หลักการและเหตุผล

เจ้าหน้าที่เทศกิจเป็นพนักงานเจ้าหน้าที่ของกรุงเทพมหานครที่มีอำนาจหน้าที่ในการควบคุม ดูแล และบังคับการให้เป็นไปตามข้อบัญญัติกรุงเทพมหานครและกฎหมายอื่นที่กำหนดให้เป็นอำนาจหน้าที่ของกรุงเทพมหานคร แต่อย่างไรก็ตามในทางปฏิบัติยังมีปัญหาอุปสรรคอันเกิดจากความไม่เหมาะสมของอำนาจหน้าที่ บทบาทและอำนาจหน้าที่ในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่เทศกิจที่บัญญัติไว้ในกฎหมายของกรุงเทพมหานครและกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง ทำให้เจ้าหน้าที่เทศกิจไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพคล่องตัวเท่าที่ควร พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2528 มีช่องว่างในทางปฏิบัติ ซึ่งก่อให้เกิดความไม่เป็นเอกภาพในการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่เทศกิจที่จะต้องเป็นผู้บังคับการให้เป็นไปตามกฎหมาย นอกจากนี้กฎหมายอื่นที่กำหนดให้เป็นอำนาจหน้าที่ของกรุงเทพมหานครได้มีกำหนดขอบเขตอำนาจหน้าที่ของเจ้าหน้าที่เทศกิจอย่างจำกัด ทำให้เป็นอุปสรรคและเกิดความสับสนในการปฏิบัติงาน เป็นปัญหาต่อประสิทธิภาพในการดำเนินงานเพื่อให้การบริการสาธารณะแก่ประชาชนของกรุงเทพมหานครและไม่เป็นไปตามเจตนารมณ์แห่งกฎหมาย เจ้าหน้าที่เทศกิจจึงไม่สามารถปฏิบัติงานได้อย่างเต็มกำลังความสามารถเพราะไม่มีอำนาจ และไม่รู้ว่าตนเองสามารถดำเนินการได้มากน้อยเพียงไร ดังนั้น ควรมี การอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่เทศกิจเกี่ยวกับกระบวนการในการบังคับการให้เป็นไปตามกฎหมาย คือ มีอำนาจจับ เปรียบเทียบจับ และมีฐานะเป็นพนักงานสอบสวน เพื่อให้การปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่เทศกิจ เกิดประสิทธิภาพ สำนักเทศกิจจึงได้จัดทำโครงการฝึกอบรมการสอบสวนและบังคับการให้เป็นไปตามกฎหมายในอำนาจหน้าที่ของเจ้าพนักงานท้องถิ่น

15000000/15000000

วัตถุประสงค์ของโครงการ

1. เพื่อเพิ่มพูนความรู้ด้านกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่เทศกิจ 2. เพื่อส่งเสริมให้เจ้าหน้าที่เทศกิจสามารถใช้อำนาจได้ถูกต้องตามหลักกฎหมาย 3. เพื่อให้เจ้าหน้าที่เทศกิจปฏิบัติตามขั้นตอนวิธีการสอบสวนได้อย่างถูกต้องและเกิด

เป้าหมายของโครงการ

ดำเนินการฝึกอบรมข้าราชการ และบุคลากรกรุงเทพมหานคร สังกัดสำนักเทศกิจ และฝ่ายเทศกิจ สำนักงานเขต โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวน 180 คน และแบ่งการฝึกอบรมเป็น 2 รุ่น รุ่นละ 90 คน ประกอบด้วย ผู้เข้ารับการฝึกอบรม รุ่นละ 80 คน เจ้าหน้าที่ดำเนินการและวิทยากร รุ่นละ 10 คน

สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ

ผลการดำเนินงาน

(1) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 100.00 (2019-06-27)

27/6/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ดำเนินการจัดฝึกอบรมการสอบสวนและบังคับการให้เป็นไปตามกฎหมาย ให้เจ้าหน้าที่ที่ครองตำแหน่งเจ้าพนักงานเทศกิจ พนักงานเทศกิจ และนิติกร จำนวน 2 รุ่น รุ่นที่ 1 จำนวน 54 คน รุ่นที่ 2 จำนวน 80 คน รวม 134 คน ณ โรงแรมรอยัลริเวอร์ เขตบางพลัด กรุงเทพมหานคร ผ่านการฝึกอบรมจำนวน 134 คน คิดเป็นร้อยละ 100 เกินกว่าตัวชี้วัดที่กำหนดผู้ผ่านการทดสอบที่ร้อยละ 80

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(2) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 90.00 (2019-05-29)

29/5/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนรวบรวมแบบประเมินเพื่อสรุปผลการดำเนินการโครงการฯ

** ปัญหาของโครงการ :ไม่มี

** อุปสรรคของโครงการ :ไม่มี

------------------&&&--------------------

(3) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 82.00 (2019-04-29)

29/4/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...จัดทำแบบประเมินผู้เข้ารับการฝึกอบรม

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(4) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 80.00 (2019-03-26)

26/3/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน สรุปค่าใช่จ่ายโครงการฝึกอบรม

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(5) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 25.00 (2019-02-25)

25/2/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอน...ศึกษาการดำเนินโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(6) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 20.00 (2019-01-30)

30/1/2562 : อยู่ระหว่างขั้นตอนการศึกษาโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(7) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 10.00 (2018-12-27)

27/12/2561 : อยู่ระหว่างการศึกษาข้อมูลการจัดทำโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :-

** อุปสรรคของโครงการ :-

------------------&&&--------------------

(8) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 15.00 (2018-11-30)

30/11/2561 : ได้รับการอนุมัติโครงการแล้ว อยู่ระหว่างขอเงินงวด และรวบรวมรายชื่อเพื่อจัดทำคำสั่งเข้ารับการฝึกอบรม

** ปัญหาของโครงการ :- ไม่มี -

** อุปสรรคของโครงการ :- ไม่มี -

------------------&&&--------------------

(9) ความคืบหน้าโครงการฯ ร้อยละ 5.00 (2018-10-31)

31/10/2561 : อยู่ระหว่างขั้นตอนศึกษาและหาข้อมูลของโครงการ

** ปัญหาของโครงการ :- ไม่มี -

** อุปสรรคของโครงการ :- ไม่มี -

------------------&&&--------------------

แผนการดำเนินงานฯ

สนับสนุนตัวชี้วัดตามแผนฯ

ตัวชี้วัด : ร้อยละของบุคลากรที่เข้าร่วมโครงการผ่านการทดสอบความรู้ความเข้าใจตามเกณฑ์ที่กำหนด

ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 80

ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 100

ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์
ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome)

1

0.00

100 / 100

2

50.00

100 / 100

3

85.00

100 / 100

4

100.00

100 / 100

** ผลการประเมินโครงการ (รายไตรมาส) **