความรู้และประสบการณ์การปฏิบัติงานพยาบาลวิชาชีพในบทบาทพยาบาลผู้จัดการสุขภาพในการดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุต่อเนื่องที่บ้าน (Nurse Care Manager in Home ward) เพิ่มขึ้น อยู่ระหว่างขั้นตอนสรุปผลดำเนินโครงการเสนอผู้บริหาร

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 80.00 (2018-02-08)

8/2/2561 : ดำเนินการจัดอบรมพยาบาลผู้จัดการสุขภาพฯ จำนวน 70 คน ระหว่างวันที่ 8 – 26 มกราคม 2561 เรียบร้อยแล้ว ผู้เข้ารับการอบรม ทั้งสิ้น 70 คน คิดเป็นร้อยละ 100 ผ่านการอบรมภาคทฤษฎี ระยะเวลา 12 วัน และศึกษาดูงาน จังหวัดนครราชสีมา ขอนแก่น ระยะเวลา 3 วัน 2 คืน ได้รับความรู้และประสบการณ์การปฏิบัติงานพยาบาลวิชาชีพในบทบาทพยาบาลผู้จัดการสุขภาพในการดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุต่อเนื่องที่บ้าน (Nurse Care Manager in Home ward) เพิ่มขึ้น

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 75.00 (2018-01-24)

24/1/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอนดำเนินการจัดอบรมหลักสูตรพยาบาลผู้จัดการสุขภาพในการดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุต่อเนื่องที่บ้าน (Nurse Care Manager in Home ward) ภาคทฤษฎี แบบไป-กลับ ระยะเวลา 12 วัน ณ โรงแรมรอยัลซิตี้ เขตบางพลัด ระหว่างวันที่ 8 - 9, 15 - 19, 22 - 26 มกราคม 2561

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 70.00 (2018-01-14)

14/1/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการจัดอบรมหลักสูตรพยาบาลผู้จัดการสุขภาพในการดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุต่อเนื่องที่บ้าน (Nurse Care Manager in Home ward) โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาความรู้และเสริมสร้างประสบการณ์การปฏิบัติงานพยาบาลวิชาชีพในบทบาทพยาบาลผู้จัดการสุขภาพในการดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุต่อเนื่องที่บ้าน (Nurse Care Manager in Home ward) กลุ่มเป้าหมายคือ พยาบาล วิชาชีพระดับปฏิบัติการถึงระดับชำนาญการพิเศษ จำนวน 70 คนระยะเวลาการจัดอบรม จำนวน 15 วัน เป็นการอบรมภาคทฤษฎี แบบไป-กลับ ระยะเวลา 12 วัน ณ โรงแรมรอยัลซิตี้ เขตบางพลัด ระหว่างวันที่ 8 - 9, 15 - 19, 22 - 26 มกราคม 2561 และศึกษาดูงานต่างจังหวัดแบบพักค้าง ณ จังหวัดนครราชสีมา ขอนแก่น 3 วัน 2 คืน ระหว่างวันที่ 10 - 12 มกราคม 2561

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 45.00 (2017-12-28)

28/12/2560 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการขออนุมัติคำสั่งผู้เข้ารับการอบรมฯ และจะดำเนินการอบรมฯ ในวันที่ 8 – 26 มกราคม พ.ศ. 2561

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2017-12-07)

7/12/2560 : อยู่ระหว่างขั้นตอนระหว่างการจัดทำคำสั่งผู้เข้ารับการอบรมหลักสูตรพยาบาลผู้จัดการสุขภาพในการดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุต่อเนื่องที่บ้าน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2017-11-20)

20/11/2560 : อยู่ระหว่างขั้นตอนรออนุมัติคำสั่งแต่งตั้งคคณะกรรมการดำเนินการและคำสั่งให้ข้าราชการเข้ารับการอบรมหลักสูตรพยาบาลผู้จัดการสุขภาพในการดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุต่อเนื่องที่บ้าน

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2017-11-13)

13/11/2560 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...อยู่ระหว่างดำเนินการขออนุมัติงบประมาณ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(11) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2017-10-31)

31/10/2560 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ขออนุมัติโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละความสำเร็จของการเพิ่มสมรรถนะของบุคลากรมุ่งสู่ความเป็นมืออาชีพ (ผลลัพธ์)

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 80

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)

1

0.00

100 / 100

2

0.00

100 / 100

3

71.43

100 / 100

4

100.00

100 / 100

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **