หลักการและเหตุผล

เพื่อเป็นการสร้างมาตรฐานและประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่เทศกิจ สำนักเทศกิจจึงได้จัดทำโครงการเสริมสร้างระเบียบวินัยของเจ้าหน้าที่เทศกิจขึ้น เพื่อให้เจ้าหน้าที่มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับระเบียบวินัย วิธีปฏิบัติอย่างถูกต้องเหมาะสม เป็นที่ชื่นชมแก่คนทั่วไป และเสริมสร้างภาพลักษณ์ที่ดีงามต่อองค์กร

15000000/15000000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

1. เพื่อสร้างมาตรฐานด้านระเบียบวินัยให้เป็นไปในแนวทางเดียวกัน 2. เพื่อเสริมสร้างความมีระเบียบวินัยและสามารถปฏิบัติได้อย่างถูกต้อง 3. เพื่อเสริมสร้างภาพลักษณ์ที่ดีงามแก่องค์กร

เป้าหมายของโครงการ

ดำเนินการฝึกอบรมข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานคร สังกัดสำนักเทศกิจ และฝ่ายเทศกิจ สำนักงานเขต โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวนทั้งสิ้น 680 คน และแบ่งการฝึกอบรมเป็น 4 รุ่น รุ่นละ 170 คน ประกอบด้วย ผู้เข้ารับการฝึกอบรม รุ่นละ 150 คน เจ้าหน้าที่ดำเนินการและวิทยากร รุ่นละ 20 คน

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2019-09-18)

18/9/2562 : ดำเนินการฝึกอบรมเสริมสร้างระเบียบวินัยของเจ้าหน้าที่เทศกิจ ตำแหน่งเจ้าพนักงานเทศกิจ พนักงานเทศกิจ และพนักงานเทศกิจ ส1 หรือ ส2 จำนวน 680 คน แบ่งการฝึกอบรมเป็น 4 รุ่น รุ่นละ 5 วัน ณ สำนักเทศกิจ กรุงเทพมหานคร มีผู้เข้ารับการอบรมจริง จำนวน 516 คน ผลการทดสอบภาคปฏิบัติ ผ่านการทดสอบ จำนวน 516 คน ผลการทดสอบภาควิชาการ ผ่านการทดสอบ จำนวน 506 คน คิดเป็นร้อยละ 98.06

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 80.00 (2019-08-30)

30/8/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ดำเนินการฝึกอบรมเสริมสร้างระเบียบวินัยของเจ้าหน้าที่เทศกิจ ตำแหน่งเจ้าพนักงานเทศกิจ พนักงานเทศกิจ และพนักงานเทศกิจ ส1 หรือ ส2 จำนวน 680 คน แบ่งการฝึกอบรมเป็น 4 รุ่น รุ่นละ 5 วัน ณ สำนักเทศกิจ กรุงเทพมหานคร

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 45.00 (2019-07-30)

30/7/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ดำเนินการจัดโครงการจำนวน 4 รุ่น ณ สำนักเทศกิจ ได้ดำเนินการจัดอบรมไปแล้วจำนวน 1 รุ่น ระหว่างวันที่ 22 - 26 กรกฎาคม 2562 จำนวน 131 คน

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 25.00 (2019-06-27)

27/6/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...จัดทำคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรมโครงการฯ เพื่อเสนอปลัด และจัดทำหนังสือเชิญวิทยากร

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2019-05-29)

29/5/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนเสนอขออนุมัติโครงการฯ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 17.00 (2019-04-29)

29/4/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...การขออนุมัติโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 16.00 (2019-03-26)

26/3/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ศึกษาโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2019-02-25)

25/2/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ศึกษาการดำเนินโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2019-01-30)

30/1/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการศึกษาโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2018-12-27)

27/12/2561 : อยู่ระหว่างการศึกษาข้อมูลการจัดทำโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(11) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2018-11-30)

30/11/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอนแก้ไขรายละเอียดโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :- ไม่มี -

** อุปสรรคของโครงการ :- ไม่มี -

------------------&&&--------------------

(12) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2018-10-31)

31/10/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอนขออนุม้ติโครงการและขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรมจากฝ่ายเทศกิจ สำนักงานเขต

** ปัญหาของโครงการ :- ไม่มี -

** อุปสรรคของโครงการ :- ไม่มี -

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละของบุคลากรที่เข้าร่วมโครงการผ่านการทดสอบความรู้ความเข้าใจตามเกณฑ์ที่กำหนด

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 80

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)

1

0.00

100 / 100

2

50.00

100 / 100

3

85.00

100 / 100

4

100.00

100 / 100

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **