หลักการและเหตุผล

เพื่อยกระดับสมรรถนะการบริหารทรัพยากรบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร โดยการวิเคราะห์ข้อมูลรายบุคคลทุกมิติ รวมทั้งการบริหารทรัพยากรบุคคลทุกระบบผ่านระบบสารสนเทศ เพื่อให้ข้อมูลมีความถูกต้อง เป็นปัจจุบัน

09020000/09020000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

1. เพื่อปรับปรุง เพิ่มเติม ข้อมูลปฐมภูมิข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครให้สามารถทำงานผ่านระบบสารสนเทศได้อย่างครบวงจร ทำให้กรุงเทพมหานครมีศูนย์ข้อมูลกลางของข้าราชการครูฯ ที่มีความถูกต้อง เป็นปัจจุบัน 2. เพื่อพัฒนาระบบสนับสนุนการบริหารทรัพยากรบุคคลทุกระบบ ให้เป็นกลไกขับเคลื่อน ผลักดันให้ข้อมูลปฐมภูมิของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร และเอกสารทะเบียนประวัติมีความถูกต้อง แม่นยำ และเป็นปัจจุบันตลอดเวลาโดยเร็ว และเป็นช่องทางหนึ่งในการที่ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครจะสามารถเข้าถึงข้อมูลสำคัญของตนเองได้ด้วยเทคโนโลยีสารสนเทศ 3. เพื่อให้สามารถบูรณาการเชื่อมโยงระบบสารสนเทศด้านการบริหารจัดการ และการวิเคราะห์ข้อมูลรายบุคคลในการยกระดับสมรรถนะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร ตลอดจนวางแผนการจัดการศึกษาของกรุงเทพมหานครให้เป็นไปในทิศทางที่ถูกต้อง เหมาะสม อีกทั้งสามารถรองรับการปรับปรุงโครงสร้างองค์กรด้านการศึกษาได้อย่างมีประสิทธิภาพ 4. เพื่อเสริมสร้างประสิทธิภาพด้านระบบรักษาความปลอดภัยของข้อมูลแบบองค์รวมด้วยเทคโนโลยีที่ทันสมัย เป็นไปตามกฎหมายว่าด้วยข้อมูลข่าวสารของทางราชการ และกฎหมายว่าด้วยธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์

เป้าหมายของโครงการ

กรุงเทพมหานคร มีระบบฐานข้อมูลประวัติการรับราชการของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร ที่มีการบริหารทรัพยากรบุคคลภายใต้กฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาทุกสังกัด คือ สังกัดสำนักการศึกษา จำนวน 61 อัตรา สังกัดสำนักงานเขต 15,846 อัตรา และสังกัดสำนักพัฒนาสังคม 135 อัตรา รวม 16,042 อัตรา ที่มีความถูกต้อง เป็นปัจจุบัน สามารถอ้างอิงได้ตามเอกสารทะเบียนประวัติ (ก.พ.7)ทั้งหมด ตลอดจนทะเบียนประวัติ (ก.พ.7)ของลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ปฏิบัติงานในโรงเรียนสังกัดกรุงเทพมหานคร จำนวน 1,172 คน พร้อมทั้งระบบสนับสนุนการบริหารทรัพยากรบุคคล จำนวน 20 ระบบ อันจะทำให้สามารถขับเคลื่อนข้อมูลให้เป็นปัจจุบันได้ตลอดเวลา รวมถึงการบริหารจัดการแฟ้มทะเบียนประวัติและ ก.พ.7 ของข้าราชการครูฯ ที่เกษียณอายุราชการหรือลาออกจากราชการตั้งแต่อดีตจนถึงปัจจุบัน จำนวนไม่น้อยกว่า 8,000 คน ที่สามารถใช้ข้อมูลจากระบบอิเล็กทรอนิกส์แทนการเก็บรักษาต้นฉบับไว้

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2018-09-06)

2018-9-6 : 6/9/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...พัฒนาระบบสารสนเทศทั้งหมด 7 ระบบ ดำเนินการแล้วเสร็จ 6 ระบบ และกำลังดำเนินการ 1 ระบบ ดังนี้ 1. ระบบจัดการเอกสารหลักฐานและบันทึกข้อมูลแยกตามหมวดรายการ 2. ระบบฐานข้อมูลเพื่อรองรับการนำเข้าข้อมูลประวัติลูกจ้างกรุงเทพมหานครที่ปฏิบัติงานในโรงเรียนสังกัดกรุงเทพมหานคร 3. ระบบส่วนเพิ่มการเลื่อนขั้นเงินเดือน 4. ระบบส่วนเพิ่มงานเครื่องราชอิสริยาภรณ์และเหรียญจักรพรรดิมาลา 5. ระบบการออกคำสั่งการตรวจสอบคำสั่งด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลและการตรวจสอบคุณสมบัติข้าราชการครูฯรายบุคคล 6. ระบบงานวินัย 7. ระบบการลา (อยู่ระหว่างดำเนินการ) กันเงินเหลื่อมปี

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 46.00 (2018-08-01)

1/8/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ดำเนินการในงวดงานที่ 3 และเบิกจ่ายในงวดงานที่ 1 และ 2

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 45.00 (2018-07-09)

9/7/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ดำเนินการงวดงานที่ 3

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 41.00 (2018-06-04)

4/6/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ดำเนินการงวดงานที่ 2 และงวดงานที่ 3 (บางส่วน) บันทึกข้อมูลปฐมภูมิลูกจ้างประจำที่ปฏิบัติงานในโรงเรียน สังกัด กทม.จำนวน 1,609 ราย

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 40.00 (2018-05-02)

2/5/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ดำเนินการงานงวดที่ 2 และงวดงานที่ 3(บางส่วน) บันทึกข้อมูลปฐมภูมิลูกจ้างประจำที่ปฏิบัติงานในโรงเรียนสังกัด กทม. จำนวน 614 ราย

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 39.00 (2018-04-09)

9/4/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ดำเนินการงวดงานที่ 2 และงวดงานที่ 3 (บางส่วน) สแกนทะเบียนประวัติข้าราชการครูฯ (บรรจุใหม่) เพื่อเตรียมบันทึกข้อมูลปฐมภูมิ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 38.00 (2018-03-09)

9/3/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...-ดำเนินการในงวดงานที่ 2 และงวดงานที่ 3 (บางส่วน) สแกนทะเบียนประวัติข้าราชการครูฯ และลูกจ้างประจำ กทม.ที่ปฏิบัติงานในโรงเรียนสังกัด กทม.เพื่อเตรียมบันทึกข้อมูลปฐมภูมิการรับราชการข้าราชการครูฯและลูกจ้างประจำฯ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 36.00 (2018-02-08)

8/2/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ดำเนินการในงวดงานที่ 2 ภายในเวลา 110 วัน (ระหว่างวันที่ 30 ต.ค.60 ถึง 16 ก.พ.61)

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 35.00 (2018-01-08)

8/1/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ดำเนินการในงวดงานที่ 2 ภายในเวลา 110 วัน (ระหว่างวันที่ 30 ต.ค.2560-16 ก.พ.2561)

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 33.00 (2017-12-07)

7/12/2560 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...การรับมอบงานงวดที่ 1 และดำเนินการในงวดงานที่ 2ภายในเวลา 110 วัน (ระหว่างวันที่ 30 ต.ค.2560-16 ก.พ.2561)

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(11) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 32.00 (2017-11-14)

14/11/2560 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...การรับมอบงานงวดที่ 1 และดำเนินการในงวดงานที่ 2 ภายในเวลา 110 วัน(ระหว่างวันที่ 30 ตุลาคม 2560 ถึง 16 กุมภาพันธ์ 2561)

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(12) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2017-10-30)

30/10/2560 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ศึกษาข้อมูลโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : 25 RISA ตชว.มตน.25 ร้อยละความสำเร็จของการพัฒนาระบบสารสนเทศการบริหารทรัพยากรบุคคลข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร จำนวน 7 ระบบ

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 85

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 85.71

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output)

1

33.00

100 / 100

2

38.00

100 / 100

3

41.00

100 / 100

4

85.71

100 / 100

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **