หลักการและเหตุผล

กองทันตสาธารณสุข สำนักอนามัย กรุงเทพมหานคร เป็นส่วนราชการที่ดำเนินการสร้างเสริม ทันตสุขภาพ ป้องกันโรคในช่องปาก และจัดบริการทันตกรรมระดับปฐมภูมิให้แก่ประชาชนกรุงเทพมหานคร เพื่อให้ประชาชนกรุงเทพมหานครมีสุขภาพช่องปากดี ทุกช่วงวัยของชีวิต สอดคล้องกับนโยบายผู้ว่าราชการ กรุงเทพมหานคร และแผนพัฒนากรุงเทพมหานคร ระยะ 20 ปี (พ.ศ. 2556 – 2575) ด้านมหานครปลอดภัย ปลอดโรคคนเมือง จากภารกิจความรับผิดชอบดังกล่าวทันตบุคลากรควรได้รับการเพิ่มพูนความรู้ และทักษะในการ ดำเนินงานด้านทันตกรรมอย่างต่อเนื่อง เพราะวิชาชีพทันตกรรมเกี่ยวข้องกับวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่มีการ เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา การพัฒนาองค์ความรู้จึงเป็นสิ่งที่จำเป็นและไม่อาจจะหลีกเลี่ยงหรือนิ่งเฉยไปได้ การศึกษาต่อเนื่องของทันตแพทย์นั้น เป็นประโยชน์กับทั้งตัวของทันตแพทย์เองที่จะได้พัฒนาศักยภาพ เพิ่มเติม องค์ความรู้ใหม่ๆ ให้เท่าทันต่อเทคโนโลยีและงานวิชาการ และยังเป็นประโยชน์ต่อประชาชน ผู้รับการรักษาที่จะ ได้รับบริการที่ทันสมัย มีประสิทธิภาพ และปลอดภัยมากยิ่งขึ้น

08050000/08050000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

1.เพื่อให้ทันตแพทย์เพิ่มพูนความรู้ทางวิชาการและวิทยาการทางด้านทันตกรรม 2.เพื่อพัฒนาศักยภาพทันตแพทย์ในการให้บริการด้านทันตกรรม

เป้าหมายของโครงการ

กลุ่มเป้าหมาย เป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ ถึงระดับเชี่ยวชาญ จำนวน 2 รุ่น รุ่นละ 55 คน รวม 110 คน

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2023-06-15)

ดำเนินโครงการแล้วเสร็จ สรุปผลการดำเนินโครงการเสนอผู้บริหาร เรียบร้อยแล้วตามบันทีกที่ กท.0703/1070 ลงวันที่ 31 พ.ค.2566 ผลการดำเนินโครงการดังนี้ ผลผลิต(Output) ร้อยละ 100 ของทันตแพทย์ สำนักอนามัย กรุงเทพมหานคร ได้เข้ารับการอบรมเพิ่มพูนความรู้ด้านทันตกรรม ผลลัพธ์(Outcome) ร้อยละ 95.74 ของผู้เข้ารับการอบรมมีคะแนนทดสอบหลังการอบรม ไม่น้อยกว่า ร้อยละ 70

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 96.00 (2023-05-12)

อยู่ระหว่าง การประเมินผลและสรุปผลโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 95.00 (2023-04-11)

11/04/2566 : ดำเนินการจัดอบรมฯ จำนวน 2 รุ่น เรียบร้อยแล้ว รุ่นที่ 1 วันที่ 28-29 มี.ค.66 รุ่นที่ 2 วันที่ 4-5 เม.ย.66 ณ โรงแรมดิ เอ็มเมอรัล

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 60.00 (2023-03-15)

15/03/2566 :จัดทำคำสั่งผู้เข้ารับการอบรม จัดทำเอกสาร pre-test และ post test

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 50.00 (2023-02-13)

13/02/2566 : เตรียมการ ประสานวิทยากร และสถานที่ในการจัดประชุม จัดทำคำสั่งผู้เข้ารับการอบรม

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 45.00 (2023-01-25)

25/01/2566 : จัดทำโครงการ ขออนุมัติโครงการ และงบประมาณ ประชุมคณะกรรมการ เตรียมการ ประสานวิทยากร และสถานที่ในการจัดประชุม

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละความสำเร็จในการพัฒนาบุคลากรตามหลักสมรรถนะมุ่งสู่ ความเป็นมืออาชีพ (ผลลัพธ์)

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 90

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)

1

0.00

0 / 0

2

0.00

0 / 0

3

0.00

0 / 0

4

100.00

0 / 0

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **