หลักการและเหตุผล

สภาพการจราจรในกรุงเทพมหานครโดยเฉพาะช่วงเวลาเร่งด่วน มักเป็นช่วงเวลาที่ผู้ขับขี่ยานพาหนะเกิดความรู้สึกหงุดหงิด อารมณ์เสีย เพราะต้องใช้เวลาบนท้องถนนเป็นเวลานานกว่าจะถึงจุดหมายปลายทาง จนกลายเป็นสาเหตุที่ทำให้เกิดอุบัติเหตุบ่อยครั้ง ปัญหาเหล่านี้มิได้เป็นเพียงเพราะว่าถนนในกรุงเทพมหานครมีจำนวนน้อย แต่ปริมาณรถในกรุงเทพมหานครกลับเพิ่มขึ้นเป็นจำนวนมาก โดยเฉพาะในช่วงนโยบายรถยนต์คันแรก มีประชาชนในกรุงเทพมหานครออกรถยนต์คันแรกหลายหมื่นคัน กอปรกับนิสัยคนไทยที่ชอบความสะดวกสบาย ไม่นิยมการเดินทางด้วยขนส่งสาธารณะ จึงเป็นปัจจัยที่ทำให้ปริมาณรถในกรุงเทพมหานครเพิ่มมากขึ้น แม้รัฐบาลจะหาทางออกโดยการเพิ่มเส้นทางคมนาคมแต่ปัญหาการจราจรในเมืองหลวงก็ยังไม่ลดลง เมื่อการใช้รถใช้ถนนเพิ่มความต้องการมากขึ้น อุบัติเหตุทางถนนก็เพิ่มขึ้นด้วย ซึ่งก่อให้เกิดความเสียหายเป็นจำนวนมาก รัฐบาลมีนโยบายลดการเกิดอุบัติเพื่อให้ชีวิตและทรัพย์สินของประชาชนได้รับความปลอดภัย แต่กำลังจากเจ้าหน้าที่ตำรวจจราจรเพียงอย่างเดียวไม่สามารถดูแล ควบคุม บริการประชาชนได้อย่างทั่วถึง ดังนั้นจึงจำเป็นที่จะต้องจัดเจ้าหน้าที่เทศกิจปฏิบัติหน้าที่เป็นผู้ช่วยเจ้าพนักงานจราจร เพื่ออำนวยความสะดวกด้านการจราจรร่วมกับเจ้าหน้าที่ตำรวจและอาสาสมัครต่าง ๆ แต่โดยเจ้าหน้าที่เทศกิจมิได้มีอำนาจตามกฎหมายโดยตรงที่จะสามารถดำเนินการได้โดยลำพัง จึงจำเป็นต้องได้รับการฝึกอบรมด้านการจราจร ซึ่งการปฏิบัติงานดังกล่าวนอกจากจะเป็นการสนับสนุนหน่วยงานภายนอกและให้บริการแก่ประชาชนแล้ว ยังเป็นการช่วยดูแลความปลอดภัยให้แก่นักเรียนและประชาชนด้วย สำนักเทศกิจได้ตระหนักถึงความสำคัญดังกล่าว จึงได้จัดทำโครงการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่เทศกิจเพื่อแต่งตั้งเป็นผู้ช่วยเจ้าพนักงานจราจร

15000000/15000000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

1. เพื่อให้เจ้าหน้าที่เทศกิจมีความรู้ความเข้าใจในกฎจราจร และสามารถอำนวยความสะดวกด้านการจราจรได้อย่างมีประสิทธิภาพ 2. เพื่อช่วยเหลือดูแลความปลอดภัยด้านจราจรให้เกิดประโยชน์แก่สังคม ชุมชน นักเรียน และประชาชน

เป้าหมายของโครงการ

ดำเนินการฝึกอบรมข้าราชการ และบุคลากรกรุงเทพมหานคร สังกัดสำนักเทศกิจ และฝ่ายเทศกิจ สำนักงานเขต โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวนทั้งสิ้น 414 คน และแบ่งการฝึกอบรมเป็น 3 รุ่น รุ่นละ 138 คน ประกอบด้วย ผู้เข้ารับการฝึกอบรม รุ่นละ 120 คน เจ้าหน้าที่ดำเนินการและวิทยากร รุ่นละ 18 คน

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2019-09-18)

18/9/2562 : จัดฝึกอบรมโครงการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่เทศกิจเพื่อแต่งตั้งเป็นผู้ช่วยเจ้าพนักงานจราจร ตำแหน่งเจ้าพนักงานเทศกิจ พนักงานเทศกิจ และพนักงานเทศกิจ ส1 และ ส2 สังกัดสำนักเทศกิจและฝ่ายเทศกิจสำนักงานเขต จำนวน 349 คน แบ่งการฝึกอบรมเป็น 3 รุ่น รุ่นละ 5 วัน ณ โรงแรมรอยัลริเวอร์ เขตบางพลัด กรุงเทพมหานคร การทดสอบภาคปฏิบัติ ผ่านการทดสอบจำนวน 349 คน คิดเป็นร้อยละ 100 การทดสอบข้อเขียน ผ่านการทดสอบ จำนวน 320 คน คิดเป็นร้อยละ 91.69

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 95.00 (2019-08-30)

30/8/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ตรวจข้อสอบของผู้เข้ารับการอบรมโครงการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่เทศกิจเพื่อแต่งตั้งเป็นผู้ช่วยเจ้าพนักงานจราจร ตำแหน่งเจ้าพนักงานเทศกิจ พนักงานเทศกิจ และพนักงานเทศกิจ ส1 และ ส2 สังกัดสำนักเทศกิจและฝ่ายเทศกิจสำนักงานเขต จำนวน 348 คน แบ่งการฝึกอบรมเป็น 3 รุ่น รุ่นละ 5 วัน ณ โรงแรมรอยัลริเวอร์ เขตบางพลัด กรุงเทพมหานคร

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 90.00 (2019-07-30)

30/7/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...การรวบรวมเอกสารการเบิกจ่ายโครง เพื่อดำเนินการส่งให้ฝ่ายการคลังตรวจสอบ

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 45.00 (2019-06-27)

27/6/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ดำเนินการจัดโครงการฝึกอบรม รุ่นที่ 1 ระหว่างวันที่ 24-28 มิถุนายน 2562

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 40.00 (2019-05-29)

29/5/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนจัดทำคำสั่งผู้เข้ารับการอบรมโครงการฯ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2019-04-29)

29/4/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...รวบรวมรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรบ เพื่อจัดทำคำสั่ง

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 16.00 (2019-03-26)

26/3/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ประสานกับวิทยากรเรื่องหลักสูตรการฝึกอบรมผู้ช่วยจราจร

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2019-02-25)

25/2/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ศึกษาการทำโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2019-01-30)

30/1/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการศึกษาโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(10) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2018-12-27)

27/12/2561 : อยู่ระหว่างการศึกษาข้อมูลการทำโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(11) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2018-11-30)

30/11/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอนแก้ไขรายละเอียดโครงการและรวบรวมรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรมจากฝ่ายเทศกิจ สำนักงานเขต

** ปัญหาของโครงการ :- ไม่มี -

** อุปสรรคของโครงการ :- ไม่มี -

------------------&&&--------------------

(12) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2018-10-31)

31/10/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอนขออนุม้ติโครงการและขอรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรมจากฝ่ายเทศกิจ สำนักงานเขต

** ปัญหาของโครงการ :- ไม่มี -

** อุปสรรคของโครงการ :- ไม่มี -

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละของบุคลากรที่เข้าร่วมโครงการผ่านการทดสอบความรู้ความเข้าใจตามเกณฑ์ที่กำหนด

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 80

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)

1

0.00

100 / 100

2

50.00

100 / 100

3

85.00

100 / 100

4

100.00

100 / 100

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **