หลักการและเหตุผล

สำนักเทศกิจเล็งเห็นว่าลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติเป็นการอำนวยความยุติธรรมให้กับประชาชน ผู้ปฏิบัติงานจึงควรมีความรู้และมีคุณลักษณะเฉพาะของเจ้าหน้าที่เทศกิจ ตามที่กรุงเทพมหานครกำหนด สำนักเทศกิจจึงได้จัดทำโครงการฝึกอบรมความรู้ก่อนประจำการสำหรับบุคลากรกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งพนักงานเทศกิจ ส 1 หรือ ส 2 ขึ้น

15000000/15000000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

2.1 เพื่อให้เจ้าหน้าที่เทศกิจ ตำแหน่งพนักงานเทศกิจ ส 1 หรือ ส 2 มีคุณสมบัติตามคุณลักษณะเฉพาะของเจ้าหน้าที่เทศกิจ 2.2 เพื่อให้เจ้าหน้าที่เทศกิจ ตำแหน่งพนักงานเทศกิจ ส 1 หรือ ส 2 มีความรู้และสามารถ นำความรู้ไปใช้ในการปฏิบัติงานได้

เป้าหมายของโครงการ

ดำเนินการฝึกอบรมบุคลากรกรุงเทพมหานคร สังกัดสำนักเทศกิจ และฝ่ายเทศกิจ สำนักงานเขต ตำแหน่งพนักงานเทศกิจ ส 1 หรือ ส 2 โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวนทั้งสิ้น 105 คน ประกอบด้วย ผู้เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน 100 คน เจ้าหน้าที่ดำเนินการ 5 คน

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2019-06-27)

27/6/2562 : ดำเนินโครงการฝึกอบรมความรู้ก่อนประจำการสำหรับบุคลากรกรุงเทพมหานคร ตำแหน่งพนักงานเทศกิจ ส1 หรือ ส2 จำนวน 172 คน ณ โรงแรมสีดารีสอร์ท จังหวัดนครนายก ระหว่างวันที่ 2 - 30 พฤศจิกายน 2561 รวม 29 วัน ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 167 คน คิดเป็นร้อยละ 97.09 เกินกว่าตัวชี้วัดที่กำหนดผู้ผ่านการทดสอบที่ร้อยละ 80

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 97.00 (2019-05-29)

29/5/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนรวบรวมแบบประเมินเพื่อสรุปผลกาารดำเนินการโครงการฯ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 96.00 (2019-04-29)

29/4/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ร่วมแบบประเมินหลังการฝึกอบรม

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 95.00 (2019-03-26)

26/3/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนรวบรวมแบบประเมิน

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 94.00 (2019-02-25)

25/2/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...จัดทำแบบสอบถามสำหรับผู้ผ่านการฝึกอบรมและผู้บังคับบัญชาของผู้ผ่านการฝึกอบรม เหนือขึ้นไป 1 ระดับ

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 93.00 (2019-01-31)

31/1/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนรวมร่วมขัอมูลของผู้เข้ารับการฝึกอบรม

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 92.00 (2019-01-30)

30/1/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ร่วมรวมรายงานตัวชี้วัดจากผู้เข้าฝึกอบรม

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 95.00 (2018-12-27)

27/12/2561 : อยู่ระหว่างตรวจข้อสอบข้อผู้เข้ารับการฝึกอบรม

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 30.00 (2018-11-30)

30/11/2561 : อยู่ระหว่างดำเนินการฝึกอบรม ณ โรงแรมสีดารีสอร์ท จ.นครนายก

** ปัญหาของโครงการ :- ไม่มี -

** อุปสรรคของโครงการ :- ไม่มี -

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2018-10-31)

31/10/2561 : 1. ขออนุมัติโครงการและขอเงินงวดเรียบร้อยแล้ว 2. จัดทำคำสั่งให้พนักงานเทศกิจ ส 1 เข้ารับการฝึกอบรม และเวียนแจ้งคำสั่งเรียบร้อยแล้ว 3. จัดทำหนังสือขอความอนุเคราะห์วิทยากรและประสานวิทยากรเรียบร้อยแล้ว 4. อยู่ระหว่างเตรียมเอกสารและวัสดุอุปกรณ์ของโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :- ไม่มี -

** อุปสรรคของโครงการ :- ไม่มี -

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละของบุคลากรที่เข้าร่วมโครงการผ่านการทดสอบความรู้ความเข้าใจตามเกณฑ์ที่กำหนด

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 80

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)

1

0.00

100 / 100

2

50.00

100 / 100

3

85.00

100 / 100

4

100.00

100 / 100

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **